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  工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。一路范文网精心为大家整理了辅警个人总结简单明了 希望对你有帮助。

  辅警个人总结简单明了

  一、思想政治方面

  作为一名辅警,我坚持以同志和赵克志部长的重要思想为方针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产积极的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安辅警。

  二、公安业务工作方面

  由于我进入社会不久,对于公安工作的各项业务都还不熟悉,为了更好的做好各项业务,我不断向领导和同志们学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献,认真守护每一位进出港旅客。在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关公安的形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务。

  三、组织纪律方面

  今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次执勤处突,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

  四、思想汇报

  在专题廉政建设方面在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是入党积极分子和公安的双重身份,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护公安在群众中的良好形象。

  五、存在问题

  回顾一年的工作、学习和生活,我发现自身还存在以下问题:

  (一)是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

  (二)是在工作不顺利的时候,有过畏难情绪。这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

  辅警个人总结简单明了

  为深入推进辅警队伍正规化建设与管理,弘扬辅警公安正气,杨家山派出所召开全体辅警会议从四个方面抓好公安辅警队伍建设,严谨自查,发现问题,及时整改,切实提升辅警队伍形象。

  一、筑牢思想防线,加强理论学习。

  杨家山派出所以树立形象为重点,以集中教育为手段,以提高素质为目标,以健全制度为保障,以“努力工作,树立形象”为工作理念,召开辅警人员专门会议,进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流,掌握辅警人员的思想动态,有针对性地开展思想政治工作,切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格要求,切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观,从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象,让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡,但辅警岗位光荣、责任重大,确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感和自豪感。

  二、筑牢绩效防线,注重业务提升。

  杨家山派出所细化考核办法,采用固定考核与灵活考核相结合的'方式,强化日常工作动力,对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核,与年终工资挂钩,对成绩优秀的辅警进行奖励,对综合排名靠后的辅警予以通报。做好工作,不仅是为了考核,更是为了优化工作质量。用考核来督促,增强责任感和服务意识,提高工作质量,提升工作业绩。为此,杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练,实现由被动型向主动型转变,由经验型向知识型转变,由蛮干型向技能型转变,切实提升了辅警的业务水平。

  三、筑牢纪律防线,增强法规意识。

  “没有规矩,不成方圆”,严格执行《x市公安局辅警管理规定》和《x市公安局辅警工作绩效考核办法》,以此来落实责任,明确纪律,对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便,“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒,酒后驾驶机动车辆等规定的,将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的,追究当事人的法律责任。为规范个人行为养成,提高自身素质,切实做到遵纪守章,保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度,切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中开展教育学习活动,使辅警统一思想,理清思路,明确责任,增强自律意识,自觉抵制不正之风的侵袭,力争以新的面貌,振奋精神,全力以赴做好工作。

  四、严查自纠落实整改,建立长效管理机制。

  为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍,杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外,按照一级抓一级的原则,明确责任,抓住每个环节,定期对辅警人员在敬业精神、工作态度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查,对于排查出的突出问题,深入分析症结所在,及时予以整改。

  辅警个人总结简单明了

  一、做好每一件小事,筑牢平安建设的根基。

  抓好社会治安综合治理和平安建设工作,不仅要抓那些大的、有影响的案件和影响社会治安的突出问题,也要抓好每件小案件、小纠纷、小问题。新福街道地处老市区,辖区危房多、困难户多、下岗退休职工多,各种民生问题凸显,但是近几年来全街道无群体性事件、无恶性案件、无群众集体越级上访事件。因此结合我们街道当前的实际情况,综治工作的重点必须从小事抓起,从细节做起,从解决辖区困难居民的衣食住行做起,这样才能保障整个社会肌体的健康,限度地预防和减少违法犯罪的发生。

  二、做实工作在平时,及时发现问题,堵塞漏洞。

  综治工作是一项经常性、群众性的工作,要求综治工作人员要时刻绷紧一根弦。作为一名综治专干,应该时刻关注辖区内的民情,分析情况,随时掌握社会治安形势动态,超前地、有针对性地开展工作,及时为领导出谋划策。要把综治工作做在平时,应该始终坚持每半月对辖区的治安形势进行一次情况摸底;综治信访维稳中心每月召开一次综治工作例会,分析形势,并及时化解不稳定因素;每季一次在综治与维稳联席会上通报综治工作落实情况,始终把综治工作纳入党工委的议事日程。要制定好社区民-警每周到社区工作的时间表,及早发现问题,及时解决矛盾,消除不稳定因素。

  三、要做实事,办好事,不能满足于空洞的说教。

  在社区矫正和帮教安置工作中,要针对帮教对象及其家庭的实际情况开展帮扶工作,真心实意地为他们排忧解难,以真心赢得他们的信任。我们街道根据辖区的实际情况,始终将“民生日”活动与综治工作联系在一起,千方百计为辖区困难群众解决他们看病难、上学难等问题,尽可能将辖区不稳定因素消除在初始阶段。

  作为一名在基层工作的综治专干,我还有很多东西需要学习、需要更多地掌握辖区内百姓的实际情况,从而更加全面深入地做好社会治安综合治理工作。

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