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  作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作,包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。一路范文网为大家整理的相关的干部作风提升年实施方案供大家参考选择。

  干部作风提升年实施方案

  根据县委县政府工作安排,自今年4月份以来,在全系统开展了党的纪律建设年活动。通过一个阶段的学习和讨论,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践,学习和领会关于加强纪律作风建设活动的文件精神,使自己对加强纪律作风建设的重要性有了深刻的认识。

  加强党的纪律建设,关系党的形象,是新时期党对党员干部提出了新的要求,是广大人民群众对干部职工的期望,是开展党的群众路线教育实践活动客观需要。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过加强党的纪律建设,可以树立廉洁自律、团结协作的形象;通过加强党的纪律建设,可以树立务实高效的党员干部形象。实干就是水平,落实就是能力。着力解决好当前经济社会发展中的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

  加强党的纪律建设,有利于全体党员干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。作为一名党员,要铭记入党誓言,严格按照党章要求,遵守党纪国法,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是做人,把学习与改造统一起来,把立言与立行统一起来,真正做到为民、务实、清廉。

  加强党的纪律建设,有利于形成良好的工作作风,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事,切实解决工作不实,作风漂浮等问题,有利于创新管理制度和工作方式。作为一名领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。努力提高自己的业务素质,做一名道德高尚、业务精良的好干部。

  加强党的纪律建设,要与党的群众路线教育实践活动紧密结合,牢牢抓住工作作风这个核心。加强工作作风建设,核心是要解决对人民群众的感情问题,关键是坚持马克思主义的群众观,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。 以人民群众是否满意作为工作的出发点和落脚点,想群众所想,急群众所需,切实把加强和改善民生工作作为重中之中,切实转变部分党员身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

  作为领导干部,在工作、学习和生活中,要遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、经济纪律;作风是在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格,强自己思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,要重点解决好自己思想认识方面存在的问题,纪律执行方面存在的问题,工作作风方面存在的问题,防止和克服从政不廉的问题。在思想认识方面,我要重点解决个人主义、自由主义、好人主义和利益主义的倾向问题,要有大局意识,识大体,顾大局,正确处理个人利益和全局利益的关系,做到个人利益服从全局利益;提高组织纪律性,增强组织观念,提高自觉遵守纪律的自觉性;要敢于担当责任,在其位,谋其政,忠于职守,敢于承担;树立正确的利益观,从党的利益出发对待工作,奉公守法,恪尽职守,不与民争利,不以权谋私。在纪律执行方面,要严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和经济纪律。在工作作风方面,在感情上要心系群众,真心实意解民忧;在做事上要真抓实干,脚踏实地谋发展;在修养上要品德高尚,爱岗敬业讲奉献,永葆作为一名共产党员的政治本色。

  干部作风提升年实施方案

  根据XX市委《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》(广委[2007]19号)和XX市领导干部作风整顿建设领导小组《关于印发的通知》(广作风[2007]2号)精神,经局党组研究,决定在局机关及直属事业单位和学校集中开展一次领导干部作风整顿建设活动。现结合工作实际,提出如下实施意见。

  一、总体要求

  这次领导干部作风整顿建设活动,要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,按照“为民、开拓、务实、清廉”要求,牢牢把握“坚持科学发展、构建和谐XX、促进教育事业发展”主题,全面加强我市教育系统领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,大力弘扬亲民为民、开拓进取、求真务实、民主团结、勤学好思、清正廉洁六大作风,坚持抵制歪风邪气,着力解决工作不实、作风不正、精神不振、开拓不强等突出问题,以领导干部作风的进一步好转来保障发展、促进发展,保障和谐、促进和谐,建设风清气正、政治清明、跨越发展、稳定和谐的新XX。

  一是大力弘扬联系群众、亲民为民作风,坚决纠正漠视群众、官僚主义,切实解决“为民”的问题。要教育引导各级领导干部坚持立党为公、执政为民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨意识,着力解决教育乱收费、乱办班、乱订资料、违规有偿家教、强迫或变相强迫学生接受服务、代管费不按期结算等群众普遍关心的热点、难点问题,把实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。通过领导干部作风整顿,创建社会普遍认可、群众满意的教育行风。

  二是大力弘扬开拓进取、奋发有为作风,坚决纠正精神萎靡、不负责任,切实解决“开拓”的问题。教育引导各级领导干部自觉克服思想僵化、因循守旧、不思进取的问题,自觉克服精神不振、状态不佳、抓发展的紧迫性和自觉性不够的现象,自觉克服面对困难畏难退缩、不敢较真碰硬、不愿攻坚破难的行为等不良作风。围绕市委、市政府工作的重大部署和教育工作实际,敢于负责,勇于直面困难、正视矛盾、迎难而进,真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”,始终保持振奋的精神和良好的作风,以新的工作姿态,创造新的业绩。

  三是大力弘扬求真务实、真抓实干作风,坚决纠正工作漂浮、形式主义,切实解决“务实”的问题。教育引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观,坚决制止并自觉克服大局意识淡漠、服务意识淡化、工作上缺乏高标准严要求、执行力不强、办事拖沓、效能低下、脱离实际、作风漂浮、形式主义、追求短期效应、有令不行、有禁不止等不良作风,改进会风和文风,精简会议和文件,着力降低行政成本。深入推进机关效能建设,端正执政理念,优化服务环境,切实改进工作方式方法,重点解决工作不落实、责任不落实的问题。努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高整体工作效能,狠抓各项工作落实,以实干谋发展,以实干促跨越。

  四是大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风,坚决纠正滥用权力、贪图享乐,切实解决“清廉”的问题。教育引导各级领导干部坚决克服以权谋私、奢侈浪费、腐化堕落、与民争利、侵害群众利益等行为,着力解决影响和阻碍发展的问题,重点查办贪污贿赂、腐化堕落、权钱交易等案件,严格执行领导干部廉政建设各项规定,始终保持良好的生活作风和健康的生活情趣,始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,始终保持共产党人的政治本色。

  二、方法步骤

  这次领导干部作风整顿建设活动,主要在市局机关、直属事业单位和学校的领导班子和领导干部中进行,重点是局机关和直属事业单位科及科以上领导班子和领导干部,直属学校中层及中层以上领导班子和领导干部。活动从2007年2月开始到2007年4月底结束,分为学习讨论、查找问题、整顿提高三个阶段进行。要以“用心想事、用心谋事、用心干事”的教育实践活动为载体,以“抓作风、促发展、保稳定、促和谐”为目标,以抓好专题学习、民主生活会、整改建设、监督管理等工作为主要环节,坚持“边学边查边改”和“开门搞整顿”的原则,让群众了解整顿活动、参与整顿活动、监督整顿活动,实实在在解决一批群众最关心的热点难点问题,使作风整顿建设活动成为取信于民的群众满意活动。

  第一阶段:学习讨论(2月7日一3月7日)

  围绕“迅速进入状态”,进行广泛深入的思想发动;组织领导干部进行学习培训,要重点学习以下内容:一是胡锦涛同志重要讲话和中央纪委第七次全会精神,杜青林同志在全省学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神动员大会上的讲话和省委八届八次全会、省纪委第八次全会精神,高烽同志在全市领导干部作风整顿建设活动大会上的讲话和市委五届三次全会、市纪委五届三次全会精神。二是中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委实施意见。三是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。四是《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》。五是市教育局市监察局市纠风办《关于进一步做好2007年春季教育收费工作的通知》(广教[2007]9号)和涉及教育收费、安全等相关文件。六是建立保持共产党员先进性长效机制等有关文件。通过学习,进一步增强忧患意识,并把思想行动统一到中央和省委、市委的要求上来。

  第二阶段:查找问题(3月8日一4月8日)

  围绕“找准突出问题”,搞好征求意见、交心谈心、自我剖析、民主评议等环节的工作。局机关科级以上领导干部和直属学校中层以上领导干部要按照胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气”、省委杜青林书记提出的“弘扬四种作风”、“增强五种意识”的要求,全面总结近几年来在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面的情况。重点从六个方面入手查找问题:一是从执行法律、法规、党的政策不力方面;二从懒、馋、散、占、贪、变方面;三是从抓工作不落实方面;四是从班子集体决策不力、工作上不顾全大局、我行我素方面;五是从工作中存在的自由主义思想,有意见当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说方面;六是从领导干部抓学习不力,管理知识缺乏,水平不高,政治素登陆文秘写作网wmxz.cn查看更多文章质低下,对下级工作领导和指导不力等方面查找问题。要从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,县以上领导干部还要从权力观、地位观、政绩观、利益观方面进行剖析,撰写《个人作风整顿建设剖析材料》。同时,要采取适当方式广泛征求群众、特别是基层群众对领导班子和领导干部的意见,并向班子和个人反馈。召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,进行民主评议。要根据民主评议情况和群众意见建议,提出对每个领导干部的评议意见。民主生活会情况要在一定范围内向党员干部和群众通报。

  第三阶段:整顿提高(4月9日至一4月30日)

  围绕“根本在解决问题”,切实抓好整顿提高。领导班子、领导干部要针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题,分别制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改。制定整改措施和进行整改的情况,要在一定范围内公示,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。对整改的情况,要组织一次社会评价,对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评。

  在整改阶段,要大力开展“三用心”活动,切实做到“六个紧密结合”。即:把作风整顿、问题整改与推进又好又快发展紧密结合,与落实主动维稳观、把握工作主动权、维护社会稳定紧密结合,与切实解决矛盾问题、维护好实现好发展好群众利益、构建和谐XX紧密结合,与机关效能建设紧密结合,与班子队伍建设、组织建设、党风廉政建设紧密结合,与完善制度保障、强化监督管理、建立长效机制紧密结合。要紧紧抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓工作落实这个关键,进一步建立和完善领导干部作风建设的长效机制,建立健全权力运行的制约监督机制和科学的干部政绩考核机制,落实领导干部责任追究制。要严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、经济责任审计和函询制、问责制等党内监督制度,积极推行党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督。在具体工作中,要正确把握好政策界限,既要依靠群众,又不要大轰大鸣;既要解决问题,又不要搞人人过关。在每一阶段性工作结束时和整个活动结束时要向市教育局党组写出书面报告。

  三、工作要求

  (一)建立组织机构,强化领导。市教育系统领导干部作风整顿工作领导小组已于二月十五日成立,具体负责领导干部作风整顿建设活动的组织领导和协调工作。各事业单位和学校也要成立相应机构,加强领导,法人代表是本单位领导干部作风整顿建设活动的第一责任人。

  (二)实行联系制度,落实责任。局领导班子成员和副县级以上领导要结合分工,坚持“谁主管,谁负责”的原则,在抓好分管科室领导干部作风整顿建设活动的同时,还要指导所联系直属学校领导干部作风整顿活动按要求开展,做好相关工作。

  (三)建立督查制度,强力推进。市教育系统领导干部作风整顿工作领导小组下设督查组。督查组要采取督促检查、明察暗访、定期通报等措施,加强督促检查,确保各项工作落到实处。

  干部作风提升年实施方案

  一、明确20*年机关作风建设目标任务

  1、认真传达贯彻20*年全市机关作风建设大会的精神,结合档案工作实际,制定20*年作风建设工作意见,明确工作重点,提出具体要求并认真实施。

  2、对20*年“群众评议机关”活动中群众反馈的意见进行分析研究,提出整改措施,加大整改力度。

  二、坚持政治思想理论教育,为机关作风建设提供思想保证

  1、继续深化学习,推进创新型机关建设。组织好市管干部理论学习和中心组的学习活动,发挥其理论学习的表率作用,带领全体党员干部认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神,学习市委市政府重大决策和工作部署,不断用理论武装头脑,提高机关干部科学思维的能力,提高解决实际工作问题的能力保证党的各项方针政策得以贯彻落实;认真组织好全局干部科学文化、档案业务知识的学习,培养和造就一支热爱学习、善于思考、勇于创新,有较高政治素养的档案干部队伍;按照省委开展的“百千万”工程的要求,积极组织副处职以上干部的学习培训;与此同时,继续认真落实并组织机关处、科级干部参加机关工委组织的各项理论学习,培训及有关轮训。

  2、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政责任制,贯彻各级党组织关于加强党风廉政建设的要求和部署,继续学习落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,认真贯彻中纪委“三十个不准”的有关规定,抓好党风廉政的各项制度和廉政建设进机关的活动,开展各种形式的学习教育,增强广大干部勤政、廉政意识。加强党内监督,开展好局领导班子民主生活会和领导干部述廉工作,认真执行本局各项制度,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

  三、抓好机关作风建设,促进机关作风建设工作落实

  1、继续开发档案工作新领域,不断将档案工作向社会各方面延伸。认真研究机关各种专业、专门档案的形成规律,制定和完善相应的管理办法;对于经实践证明卓有成效的对机关、团体等单位、重点项目和重大活动档案工作的监督指导以及等级创建等工作,我们要继续坚持,并着力在服务机制创新上下功夫;根据国有企业特点,分层次开展现代企业档案工作指导,重点是档案基础工作和档案信息化建设;要继续引导、服务民营企业开展档案工作、进行规范建档,和市工商联联合发文,召开座谈会,争取在一些有规模、有特色的民营企业开展规范的档案工作;结合我市具体情况,不断开拓档案工作新领域,将档案工作向社会各方面延伸,重点放在家庭档案工作、特色农业档案工作和社保档案工作等方面。同时,要抓好开发区档案、小城镇规划建设档案、农业农村档案工作,为“全面繁荣农村经济、加快城镇化进程”服务。

  2、档案地方性法规《*市档案条例》将于20*年1月1日起正式实施,这是我市档案法制建设的一件大事,也是推进我市档案事业发展极其重要的一步,我们要结合《*市档案条例》的出台,制定周密详细的计划,把上述法律、法规列入档案人员的教育培训之中,积极与我市各主要新闻媒体联系,采取多种形式,用群众喜闻乐见的方式,全方位、深层次地开展档案法制宣传教育,不断提高单位和个人贯彻执法档案法律法规的自觉性。

  3、根据《江苏省档案信息化建设规划纲要》提出的要求,按照《*市档案信息化建设实施意见》的规划,我们要积极稳妥地开展档案信息化建设的各项工作,争取把档案馆建成为市委市政府政务信息和文件、档案信息的窗口。加快档案信息化基础设施建设的步伐,加快档案系统网络的建设及应用,积极推动我市档案信息化建设的地方标准和规范的研究和制定工作,完成市电子文档数据中心与区县档案局的联网及数据上载工作,档案目录数据中心建设要做好有关数据的上传工作。

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