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【www.16maker.com--述廉报告】
述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。 以下是小编收集整理的行政审批局述职述廉报告【3篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
行政审批局述职述廉报告篇1
X年行政审批局在区委正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，严格按照审批局X年工作部署和总体要求，加强班子建设、组织建设，不断增强创造力、凝聚力，充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建与业务工作良性互动、协调发展。现将X年来本人抓党建工作情况述职如下：
一、主要做法及成效。
(一)聚焦主责主业抓党建，实现党组织建设新气象新作为。
一是在“真学”上下功夫，强化理论武装到位。加强理论知识学习，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。通过精研细读深学，丰富载体促学，强化指导督学，浓厚氛围实学，带头贯彻落实领会党的十九届四中全会精神、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，固化“对标找差强党性，为民服务解难题”等专题党课，强化党性教育。加强作风与能力建设，加强担责意识教育，发挥激励与约束机制，提高服务群众的能力，不断加强党支部支委成员和领导班子自身建设。全年共开展集中学习X余次，专题研讨X次，成果交流X次，党组班子成员讲党课X余次，X分享会X次，志愿者活动X次。结合当前我局重点工作，赴X等考察学习自贸区和政务服务工作建设X次。
二是在“真严”上下功夫，深化工作责任到位。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用，全面落实从严治党要求，贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、总负责的要求，贯彻落实“一岗双责”，落实民主集中制。强化党支部建设，把党建工作列入重要议事日程，落实“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员、党务公开等制度，严格落实党内政治生活和组织生活制度。始终坚持以强化党的思想建设为方向，常态化推进““
X”学习教育，以提升党的组织建设质量为目标，全面推进党支部建设标准化，进一步压实抓基层党建工作责任。形成了《X年区行政审批局党建工作要点》和《X年区行政审批局党建工作分解表》，并签订党建工作目标责任书，全年共开展意识形态、廉政工作分析会和党组会议X余次。
三是在“真改”上下功夫，优化服务大局到位。始终聚焦解决思想根源问题，刀刃向内开展自我革命，通过对照党章党规重点查摆“X个是否”，在政务服务大厅嵌套设置意见箱等方式充分听取办事群众、基层党员群众对我局的意见建议;重视健强骨干队伍，今年运用“三项机制”对我局两名中层干部进行鼓励激励，充分调动全体人员工作积极性和主观能动性;高标准推进“六星级市民之家”项目建设，通过服务的提升、功能的完善，合理的引导，为广大市民提供省心、舒心、贴心、放心的服务，努力让前来办事的广大市民感受宾至如归、“家”的温暖，受到办事群众的好评，圆满完成创建要求。
(二)勤政务实抓党建，推动党建工作与政务工作深度融合。X、围绕便民利企，全面打造三级政务服务体系。一是形成覆盖城乡的政务服务体系。增设一站式受理窗口以及自助服务区，探索市内全域通办。二是提升政务服务网使用。目前，电子证照汇聚数量为X余件，开展基层政务服务事项X余件。三是推动三级政务大厅标准化、智能化建设。集中开展政务服务标准化培训，建设一体化预约叫号系统，实现线上预约与实体大厅排队叫号实时监控。四是推进国展自贸区政务大厅改造工作。牵头汇总口岸单位和相关部门的办公需求。
X、围绕不见面审批，持续深化行政审批制度改革、一是固化拓展“X”改革。目前，已实现“X”改革成效。二是推进“互联网+监管”工作。完成监管事项清单认领录入工作，完成率达到X%。三是推进“一张网”权力事项迁移工作。共完成X项权力事项调整和办事指南维护。四是推进不见面审批服务。我区共完成不见面审批办件X件，占比X%，政务服务系统共完成各类办件X万余件，承诺件提前办结率X%，实现全程“网上办”占比达X.X%以上，累计开展代办服务X.X万余件，咨询服务X万余次。五是推进“一件事”改革。根据省、市“一件事”改革清单，在“X”改革一件事领域先行先试。
X、围绕贸易投资便利化，助推自贸区建设。在航运中心设立企业开办等X个窗口，实现“一站式”审批;在摩天X设立企业服务一窗受理点;深化“X”改革;权力事项网上直接办理率达到X%，审批事项承诺件时限压缩X%以上;截止目前，自贸区内新开办企业X家，变更企业X家。
X、围绕民生焦点，更大发挥X热线服务功能。截至目前，平台受理总案卷X件，应处置数X件，按期结案率X.X%，结果满意度X.X%，及时签收X.X%。今年来，区委、区政府高度重视X工作，全年共召开X工作专题会X次，文件区领导批示X次。
X、围绕提升效能，加强中心内部管理。一是着力解决群众办事堵点问题。抓好为民服务和问题整改“两张清单”中群众关注度高、社会影响力大的事项，深入推进“不见面”审批，大力推进“代办+帮办”模式;加快推进阳光、透明、开放服务型政府建设，将X热线打造成党和政府密切联系群众的“连心桥”。开展“政府开放日”活动，邀请市民代表观摩x区X政府公共服务中心办公运行情况，零距离互动亲民。二是稳步推进政务服务标准化建设。举办x区政务服务标准化建设培训会，制定《x区政务服务中心窗口工作人员评优办法(暂行)》和“树岗位先锋创十星党员”行动方案，扎实推进政务服务中心标准化建设。三是打造创文创卫点位。设立公益广告宣传栏、设置志愿者服务站、参加文明交通值岗活动、开展捡拾垃圾等志愿服务活动。发布企业诚信红黑榜，完善投诉渠道及便民服务设施。
四是加强干部队伍建设。细化人员分工，落实AB岗工作制度，形成了既分工明确、又紧密配合的工作机制，运用“三项机制”对两名中层干部进行鼓励激励。五是注重宣传及信息工作。目前，累计报送信息X篇，被区政府门户网站采用X篇，上级主管部门采用X篇，在“美丽x”公众号上发布X篇，“x发布”公众号上发布X篇，x日报、x晚报采用X篇，《x区政务服务标准化培训》和《x区行政审批局正式挂牌成立》先后登上x电视台“多彩x”栏目。
二、抓基层党建方面存在的问题。
一是深知党建的融合性，但推动和落实重点不够有力。在推动党建工作与政务工作融合的过程中，一定程度上仍然存在重业务、轻党建的现象，工作执行力不足，学习辐射成效不明显。二是深知党建的整体性，但责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓，对每一项工作，从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案，还没有做到刨根问底、一抓到底，摆脱不了就党建抓党建的思维模式，党建责任和压力传导不到位。三是深知党建的制约性，但落实评价机制不够健全。仍存在对党组干部重使用轻培养的问题，评价机制没有充分落实，工作积极性不高。四是深知党建的开放性，但宣传和发动群众不够广泛。在开展形式多样的党建活动中，动员群众不够有效，宣传引导方式单一，广大群众参与度不高，全民主动参与的意识和氛围还不够浓厚。
究其原因：一是理论学习不系统。作为抓党建的“第一责任人”，自己学习党建理论知识不够系统，借鉴各地好经验好做法的主动性不够强，对基层党建规律思考不够深，指导和推进的方法还不够多。对基层党建工作宏观指导多、对具体问题分析研究少，指导基层党建工作还不够深入全面。二是调研指导不深入。对党建工作注重“点上开花”，忽视了“面上提升”，总想着集中抓“亮点”、育“特色”，整体推进和全面指导做得还不够好。三是主业思想不牢固。受“重发展轻党建”思想的影响，自己在履行职责上“挂帅多、出征少”，平时安排部署得多，一线指导得少，没有摆正“显绩”和“潜绩”的关系，思想深处对“抓好党建就是最大的政绩”这一观念认识还有差距。
三、X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施。
一是坚持和完善党组织活动体系建设，在思想上求“新”，推进党建改革创新常态化。创新工作观念，找准党建与自身业务工作的结合点，把党建工作融汇于审批局工作的各个环节，最大限度地调动干部职工的积极性，促进各项业务工作的顺利完成。创新活动载体，结合部门工作和党员干部实际，开展形式多样、喜闻乐见的党建活动，使党建活动具有感召力。创新学习方式，按照缺什么补什么的原则，有针对性地丰富学习教育内容，创新学习教育载体，实现由灌输式教育向探索式教育的转变。
二是坚持和完善党组织体系建设，在政治上求“强”，推进从严管党治党常态化。以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线，着力提升党组织的组织力，把中央和省市区委要求贯彻落实到改革发展的各个方面，实现政务服务水平优化、放管服改革深化。进一步强化党建“第一责任人”意识，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，加强对局党组党风廉政建设工作进行经常性的督促检查;加强对分管科室负责人的日常教育管理，X年开展廉政谈话不少于X次;加强对各部门进驻政务中心窗口人员的管理和监管;加强党建工作例会制度的完善和落实，每季度专题研究一次党建工作，年度召开一次意识形态专题工作会;加大党建活动经费保障，确保应支尽支。
三是坚持和完善党组织党风廉政建设，在作风上求“严”，发挥清正廉洁表率引领性。认真贯彻落实好党风廉政建设责任制，全面履行党建责任，切实抓好一把手负总责，做到经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;发挥“双带”作用，深入基层一线调研，倾听基层呼声，优质服务群众诉求;管好家属子女和解决群众反映的热点问题，注重传承，勤政廉洁;树立正确的权力观、地位观和利益观，严格执行“八项规定”，标记“红线”，严格落实个人有关事项报告制度，坚决杜绝利用职权以权谋私，自觉树立和维护党员在人民群众心中的形象。
四是坚持和完善党组织制度体系建设，在工作上求“实”，强化党员教育管理日常化。强化制度保障。完善AB角、上下班考勤、窗口人员“八要八不准”行为规范，推行首问负责制、一次性告知制等各项制度，坚持杜绝“门难进、脸难看、效率低下”的现象。强化组织保障。根据市政务服务标准化建设项目进度要求，配合各单位完成“固标”阶段，通过全面评估标准体系的落地贯彻与坚持执行情况，全面巩固新时代政务服务标准化建设成果。强化考核保障。出台政务服务窗口人员考核奖励办法细则，评选出年度服务之星，窗口先进个人，并予以表彰;对排名较后的窗口人员在全区予以通报，情节严重的，予以辞退并严肃处理。
行政审批局述职述廉报告篇2
现将我局2019年工作情况报告如下,望各级党员干部、“两代表一委员”及社会各界人士提出意见和建议。
一是推进审批瘦身,把审批时间压缩下来。精简行政审批事项，认领“三级四同”政务事项518项;推进工程建设项目审批制度改革，政府投资类工程建设项目审批时间压缩至51个工作日以内，核准类社会投资项目审批时间压缩至48个工作日以内，备案类社会投资项目审批时间压缩至48个工作日以内;压缩企业开办时间，由原来的5个工作日压缩至2.5个工作日，2019年市场主体净增长量6300户，完成全年目标的182%，市场主体净增长率全市排名第一。
二是推进“多证合一”、“证照分离”改革,把审批速度提升起来。通过简化申请材料、优化注册流程、推进“一照一码广泛应用和推进“证照分离”改革工作，全年共计办理告知承诺事项3项，优化准入服务事项1367项，惠及企业数量1367家。
三是运用“互联网+政务服务”,把审批过程透明起来。对政务服务网上的263项行政许可事项进行动态管理，网上事项可办率达到95%以上，全面梳理沧县政务服务事项通用目录清单，并在沧县政府网站进行了全面公开。
四是加强社会信用体系建设工作，把诚信政府打造起来。成立了“沧县社会信用体系建设工作领导小组”，制定了《沧县社会信用体系建设工作领导小组工作规划》，召开了多次沧县社会信用信息征集培训会。全年，“双公示信息归集9500多条，社会信用信息归集330多万条。
五是开展招投标全流程电子化工作，把公平公正交易打造起来。全面实现公共资源交易中心全流程电子化,我局已正式实施招投标全流程电子化。全年共完成255个项目，交易额133870.66万元，成交额130473.23万元，节省额3397.43万元。
六是深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，“五型”机关建设，把服务窗口形象树起来。制定了《沧县行政审批局值班工作制度》、《沧县行政审批局窗口人员月度考核末位淘汰制度》等管理制度，对窗口工作人员进行多次业务能力和服务意识培训，提高窗口人员综合素质，提升政务服务质量。树牢以人民为中心的发展思想，抓好窗口作风建设，严肃处理“不作为、慢作为、乱作为”等庸政懒政现象，树立窗口良好形象。
行政审批局述职述廉报告篇3
根据本次会议安排，我就2022年度抓第一党支部党建工作进行述职，请予评议。
2022年，在上级党委的正确领导下，我认真履行支部党建第一责任人职责，带领支部党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极组织开展党史学习教育工作，贯彻落实习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水兴水的重要论述精神，坚持党建和业务融合发展，为胜利完成各项工作提供强力的政治和组织保证。
一、带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
（一）加强政治学习，强化理论武装。2022年我带领第一党支部加强党的全面领导和党的建设，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，集中学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，按时间节点有序深入地学习习总书记系列重要讲话和重要文章共计20余篇。如习总书记在党史学习教育大会、中央政治局民主生活会、全国政协新年茶话会、中央财经委员会第十次会议、全国脱贫攻坚总结表彰大会、两院院士大会中国科协第十次全国代表大会、中央民族工作会议、纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话，二〇二一年新年贺词，在中共中央政治局第二十七次、第三十二次集体学习时的重要讲话，在中央党校中青年干部培训班开班式上、全国两会有关代表团审议时发表的重要讲话，在广西、西藏、青海、河北、陕西等地考察时发表的重要讲话，在中国文联第十一次全国代表大会、中国作协第十次全国代表大会开幕式上的重要讲话，关于安全生产的重要论述和关于档案工作的重要批示，重要文章《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》等。
（二）统筹谋划，扎实推进党史学习教育活动。2022年我带领支委凝聚共识，积极根据上级党委部署，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，支委委员带头学，组织党员集中学，鼓励党员个人自学，扎实推进党史学习教育活动，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我组织支部党员认真学习习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话，认真研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习资料。组织收看党史学习教育动员大会，支委研究制定了支部工作安排表。组织开展“听党话、感党恩、跟党走”系列主题党日活动×次。组织支委学习研究党史学习教育专题组织生活会文件并召开专题组织生活会；全年开展党史学习教育专题活动×次，其中主题党日×次、支部会×次；讲专题辅导党课×次。
（三）以身垂范，紧张有序开展纪律教育学习月活动。2022年7～9月，根据《××2022年纪律教育学习月活动实施方案》，我带领支委以“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”为主题，教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以身作则，有序开展纪律教育学习月活动。
二、带头和推动党的组织体系建设。
（一）严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性。2022年严格执行“三会一课”、第一议题和组织生活会清单制度，召开支部会×次、支委会×次、主题党日×次、辅导党课×次；召开组织生活会×次；开展民主评议党员×次；开展谈心谈话活动×次。我带领支部严格对照发展党员工作程序和标准，认真培养现有1名入党积极分子。及时按月足额收缴党费。
（二）落实好工作会议部署，推动党建和业务融合发展。2022年，我带领支部在上级党委领导下，推动党建引领促进业务工作，引导党员自觉在疫情防控等实际工作中检验自身的党性和工作作风。
三、牵头解决支部党建工作中突出问题和困难。
2022年，我亲力亲为，牵头着力抓好支部组织生活制度化建设。一是年初组织制定了支部工作安排表，据此开展支部组织生活。二是全年全面执行组织生活会清单制度。三是对上年度支部党建述职评议查摆问题、党史学习教育检查组检视反馈问题，我带领支委认真研究对策，建立问题清单，制定整改方案，狠抓问题整改，至年底全部整改完成，有力促进了支部党建发展。四是多次召开支委会议研究支部党建记录工作。四、抓基层党建存在的主要问题及原因分析。（一）抓党建存在的主要问题。主动深入基层联系群众，为群众办实事、解难题方面做得不够，接地气不足；习惯于上级党组织布置的规定动作，党建工作创新原创力不足、形式单调，特别是党建助推业务理解不透彻、措施不到位；真正静下心来谋划党建工作方法不多，党建工作的针对性、吸引力和实效性还不明显；党员管理和教育还有待加强，个别党员对政治理论学习还不够深入，没有有效确保学习时间，未能发挥模范带头作用。（二）原因分析。认真反思，产生问题的主要原因有：一是对党建工作的重视程度还不够，理论基础不扎实，学习不够深入，“支部党建书记亲自抓”的思想认识还不到位，对党建工作常态化机制还不够健全。二是统筹党建与业务工作的能力还不够，当业务工作与党建学习产生矛盾时，往往将党建学习后延，导致党建工作效果不佳。三是支委党建理论水平、理论联系实际解决问题的能力还需要提高，支委委员都是兼职党务干部，也是业务技术骨干，党务知识掌握不全面，担心把握不好方向，创新不好弄巧成拙，存在对着样貌画画，“规定动作”放心保险的求稳心态。
四、履职尽责抓党建的认识体会和下一步思路。
（一）坚持把党建工作放在首位。履行支部党建第一责任人责任，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按时间节点深入学习习总书记系列重要讲话精神，做好常态化疫情防控，带领支部支委将思想和行动统一到上级党委各项决策部署上来，提供坚强的政治组织保证。
（二）扛稳党建工作责任，提升组织能力建设。结合上级党委部署，继续严格落实组织生活制度，提高党建水平。