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【www.16maker.com--工作实施方案】
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是一路范文网分享的主题教育支部成员调研方案，希望能帮助到大家!主题教育支部成员调研方案
根据局党组《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》部署要求和《xxx党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，现就xxx党支部开展调查研究工作制定如下方案。
一、调研目的
围绕贯彻落实党中央决策部署，习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，以及省委、市委及局党组工作要求，围绕解决全市人社系统存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题,围绕解决党的建设面临的紧迫问题,围绕实施构建和谐劳动关系重点任务进行调研,真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题，改进工作的办法措施，推动各项决策部署落实落地。
二、调研方式方法
坚持专题调研和随机调研、发现问题和解决问题相结合；真正沉到基层、深入一线，与基层党员干部和群众面对面交流，深入了解群众生活、企业发展和局系统基层党建等方面存在的困难和问题，做到问政于民、问需于民、问计于民；通过实地调研、区县座谈、调查问卷、同行业对比等方式，找到解决问题的实招硬招。
三、调研课题内容
结合落实省委“1+1+9”工作部署和市委“1+1+4”工作举措,持续深化“大学习、深调研、真落实”工作，围绕机构改革后，信息化应用能够承担的具体工作任务及重要作用。重点推进“信息化应用在政务综合服务的重要作用”课题研究，学习借鉴其他地区信息化应用的相关经验，推进我市政务综合服务的信息化应用。
四、工作要求
一是把调研贯彻始终。深入基层调查研究，从主题教育伊始就扎实开展调研，坚持将调查研究贯穿主题教育全过程，同时相对集中一段时间深入专题调研。结合调研讲好专题党课，紧贴党员群众思想实际，聚焦基层实际问题，防止空对空。
二是坚持问题导向。树立鲜明问题导向，注重调研实效。聚焦人社领域全局性、关键性、要害性的问题，着眼解决实际问题，沉下去了解民情、掌握实际，真正把情况摸清楚，把问题症结分析透，拿出破解难题的实招硬招，提出具体可行的对策建议，把调研成果转化为解决实际问题的具体行动。
三是切实转变作风。调查研究要接地气，一竿子插到底，掌握第一手资料；要严格遵守中央八项规定及其实施细则，不增加基层负担；要统筹安排，不扎堆调研；要求真务实，不走“经典路线”，不搞“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研。
四是边调研边整改。对调研发现的问题，列出清单，研究制定整改措施，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，逐项整改到位，做到边调研边整改。
五是加强调研成果运用。要分析梳理调研情况，形成有实际内容、有问题分析、有具体对策的调研报告。
主题教育支部成员调研方案
根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》（中发〔20xx〕19号） 、《自治区党委印发<关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案>的通知》(桂发〔20xx〕18号)、市委《关于印发<柳州市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案>的通知》（柳发〔20xx〕16号）精神，结合实际，现就柳北区人力资源和社会保障局、编委办开展“不忘初心、牢记使命”主题教育制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求贯穿主题教育全过程。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，引导党员干部原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要突出问题导向，既着力解决党员干部自身存在的问题特别是思想根子问题，坚守理想信念、初心使命不动摇，又着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，以就业创业、社会保障、人才队伍建设和劳动关系调整等各项业务工作的实际成效取信于民。要把主题教育与庆祝新中国成立70周年结合起来，引导广大党员、干部不忘历史、不忘初心，始终保持奋斗精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战，为全面建成小康社会、打造西江经济带最具竞争力城区夯实基础，谱写新时代柳北高质量发展新篇章，奋力夺取新时代中国特色社会主义新胜利。
二、目标任务
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。
这次主题教育围绕五个目标抓好落实、取得实效。
（一）理论学习有收获。在原有学习的基础上取得新进步，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性、坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
（二）思想政治受洗礼。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党中央和自治区党委决策部署，做到对党绝对忠诚。
（三）干事创业敢担当。干事创业敢担当。勇于直面矛盾，增强斗争精神，苦干实干、开拓进取，攻坚克难，以钉钉子精神贯彻落实党的十九大精神和党中央决策部署，努力创造工作实绩。
（四）为民服务解难题。坚守人民立场，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
（五）清正廉洁作表率。保持为民务实清廉的政治本色，警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”、“清”分开，清白做人、干净干事，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，营造风清气正的政治生态。
三、工作安排
根据中央、自治区统一安排，第二批主题教育在自治区级以下各级机关及其直属单位以及其他基层组织开展，从今年9月开始，11月底基本结束。我局开展集中教育时间不少于3个月。
（一）突出抓好党组成员主题教育
柳北区人社局党组成员要按照中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于抓好第一批主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知》（教组发〔20xx〕4号）要求，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，推动四项重点措施有机融合、贯彻始终，确保取得实效。
要聚焦主题主线，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实。学习教育要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。调查研究、检视问题、整改落实要聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，边学边查，立查立改。
1.扎实抓好学习教育。要重点抓好个人自学和党组成员集中学习研讨，将学习贯彻始终，学原著悟原理，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
原原本本学。要紧紧围绕习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述来组织学习，党员领导干部要以自学为主，静下心、坐下来，读原著、学原文、悟原理。认真学习党的十九大报告、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话和中共中央《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》。通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，在多思多想、学深悟透、系统全面、融会贯通上下功夫。深入学习习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，理解其核心要义和实践要求，自觉对表对标、及时校准偏差。深入学习习近平总书记参加十二届全国人大三次会议广西代表团审议时的重要讲话、2017年视察广西时的重要讲话、为自治区成立60周年的重要题词、20xx年全国“两会”期间听取广西工作汇报时的重要指示，全面准确把握“三大定位”新使命、“五个扎实”新要求和建设壮美广西、共圆复兴梦想等重要指示精神。按照《关于在第二批主题教育中深入学习党史、新中国史的通知》（桂教组办发〔20xx〕26号）要求，深入开展党史、新中国史的学习教育。深入学习习近平总书记关于民族工作的重要论述。学习《习近平总书记关于人力资源和社会保障事业改革发展重要论述摘编》。建立党组成员自学“周交流”制度，交流“读原著、学原文、悟原理”的心得体会。
集中学习研讨。人社局党组要通过学习提升素质和能力，努力做到学以致用，用有所成。制定专门计划，采取党组学习会的形式，聚焦学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述进行研讨交流。要围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等，列出若干专题。集中学习研讨主要在党组成员和党员干部中进行，既可以连续安排，也可以按专题分段安排，总的时间为5—7天。结合工作实际，重点组织开展“守初心、持恒心、强信心”专题研讨。围绕“六破六立”，深入开展思想再解放讨论。围绕推动高质量发展需要，深入开展脱贫攻坚、人才工作、社会保障等专题讨论。充分利用柳州市烈士陵园、柳州军事博物馆、柳州市联华印刷厂等红色资源，深度挖掘革命文化的时代内涵和当代价值，深入开展革命传统教育。组织党员干部积极参与庆祝新中国成立70周年系列活动，参观柳州市“不忘初心、牢记使命”主题教育展馆，大力开展党史教育，不断增强党员干部的责任感、荣誉感和归属感。组织开展形式多样的形势政策教育、先进典型教育，充分发挥黄大年、杜富国、张富清、黄文秀、蓝标河等同志先进事迹的示范引领作用，激励党员干部以一流的精神状态和工作作风投身工作，营造学有标杆、干有榜样、实干担当的浓厚氛围。加强警示教育，深入剖析反面典型案例，以案析理，做到警钟长鸣。采取座谈研讨、观看革命题材影片等形式，进一步增强学习的针对性、实效性和感染力。学习研讨不能偏离主题，不能以专家讲座、理论辅导代替自学和研讨。
发扬理论联系实际优良学风。把学习研讨同研究解决人社工作中发现的突出问题和党的建设面临的紧迫问题结合起来，同个人的思想实际和工作实际结合起来，注重运用各领域攻坚克难的典型案例开展学习，增强党员干部守初心、担使命的责任感和使命感，提高党员干部运用科学理论解决实际问题能力，知行合一、学以致用，切实把学习成效转化为改造主观世界、加强党性修养的生动实践，转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。
2. 认真开展调查研究。大兴调查研究之风，结合党中央、自治区党委、市委和区委的决策部署，着眼查找自身问题和解决实际问题，立足职能职责和当前正在做的事情，促进各级领导干部转作风、强担当，沉下去了解民情、掌握实情，拿出破解难题的实招、硬招，推动市委和区委的决策部署落实落地。
调查研究要坚持问题导向。党组成员要着眼解决实际问题，有针对性地开展调查研究，把调查研究与履职尽责、完成党中央部署的任务和当前正在做的事情结合起来。要结合各自职责任务，把应对各种挑战，缓解经济下行压力，破解供给侧结构性改革的难点问题，做好人社各项工作，解决党的建设面临的紧迫问题作为重点调研内容。针对发展实际，组织开展稳定就业、人才工作、构建和谐劳动关系专项调研；组织开展解决贫困户就业问题专项调研；组织开展抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴、干部担当作为、人才引育留用等专项调研。调研要紧盯问题，摸清实情，分析症结，研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。对调研发现的问题，能解决的马上就办。党员领导干部在调研中要注重查摆工作短板和自身不足，检查自己对群众的感情和态度。
调查研究要注重从实际出发。着眼发现问题、解决问题，哪些方面问题突出就聚焦到哪些方面调研，问题出在哪个环节就重点在哪个环节调研。调查研究要坚持实事求是，深入具体接地气，提倡蹲点调研、跟踪调研、随机调研，切忌一刀切、表面化，坚决防止为调研而调研。要轻车简从，不搞层层陪同，不能增加基层负担。要加强统筹协调，合理确定调研的主体、时间、地点等，不扎堆调研，不硬性规定次数和天数，防止脱离本职工作。调研成果要言之有物，有情况有分析、有解决问题的思路和举措，并在党组成员中集体交流，把研讨中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施。
在深入学习理论和扎实开展调研基础上讲好专题党课。党组成员讲专题党课要突出针对性，紧密结合学习和调研成果，重点讲自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会，讲存在的差距和不足，讲指导实践、推动改进工作的思路措施，讲悟初心、担使命的感悟。主要负责同志要带头讲，其他党组成员到所分管领域或基层单位讲。
3.检视反思突出问题。主题教育一开始，就要着手查找问题，一条一条列出问题清单，不搞官样文章，不硬性规定字数。重点采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，查摆自身不足，查找工作短板、深刻检视剖析。
广泛听取意见建议。广开言路、畅通渠道，真心诚意听取党员群众、工作服务对象的意见建议。要采取个别访谈、召开座谈会等方式，把党员群众的意见充分收集起来、反映上来。党组成员之间、党组成员同分管部门负责同志之间要开展谈心谈话，相互听取意见建议。党组成员对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和提出的意见进行梳理。
自觉对表对标。党员干部要对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，对照《中国共产党党内重要法规汇编》，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，结合征求到的意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。
深刻剖析反思。党组和党组成员要发扬刀刃向内的自我革命精神，认真检视反思，针对工作短板、具体问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析。党组成员要联系本辖区本部门本单位发生的重大事件、典型案件和信访积案，集体讨论，共同查找问题，剖析原因。要防止“大而空”、“小而碎”，隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚；防止“自我循环”、只出题不答题，以上级指出的问题代替自身查找的问题、以党组问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题；防止新官不理旧账，防止把问题“甩锅”到基层和下级。对问题找得不实、剖析反思不深刻的，要及时指出、督促纠正。
对照党章党规找差距。党员领导干部在深入学习的基础上，逐条对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》有关规定，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，看党中央决定的自己是不是坚决执行，党中央禁止的自己是不是坚决不做，有哪些不符合的表现和情形，一条一条列出问题。党组成员要安排专门时间，召开对照党章党规找差距专题会议，在集体学习党章党规的基础上，实实在在地回答有没有问题，有问题的逐条讲清楚，没有问题的也要报告。党组成员既要讲自己对照检查出来的问题，也要以对同志负责的态度，相互咬耳扯袖、提醒警醒。对查摆出的问题，要纳入主题教育整改落实任务，有关情况在民主生活会上作出说明。
4.切实抓好整改落实。整改落实要聚焦主题主线，从一开始就改起来，坚决做到即知即改、应改尽改。对市委、区委确定的12项专项整治行动，由党组牵头负责抓落实。对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等，列出清单、限定时限、逐项整改。
抓好中央明确的8项专项整治。按照柳州市、柳北区主题教育领导小组印发的开展专项整治的通知和各专项整治实施方案，把专项整治贯通于主题教育全过程，持续推进，务求实效。要结合实际，逐项推进专项整治。重点整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署不在乎、装样子、做选择、搞变通，空泛表态、敷衍塞责，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题；整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题；整治违反中央八项规定精神的突出问题；整治形式主义、官僚主义，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等加重基层负担的突出问题；整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题；整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题；整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题；整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当“保护伞”的问题。同时，还要着力抓好破解供给侧结构性改革难点问题的整改落实。
突出抓好问题整改。党组、党组成员从检视剖析的问题中，结合专项整治工作，从群众反映强烈的问题中，分别列出几个最突出的、在主题教育期间能够解决的问题，抓紧整改解决，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。对查摆出来的其他问题，要列出问题清单，逐项整改落实。对能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整改。整改落实要防止虎头蛇尾、久拖不决，防止纸上整改、虚假整改，防止简单问责基层干部代替整改责任落实，防止以整改为名，层层加码，增加基层负担。对需要上下联动整治的问题，要做好前后衔接、上下贯通的工作，从整体上推进问题解决。对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。
领导机关要带头改。领导机关和领导干部要切实抓好自身的问题整改，防止只抓下级、不抓自身。对本部门本单位存在的问题，要主动认账担责，落细落小，整改到位，为广大党员干部整改问题作出表率。整改落实情况，要以适当方式向党员群众通报。
主题教育结束前，党组要召开一次专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想。相互批评要真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。要从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，客观评估主题教育效果。注重健全制度，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好。
（二）做实党支部学习教育和检视整改
1.抓好学习教育。组织党员以个人自学为主，原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等，领悟初心使命，增强党的意识，坚定理想信念，自学时间为不少于5天。围绕加快建设壮美广西、共圆复兴梦想这个新时代广西发展的总目标总要求，立足全力确保就业稳定，不断提高就业质量；加快人才队伍建设，深化干部人事制度改革；扎实推进城乡居民社会保险工作；严肃监察，创建和谐劳动关系等工作，通过召开党组会、党员大会、支委会，交流学习体会，相互启发提高。由党支部书记讲1次专题党课。通过学习教育，使党员不断有新进步新领悟，不断增强党性、提高素质。
2.认真检视整改。结合“三会一课”，召开专题会议，组织党员对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自我检视问题，自我整改提高。组织党员对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题。针对检视出来的问题，提出整改措施，对于马上能解决的问题不等不靠，立行立改；对于一时解决不了的，盯住不放，限期整改，一项一项整改到位。立足促进业务工作完成，通过设岗定责、承诺践诺等，组织党员立足岗位，履职尽责。通过主题党日和“四联双报到”，组织党员结合自身实际，至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，以实际行动践行初心和使命
。同时，结合专项整治，根据《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》（桂教组通字〔20xx〕2号）、《基层党组织软弱涣散等突出问题专项整治方案》（桂教办发〔20xx〕8号）要求，开展自查自纠，整顿软弱涣散。主题教育结束前，党支部要以“不忘初心、牢记使命”为主题召开1次专题组织生活会，开展民主评议党员。
3.创新方式方法。组织广大党员干部参与庆祝新中国成立70周年系列活动，观看《血战湘江》《百色起义》《红色传奇》等革命历史题材影视片，积极参加红色系列主题分享活动。
四、组织领导
（一）强化领导责任。加强领导，集中精力、统筹安排。党组织书记带头学、带头改、带头抓，切实担负第一责任人责任。党组成员先学一步、学深一点，先改起来、改实一点。对主题教育中可能出现的各种问题，要提前预判、有效防范。
（二）加强统筹协调。结合工作实际，统筹安排、有序推进。对需要解决的突出问题提出具体要求。妥善处理好业务工作与主题教育活动的关系，科学安排时间、周密安排组织。把开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同中心工作结合起来，防止“两张皮”。
（三）防止形式主义。以好的作风开展主题教育，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。学习教育不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求；不避重就轻、避实就虚，不以工作业务问题代替思想政治问题；整改落实不能口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，不虎头蛇尾、久拖不决。
主题教育支部成员调研方案
为认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实好对调查研究工作的要求，根据我支部《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》精神，聚焦当前面临的突出问题，结合我支部工作实际，制定以下调研工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真落实市中区教体局主题教育工作会议精神，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持围绕中心，服务大局，突出问题导向、目标导向，组织领导干部到工作一线、到群众中开展调查研究，听民意、摸实情，拿出破解难题的实招，使调研的过程成为加深领悟党的创新理论、密切联系群众、推进单位教育培训事业发展的过程，进一步助推市中教育工作的提质升级。
二、调研重点
认真贯彻习近平总书记强调的“四个扎实”要求，结合推进落实区委“1+456”工作目标和“担当作为、狠抓落实”重点任务，聚焦新时代教育工作创新发展的重点难点热点问题，深入基层、深入群众、深入实际，重点围绕以下7个方面的问题开展调查研究：
1、深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题；
2、加强党的建设，强化政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题；
3、坚定理想信念，践行党的根本宗旨，勇于担当作为，解决教育工作中群众最关心最现实利益方面的问题；
4、提升党性修养，切实转变作风，反对形式主义、官僚主义方面的问题；
5、落实全面从严治党主体责任，增强廉洁自律意识，以“四个铁一般”要求建设新时代过硬教师队伍方面的问题；
6、服务保障区委“1+456”工作体系落实落地，防范化解各种重大风险方面的问题；
7、全力推进落实教育培训工作重点任务方面的问题。
具体调研课题，各位领导可以结合职责分工和所在党支部工作实际自行拟定。
三、调研方式
1、围绕调研主题深入科室、深入工作一线党员群众中进行调研，根据具体情况，采取共同参加活动、召开座谈会等形式，了解真实情况，掌握第一手资料。
2、结合落实“双报到”工作，深入所对接社区，通过座谈交流、个别征求意见等措施，了解群众在教育培训方面的新要求新需求。
3、深入服务学校，通过召开座谈会和个别交流等方式，进一步研讨完善教育培训工作的具体改进措施。
调研过程中，可以围绕调研主题采取发放征求意见函、发放调查问卷、收集意见建议等方式，全面广泛开展调查研究，确保调研工作全面、客观、真实。
四、调研安排
1、按照上级党组关于主题教育的要求，副处级以上单位领导班子成员要结合职责分工，于9月25日前制定具体调研工作方案，明确调研的课题、方式、内容、安排，报区教育工委第一巡回指导组审阅。
2、调研结束后，各副处级以上领导干部要将调研发现的问题、群众提出的意见建议、改进工作的具体措施及时整理，于9、10、11三个月每月月底前，报区教育工委第一巡回指导组。
3、10月底左右召开调研成果交流会，结合工作职责和确定的调研课题，逐一交流发言，重点谈破解难题的实招硬招。
4、在学习调研基础上，党支部主要领导要讲好专题党课。10月底前，要制定讲专题党课计划，明确时间安排、主要内容，地点和听课人员等。专题党课要突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足工作实际和职责分工，联系工作实践，讲学习体会收获，分析存在的差距不足，提出改进工作的思路措施。
五、有关要求
一要持续改变作风。立足工作职责，聚焦难题短板，严格按照工作要求，深入一线进行调研，听真话实感，问意见建议，积极帮助群众解决实际困难，深入思考提出解决普遍性、倾向性问题的有效措施。
二要搞好对接服务。主动靠前，对接培训学校需求，提供优质服务。
三要突出调研实效。树立鲜明的问题导向，对调研中发现的重大问题或疑难问题，及时梳理汇总，综合分析研判，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究改进工作的举措，形成具体化、精准化调研成果。
四要用好调研成果。通过主题教育专栏、座谈会、研讨会等多种方式展示交流、推进应用调研成果，尽快将其转化为解决问题的具体行动。确保主题教育取得实实在在的效果。