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【www.16maker.com--扫黑除恶】
扫黑除恶是指清除黑恶势力。黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤，不仅给人民的生命财产安全带来了极大的危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定，人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。各地开展扫黑除恶专项行动，给社会安宁。以下是小编整理的扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析五篇，欢迎阅读与收藏。
扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析篇1
县扫黑办：
根据全县扫黑除恶专项斗争整改交办会议精神和**10号文件要求，结合县督导委督导交办的整改要求,我街道高度重视，及时向街道主要领导进行专题汇报及时整改。现将整改工作情况作简要汇报。
一、贯彻上级部署方面存在的问题
(一)学习贯彻中央部署不到位。整改措施：8月10号，我街道召开扫黑除恶专项斗争加压促进专题会议，对扫黑除恶工作进行再安排再部署。8月12号，街道全体班子成员、支部书记召开培训会，学习扫黑除恶指导手册。
(二)基础保障不力。整改措施：8月13号，在原有扫黑办成员基础上，办事处又抽调乡干部补充到扫黑办，同时安排优先扫黑除恶经费拨付。
(三)宣传发动不深入、宣传力度不均衡。整改措施：8月10日，街道党工委再次安排部署，要求每村必须不少于5条扫黑除恶宣传标语，同时要求利用微信平台、村头大喇叭进行宣传，并结合实际对物业管理等进行重点宣传。
二、线索摸排、移交、核查方面存在的问题
存在线索摸排不够深入细致。整改措施：党工委、办事处研究决定，指定奖励办法，鼓励对涉黑、涉恶、涉乱线索的摸排与征集，各村、各单位要积极与派出所对接，扩大线索摸排渠道。
三、落实工作责任制方面存在的问题
主体责任落实存在层层递减现象。整改措施：党工委书记黄锦用深入各村调研扫黑除恶工作开展情况，与村干部座谈，专题对扫黑除恶工作进行具体指导，增强了村干部的责任感使命感。
四、基层组织建设方面存在的问题
(一)村党组织带头人“领头雁”作用发挥不明显。整改措施：全街道**个村在“两委”换届中，新增大学生党员**名，储备后备年轻村干部**名。
(二)对发动群众扫黑除恶的力度还不够。整改措施：要求**个村，村两委带头对扫黑除恶进行宣传，对线索进行摸排。
五、扫黑除恶领导小组以及办公室组织协调作用方面存在的问题
(一)统筹作用发挥不够、机制不完善。整改措施：及时形成涉黑案件的会商机制、督导机制、接访移交机制、联席会议机制、值班等制度。
(二)对重大复杂案件督办和开展专项斗争调研不够。整改措施：形成党委书记抓扫黑除恶的“书记工程”，并及时调研、督促。
(三)扫黑除恶办公室存在保障不到位问题。整改措施：抽调2名街道干部充实到乡扫黑除恶办公室，在街道综治中心明确了扫黑办的办公场所。
下一步，我街道将继续按照县扫黑办要求，继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境，加大宣传力度，营造良好社会氛围。通过利用宣传车、张贴公告、微信等行之有效的宣传载体,形成良好社会氛围，激励广大人民群众同违法犯罪行为做斗争，为开展扫黑除恶专项斗争营造良好的社会舆论环境。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，深挖黑恶势力“保护伞”，与整顿软弱涣散党组织、加强基层政权建设、组织建设结合起来，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，为**的发展提供和谐稳定的社会环境。
扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析篇2
全国扫除黑市的专业斗争全面开始以来，xx街坚决执行中央和省市区町村的决定部署，继续完善“严格”高压态势，不断改进“严格”方式，明确打击重点，
威势，抑制犯罪。
特集民主生活会召开前，xx大街党工委员会小组坚持问题指导，多次组织学习讨论，征求广泛的意见和建议，调查小组自身存在的问题，深入分析问题发生的原因，明确提出了今后的努力方向和改进措施。
现将街道党工委员会小组的对照检查情况报告如下
一、在对照检查中发现的主要问题
部门合作不够。
各部门建立了内部联动机构，但沟通协调比较单一、深入，没有充分发挥各自的功能优势，沟通合作缺乏大局意识和统一合作。
扫黑成员职责不明确，协调合作意识不强，不能确保信息互操作、无线索泄漏，推进扫黑专业斗争存在脱离、落后等问题，没有形成有效的工作合作力。
各成员部门要参加专业斗争，加强积极性，共同管理、标本和治疗工作结构还没有有效形成。
2线索通道狭窄，难易度高。
收集线索的途径方式仅限于电网工作人员、警务助理、公安干部警察的调查和访问等，群众的通报比较小，要查明其原因，一部分群众害怕通报后会受到报复，无法掌握问题的线索，还在等待着展望。
3宣传方法应该改进。
前期开展了很多宣传活动，制作了大量的横幅、小册子、广告屏幕等，但存在宣传形式还不灵活，宣传活动的连续性差等问题，特别是宣传内容更新不充分，战果、恐吓作用和教育效果还不理想，典型案例不足以发挥治本功能
4有些干部没有认识到地位。
街村干部在思想上很重视这项工作，但是党中央、国务院在全国范围内开展
消除黑色的专业斗争的战略意图还存在偏差，极少数村干部无法正确处理向群众提出的意见和通报事项，这个回答解释没有及时的回答解释，这个整改解决的东西是及时的。
个别村支部的成员有困难的心情，遇到难点问题，想绕道走，解决问题的方法不多，有“不想考虑，不想考虑，不想考虑”的现象，容易解决的问题可以马上解决，扫除黑色除恶的难点问题是“伤骨”
二、问题发生的原因
1理论武装不确定。
学习缺乏系统性和全面性，学习存在“粗枝大叶”，除黑专业斗争的本质意义、精神上的理解还不充分，除黑专业斗争的总要求、对总计划的理解还不充分，有效运用存在差距，学上结合不起来，知识行一致
2宗旨意识树不牢固。
各个班的成员在开展黑与黑的区别斗争的过程中，并没有把群众的现实意志作为展开黑与黑的区别斗争的第一信号，有时也不自觉地把完成上司布置的任务作为工作重点，没有达到“群众的利益不小”的思想境界。
与群众联系不充分，对群众声音的反应不充分，对群众实际问题的考虑不充分，解决不充分。
3党的锻炼还有不足。
近年来，通过“三严三实”的“特辑教育、大众路线教育”、“二学一”进行“学习教育等”，虽然团体成员的政治意识、党性修养大幅度提高，但严格对照党章的要求有一定的差异，在开展扫除黑色的专业斗争时，有些团体成员无法从大局出发分析问题，只能满足做好自己的工作、分担工作，重视扫黑工作的程度不够，推动力度不够。
三、整改措施
对于上述问题，在下一阶段的工作中，我们要做好问题簿，和修正负责人明确修正期限，确保能够切实解决问题，顺利推进清除黑色的专业斗争。
1提高政治的立场。
认真学习习近平总书记在扫黑专业斗争中贯彻重要指示精神，为各部门和广泛干部提高站位，深化认识，进一步加强专业斗争的思想觉悟和行动觉悟。
镇内纪工委监督清除黑色的工作执行纪律，负责人惹麻烦，怕拒战，向消极怠慢的有关成员的负责人进行了咨询通报，对给予了不良影响给予了严肃的处理。
2探索实际线索。
探索黑势力组织犯罪的线索，可以采取多种方法。
一是拓宽线索收集途径，加强有关刑事、治安、信访等事件的整理，深入研究详细线索，将“座等线索”变为积极线索，重点在重点地区、重点行业、重点领域探索网络方式线索;二是户籍管理、重点人口管理等工作利用公安和民政、工商、税务等部门的信息交流，获取侦查案件相关信息的三个方面是从举报、通报、赞助、通缉中发现收集线索。
3提高宣传效果。
综合运用各种媒体，继续宣传政策和战果，管辖区域内各网格警务助理和网格工作人员在城市驻扎地、村、社区开展集中活动，以更多的宣传形式，如新媒体、公共号码等方式进行宣传，及时开展消除城市黑色的工作同时，为了积极应对网络上备受关注的网络邪恶专业斗争焦点问题，加强网络舆论收集、分析和研究，规范相关新闻和投稿引导。
调动党员志愿者、乡贤开展复盖全权、消除邪恶的宣传活动，将群众优势转变为消除邪恶工作优势。
广泛宣传举报奖励政策，动员群众积极参加暴力团排除活动，对举报的人民群众进行严格执行人身保护措施的宣传活动。
4加强组织建设。
要以加强基层“自治、法治、德治”为重点，积极整顿薄弱党组织，彻底调查不负责党组织存在的突出问题，制定完善方案，实行重点整理，加强村干部培训，加强村级干部的责任意识，通过审查激励，要激发干事热情。严格关闭村两委员会的入口，加强村“两委员会”候选人资格条件的审查，坚决防止黑色涉恶等不满足村干部条件的人进入村“两委员会”组。
5加大打击力度。
下一步，根据中央省市区的决定进行布置，结合现在的街道展开了去除黑色的特殊斗争情况，在深入探索和创造出实际线索的基础上，群众紧紧抓住强烈的重点问题、重点领域，用真拳出击，敢于强硬地碰撞，进一步打击效果
扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析篇3
按照教基(2019)68号关于印发《歙县教育系统落实省委第四工作指导组指导黄山市扫黑除恶专项斗争工作反馈问题整改工作方案》的通知要求，按照中央扫黑除恶专项斗争的总体部署，结合我校实际，特制定如下整改方案。
一、统一思想，提高认识
深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照上级各部门的要求，明确工作主体，落实责任，进一步提升政治站位、强化政治担当，进一步明确目标任务、突出重点，进一步狠抓落实，以铁的决心、铁的纪律、铁的手腕打好扫黑除恶攻坚仗，持续把专项斗争引向深入
二、明确目标任务、强化责任追究
各责任部门要坚持问题导向，突出整改落实，切实解决当前存在的突出问题，同时从存在的问题中看到工作落实的差距，从点上的问题看到面上工作的差距，对存在问题，深入分析原因，全部整改到位。学校将对不作为、慢作为，问题严重、耽误整改进程的部门和单位按规定严肃追究相关人员责任。
三、整改内容及主要措施
1.针对“有的地方和部门思想认识还不够到位”的问题，要在思想认识高度上再加力.各教职员工要高度重视，特别是学校行政、党员干部要切实加强政治学习，尤其是习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争系列论述的学习领会，进一步树牢扫黑除恶专项斗争第一责任人意识，切实担负重大政治责任，坚持以上率下，结合实际研究贯例落实上级关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，让扫黑除恶专项斗争在本地本校更接地气，更顺民心、更具实效，坚决杜绝“过关”和“松懈”思想。
2.针对“少数干部强化斗争精神还不够到位”的问题，要在顶真碰硬切度上再加力，学校加强统一调度，及时研究掌握重点难点问题整改工作进展，确保中央督导组和省委指导组反馈问题如期整改到位。
3.针对“主动摸排线索的力度还不够到位”的问题，要在宣传发动热度上再加力。学校结合“十大行动护平安”活动，打好我县扫黑除恶知晓率提升仗，广泛发动群众踊跃举报揭发，与当地政府、派出所加强联系，深入开展教育行业监管执法和乱点乱象整治，进一步增强线索摸排工作的主动性和积极性，切实摸排出一批可查性强的涉黑涉恶线索，争取最大线索战果。
4.针对“整治基层软弱换散党组织还不够到位”的问题，在组织领导强度上再加力，充分依靠群众、发动群众，及时处理群众反映强烈的教职工，切实提高群众对扫黑除恶专项斗争的满意度。
扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析篇4
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织开展扫黑除恶专题学习，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”对照中央督导组指出的6个方面22个问题，重点从政治站位、依法严惩、深挖彻查、综合治理、组织建设、组织领导等六方面深入查找不足，剖析问题原因，明确工作责任，进行对照检查：
一、存在的主要问题
一是政治站位方面问题：
我对专项斗争的重大意义认识不到位，把专项工作等同于了一般问题，认为此次专项斗争只与上级领导有关，自己只是配合，缺乏斗争的主动性。
二是依法严惩方面问题：
自己对黑恶势力及相关犯罪行为、社会乱象等方面的判断及认定标准存在一知半解，影响专项斗争的数据采集和上报。
三是深挖彻查方面问题：
针对专项斗争的认识及理解存在“盲区”的问题，没有深化综合应用于实际工作中，无法以身作则促进中队专项斗争均衡发展。
四是综合治理方面问题：
作为中队支部的组织委员，各项工作的联动机制做的不够好，不能从更广泛的渠道取得更多有价值信息，导致专项斗争片面化。
五是组织建设方面问题：
作为党支部的委员，在专项斗争方面没能深入基层一线、群众中间进行实地摸排，而党员和群众都是涉黑涉恶线索排查上报的主要力量，导致专项斗争相关问题发现不及时、不全面。
六是组织领导方面问题：
自己在专项行动组织领导监督作用不到位，党员除了自己起模范带头作用外，还应对中队其他同志起到督促作用，推进专项斗争落实到位。
二、原因分析：
一是政治站位方面问题：
我的政治意识深化不足，没能将准想斗争与党中央的重大决策部署相联系，没能深化专项斗争的思想自觉和行动自觉，自己的政治自觉和政治担当还有待加强。
二是依法严惩方面问题：
对此次专项斗争的相关知识学习不够透彻，理解不够清理，对什么是“黑”，什么是“恶”，什么是“乱”的标准认知不足。
三是深挖彻查方面问题：
对专项斗争的认识片面，不能做到融会贯通，不能将斗争内容与自己的实际工作结合起来。
四是综合治理方面问题：
专项斗争思维片面，无法将城市管理工作与其他部门工作形成联动思维。不能从总体思维出发，将扫黑除恶专项斗争落拓展到各行各业。
五是组织建设方面问题：
在专项斗争中，我发挥党员先锋模范作用还不够，没能充分调动单位普通党员及群众的积极性。
六是组织领导方面问题：
错误的认为督促身边同志加强扫黑除恶专项行动打击会影响同志间表面的“和谐”，存在不愿说、看面子等现象。
三、整改措施和今后的努力方向
一是政治站位方面问题：
提高自己的政治站位，以党员的责任，承担好专项斗争的工作落实，深化专项斗争的思想自觉和行动自觉，加强自己的政治自觉和政治担当，与单位其他同志形成合力，确保专项斗争取得更大实效。
二是依法严惩方面问题：
充分学习此次专项斗争相关知识，加深自己对专项斗争的理解与认识。
三是深挖彻查方面问题：
加强“扫黑除恶”专项斗争相关学习，全面排查工作中的盲区，坚持在工作中，有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱，加大对管区环境卫生秩序的整治力度。要以扫黑除恶专项斗争为牵引，促进解决城市管理相关问题，提升社会治安整体水平。
四是综合治理方面问题：
增强“扫黑除恶”专项斗争思维联动性，将城市管理工作与其他部门工作形成联动，把扫黑除恶专项斗争落拓展到各行各业。
五是组织建设方面问题：
在党支部创新宣传方式方法，努力发挥党员先锋模范作用，开展有针对性的宣传，充分调动党员及群众的积极性，让单位其他同志真切感受到我对扫黑除恶斗争的坚定决心和鲜明态度，努力实现“在全社会形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。
六是组织领导方面问题：
将“扫黑除恶”从讲政治、讲原则、讲大局的高度真正重视起来，增强自己的责任担当，努力督促身边同志加入到“扫黑除恶”专项斗争中。
扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析篇5
从四方面分析当前开展扫黑除恶专项斗争工作存在问题：一是盲目乐观。对开展扫黑除恶专项斗争已取得的成绩心满意足，洋洋自得，自我感觉良好，工作流于表面，麻痹大意，被动应付，按部就班。二是职责不清楚。不明白、不清楚扫黑除恶专项斗争工作职责，把扫黑除恶专项斗争当一般专项行动对待。三是落实不到位。未能真正理解透彻中央相关会议精神及文件，对应知应会的十类重点涉黑涉恶类形分不清楚。四是成效不明显。中央部署扫黑除恶专项斗争轰轰烈烈，可到了基层执行就大打折扣，离人民群众所期待的成效还有一段距离，未达到预期效果。
对如何做好我市下一步扫黑除恶专项斗争工作，提四点工作指导意见：一是加强线索摸查力度。要在中央督导组莅临前，要全面梳理涉黑涉恶线索，对疑似黑恶分子要综合研判，全面摸排辖区内“信贷公司”、“酒吧”等容易滋生黑恶势力行业。二是措施要硬。明确任务，坚决铁腕扫黑、强势除恶、重典治乱、除恶务尽，重拳打击群众最反感的“市霸”、“行霸”、“菜霸”等，深挖黑恶势力“保护伞”，树立执法权威，让黑恶分子害怕。三是掀起新一轮宣传攻势。要全方位、整体性掀起新一轮宣传热潮，让扫黑除恶专项斗争宣传深入人心。四是效果要好。要善于借扫黑除恶专项斗争东风，全面整顿辖区治安环境，确保扫黑除恶专项斗争出成效。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状。