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民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。一路范文网为大家整理的相关的民主生活会前集中学习供大家参考选择。民主生活会前集中学习
按照全市主题教育活动领导工作小组的安排部署，自己在集中学习、会议研讨、调查研究、与同志们谈心、谈话的基础上，对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照榜样标杆，立足本职、立足岗位、立足自身，不断把思想上、认识上、观念上、行动上存在的问题一一找准，深刻检视反省、深刻剖析原因，列出了个人在主题教育中的收获清单、检视问题清单，整改问题清单。现将有关情况向大家予以汇报：
一、个人收获清单在主题教育开展过程中，我有如下深刻体会和收获：
一是基层党员干部要崇尚实干，狠抓制约地方改革发展稳定的重大问题，狠抓地方改革开放的大事、要事，事关群众切身利益的难事、好事，从群众反映最强烈、最盼望解决的问题进行整改，民有所呼，我有所应，化初心为恒心、化使命为担当，着力提高为民服务的能力和为民服务的质量。二是党员干部应向以xx同志为核心的党中央自觉看齐、对标对表，灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想，更新思想观念、强化作风建设，坚定理想信念，在两个一百年的历史交汇期抒写党员干部干事创业的新华章。
1、理论学习的力度不到位。仅仅满足上级安排部署的基本政治学习任务，没有考虑到政治理论学习的全面性、系统性和有机协调性;学习上存在一定程度的形式主义，重留痕，轻收获;重声势，轻效果，结果导致政治理论素养不高。2、思想政治方面还存在政治站位不够高，认识问题深度不到位的问题。有时看问题，做事情，仅从小局出发，缺乏大局观念，谋定而后动的政治定力不足;思想认识有时僵化，不能将最新政治理论成果、最新工作方法用在实际工作中，一定程度上影响了工作的高效、便捷开展。3、干事创业方面。对自己分管的工作敢于担当负责，抓好落实;但是对于其他领导同志分管的工作，往往有事不关己，高高挂起的意识，认为不是自己分管范围的事，管多了害怕影响同志们之间的团结，也给自己带来不必要的麻烦，这从一个侧面说明自己的大局意识不够强，条块意识严重，担当意识不够强的问题。4、为民服务方面。党的宗旨就是全心全意为人民服务，主题教育一个重要方面，就是要将群众对美好生活的期待落到实处。由于自己在思想上缺乏足够的认识，作风建设在某些方面还不够扎实、成熟，加至自己性格比较急躁，导致出现了一些工作方式、方法简单、欠缺的现象，没有完全和群众打成一片，影响了和群众之间的深厚感情。5、清正廉洁方面。在工作中虽能严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身边人保持廉洁自律。但个人还一定程度存在享受在前，吃苦在后的错误思想认识;有时还不同程度存在形式主义和官僚主义的问题，工作中存在发号施令的多，深入基层调研解决实际问题的少;此外，勤俭节约意识不够强，存在浪费的现象。
二、问题整改清单
1、加强理论学习，增强政治鉴别力。今后要加强对习近平新时代中国特色社会主义理论的深入学习，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，以理论素质的提高促进理论功底和对事物判断能力的提高。同时在深化消化转化上下功夫，把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。
2、提高政治站位，坚定政治立场。今后要进一步牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前，始终保持政治上的敏锐性，始终保持坚定的政治立场，永葆共产党员的理想信仰。
3、牢记宗旨意识，全力为民服务。党的根本问题是党与人民群众的关系问题，要不断改造个人的世界观、人生观、价值观，摆正自身与群众的位置点。树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，杜绝脱离群众的形式主义、官僚主义现象，牢固记住xxxx所说的人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标的话语，坚持结合工作实际，全心全意为人民群众服务，让人民群众在新时代的变革中获得更多的安全感、幸福感和满足感。
4、履行一岗双责，加强廉洁自律。今后将结合自己分管部门的有关工作，自觉把党风廉政建设工作融入到二级单位日常管理之中，坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究、同落实、同检查。同时坚决反对四风问题，力诫形式主义、官僚主义，永葆共产党员的清正廉洁本色，无私奉献本色，全心为民服务本色。
5、增强担当意识，服务工作大局。今后在工作中要进一步增强担当意识，增强艰苦创业的事业心和强烈的责任感，要在 忠诚、担当、廉洁、高效、务实上狠下功夫，推动全局工作高质量开展。
民主生活会前集中学习
根据民主生活会相关要求，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，查找存在的问题，剖析原因，认真开展对照检查，现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、思想认识
持之以恒加强理论学习，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，在工作实践中不断提升自身政治素质、业务能力和道德水平。把工作成效和群众满意度，作为检验是否合格的重要标准，全面提升为民服务质量。坚持“一岗双责”，始终保持清醒坚定的政治立场，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，始终在思想和行动上与县委、镇党委保持高度一致，坚决服从上级党组织的决策部署。对党忠诚老实，对组织讲实话、讲真话，不做两面人，不当两面派。坚决维护党中央权威，维护好党的形象，维护好党的团结。
二、查摆梳理的问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不深刻。学理论悟思想方面还不到位，缺乏学习的动力和毅力，缺少深入交流探讨的方法，理论学习中有时会存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得不深不透;
二是结合实际不到位。运用党的创新理论指导实践、解决具体问题能力还不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平;
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
一是大局意识不全面。对于工作从大局看待、从细节入手的意识不够全面，工作谋划方面与全镇中心工作贴合不够紧密，包村工作中，协助其他班子成员破解难题不多，落实成效还不够理想;
二是工作落实不具体。开展工作都以完成上级任务为主，缺乏对工作系统性、全面性的思考，下深水研究解决深层次问题不多，有些工作布置后未具体抓监督落实，导致部分村党建工作完成不及时;
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是引领管理缺乏力度。对基层党组织管理上落实不到位、管理力度不够，在推动基层党组织书记和党务工作者提高执行力、增强号召力上还缺乏有效措施，导致个别基层党务工作者能力水平不高，执行力不强;
二是攻坚克难能力还不强。面对棘手问题和难点堵点问题，有时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的闯劲、拼劲和猛劲。面对群众的各项难题和诉求，深入研究不够，帮难解困不够，倾心服务不够;
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是保持忧患意识不强。面对遇到的意识形态矛盾风险挑战，以及一些复杂性的意识形态领域风险，提前研判化解能力不足，主动性不够,居安思危、防患于未然的思想意识没有真正树立;
二是斗争意识有所减弱。面对消极议论或负面言论不能及时进行针锋相对的批评，认识不足、抵制不力，缺乏敢于斗争的精神，还存在有保守思想，立场不够坚定;
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是开展监督力度不够。管理教育瞻前顾后，怕管多了得罪人、伤和气。主动谈心谈话较少，对党员思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好;
三、根源剖析
（一）学懂弄透做的不够。在提高思想认识，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神上不扎实、不深入，对各级重要会议，重要文件的学习存在实用主义，与分管工作联系密切的内容相对学习的较多。
（二）党性锤炼频率不够。在虚心听取和接受同志们及基层群众批评建议不够，有时不自觉降低了自我教育、自我监督、自我完善的标准，对下级党组织和党员管理得多，对自己本人参加党内政治生活有所减弱，对照上级要求和先进典型剖析反思不够经常深入。
（三）工作思路拓宽不够。工作主动性和创造性不足，存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭借经验办事，用老办法处理问题，创新能力不强。面对新形势、新挑战，勇于担当作为不够，缺乏攻坚克难的精神，工作中实干精神还不够强。
四、需要报告和说明的问题
本人无配偶子女，无重大事项报告、群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题。本人没有违反中央八项规定精神，无利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送、借机敛财(满月酒、升学宴等红白事)等问题。时刻对照中央、省委巡视和市、县各级巡察反馈问题以及落实党委意识形态工作责任制，持续肃清孙政才和苏荣、王珉以及刘保威、田玉林、翟宪枝流毒影响，结合“作风建设年”中查摆问题情况，进行认真自查。在2020年度民主生活会上中查找了4个方面7个问题，均已整改落实。
五、整改措施和下步努力方向
（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持把理论武装放在首要位置，把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平，加深理解习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，不断提高自己的理论素养和政治敏锐性。
（二）强化责任落实，恪守纪律规矩。敢于负责，敢于担当，在负责中进步，在担当中成长。牢固树立“幸福是奋斗出来的”“撸起袖子加油干”的实干意识，进一步增强政治担当、历史担当、责任担当，真正俯下身子、沉下心来倾听群众呼声，为群众解决实际问题。
（三）强化创新意识，加强自身建设。规范遵守党内政治生活、党内监督等各项规定，保持务实作风。多参加交流培训，开阔视野，拓宽思路，创新工作方法，加强自身素质建设，认真履行岗位职责，抓好各项工作落实。
民主生活会前集中学习
按照上级部署和要求，我在会前认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会了习近平总书记在党的十九届四中全会、“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议及一系列重要讲话精神。进一步树牢了“四个意识”、 增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。在此基础上，我对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，认真梳理检视问题，深入分析问题症结，并明确了努力方向和改进措施。
一、收获体会
主题教育开展以来，我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率目标，深入进行了理论学习、研讨交流、调查研究、对照检视、落实改进，受到了深刻教育，有了重大成效。一是精神上补了钙，进一步坚定了理想信念。通过深入学习新思想和原原本本读经典原著、党章党规，进一步增强了理论素养和思想定力，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，切实把“不忘初心、牢记使命”要求内化于心，外化于行。二是素质上再提升，进一步强化了担当尽责。通过在理论上先学一步、在业务上更精一层、在措施上更实一些，进一步掌握了践行初心使命的工作方法，看到了在服务职工群众中的差距，增强了担当使命的本领，提高了自己的素质能力和业务水平。三是作风上再改进，进一步加强了自我约束。从一系列部署要求中感受到了初心的可贵、使命的重大，从敢于啃硬骨头的行动中体会到了认真，从改进作风的实际成效中弘扬了正气。戒除懒惰思维，摒弃消极观念，不断自我净化、自我完善、自我革新，加强细节修养，促进夯实了共产党员的政治本色。
二、存在的问题
（一）理论学习方面
主要为对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的学习主动性不高，学习内容不够全面。表现为：上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。而且在理论学习上缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因，就是学习热情、学习动力下降，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
（二）思想政治方面
主要为政治站位不高，政治敏感性不强，表现在：对一些同志或园区企业职工的不当言论、不当行为没有批评指正，或者态度不够坚决。另外对网络、社会上流传的一些错误言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。另外，有时候存在理想信念缺失问题，对单位未来发展感到担忧、感到迷茫例，安于现状、不思进取，习惯于过得去、差不多，放松了对工作的要求
（三）干事创业方面
主要有，一是不愿担当。自在前山商贸物流中心升任主任助理后，虽然想认真干事这股劲没有松，但总是觉得谋而先动，想一点点来，多听听，多看看。客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多绐自己带来不必要的麻烦，总有一种“能做就做，不能做就上交给上级处理”的心理，工作中有时会出现畏难心理，缺乏勇气，对卢书记、申主任安排的工作，有时还没开始干就觉得有干不了的心理，没有迎难而上的魄力，不想主动去排查困难，不认真想方设法解决问题。
（四）为民服务方面
主要表现有：一是宗旨意识不强,党性修养不够,缺乏团队意识,干的为人民服务的事,说的是混社会的话,当面八面玲珑,背后恶言相向。二是联系基层、服务群众不深入,有时在办公室遥控指挥,电话信息安排任务，对分管领域出现的问题解决力不足。或者是虽然到基层实地了解情况解决问题，但听取意见少，总是认为自己想的是对的，做的方法是对的，对园区企业和职工的诉求有时没有足够重视，导致解决问题但企业和职工还是意见多。举个例子：园区某公司投诉门前明华三路的涉水治污施工问题导致员工出行不便，本人牵头多次到现场与施工单位解决问题，但由于听取意见不足，导致沟通不畅，解决问题不彻底，企业还是有后续投诉。
（五）清正廉洁方面
表现在：第一个是在学习上，没有认真刻苦，总觉得自己在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度，总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。二是自律意识上，还是有所欠缺，工作和生活上有需要改进的地方。比如在老朋友或老亲戚关系活动中，碍于面子，没有当面拒绝参加一些应酬活动，没有很好的做到共产党人提倡的淡泊名利。
（六）力戒形式主义官僚主义方面
主要表现有：第一个是有时候表态多，行动少。由于本人分管的工作中牵涉到零散的事比较多，有时候开会只注意落实上面的指示，表态时一定要做好，但在过程中到现场走的少了，落实的不到位。第二个是，个人有时还是存在“脸不好看”的问题。由于园区企业几百家，职工数量多。有时候园区企业职工上门办事，虽然能够落实到解决职工问题。但有时候同样琐碎的事情处理过多，不免发生有牢骚或者脸色不好看的情况，没有很好的笑脸服务，有职工事后反映虽门好进事也办妥，就是伍先生有时脸不太好看。
三、原因分析
(一)是思想上、认识上还不够解放，理论学习有所放松。自己虽然始终把思想政治建设作为立身之本，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因，就是学习热情、学习动力下降，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
(二)政治上，对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
(三)工作作风上不够扎实。对待工作态度有问题，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度。作风态度上没有很好的端正起来。
(四)能力上，业务水平有待提高。本人对工作能力水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
(五)廉政上内控能力不够强，处理问题时的原则性有待加强，碍于情面，思想上有所麻痹，理想信念坚定不够，没有及时发现自己的不足，没有加强廉政纪律方面学习。
四、下一步努力方向和改进措施
（一）加强政治理论学习。自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。自己一定要把握好这次学习的机会，要全面系统学、深入思考学，联系实际学，真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学深悟透、融会贯通，争取达到理论学习有收获的目标。
（二）牢固树立宗旨意识。习近平总书记在党的十九大报告中讲到：中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的，始终把最广大人民的利益作为党的最高利益，作为党的一切工作的出发点和落脚点。在中心在园区，自己在今后的工作中，一定要加强与同事们的沟通和交流，了解广大职工的思想动态，掌握园区企业职工的工作情况，真诚地对待大家，努力增强园区职工的归属感和幸福感。
（三）保持廉洁本色。习近平总书记告诫我们领导干部要慎用权力、敬畏权力。要深刻领会中央八项规定的精神实质，养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步。虽然我们中心审批职权很少，工作职能主要是服务企业，但绝不能因此而放松对自身的要求。越是在发展的关键时期，越要坚持廉洁自律，加强个人道德修养，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人。
（四）是强化尽职尽责，干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。