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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。一路范文网今天为大家精心准备了医院廉洁文化建设工作方案三篇，希望对大家有所帮助!
医院廉洁文化建设工作方案一篇
为了进一步加强医院中医药文化建设，深入弘扬祖国医学，提高中医药发展的社会认知度。根据国家中医药管理局《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》及《中医医院中医药文化建设指南》的要求，结合我院实际情况，特制定此方案。
一、建设目的
中医药文化是中华民族优秀文化传统的重要组成部分，是中医药学发生发展过程中的精神财富和物质形态，是中华民族几千年来认识生命，维护健康，防治疾病的思想和方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基础。中医医院作为中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所，通过加强中医药文化建设将进一步体现中医医院的基本特征，巩固中医为主的发展方向，有效提高核心竞争力，更好地保持发挥中医药特色优势，满足广大人民群众对中医药服务的需求。
二、成立组织加强领导
中医医院文化是一种管理文化，开展中医医院文化建设，必须有一套科学的管理体系。为切实加强中医药文化建设的领导，确保我院文化建设顺利推进，经院长办公会研究决定，特成立我院中医药文化建设领导小组。
组长：
副组长：
成员：
文化建设实施方案由副组长同志分管，负责组织落实相关事宜。
三、建设范围
20xx年，把门诊科、康复科、骨科、手术室周围、中药房作为文化建设的试点科室，并不断探索建设方法、总结经验，力争20xx年将中医文化建设在全院推开。
四、建设内容
（一）牢固树立中医医院坚持中医为主，中西医结合的办院方向
中医医院承担着继承和发扬祖国传统医学的任务，应坚持中医为主。若失掉或削弱中医为主的内涵，中医的传统文化将不复存在。
拓展中医门诊，中医治疗，中医专病科室，引进并培养能通过望、闻、问、切，诊病开方的医生，不断加强中药制剂建设，有满足患者需要的丸、散、膏、丹、饮片、汤剂等中药及由医院自身积累总结出的专病专药的制剂等。努力加大针灸、按摩、拔罐等传统治疗手段比例。坚持中西医双重诊断，中医治疗，中西结合、坚持中医特色，弘扬祖国医学的办院思路。
（二）开展“院训、院徽”评选活动，精心打造中医医院特有的医院精神。
医院精神是医院文化建设的核心内容。医院精神重点体现在人的精神建设上，即人的思想道德素质和人的科学文化素质建设。
中医医院的精神打造也要体现传统的特色，努力遵循“修身敬业、育人正风、公益事业、泽被於民”的办院宗旨，积极营造“弘扬岐黄、医患和衷、普同一等，皆如至亲之想”的医患关系和精神境界，牢固树立人道主义精神。通过“院训、院徽”评选活动，有目的、有意思的教育培训，有制度、有约束的监督导向，有激励、有奖惩的管理手段，培植和树立中医医院精神，努力提升中医医院文化建设品位。
（三）强化职工的服务意识，提高中医医院职业道德。
牢固树立医务人员以人为本的服务意思，中医医院的一切行为，都应以满足患者的需要为出发点，以医疗质量、优质服务为立足点，以换取患者的满意、感动为终点目标。坚持人性化服务，要根据现代医学模式的改变，使现有医疗服务向健康服务的理想转变。传统医德在对病人服务中要求“一心付救”、“仁爱救人”、“欲救人而学医则可，欲谋利而学医则不可”“杏林春暖”、“橘井流香”等佳话流传至今。现在更要把维护患者的利益放在第一位，真正做到尊重人、关心人、理解人、帮助人、感动人、通过开展以“一张笑脸，一声问候，一次详细的入院介绍，一张舒适的病房，一壶热水，一个整洁的环境”的活动，为病人提供温馨，细心，爱心，耐心的服务，让患者到了医院就有回家的感觉，注重增进医患之间的相互了解，构建诚心、和谐的医患关系。
（四）优化医院的环境形象建设，着眼于提高文化品位，突出中医传统特色。医院的环境形象是中医药文化的物质载体，是展示与传播中医药文化的重要方面，在中医医院文化建设中要突出具有传统特色的外在形象和内部环境。形象和环境在医院文化建设中起着重要的作用，结合我院目前特有的实际，在两个门诊大厅内设立含有中医药元素的陈设，古代名医名言警局的书画作品，在两楼之间装饰文化墙，门诊庭院前面（停车线上方）设立具有中医药文化特色的大型宣传栏，在病区走廊内因地制宜设立中医特色的画廊，起到营造氛围、弘扬历史、传播理念、崇尚医德、宣传知识、介绍方法、彰显特色的作用。
（五）注重打造特有的品牌、特色
只有实施品牌特色战略，形成品牌文化，才能为医院的形象打下深深地烙印，是医院特有的品牌文化，成为医院的标识和名片。医院坚持中医为主，在这个大的品牌特色的基础上，充分发挥东关骨科、腹腔镜微创、康复科等专科的特色优势，努力打造和挖掘、逐步形成中医药诊疗的规模气候，通过高质量的服务和良好的治疗效果，赢得广大患者的认可与欢迎，进一步塑造中医医院的良好形象，提升中医医院文化建设品位。中医药文化是祖国医学在长期发展过程中的文化积淀，也是中医医院生存和发展的精神支柱和内在动力。它不仅能集中体现医院的整体风貌，人员素质及与此相适应的价值观念、行为准则等等，而且还具有导向、育人、激励、凝聚的作用。为了做好中医药文化建设工作，全院各科主任是科室文化建设的带头者，推行者，必须充分认识文化建设的重要性，从内心深入接受文化建设，并把其作为科室管理的重要形式，渗透到科室的每位职工，以提高职工对文化建设的认同和响应，努力在医院形象、医院精神、人员素质和职业道德上打造品牌、突出特色，以适应时代的发展和医疗市场的竞争，促进医院各项工作又好又快的发展。
医院廉洁文化建设工作方案二篇
20__年党风廉政建设工作总体思路是：深入学习贯彻党的十九大和习近平系列重要讲话精神及中央、省、市纪委全会精神，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，践行“四种形态”，深化标本兼治，加强党内监督，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，造就干净干事的发改铁军，为“走在前列、共建金华”提供强有力的组织保障和作风动力。
(一)严格落实主体责任，切实层层传导压力。
牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政是失职，抓不好党风廉政是渎职”的理念，严格落实“一岗双责”，把主体责任、“一把手”责任、班子成员分管责任落到实处。全面落实党内廉政建设建设目标责任管理，严格落实全程记实管理，自觉践行监督执纪“四种形态”，单位主要责任人、班子成员、处室负责人要切实担负起党内廉政建设主体责任，管好自己、管好身边人，种好自己的责任田。
(二)牢固树立规矩意识，把纪律挺在前面。
深入学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，学习《党章》、《准则》、《条例》，以及金华市党员领导干部从严管理“六个必须”纪律要求等重要内容，真正把党内规矩制度内化于心、外化于行。树立看齐意识，认真贯彻市委市政府决策部署;提升全局意识，齐心合力完成委党组布置的重点工作任务;强化担当意识，撸起袖子加油干，勇于创新承担责任。
(三)强化内控制度约束，完善权力管控制度。
严格执行“三重一大”决策、主要领导“五个不直接分管”等制度，结合委内“考勤核绩”管理办法，继续完善党风廉政责任清单、理论中心组学习、向派驻纪检组通报、签字背书、约谈提醒制度等一系列内控约束机制以及定期召开廉情分析会议制度。以企业投资项目“最多跑一次”改革、价格执法、招投标监管为重点，突出重点领域和关键环节监督机制建设，以创新党风廉政+的工作模式，完善行政权力管控。
(四)构筑基层组织堡垒，发挥示范引领作用。
深入开展“二学一做”学习教育活动，强化政治纪律和组织纪律，突出融入日常、抓住经常、严在平常，体现思想教育挺在执纪问责前面的精神，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律建设。以党支部为基本单位，结合投资“三百竞赛”、重大项目、三条廊道建设、共建都市区、“最多跑一次”等重点工作，认真组织开展主题党日活动，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，推动各项重点工作的顺利完成。
医院廉洁文化建设工作方案三篇
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力培育和践行社会主义核心价值观，着力用科学理论引导人，先进文化熏陶人、清廉理念教育人，把清廉文化建设融入医院改革发展全过程，以党员领导干部为重点，面向全体党员干部，以点带面、示范引领，为全院不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，实现“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的建设目标提供强大的思想保证和文化支撑，为医院发展建设营造良好的政治生态和发展环境。
二、主要目标
到“十四五”期末，医院清廉文化建设领导体制、工作内容、工作机制基本完善，贯穿清廉医院、清廉家庭的清廉文化体系逐步形成，党员干部纪法意识、廉洁意识明显增强，全院整体廉洁程度显著提升，清廉成为推崇的社会风尚。
三、主要任务
（一）加强清廉文化学习
1、强化思想武装。深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，贯彻落实党中央关于正风肃纪反腐的重要要求，将其纳入党委（党总支、党支部）理论学习计划、“三会一课”、支部主题党日学习内容，提高基层党组织推进清廉文化建设的政治能力、战略眼光、工作水平，厚植党员清廉价值理念。（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
2、弘扬清廉理念。深入挖掘卫生健康文化中的清廉元素，深刻阐释卫生健康清廉文化的科学内涵和时代价值，大力弘扬卫生健康清廉文化价值理念，开展清廉文化宣传教育，引导广大党员干部群众深入践行社会主义核心价值观，使尚廉洁、讲诚信、遵法纪成为普遍的价值认同。及时总结医院清廉文化建设的经验做法，探索新时代医院清廉文化建设的新举措、新对策，形成一批理论研究成果，助力全市卫生健康系统清廉文化建设取得实效。（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
（二）用好清廉文化阵地
3、构建宣传教育矩阵。坚持以人民为中心的创作导向，加强清廉文化文艺作品创作，积极参加“楚韵清风”评选活动，注重创作体现清廉主题、卫生健康行业特点的文艺作品。加强诚信宣传教育，把诚信教育作为培育和弘扬社会主义核心价值观的重要内容，积极参加各类诚信主题宣传教育活动，加强诚信正面宣传和舆论监督，营造良好的公立医院诚信环境。（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
4、丰富学习教育形式。用好清廉文化学习体验精品线路，组织党员干部参观廉政教育、警示教育基地，举办清廉文化专题讲座，参加相关专题展览、报告会、全民阅读等，增强学习体验活动的吸引力、互动性和参与感。积极参加清廉文化建设示范点创建活动，总结推广医院开展清廉文化建设的有效经验。（责任领导：xxx、xxx责任部门：监察科、党办责任人：xxx、xxx）
5、开展先进典型选树活动。在医院推荐的荆楚楷模、道德模范、荆门好人中，推出一批勤政廉政典型、职业道德典型和诚信典型，引导党员干部见贤思齐、崇廉尚德、奋发有为。大力宣传医院加强职业道德建设的经验、做法和效果，选树宣传一批弘扬卫生健康职业精神的科室和个人典型，引领正确的价值取向。（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
（三）开展清廉文化教育实践活动
6、纳入精神文明创建活动。把清廉文化建设与医院精神文明创建活动紧密结合，将其纳入文明单位、文明家庭、文明职工、文明科室等系列创建测评体系，强化教育引导、实践养成、制度保障，推动清廉文化进医院、进家庭。（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
7、开展清廉家风教育活动。通过组织参加“好家庭好家风巡讲”“家教家风主题展”“家风家训家规”评选等活动，引导党员干部清廉齐家，大力营造清廉家风的良好氛围。（责任领导：xxx、xxx、xxx、责任部门：党办、监察科、妇委会责任人：xxx、xxx、xxx）
8、开展纪法教育。以党风廉政建设宣传教育活动月为依托，坚持一年一主题，组织全院深入开展纪法学习、主题宣传、警示教育、清廉文化作品展演展播等活动，提高党员干部廉洁从政意识，带动全院形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。（责任领导：xxx责任部门：监察科责任人：xxx）
（四）加强职业精神和职业道德建设
9、践行职业道德。涵养职业操守，树立行业新风，推动全院践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，引导广大干部职工精益求精、追求奉献。（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
10、培育职业精神。通过开展和参加“中国梦。劳动美”“青春心向党建功新时代”“立足岗位做贡献巾帼建功新时代”等活动，学习劳模精神、劳动精神、工匠精神、抗疫精神，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神。（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
（五）营造清廉文化建设氛围
11、强化阵地建设。设置清廉文化宣传专栏，精心策划推出一批以清廉为主题的短视频等新媒体产品，利用微信、微博、抖音等平台，打造清廉文化传播矩阵，及时发布清廉文化建设动态，引领正确的网络舆论导向。加大党风廉政建设和反腐败宣传力度，积极倡导清廉理念，宣传医院清廉文化建设的经验成果。（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
12、开展宣讲活动。不断丰富和创新方法手段，以多种形式组织开展清廉主题宣讲活动，将清廉文化与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、诚信教育等内容结合起来宣讲，使清廉、诚信、守法、尚德成为普遍认可的行为准则。（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
四、工作要求
1、提高思想认识。充分认识清廉文化建设工作的重要意义，把医院清廉文化建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，列入议事日程，研究制定清廉文化建设长远规划和近期工作安排，研究解决清廉文化建设中遇到的困难和问题，一级抓一级，层层抓落实。党员干部尤其是领导干部要带头倡导、实践和传播清廉文化，扎实推进清廉文化建设。
2、形成工作合力。坚持党委领导，各部门参与，统筹协调清廉文化建设工作中的重大事项和重要问题，指导全院各科室做好清廉文化建设各项工作。各医疗卫生机构要结合实际，加强谋划，细化方案，狠抓落实，推动清廉文化建设持续深入开展。
3、强化工作保障。为清廉文化建设工作建立多渠道经费保障机制，建立健全清廉文化建设的考核评价和激励机制，纳入“两优一先”评选表彰。要坚决防止形式主义，力戒铺张浪费，牢固树立安全意识，确保各项活动安全有序。