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【www.16maker.com--党员心得体会】
“干部”一词已经被许多国家所采用，用来指在国家机关和公共团体中起骨干作用的人员。二十世纪初，“干部”一词被引进中国以后，孙中山、蒋介石、毛泽东等频繁使用。 一路范文网为大家整理的相关的党员干部参加主题教育学习收获体会供大家参考选择。
党员干部参加主题教育学习收获体会
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，我按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的工作部署，结合个人和工作实际，盘点了主题教育的收获体会，围绕党章党规、中央8个专项整治进行了对照检查、自查自纠，查摆问题，明确了整改方向和措施。现汇报如下：
一、主题教育的收获
1、理论学习方面。认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇章，聆听了刘家义书记的“不忘初心、牢记使命”、戴厚良董事长的“不忘初心使命、忠诚干净担当”、赵霞敏副总主题教育党课，收看了陈俊武同志先进事迹报告会，参加了支部的集中学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的意义、体系、内涵理解更加深入，信仰更加坚定，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标。
2、工作担当方面。严格按照年初制定的工作计划，做好本职工作，积极落实系统升级、设备调研等工作，了解存在的突出问题，提出了工作建议。
二、存在的问题和不足
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距。
(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距。
(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面找差距。
一是理论学习和思想认识不够深入。对新时期党的理论知识学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会还不够全面和深刻，缺乏系统性的理解，学懂弄通有差距。工作开展中考虑更多的是实际工作安排，对党建学习重视不够。
二是工作担当还是存在薄弱环节。比如工作开展过程中，仅考虑完成工作任务，工作考虑不全面、不够深入，抓不住重点，存在被动应付的现象。再如，工作的方式方法上灵活度不够，应对困难局面，解决难题的能力有待提高。又如，创新担当意识不强。对待工作往往按部就班，满足于老经验、老办法，创新意识不强。
三是作风纪律还是存在不足。比如工作中工作开展中自我要求还不够严格，受制于工作事项较多，工作计划性不强，完成的目标性不明确。再如，基层调研工作开展不够充分，只重视解决具体问题，存在走马观花的现象，有些情况了解的不全面，调研发现的问题和取得的效果还有待进一步完善。
三、下一步努力方向
一是持续加强理论学习。主题教育开展期间，要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强学习的自觉性和主动性，不断增强对新思想的理解和认识，筑牢理想信念。
二要继续抓好业务学习。要对工作进行深入思考，不仅要熟悉系统，也要熟悉业务。统筹考虑工作的全面性、计划性、目标性，总结提炼工作中好的经验做法，通过不断学习和实践积累，切实提升自身能力。
三要不断进取创新。要强化进取意识，全面开拓思维，不能在老套路上故步自封，面对新事物要敢于积极探索新方法新举措，多听取基层人员有价值的工作建议，用高标准、严要求抓好工作落实。
四要强化务实作风。认真落实好“群奋进、重行动、求实效”活动，严格落实“马上就办、办就办好”的工作要求，力戒拖拉、懒散的工作习惯，做好主题教育成果转化，以严细实的工作作风、饱满的精神状态做好各项工作的落实。
党员干部参加主题教育学习收获体会
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中全会精神，不断提高思想认识，把握标准要求，并把开好组织生活会作为守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检和检验主题教育成效的一项重要内容，深入开展对照检查、交心谈心，查找在思想政治、担当作为等方面存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、作风、能力等方面剖析根源，明确努力方向和改进措施，坚持边学边查边改，切实加以整改。
一、存在问题
主要表现在以下几个方面：
一是在党内组织生活中，更多的是在自我批评上多做些文章，对于批评，有时候还说不出口，存在着怕得罪人的思想和顾虑。日常的工作和生活中，也时刻提醒自己,不要轻易得罪人。
二是在个人思想感情上，存在“情有可原、没必要小题大做”的好人主义心态，对违反规章制度的行为不能正确给予提示和指正，总觉得只要不是大是大非的原则问题，就没必要多说，没能严肃对待，殊不知，许多大的错误都是从小事开始的。
三是在日常具体工作中，有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，工作主动性积极性不够高，对于工作中出现的明显问题，有时怕触及矛盾，听之任之，追求一团和气。
二、原因分析
认真分析出现以上问题的原因，我认为主要有以下几个原因：
一是理论学习重视不够。没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下功夫不够深，存在重实践轻理论的现象，导致没有严格按照党员标准要求和提高自己。
二是思想解放程度不够。在重要敏感问题上唯上思想较重，缺乏开拓创新精神，身为密码干部，更要严格自我要求，时刻做到自重、自警、自省、自励，才能杜绝问题的发生。
三是拼搏进取精神不够。思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。
三、整改措施和今后努力方向
针对以上问题和原因，下一步主要做好以下几点：
一是切实加强学习，不断提高综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断加强政治理论学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习观念，广泛拓展知识视野，提高知识水平和思想政治修养。
二是积极开展工作，圆满完成各项任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，树立甘于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上、积极工作，不断改进工作作风，提高业务工作服务保障水平。
三是大胆解放思想，努力实现务实创新。坚持解放思想、与时俱进，善于从政治和全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
党员干部参加主题教育学习收获体会
通过过去一年的党组织生活以及“两学一做”专题教育的学习，联系自己过去一年的思想和工作实际，我静下心来细细对照和反思自己身上存在的不足，重点查找自己存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现按照组织生活会的安排，进行自我深入查摆和剖析，现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：能够带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足： 一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。二是没有做到知信行统一。没有真正做到“学懂、弄通、做实”，记在笔端的多、转化为实践的少，运用党的系列创新理论指导实践、推动工作的能力方面做得不到位。比如我对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导科技孵化园区管理服务水平方面研究远远不够，没有很好的利用理论指导实践工作。三是学习没有向时事延伸。只知道上面要求学什么就去学什么，对时事政治关注不多、学习不及时。比如党的十八大以来，习近平总书记针对科技创新提出了一系列新思想、新论断、新要求，立意高远，内涵深刻，形成了习近平关于新时代科技创新的重要论述。作为一个科技工作者，我对这些论述没有及时进行系统的研究学习和贯彻。
2、坚持和加强党的全面领导，充分发挥先锋模范作用，不折不扣贯彻落实党中央和上级决策部署方面。一是政治素养不够高。政治站位不够高，自觉看齐的意识不强，没有做到自觉从政治上把大局、看问题、想事情，对一些隐形斗争缺少警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不深，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。二是纪律意识还有待强化。守纪律、讲规矩的表率作用不够突出，在纪律规矩面前，没有做一个尽职尽责、认真较真的“老实人”，没有做到坚定捍卫党的纪律和规矩。有时会怕得罪人，不敢讲真话，有“老好人”思想。
3.
一是创新进取的锐气不足。思想解放还不够、创新能力还不高，对一些问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，工作上缺乏新意，缺少亮点。还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。二是主动担当的勇气不足。高区创业中心作为国家级孵化器，取得了很多国家级、省级牌子，因此思想上有些自满，满足于已经取得的成绩，不愿站在更高的角度、以更高的眼界、更广泛的思路谋求新的提高。
4.学习贯彻党的十九届五中全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是群众观念不牢。服务基层、服务群众的意识有所淡化，没有做到时时事事把广大群众的利益摆在心中最高位置，总是把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众的利益诉求了解不够，对群众反映问题的解决效率不够高。二是深入群众调研不足。没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，听汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少，造成了对基层企业了解不深入、不全面。比如我对园区内发展比较好的重点企业了解比较多，对一些比较小的企业了解比较少，对较为偏远的基层单位了解比较少。
5.落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，反对形式主义官僚主义方面。一是党风廉政教育不到位。平时对党风廉政教育主动考虑少，抓得力度也不大，对一些不良倾向和苗头性问题碍于情面不闻不问。比如说有时候下属出现一些思想和情绪的波动，事业心、责任感不强、工作作风不扎实等现象，我没有及时的关注和及时的谈心谈话，教育引导不到位。反映出党性修养、党性观念不强。二是在落实领导干部廉洁规定时，有的方面还是存在着低标准现象。
二、今后的努力方向和改进措施
1、继续加强学习，增强理想信念。加强政治理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的基本理论和习近平总书记系列重要讲话，不断提高理论水平，坚持做到每天学习1小时，每周至少阅读1本书，把学习变成一种常态，增强学习本领。提升理想信念，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向，增强贯彻党的方针政策的能力，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。主动把理论学习与提高工作能力相结合，推动孵化器管理工作出实招、出高招、求实效。
2、加强党性锻炼，严守政治纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以更高标准履行党章赋予的职责。自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。增强政治敏锐性，旗帜鲜明讲政治，把党的理论、方针、政策和具体工作实际结合起来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
3、勇于作为担当，坚持开拓创新。增强使命担当，硬化工作措施，创新方式方法，勇于攻坚克难，推动孵化器管理持续改善。深入基层调研，主动协调各方力量，将更加优质有效的服务工作覆盖到更多的科技型中小企业。充分利用现有资源、开拓更多新资源，在科技金融手段运用、科技服务平台建设等方面，争取更大突破。
4、牢树群众观点，强化服务意识。做到勤政为民，切实增强服务意识，牢固树立工作就是服务的理念，把服务当成一种信念，始终把为人民服务作为最高的行为准则，体现在工作中，落实在行动上。拓宽服务领域，完善服务功能，推进孵化器的专业化、精细化和规范化建设，打造创新创业优质平台。
5、落实从严治党、清正廉洁做表率。严格执行廉洁自律各项规定，做到公私分明、不谋私利。严格抓好党风廉政建设，建立“清亲”官商关系，按规矩、按程序办事，确保在阳光下行使手中权力。