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【www.16maker.com--工作总结】
党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。一路范文网为大家整理的相关的公司党支部2024年工作总结供大家参考选择。
公司党支部2024年工作总结
一、履职情况
1、履行第一责任，落实“一岗双责”。
一是坚持把党建工作和业务工作同部署、同考核，年初，我亲自主持召开支委会研究制定《2022年度党的工作要点》，经常听取相关工作汇报，重点工作亲自过问、亲自推动、亲自落实，针对工作不力、进展缓慢的部门和责任人进行教育、通报，结合工作落实情况实施奖惩激励。二是严肃规范开展组织生活，全年参加党小组学习12次、主题党日活动12次，主持召开支部党员大会5次、意识形态专题会议2次、党史学习教育4次、廉政党课3次，围绕党的二十大精神开展学习4次，特别是带领班子召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评，一针见血指出问题，形成整改措施18条，逐一明确整改责任和完成时限，并在年终完成了全部问题的整改，确保了组织生活的实效性。三是加强政治思想建设，全年召开意识形态专题会议2次并形成工作报告，制定《贯彻落实“推动党史学习教育常态化长效化的意见”若干措施的实施方案》，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习党的二十大及历次大会精神，巩固拓展党史学习教育的成果，“树先进、立模范”用身边人、身边事教育职工、引导职工，充分发挥示范引领作用，推动党史学习教育落地见效。
2、深化作风建设，保持风清气正
我作为支部书记，始终心存戒惧、手握戒尺，把廉政建设要求贯穿到各项工作中，落实到具体行动上。一是常抓廉政教育，做到示范带头、以上率下，认真组织学习党风廉政建设会议精神，坚持以党风廉政宣传教育为基础，组织学习观看廉政教育警示片3次，开展廉政教育党课3次，对党员进行廉政谈话2次、对公司中层及以上管理人员廉政谈话1次，谈话涉及人员20余人并形成记录表上报。二是开展廉政风险点防控登记、签署廉洁责任书，定期分析研判支部党风廉政形势，聚焦春节、国庆等重要节假日开展作风建设督查工作，未发现存在违纪违法的情况。
二、存在的主要问题
一是加强政治思想建设情况开展工作不够大胆。习惯于局限自身工作一域谋划工作，立足对党的建设理论的继承、加强改进党的建设思考不够，作为支部书记，向上提出的创新性建议还不够多，离上下一盘棋的要求还有差距。理论指导实践不够，习近平总书记在党的二十大中的重要精神博大精深、内涵丰富，每次学习都有新的感悟，还不能真正做到学深悟透，特别是在指导推进工作中，结合实际运用转化不够。
二是在加强作风建设落实主体责任方法途径单一。2022年落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、谈谈话、表表态、泛泛提要求。习惯等上级下发的文件，上行下效，以“文件落实责任”，宣教内容多，研讨比例小，在学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严治党主体责任，基础在全面，关键在落实，难点在明确责任。支部党员干部对学习有热情，单一方式的召开会议做宣讲教育，还不足以直击群众内心深处，引发强烈的共鸣。
三是在巡察、监督方面存在“一手硬一手软”问题，没有时刻做到抓常、抓细，缺乏久久为功的工作韧劲，虽然多次开展工作督查，但对检查出的问题往往停留在口头提醒和督促整改层面，不能持续跟踪整改情况，责任追究失之于宽、失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形，有的责任追究不痒不痛，手段仅限于诫勉谈话、口头批评。
四是落实全面从严治党不够有力。在传达上级文件精神、决策部署时，对影响到群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪，维护队伍稳定的考虑，没能将上级精神和意图完全传达到本单位全体干部群众中，存在上热下冷、上紧下松等问题，在个别问题的处理上态度还不够坚决。
三、下一步的打算
1、深入学习贯彻党的二十大精神。突出抓好党小组学习，把党的二十大精神作为集中学习的核心内容，做到有计划、有专题、有领读、有考试、有研讨;采取网络课堂、专题培训、参观学习等方式强化党员教育培训,每年最少集中开展3次培训;引导支部党员干部职工在学习领会上、贯彻落实上、改进作风上下功夫见实效，努力使习近平新时代中国特色社会主义思想成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。
2、持之以恒抓好党风廉政工作。驰而不息狠抓作风建设，发挥“领头雁”作用，以组织生活会、民主评议党员会议为切入点，聚焦问题认真剖析，真正做到“红脸出汗”“咬耳扯袖”，确保高质量高标准;认真查摆廉政思想问题，对查排出的问题坚定做到立说立行、坚决整改、严肃问责;抓住重要节日的关键节点，严查“四风”反弹;加强对招投标、物资采购、行政审批、建设工程等重点领域、关键环节廉政风险研判，建立有效防控措施;坚持标本兼治、重在治本，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，强化各项工作的制度落实，有效运用监督执纪“四种形态”;加强巡视工作整改力度，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。
公司党支部2024年工作总结
本人自2019年3月由集团公司委派任公司负责人，到任后认真履行职责，扎实执行一岗双责，开展廉政学习教育，强化监督检査，狠抓八项规定精神执行，加强作风效能建设，突出制度建设，完善风险防控体系，全面落实了党风廉政建设职责，同时严格遵守各项纪律，加强廉洁自律，不断提高道德修养，为各项工作开展创造了良好条件。现根据《述责述廉通知》要求，将履行责任、保持廉洁、加强德行情况具体报告如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
自担任公司负责人以来，本人始终高度重视党风廉政建设，坚持廉政工作与业务工作同等对待、共同推进，狠抓责任落实，与经营班子成员共同完成了各项廉政任务，为公司向前发展扫清了道路。
（一）履行领导责任
一是积极履行职责范围内党风廉政建设主要领导责任，今年，严格按照“一岗双责”要求，于年初召开了党风廉政部署会，认真传达公司廉政建设工作要点，与经营班子成员分别签订了《廉政工作责任书》,自本人开始明确了分管范围内每名同志的廉政工作职责，层层传导压力。二是定期研究布置、检査分管范围内的党风亷政建设工作，始终把廉政工作职责扛在肩上，坚持廉政工作与业务工作同样重视、同样安排，同样监督，按照每月召开专题会议研究工作，每两个月进行一次廉政调研走访，每季度进行一次专项检查，每半年召开一次形势总结分析会要求，扎实做好了相关工作安排部署，同时安排组织从严治党讲座，带头参加廉政学习，开展警示教育活动，将领导责任落实到了具体行动上。三是及时做好廉政信息上传下达，对于集团公司部署的各项工作都第一时间传达到公司各个部门，并自觉进行跟进督导，确保任务得到彻底落实，同时及时听取部门廉政工作汇报，对廉政难点问题及时进行帮助解决，不能解决的及时报告集团党委，集中党委力量进行处理，确保党委总揽指挥全局，科学落实主体责任。
（二）强化工作指导
一是积极完善廉政建设制度体系，始终把制度建设作为抓好分管领堿廉政工作的重要抓手，并实行四议两公开、财务统一报账、公章集中管理等办法，广泛推行项目担保制、价格管控制、法人责任制、廉政前置制，进一步健全了用制度管人、按制度办事、靠制度监督的体制机制。二是定期开展谈心谈话活动，始终把谈心谈话作为加强党内政治生活的重要方式，上下半年各开展了分管部门、所包支部班子成员例行廉政谈话，并适时开展了提醒谈话、约谈活动，对于苗头性问题、倾向性问题进行定向谈话，做到了早发现、早提醒、早纠正。三是培养了一支专业化廉政检查队伍，按照集团党委要求，结合纪委工作开展，在公司选拔一名同志担任纪检干事，专门负责纪检检查和党风廉政工作，开展定期纪检工作培训，常态化进行纪律检查作风纠察和突出问题整治，以长效化专业督导促进了工作开展。
(三)加强教育监管
一是开展党规党纪常态学习。年内，结合“两学一做”教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织分管范围内党员干部采取集体学习、上党课、观看视频、党规交流会、学习心得撰写对《十九大新党章》《党内政治生活若干准则》《中廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《问责条例》《党内公开条例》进行了认真学习，在学习中加强了党性修养，提高了遵规守纪意识。二是积极开展警示教育，把警醒警示作为增强拒腐防变能力的关键渠道，通过观看警示教育片、听取专题讲座、参观警示教育展、典型案例分析、廉政知识测试等形式，开展了经常性、形式多样的警示教育，提醒分管党员干部引以为戒、警钟长鸣，始终绷紧纪律之弦。三是认真学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。10月18日，党的十九大召开后立即组织公司党员干部观看大会开幕式，随后观看了分组讨论、集体采访、专家访谈和闭幕式，25日召开了学习部署会，26日印发了《学习宣传贯彻十九大精神活动方案》,通过集体学习、交流讨论、专题研讨、专家讲座、领导上党课、观看专题片等方式，对十九大报告、新党章、习总书记大会期间讲话、《习总书记谈洽国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》等进行了认真学习，并釆取巡回宣讲、专题宣讲、新闻报道、悬挂横幅、公示栏公示等渠道，全方位开展了十九大精神宣传活动，深入宣传五年来成就、新时代内涵、主要矛盾的变化、新时代历史使命、未来工作部署等，使十九大精神入心入脑家喻户晓；此外，还制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育部署实施方案》,开展全面从严洽党新要求落实活动，在实践中贯彻精神、锻炼本领。
(四)突出监督执纪
一是不断强化各类监督，把落实《中国共产党党内监督条例》作为工作重要内容，通过党内监督、专门监督、舆论监督等方式，采取硬性监督、前中后全程监督、明暗监督、
定量与定性监督等形式，对班子成员等重点对象、节假日等重要阶段、人财物等重要环节进行了积极健康的监督防控，既杜绝了老问题复发又防范了新矛盾滋生。二是加大执纪力度，始终把强化纪律执行作为确保廉洁从政的重要保障，在分管领域合理运用并实践监督执纪四种形态通过经常性批评与自我批评，每季度召开组织生活会，使咬耳扯袖、红脸出汗成为了新常态，并对责任督查、作风检查、廉政监督中发现问题的党员干部及时进行党纪处置，使六项纪律成为了惩前毖后、治病救人的钢铁红线。三是以问责强化廉政工作落实。年内，不断强化责任落实，在分管范围内成立了亷政工作督导组专门监督责任落实，并牵头制定了《2019年全面从严治党两个责任清单》、《党风廉政责任落实不力问责办法》、《廉政责任督导检査实施细则》等，认真开展责任督导、述责述廉、追责问效等工作，以强力问责有效推动了责任落地落实。
二、个人廉洁自律情况
作为一名公司负责人和联合党支部副书记，我深知严守党的纪律、保持清正廉洁、恪守从政底线的重要性，在2019年生活工作中以党章为根本遵循，以廉洁自律准则为标杆，坚决做到了清白做人、干净做事、一心为民。一是严格遵守各项纪律，始终把讲规矩、守纪律作为基本要求，在学习上认真参与两学一做教育，时时尊崇党章、遵守党规，在生活中坚守正确价值观，保持清醒头脑有畏惧，事有底线，在工作中坚持以人民为中心思想，强化宗旨意识，以一颗红心坚守纪律底线。二是严守政治纪律规矩。遵守政治纪律和政洽规矩是一名党员最起码的要求。今年，本人坚持把旗帜鲜明讲政治作为刚性约束，自觉树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，无论是在原则方向、立场观点，还是言行举止、所作所为等方面都始终同党中央保持高度一致，自觉维护习总书记核心地位和中央权威，筑牢了思想政治防线。三是坚守廉洁自律准则，自觉做到有权必有责，有责要担当，始终谨慎用权、为民干事，保持一颗为群众谋利益的共产党员初心，自觉做到想群众之所想、急群众之所急，把公司职工的事当作天大的事，把群众的困难当作自己的困难，在工作中当为群众排忧解难的开路先锋四是始终做到三严三实。习总书记概括的“三严三实要求是我们党员的终身价值追求。2019年，作为班子成员始终按照严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实要求自己，在学习中锻炼修养，在落实制度中规范用权，在细节中慎微慎独，在工作中实干担当，为“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”奠定了党性基石。五是及时报告个人事项。对党忠诚是每名党员的必备品质，任职期间从未出国考察学习，从不大吃大喝。
三、存在问题及改进措施
回望2019年的工作，虽然在廉政建设方面取得了一定进展，但与年初目标要求相比、与集团公司的期待相比，差距还是不小，有许多不足之处。具体有：理论水平有待提升，虽然参与各类学习较多，但理论素养仍然与工作要求有差距，对党的十九大精神把握不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏足够认识，需要重点改进；廉政责任制落实不佳、缺乏担当精神，虽然今年问责了不少人，但还是涉及面较少，处罚力度较轻，不敢出重拳，雷声大、雨点小，压力传导不够彻底，许多问题没有落实到人，责任不够具体明了；廉政教育形式方式单一枯燥，缺乏吸引力，对于党风廉政学习和党规党纪教育比较注重原文传达，解释不够，偏重划警戒线，引导自觉遵守意识不强，方式方法方面创新力度不够思维比较僵化；监督执纪四种形态灵活运用不够，在党风廉政监管中第三、第四种形态把握比较准，处理起来比较直观，但是第一、第二形态运用不好，总感觉问题很小，如果严肃对待有点吹毛求疵，殊不知就是这种放纵心态，导致没有抓早抓小，致使问题越来越大。
针对以上问题和不足，我通过多方征求意见，认真开展分析，深挖了问题根源，决定从五个方面进行迅速整改：
一是全面学习贯彻党的十九大精神，结合十九大精神学习活动，以身作则、率先垂范，在分管范围内尽快形成学习热潮，带领党员原原本本学习十九大报告、新党章、十八届中纪委工作报告、习总书记大会前后讲话，深入学习领会五年来的非凡成就、学习中国特色社会主义进入新时代和主要矛盾发生转变的重要论断、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习从严治党新要求和加强廉政工作新部署，在学习中提高廉政工作水平。二是坚决落实问责制度，廉政工作要想扎实做好必须不断提高问责强度和力度，将强化担当精神充分发挥问责作用，以《问责条例》、《纪律处分条例》为利剑，严肃处理党的领导弱化、基层党建缺失、管党治党责任落实不到位、贯彻八项规定精神不力等问题，以有效问责推动管党治党责任层层落实。三是全面落实八项规定精神要求，秉持作风建设永远在路上的工作理念发扬钉钉子精神，继续狠抓作风建设，通过开展制度规范化建设、作风主题教育、四风检查、廉政督察、问题专项整治、群众利益问题专项治理等措施，打好突出问题攻坚战，不断将作风建设引向深入。四是继续加强廉政主题教育，把强化党风廉政教育作为提高分管党员廉政意识和党性修养的基础保障，通过开展党规党纪学习、“讲规矩、守纪律、做表率〃专题教育、不忘初心牢记使命主题教育，每月观看一场廉政教育片、每季度组织一场廉政专题讲座、每半年进行一次形势分析会等活动，将廉政思维刻进党员头脑。五是引导分管党员干部坚定理想信念，不断加强新时代中国特色社会主义想理论武装，巩固远大理想和共同理想，开展经常性批评与自我批评查缺补漏、锻炼党性，坚定“四个自信”,突出主责主业，推进党风廉政建设工作进一步落实。
在2020年的工作中，我会努力调整工作思路和方法，不固守原来的习惯，主动作为，提升能力，在调整和变动中创造性的开展本职工作，不断适应形势发展变化带来的新要求新理念、新方式，努力推进公司高质量向前发展。
公司党支部2024年工作总结
各位领导，同志们，大家好！
按照集团公司对中层干部年终考核的安排和要求，现将我一年来的主要工作和思想汇报如下，以便在今后的工作中不断完善自我、提高素质和能力，在领导和同志们的关心帮助下，更好地为集团公司的改革、发展和稳定再做贡献。现就xx年自己履行岗位职责情况现从德、、勤、绩、廉五个方面作如下述职。
一、在工作中，做为一名党员干部我始终注重不断加强道德修养的锻炼，严格按照一个党员的标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，工作中严格按照集团公司的各项规章制度办事。政治上坚定，始终在思想上和党中央保持一致，行动上和集团公司的战略方针保持一致，坚持以集团公司的大局为重，爱岗敬业，做到“踏踏实实做人，认认真真做事”。无论做什么时候都能摆正自己的位置，把实现个人的人生价值同公司的事业紧密地结合起来。在工作和事业面前，做到顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失。到咨询公司以来，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终工作摆在首位。我想不管遇到什么挫折，始终保持着积极向上的精神状态，努力克服工作中的困难，完成组织交给的任务。
二、一年来，能坚持不懈地加强政治理论和专业知识的学习，提高理论素养、提升专业能力和执行力。首先是xx大以来的各全会精神及科学发展观理论、国家相关政策、法律法规和党政工作报告，特别是党建理论知识，努力使自己尽快的熟党务工作，以保证人到位岗位职责到位，切实履行起支部书记的职责。认真贯彻集团公司党委、纪委xx年工作部署，并联系实际进行深入思考，增强实际工作中贯彻的自觉性。其次是努力学习新知识、新技术，学习国家关于工程建设和企业管理方面的法律、规章、制度、规范、标准和集团公司的管理制度，积极参加集团公司组织的各种培训学习，不断扩展自己的专业知识面，提高自己处理问题和驾驭事情的能力，使自己在各项工作基本上能够满足集团公司管理的新要求，正确的处理工作中出现的新问题、保证各项工作不断完善。三是在工作中能积极的向各位领导和同事学习。为了尽快熟悉和掌握各方面的情况，向他们了解相关的情况，听取意见和建议，为管理工作的开展打下了良好的基础，提升了管理水平。总之通过学习，提高了自己的政治理论素质、分析问题的能力、管理协调能力，同时理论知识和开拓意识得到升华，提升了自己的学习力、执行力与创新力。
在领导能力方面，基本上具备了一个中层干部的素质，具有一定专业知识技能和组织、协调、决策能力及分析问题、判断问题的能力，能够满足支部工作的要求，有较高的执行力。
三、勤勉敬业是对一名干部的起码要求。一年来，始终保持昂扬向上的精神状态，不断提高自身素质，增强参与意识、竞争意识、创新意识，把公司领导的信任化作工作的动力，团结公司的广大员工，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。能爱岗敬业，任劳任怨，具备较强的专业心，责任心，不计个人得失，不分份内分外，以身作则，立足岗位，以集团公司的利益为重，发挥聪明才智，发掘创造潜能，专心致力于工作，踏踏实实，不推、不等、不靠、不埋怨，积极投身到公司的各项工作，尽自己能力千方百计将事情办好，积极主动地把事情做好，确保了公司各项工作的顺利开展。
四、在公司各级领导的直接领导与关心下，在相关职能部门的大力支持下，在公司同仁的共同努力下，紧紧围绕“改革发展创新”的主线，坚持“1336”工作思路，以市场开发为重点，以经济效益为中心，认真分解了全年工作目标，细化管理，强化职能，提升服务意识，引导经营管理向精细化转变，有效地提高了公司和经营单位的经营管理水平，在搞好支部工作的同时，深入做好市场的调研和考察，协助班子成员努力抓好公司的经营管理和市场开发工作，积极拓展市场，经多方出击，在市场大幅萎缩的情况下使市场开发取得较好的战果，同时对内加强管理，确保了公司经营活动正常健康的发展。先后完成了班子建设、支部换届、依法治企、小金库治理、党员教育和职工培训、组织发展、廉政建设、两委推选、支部建设、三年规划编制、创先争优、项目部回访、新任干部谈话、干部考评、民主管理、维稳工作、市场开发、经营管理等工作，总之，自己能努力克服困难，奋力开拓,扎实工作，有力的推进各项工作顺利进行，为完成公司全年任务做出了自己应有的贡献，保证集团公司下达的各种经营目标得以贯彻和实现。
总体感觉是：公司的经营管理趋于规范有序、精细化管理持续推进，规章制度逐步完善，市场开发取得一定成绩，个人工作能力有所提高。
五、能够认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国家电网公司加强廉政建设预防职务犯罪工作暂行规定》、《陕西省电力公司关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》等党纪条规，认真阅读廉洁自律月阅读，学习中纪委关于“七个不准”的要求、省电力公司党组纪检组《关于进一步加强党员干部思想道德建设严肃廉洁从业纪律的通知》、集团公司党委、纪委xx年纪检监察工作要点及“人人讲诚信”主题教育的有关精神，落实党风廉正建设责任区建设，全面履行自己在党风廉政建设中的职责；提高个人理想信念和职业道德修养，实践“八个坚持、八个反对”的要求，落实党风廉政责任制“五个一”工作要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照“七个不准”和“五防五克服”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是组织赋予的，只有用好权利，真心实意地为集团公司谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和组织的信任，个人的事业才能得到发展。在任职期间，能廉洁自律，没有发生一起不廉洁的行为，本人从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
一年来，自己在工作上取得了一些的成绩，这些成绩的取得都离不开领导的信任和同志们的支持，但与领导的要求和同志们的期望还有差距，同时工作中也有很多不足，望同志们能给予批评帮助，以便在今后的工作加以改正。自己将在今后工作生活中加倍努力，进一步加强政治理论和业务培训学习，更新观念，做一个在政治上领导放心、群众满意、业务上过硬的干部。
如有不妥，敬请指正。请大家评议。