网站地图
【www.16maker.com--党员心得体会】
实地观摩,让我从感性层面见识了四川践行“一村一品”、推进乡村振兴的生动实践。下面是本站为大家整理的党建引领乡村振兴心得，供大家参考选择。党建引领乡村振兴心得
实施乡村振兴战略，是时代的呼唤、发展的必然、人民的期盼。党的十九大以来，习近平总书记多次就实施乡村振兴战略作出重要论述，科学回答了为什么要振兴乡村、怎样振兴乡村等一系列重大问题，为实施乡村振兴战略指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要深入学习领会习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，吃透精神实质，把握核心要义，进一步增强推进乡村振兴的责任感紧迫感。
4月12日，我们在镇政府组织下到陵川进行了乡村振兴参观，首站到的是位于太行一号公路边的松庙村，松庙村走的是康养产业，主要是开发出农民闲置住宅，打造成民宿，走特色化，吸引城里或周边休闲旅游、养老、疗养等的人群。之后又到了太行一号公路起点浙水村，浙水村是以发展乡土风情旅游景点及民宿为主，其目标客户主要是河南游客。而给我们感受颇深的是第三站六泉村，这是一个无资源、无产业的村子，和我们这的村子很相似，但其培养造就了一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，其积极探索乡村产业，并引资建设民宿产业，为农村乡村振兴开拓道路。
参观后我感觉:农村工作要懂农业，了解熟悉现代农业特点和发展规律;要爱农村，能够把致力于改变农村面貌作为事业追求;要爱农民，在工作中对农民充满深厚感情。做好乡村振兴工作，首先，要努力培养造就一支优秀的农村干部队伍，他们能够有力地组织和带领广大农民发展农业和农村经济，增加农民收入;其次，要努力培养造就一支高水平的农业科技人才队伍，研发更多的实用农业技术，指导农户和新型农业经营主体不断提高农业经营管理水平;再次，要培养造就一支有能力的企业经营管理和服务队伍，能够依托并通过农业企业、农民合作社和市场中介组织将分散经营的小农户联合起来，有效组织他们对接竞争激烈的大市场，成功进行农产品市场营销。实施乡村振兴战略还须把着力点放在农业农村的现代化上，而发展现代农业、建设现代农村的根本出路在科技。必须坚持质量兴农、绿色兴农，提高农业创新力。
作为基层干部，我们要把村民当家人，把村事当家事，为村民办实事，带领大家齐心合力共同把全村建设好，真正实现乡村振兴，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。
党建引领乡村振兴心得
8月11日至16日，全市抓党建促乡村振兴培训班在陇南市康县举办。通过实地观摩、专家讲解、座谈交流等方式，身临其境地感受到了陇南市坚持党建统领、全面推进乡村振兴的浓厚氛围，也亲眼目睹了各县竞相发展的良好势头，更加看到了当地干部群众敢想敢干、敢为人先的干事创业氛围。进入后脱贫时代，贫困地区的主要任务是实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接、融合过渡，这就要求我们更加注重发挥党建优势，把加强基层党的组织建设作为抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的根本点和着力点，不断夯实基层基础，充分发挥党组织在乡村振兴中的引领、服务和保障功能，真正把基层党组织的组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势。
一要筑牢“堡垒”固根基，打造领航振兴“强引擎”。乡村振兴迫切需要打造坚强有力的基层党组织，其建设水平和能力直接决定着乡村振兴的进展和成效。必须坚持党对乡村振兴的全面领导，围绕党组织建设、产业发展、服务群众、基层治理、乡风文明等内容，创新党组织设置方式，顺应新时代农村发展特征，加大培育新型农村经济体党组织力度，探索村企共建等党组织设置模式，统筹推动基层党建和农村经济、生态、社会各项工作全面发展。要围绕提升群众满意度，建立持续整顿提升软弱涣散党组织长效机制，以增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部为抓手，促进农村基层党组织全面进步全面过硬。要健全以村党组织为核心，村社干部和驻村帮扶队员为主体的立体式服务网络，开展农村无职党员设岗定责活动，全面梳理服务事项、完善服务机制、强化服务保障，提升村级党组织为民服务能力和水平，把基层党组织建设成为带领群众振兴乡村的坚强战斗堡垒。
二要培育“头雁”增动力，壮大乡村振兴“生力军”。实现乡村振兴起决定作用的是人。要坚持以服务乡村振兴为导向，配强乡镇领导班子、选优村两委班子特别是村党组织书记，充分发挥其在振兴战略中的“领头雁”作用，努力造就一批懂农业、爱农村、爱农民的高素质骨干队伍。要构建以“编制化设定岗位、多元化选拔配备、专业化教育培训、规范化管理考核、制度化激励保障、有序化调整退出”为主要内容的村干部管理体系，坚持“内选”和“外引”相结合，多渠道选优配强基层党组织带头人队伍，强力推进村干部专职化管理和“一肩挑”，有效破解基层党组织带头人年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的“三偏”问题。要突出党建业务、脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、惠农政策等重点内容，分级分类举办党组织书记培训班，落实双向互培机制，培养壮大农村“三个带头人”队伍，引导激励各类人才向乡村一线流动，管好用好驻村帮扶工作队，培育一批能打胜仗的指挥员、带民致富的领路人。
三要建好“阵地”抓提升，打好服务振兴“硬基础”。坚持把农村基层党组织阵地建设作为服务乡村振兴的主要平台，综合运用实体阵地与虚拟阵地,做到两手抓、两手硬。要按照“办公最小化、服务最大化”要求，建成集议事决策、便民服务、教育培训、文化娱乐、信息交流“五位一体”活动阵地，严格落实村干部值班坐班制度，公开代办服务事项及流程，实现“一站式受理、面对面服务”，把党群服务中心建成党领导乡村治理、服务党员群众的坚强阵地。要在巩固好、使用好传统阵地的基础上，植入互联网思维，办好用活“一大一微”、“一号一网”，抓好“甘肃党建”信息化平台的推广运用，引导广大党员在线学习教育、在线开展服务，把村级阵地建成虚实结合的党群服务综合体，提升阵地综合服务能力。要结合产业发展、乡村治理、政策宣传，创新开展主题式、体验式、互动式组织生活，落实党员“积分制”管理，强化积分结果运用，实现党支部堡垒指数和党员先锋指数双提升，凝聚广大党员群众参与推动乡村振兴的强大合力。
四要夯实“基础”强支撑，跑出助推振兴“加速度”。发展壮大村集体经济是乡村振兴的重要目标，必须坚持以强村富民为根本，不断创新发展方式，拓宽发展渠道，推动村集体经济持续发展壮大提升。要大力推行“党建+”引领脱贫攻坚模式，通过“支部出思路、党员当先锋、能人进支部、携手共发展”等做法，注重把村支部的组织优势、企业（合作社）的市场优势、驻村工作队和第一书记的资源优势、贫困户的产业扶贫政策优势结合起来，“抱团”发展壮大村级集体经济，带动群众增收致富。应探索建立村级集体经济经营收入增量与村干部利益联结机制，鼓励和支持党员、村干部领办创办农民合作社、家庭农场，带头发展特色产业。要积极引导乡镇在种养产业之间互联互动，通过合作社打“通”市场、拉“长”产业链条。要加大探索“管住”“管好”集体经济收益资金新模式，严格落实“四议两公开”和村财乡管等制度，推行“村财乡理”，让村级集体资金保值增值，确保惠及农民群众，夯实乡村振兴的最足“底气”。
五要强化“治理”聚合力，唱响保障振兴“协奏曲”。有效的基层社会治理是乡村振兴的基础和关键。要严格按照“三治结合”的要求，进一步理顺领导体制，把加强党的全面领导落实到基层治理的各方面全过程，完善党组织主导的基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等方面规则程序，严格落实重大决策“四议两公开”和“三务”公开制度，发挥村务监督委员会作用，健全村“两委”班子群众满意度评价制度，以村党组织规范化引领村级治理法治化、民主化。注重发挥“党建+村规民约”和村民议事的作用，充分调动村组干部和农村党员主动谋事、干事、成事的积极性，不断增强群众参与管理村级事务的主动性，把群众“等、靠、要”的思想扭转过来,切实解决以往“政府买单，群众不买帐”的问题。要全面推行“小微权力”清单制度，扎实开展村组干部任职资格县级联审，优化和加强基层组织力量，持续净化基层治理环境，着力营造改革发展良好环境。
党建引领乡村振兴心得
4月21日，我有幸参加县“抓党建促乡村振兴”专题培训班。课堂教学，让我从理论层面认识了成都乡村振兴战略实施、乡村旅游发展的历史进程和规划思路；实地观摩，让我从感性层面见识了四川践行“一村一品”、推进乡村振兴的生动实践。整个学习过程严肃紧张轻松愉快，每天安排学员相互交流，气氛融洽，感触很深。以下，是个人的几点见解：
坚持规划引领，着力强化规划执行
成都市早在10年前就提出了乡村振兴的概念，并且先行先试，成功打造了明月村、竹艺村、川西林盘等乡村旅游品牌。感触最深的就是注重规划引领和执行，成都市为每个村高薪聘请了1名乡村旅游规划师，编制了村域开发建设详规，并定期到村开展业务指导工作，通过规划师的先进理念和开阔思维，大幅提升了乡村建设的质量和水平，有效解决了“不会建”的问题。就我县而言，近年来，县委、县政府抢抓脱贫攻坚的大好机遇，大力实施了“精美留坝环境综合整治”、以“清五堆治六小美化四旁”为主的农村环境整治，城乡面貌焕然一新，人居环境明显提升，但从整体情况看，仍然有部分村整治效果不尽人意，随意建设、重复建设等问题不同程度存在，有的结合本村实际不够紧密，一味追求高大上，忽略了乡村气息。当前，我县已经全面启动乡村振兴工作，今年重点实施农村改厕、绿化美化、垃圾处理、污水处理和党建引领五大工程，在此过程中必须把规划引领放在首位，组建一支经验足、理念新、思维活的专业规划团队，按照“一村一规、一村一策”的原则，科学合力编制乡村建设规划，最大限度凸显整体成效。
坚持因地制宜，做精做细特色产业
学习过程中，感触最多的就是成都市在乡村振兴过程中注重因地制宜，凸显地域特色，走出了一条差异化发展的路子，比如明月村以陶艺展示为重点开发特色民宿；竹艺村以当地竹编为重点开发集竹编商品、竹编建筑、竹编展示为一体的乡村旅游；川西林盘以当地特有的地势地貌和生态环境实现了树木、河流、耕地等自然环境的有机融合。
坚持改革创新，全面激活发展动力
乡村振兴
为期6天的学习过程中，不论老师授课还是实地观摩，无不体现着成都市在乡村振兴过程中的改革创新精神。记忆犹新的是一名现场介绍老师讲到，成都市在落实上级政策要求方面关注的是哪些不能做，只要没有明确要求不能做的都是可以做的。反思我们在落实政策规定时则注重的是哪些能做，比如在盘活土地资源、农特产品开发、文化深度挖掘方面都展现了成都人善于改革创新，我们还在考虑建保鲜库储存食用菌时，成都已经把食用菌筒远销海外，运用先进技术在运输过程中即可完成生长。还有成都依托1个法国传教士和货运码头概念，便打造出了国内知名的中法小镇和黄龙溪古镇。我们县两汉三国文化积淀厚重，人文景观和自然景观交相辉映、相得益彰，香菇、木耳、蜂蜜、西洋参等农特产品种类繁多、品质上乘。下一步，要大力发扬敢想敢干、敢闯敢试的精神，用足用活中省市各项政策规定，牢固树立品牌意识，深度挖掘文化资源通过改革激发发展活力。
坚持外引内培，倾力打造人才队伍
成都市在乡村振兴过程中，始终把人才队伍建设放在首要位置，采取高薪聘请乡村旅游规划师、挖掘培养村级组织带头人等措施，尤其是全面放宽户籍准入制度，凡大专以上学历在成都达到一定工作年限的，均可随时落户，并提出了“新村民”概念，为乡村振兴注入了生机与活力。
我县，各类人才“招不来、留不住”的问题日益凸显，村级组织基础薄弱、后备力量严重不足、专业技术人才十分匮乏，如果不想办法解决这一突出瓶颈，必将对全面推进乡村振兴带来极大的影响。下一步，应重点从两个方面抓起，坚持外引内培并重，打破人才因素掣肘，建设一支高素质的乡村振兴人才队伍，一方面，结合县实际，出台优惠政策，放宽准入条件，从各类大专院校毕业生中招录一批高学历专业人才，同时，大力推行扶贫社+专业团队的开发模式，加强与隐居乡里、秦岭宿集等国内知名旅游团队深入合作，做大做强乡村旅游；另一方面，充分发挥好“紫柏讲坛”平台作用，组织开展业务培训，大力实施“青蓝工程”，着力在村级后备干部培养选拔上下功夫，培优建强村级班子，为一体推进乡村振兴提供坚强有力的保障。