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工作计划是在机关和事业单位当中应用得较多的公文形式,它主要是对一段时间内的工作进行提前的打算和安排,同时制定较为详细的工作量和工作细节上的规划。下面是小编为大家整理的党委工作计划锦集四篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 党委工作计划

认真贯彻落实党的__大会议精神。以加强党的执政能力为主线,建设好领导班子、干部队伍和人才队伍,充分发挥好党员队伍的先进性作用,努力开创党建工作新局面。按照县委组织部的工作部署,围绕新农村建设和经济工作中心抓好我镇的党建工作,为实现茶田经济强镇提供坚强的组织保证。

一、继续巩固先进性教育成果,把先进性教育活动引向深入

1、认真抓好巩固先进性教育工作。做好巩固党员先进性教育活动成果的各项工作,各支部要多为群众办实事、做好事,解决一至二个突出问题,积极塑造巩固先进性教育成果的典型,把巩固先进性教育成果引向深入。在20__年7月份的党员培训大会上,将表彰一批先进党支部和优秀共产党员,并推荐一批党支部和优秀党员到县委表彰。

2 、认真抓好党员干部的学习教育活动。镇党委每月定期举行中心组学习一次,每月镇干部集中两天学习,村支部每月开展一次党日活动,要求学习有记录、有笔记、有内容、有教材、有心得体会;要把学习大报告作为干部学习首要任务,继续抓好《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《纪律处分条例》的学习,通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平,提高他们解决问题、分析问题的能力。

3、在发展党员方面,要坚持按照 五项制度 的要求来发展,重点抓好农村有志青年、妇女和致富能手的党员发展工作。各支部在吸收预备党员时,支部大会通过后,由所挂村的党委委员对该同志进行谈话,填好入党志愿书的相关栏目后,将材料报送镇组织中心,最后由党委会议研究审批。

4、各支部要充分利用远程教育设备,积极开展各项培训。全年各村至少播放党员电教片2次以上,农村科技实用技术片2次以上,要做到资料齐全,有签到名册,有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育,群众长期得实惠的工作机制。同时要加强对流动党员的管理,严格执行党员 三会一课 制度。

5、建立健全村干选拨任用制度和村干述职述廉制度,村干述职计划在7月份党员大会和村民代表大会上进行,同时将材料上报镇纪委。

6、积极推行政务公开和村务公开,政务公开是政府行为,由两位副镇长根据各自分管的工作情况收集有关内容进行公开;村务公开是村委会的职责,村村要有固定的公开栏,年内公开不少于4次,同时将材料报送镇组织中心。

二、以 三级联创 总揽农村工作全局,抓好党的基层组织建设

1、坚持以 三级联创 总揽农村工作全局。今年,镇党委要围绕 五好 乡镇党委创建开展好各项工作;茶田、芭蕉、都首要围绕创建 五好 村为目标搞好各项工作,在工作中树立好典型,计生办至少要抓好以上两个村的计划生育工作,为 五好 村的验收创造条件;砂罗、瓦坪要在原 五个好 党支部的基础上,要力争达到州级 五好支部 标准。

2、多渠道筹集资金逐步(车间工作计划)解决村级公路建设问题,逐年减少村级债务。

3、进一步抓好 示范带动工程 和 三项培养工程 。按照县委的统一部署全面开展好 社会主义新农村建设示范 活动,重点抓好砂罗、芭蕉、瓦坪等村的镇级 综合示范先进党组织 创建工作,同时抓好个别村班子不团结的整建工作。

4、各村要培养党员科技示范户1-2户,培养党员致富能手3-5名,培养产业化带头人2-3名,培养 双培典型 2-3对,培养 双带典型 3-4个,同时将有关表册报镇组织中心。

5、建立健全领导干部党建联系点及工作制度,全年到联系点指导党建工作不少于4次,并于年底将工作情况报镇组织中心。

6、认真落实部门包村工作和干部驻村工作,建立好工作考核制度,今后村级工作以驻村干部为主,对驻村干部的各项工作进行量化考核,将此考核结果作为驻村干部的年终考核。

7、今年计划将瓦坪村作为 四无两有 村来申报,要求瓦坪村党支部做好这方面的工作准备;镇派出所、司法所要在瓦坪村组织青少年分别开展一次禁毒知识和法律知识培训;镇农业服务中心、林业站要结合种植等情况,分别组织开展农民实用技术培训;镇关工委要到该村指导工作。

三、抓好领导班子和干部队伍建设

1、抓好领导班子建设,提高领导班子的执政能力和水平,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,廉洁勤政,奋发有为的领导班子。

(1)加强对干部的教育和管理。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实做好茨岩至茶田水泥路修建过程中占地工作。

(2)抓培训。采取各种方式对镇村干部进行培训,促进干部队伍的成长。20__年1至6月份,镇党委根据村级换届后新手较多的情况,将对村干部进行一次培训。

(3)、抓制度建设。进一步完善各项制度,建全镇村两级激励机制,充分调动全体干部的工作积极性。

2、深入开展群众性精神文明创建活动,继续抓好 整脏治乱 工作和重大节日的庆祝活动,积极开展 十佳 先进工作者和乡土人才的评选活动,计划在7-8月份以村为单位开展一次文体活动,丰富全镇人民的文化生活。

3、抓好村级领导班子建设。严格按 领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众满意好 。 五个好 的标准认真搞好工作落实。一是对村两委班子主要领导不团结,工作上推委扯皮,工作滞后的村进行警示教育和诫勉谈话。二是对政令不畅,不按时完成工作任务,工作上敷衍了事的村级班子,将给予村支部书记、村主任党纪政纪处分,该村当年不得进入综合考核前三名,并扣除相应的村干部报酬。

4、根据上级有关学习内容的安排,年内和年终每个干部必须按时交两份学习心得,未交学习心得的个人,在年终考核总分中倒扣4分;另外,班子成员年内必须按时撰写一份述职报告交镇廉政办公室,未交的从考核分数中倒扣5分。

四、加强领导,夯实责任

各位党委成员要按照分工责任及党建联系点,深入支部指导落实工作,党建工作党委书记为全镇第一责任人,专职副书记为直接责任人。各村支部书记为各村第一责任人,驻村干部为直接责任人。镇村两级党组织要密切配合,扎实工作,抱以对人民高度负责的工作责任心和求真务实的工作作风,全面完成党的各项工作任务,把茶田镇各项工作推上新台阶。

第2篇: 党委工作计划

2020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年,这一年来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署,在市委、市政府的坚强领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作,为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将2020年的党建工作总结及2021年的工作计划报告如下。

一、2020年党建工作总结

一年来,局党委坚持全面从严治党,树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”,坚持突出重点、抓实难点、纠正问题,在加强党建工作上取得了一定成绩。

(一)坚持不懈抓理论学习教育,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容,不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单1份,发放学习笔记本100本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求,按照“缺什么,补什么”的原则,结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式,多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12次,500余人次;组织30余名党员、干部赴市外参加培训;到党性教育基地开展党性教育1次。三是优化学习方式,提升学习内化效果,坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习,要求每名干部每天自学1小时,并做好学习笔记。

(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题,开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题,制定整改方案,明确巡察整改工作纪律,签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制,把任务落到人头上,定期跟踪督查,掌握整改情。目前已整改完成15项,正在整改10项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查,深入剖析原因,开展批评与自我批评,提出巡察整改意见建议10条,党委班子成员相互提出批评意见30条,明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件,查自身是否存在违反相关规定情形,及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作,共收到自查整改工作报告7份。

(三)严格按照党支部工作条例相关要求,标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”,完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件10余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化,今年以来领导干部带头上党课10次,开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动5次,开展以购代捐助农增收活动2次,开展谈心谈话80余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评,截止目前开展2次展评,发现问题4个,不断提高下属4个党支部的党建业务工水平。

(四)强化党员身份意识,按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论,在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展3次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作,对2015年以来发展党员的程序进行自查。当前,局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求,对10名新发展的党员进行自查,发现时间问题3个,比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严格按照《党章》要求,党费实行一月一缴,运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知,让党员主动来交党费,树牢身份意识。

(五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上,发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召,打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策,助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作,疫情防控期间排查3200人,走访2800人次,投入20人参与3个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作,完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访10户贫困户,深入了解贫困户困难和问题,为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品,协调解决部分入户路硬化等问题。

二、存在的问题

(一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距,尤其是在原因剖析上,存在以问题代替原因的现象,没有完全做到见人见事见思想,整改落实的措施还不够具体,操作性还不强。

(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够,虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多,但多数情况下都是为了开展特定工作而去,很少进行深入的研究分析,所以存在解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。

(三)抓党建工作方法较为简单,创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上,并简单认为有的工作已经进入常态化,不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主,形式较为单一。

(四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,对党风廉政建设的认识不足,自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强,执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。

三、2021年党建工作计划

(一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,强学强记,常学常新,真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的,抓好巩固提高;尚未解决的,按照进度时限紧盯不放,拿出过硬措施持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休;抓紧制完善制度,形成常态。

(二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习,严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

(三)深入落实“三会一课”制度,建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动,营造浓烈的党建氛围。

(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度,规范党员干部行为;进一步加强党风廉政社会评价工作,使党风廉政建设工作向纵深推动;加大不定期抽查、核查力度,对有苗头性、倾向性的及时提醒教育,开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育,不断提升进惩防能力,打造忠诚干净担当的干部队伍。

第3篇: 党委工作计划

为加强队伍党组织建设,强化党员责任意识,明确党建工作重点,现结合中心实际,制定2021年度党建工作计划如下:

一、指导思想

全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署,切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处,为石油事业不断发展提供政治保证。

 二、工作目标及重点

深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,持续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持创建学习型和服务型党组织,强化党风廉政建设,做好支部特色工作。

(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

1、继续抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实,形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习,坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围,不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神,习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,党章和党的路线、方针、政策,国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。

2、党支部无特殊情况每月组织党员活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持共产党员的先进性。

(二)结合本岗开展党建专项活动

1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”,结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求,开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求,鼓励广大党员干部争当合格党员,在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

2、深化党建品牌创建,创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动,充分发挥支部引领作用,不断培育新亮点、打造新标杆;同时,继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设,按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动,加深党员以身作则、热心服务意识,以群众需求校正服务内容,真正把“服务窗口”擦亮。

(三)立足单位推进党组织建设

1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求,党支部将于今年开展换届选举工作,以此夯实组织基础,确保党建工作有序开展。

2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合实际,以党支部、党小组为单位,加强对新进职工的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

(四)围绕实际抓好廉政建设

认真执行廉洁自律规定,严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度,积极配合上级监督检查,每季度报告廉洁自律执行情况,及时发现并查处群众举报的违纪违规行为,保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用,将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点,构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手,不断深化制度建设、制度制约,严格执行财经纪律,认真执行收支两条线规定,坚持政务公开和集中采购招标制度,切断腐败滋生的源头。

(五)突显特色打造和谐建设

1、坚持党管意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导,充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力,加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。

2、加强对民源和西部员工的管理工作,关爱人员身心健康,关心生活困难职工的福利待遇,形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。

3、做好工会工作,按时召开职工代表大会,全面落实员工建设性意见,确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流,主动征求意见,及时采纳合理的意见建议,发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵,职工体检等活动,同时结合元旦、春节等重大节日,广泛组织职工开展形式多样的文体活动,提升队伍文化建设。

4、加强对共青团的领导,关心青年职工的工作学习生活,调动青年职工的工作热情,开展理想信念、社会主义核心价值观等教育,引导青年职工爱岗敬业,勇于创新,充分发挥共青团在工作中的后备军作用。

 三、工作要求

一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标,加强学习,深刻领会,将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来,积极投身石油事业发展。

二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标,落实职责,结合各自岗位特点独立开展党建活动,切实把党建措施抓紧抓好。

三要狠抓落实。目标已经明确,党支部和全体党员要密切配合,加强协作,抓好落实,不断提高工作质量,确保各项目标任务落到实处。

四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法,主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制,推动党建工作向纵深开展。

第4篇: 党委工作计划

尊敬的各位领导、同志们:

大家下午好!

20xx年,公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深刻领会党的xx大精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,组织所属基层党支部深入开展党的群众路线教育实践活动,使党员干部的整体素质不断得到提高。

下面,受公司党委的委托,我就公司党委20xx年度工作情况及20xx年度工作计划作如下报告:

一、公司党委20xx年工作总结

20xx年,公司党委在上级党委的正确领导下,严格按照上级党委的安排部署和工作要求,从服务企业的大局出发,认真抓好了党务工作,推进了党的思想建设、作风建设和组织建设,落实了勤廉从业,保证了党委工作的公开透明公正性,打造了良好的干群关系,使得党组织的政治核心作用得到了发挥和加强。公司党委重点抓好了以下几项工作:

(一)强化党员教育培训,强化思想建设

公司党委高度重视党员的教育培训工作,广泛宣传党的

路线、方针、政策,加大教育引导力度,使广大党员正确地领会精神实质,提高党员干部的思想素质和业务技能。20xx年组织xx大精神示范外部培训5人次;内部组织党员干部学习党的xx大精神、党的群众路线、中央八项规定等重要文件精神等15次;认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作,将工作成绩突出、思想积极要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来,公司党委20xx年共吸纳并组织7名优秀员工参与了入党积极分子培训。

(二)深化党的群众路线教育实践活动,强化基层组织建设

公司党委在深入开展党的群众路线教育实践活动中,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,明确了工作职责,并立足自身实际,研究制定了党的群众路线教育实践活动具体实施方案,严格贯彻落实党的群众路线教育实践活动相关环节的工作。同时在广泛征集职工意见及建议的基础上,围绕党的群众路线教育实践活动,公司组织召开了专题民主生活会,认真撰写了领导班子及个人的对照检查材料,严肃认真地开展了批评与自我批评。

公司党委通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施,不断探索和实践,使党在公司经济活动中的覆盖面不断扩大,党在企业中凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。

(三)抓好廉洁自律,强化作风建设

公司党委认真组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。始终把党风廉政建设与各项工作结合起来,要求党员干部自重、自省、自警、自励、廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。同时强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员严格按照民主集中制原则多商量、多反馈,重大决策、安排都必须经过集体讨论后方能做出决定,形成了班子成员之间团结、务实、民主的氛围。

公司虽然暂未成立纪委,但一如继往地做好了纪检监察工作,把维护稳定、促进发展作为工作的出发点和立足点,把纪检监察作为开展反腐倡廉的重要手段,建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的反腐倡廉工作机制,维护了党的民主集中制,保障了党员的民主权利,提高了党员的廉政自觉性。20xx年,全公司继续保持了没有党员领导干部违纪违法的良好的勤政廉政局面。

(四)认真开展“四群工作”,强化干群关系

公司严格按照“四群工作”的相关要求,每位领导都建立了“四群”工作联系点,明确了对口联系帮扶职工,并完善建立了民情联系卡、民情日记、调研报告等,进一步强化了干群关系。

 二、公司党委20xx年工作计划

20xx年,公司党委将再接再厉,继续保持优良作风,用发展的眼光看待工作中存在的问题,坚持融入中心,服务大局,扎实有效地开展好20xx年党建及宣传工作。重点将做好以下几个方面的工作:

(一)加强思想政治工作,保持员工队伍的稳定

大力加强员工形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。统一员工思想认识,坚定发展信心,激发干事创业的热情。同时要求党员干部要进一步深入基层,密切联系群众,及时掌握职工思想动态,努力帮助解决实际困难。坚持以人为本,注重人文关怀,因人而异,因时而异,因地制宜,做深、做细、做实思想政治工作,确保队伍稳定。

(二)加强支部建设,提高整体素质

进一步加强支部建设,深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育,增强党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识,为公司发展提供人才保证。

(三)加强廉政建设,提高企业管理效益

落实党风廉政建设责任制,注重教育,强化监督,为公司健康发展保驾护航。将党风廉政建设责任制与生产经营目标责任制同制定、同部署、同实施和同管理,增强各级领导

人员“一岗双责”的责任感,把企业反腐倡廉任务、目标、责任进行逐层分解,紧抓落实。坚持预防为主的方针,大力开展多种形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全监督机制,认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度,全面推行风险预控管理,积极开展效能监察,提高企业管理效益和社会效益。

(四)加强学习型党组织建设,为公司科学发展提供智力支持

坚持把深入开展学习型党组织建设活动长期有效地开展下去,公司将根据企业发展的新形势、新任务和新要求,不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果,努力建设学习型党组织、造就学习型干部,培养学习型员工,推动干部员工在学习中不断进步,企业在学习中不断发展。

(五)加强班组建设,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用

加强民主管理,深化企务公开,不断增强员工的责任感和主人翁意识,调动员工为公司发展建言献策的积极性。大力加强班组建设,提高班组管理水平。加强女工工作,充分发挥女职工“半边天”的作用。坚持党建带工建,加强工会组织自身建设,提高为职工服务的能力和水平。坚持党建带团建,全面加强团组织建设,充分发挥好党的后备军和突击队作用,全面提高公司党建水平。

好风凭借力,扬帆正逢时。同志们,让我们在上级党委的正确指引下,进一步认清形势,坚定信心,充分发挥党组织的凝心聚力作用,为公司的和谐稳定蓄势助力,奋勇前行!为公司的长远发展而不懈奋斗!

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