【www.16maker.com--党课发言讲稿】

  党课,是中国共产党的组织对党员和入党积极分子进行教育而开的课。一路范文网今天为大家精心准备了党建主题教育专题党课,希望对大家有所帮助!

  党建主题教育专题党课

  今年以来,全市深入开展作风建设年活动,动员全市党员干部行动起来,切实以良好的作风和发展环境保障各项事业持续健康发展。我局也召开了作风建设年活动动员大会,完善制定了实施方案,根据活动计划安排,下面我围绕“砥砺前行、履职尽责,驰而不息推动作风建设”与大家进行交流。

  一、提高政治站位,深刻领会驰而不息加强作风建设的重要意义

  所谓作风,是指一个人在思想、工作和生活上的一贯表现行为,既是一个人外在形象的体现,更是人的内在品质和涵养,通俗地说,就是一个人的品行或综合素养。而干部作风是内在素质和外在形象的综合表现,涵盖了思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等的方方面面,体现干部队伍的整体形象。干部作风与党风息息相关,党的作风是反映党的特征和品格的整体精神风貌,是包括党组织和党员在思想、政治、组织、工作、生活各方面一贯行为表现,体现着党的性质、宗旨、纲领和路线,不是某个干部、某位领导的形象,而是一个机关、我们党的整体形象。因此,干部作风问题,是党风廉政建设重要、关键的环节。党要管党,从严治党,是党的一贯方针。党的作风建设是党建的一个极端重要的方面。作风从某种意义上说,是一种资源,是一种环境,是一种氛围,是一种动力,关乎事业成败。加强干部作风建设,对于我们尤其有重要意义,是当前为紧迫的课题,是当前必须首要抓好的重点工作。

  首先,加强干部作风建设是旗帜鲜明讲政治的实际举动。党的xx大对作风建设提出了更高标准和更严要求,习近平总书记也先后就作风建设多次作出重要指示批示,要求各地各部门都要摆摆表现、找找差距,抓住主要矛盾,拿出过硬措施,扎扎实实地改。省市通过会议、文件、以及检查督查等方式对作风建设年活动进行专题安排部署和强力推进,要求用铁的纪律、铁的手腕,深挖各种隐性问题,坚决防止“四风”反弹回潮。加强干部作风建设,既是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,也是全面贯彻落实中央和省市决策部署的具体行动,我们一定要从政治和全局的高度,深刻认识加强干部作风建设的重大意义,以强烈的政治意识和责任担当抓好活动各项任务落实。

  其次,加强干部作风建设是持续整治作风顽疾的务实之举。党的xx大以来,经过*等一系列主题教育活动开展,一些突出问题得到有效遏制,干部作风明显转变,党风政风为之一新。但也应该看到,我们在作风建设方面还有不小差距,制度执行失之于软、失之于宽的问题仍然存在,特别是庸政、懒政、怠政等不作为、慢作为的问题滋生蔓延,产生了新的作风问题,社会反响强烈,群众意见很大,这也倒逼我们必须对各方面存在的突出问题,来一次全面彻底的大起底、大整顿、大提升,坚决整治作风顽疾和环境弊病,努力营造风清气正、真抓实干、服务高效的良好发展环境。

  第三,加强干部作风建设是提升*工作管理服务水平的重要保障。*工作是党的群众工作的重要组成部分,在密切党和政府与人民群众的联系方面发挥着重要的桥梁和纽带作用。*部门的作风建设如何,服务群众如何,*工作的成效如何,直接影响着各族群众和*界人士、信教群众群众对党和政府的看法与评价,影响着党和政府在人民群众心目中的形象。当前,我市正处在加快专项发展关键时期,经济持续健康发展压力大,结构优化升级困难多,维护社会稳定任务日益繁重。我们要紧紧抓住群众路线作风建设年活动的契机,充分认识到在*部门开展作风建设年活动,是对党员干部的群众观点进行再教育、再深化,从而使我们的*工作真正为了实现群众利益来开展,作出的每一个决策都能站在人民群众立场上来考虑,联系群众、服务群众更加自觉和坚定。

  二、认清当前形势,清醒认识干部作风问题的反复性和顽固性

  *机构单设以来,积极提升队伍素质、推动工作开展、加强作风建设,取得显著成效。但对照习近平总书记的批示和中央、省、市关于作风建设方面的要求,我们仍还存在一些干部思想不重视、作风不彻底、责任不明确、重点工作落实不到位等问题。这些现象的存在,制约着单位健康有序发展,影响着全市群众的幸福指数。通过认真梳理总结,主要有以下七个方面的问题。

  (一)业务不精通的问题。主要表现为:能力与新形势对*工作的要求不相适应,对业务知识不熟悉、不掌握、不精通,难以胜任本职工作;事业心、责任感不强,工作按部就班,安于现状,满足于差不多,只求过得去,不求过得硬,高标准、高质量、精益求精干好*工作的意识不强等问题。

  (二)工作不细致的问题。主要表现为:在起草文件和处理具体业务中工作不认真、态度不端正,考虑个人、家庭问题较多,心思精力不集中,疲于应付、忙于对付,大错不犯,小错不断;工作缺乏计划性、系统性、延续性,平时理论学习不扎实,蜻蜓点水、浮在表面,总结思考不深入,浅尝辄止、不求甚解等问题。

  (三)工作不清楚的问题。主要表现为:深入基层一线调查研究少,工作主动性、积极性不高,在处理具体业务工作中,对政策法规研究不深入、业务流程办理不清楚、案件办理程序不规范、问责追责实施不有力,导致工作没少干,问题解决不够彻底。

  (四)工作不上手的问题。主要表现为:庸懒散慢、不思进取,被动工作,消极应付,政策法规学习不深入、具体业务办理不规范、工作精神状态不振奋;工作不推不动,甚至推而不动,拖拖拉拉、执行不坚决,推进不扎实等问题。

  (五)工作不准确的问题。主要表现为:政策研究不用心、解决问题不尽心,工作平平庸庸,上报材料、反映问题、汇报工作底数不详、数字不准、资料不全等,工作质量和业务水平低等问题。

  (六)工作不落实的问题。主要表现为:对当前的形势,缺乏应有的紧迫感和危机感,不研究新情况,不解决新问题,工作思路不清晰,重点不突出,措施不得力;工作过分强调客观理由,回避问题、上交矛盾等问题。

  (七)工作不规范的问题。主要表现为:落实工作中存在发文不规范、网上办理流程不规范、落实“三会一课”制度以及双重组织生活会制度不规范等问题。

  三、坚持“四有”标准,持续推动作风建设向细节延伸、向纵深拓展

  作风关连党的形象,关系事业兴衰。*工作是党的群众工作的重要组成部分,是党和政府密切联系群众的重要渠道,一头连着人民群众,一头连着党和政府。*干部肩负为党分忧、为民解难的职责,我们的工作做好了,传递的是党的温暖,维护的是党的形象。我们加强干部作风建设,要与习近平总书记提出的心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求结合起来,争做“四有”党员干部。

  (一)要心中有党,始终在思想上筑牢防线。古人讲,“天下大德,莫过于忠”。作为一名共产党员,心中有党是政治灵魂,对党忠诚是第一要求。忠诚,就是思想上高度一致、情感上高度认同、心理上高度信赖、行动上高度自觉。而当前社会转型期和市场经济的大背景下,各种诱惑越来越多,不少党员干部自觉不自觉地迷失了方向,把人生的目的放在了当官、发财、享受上,加上攀比心理、侥幸思想作祟,思想颓废、道德滑坡,在背离党性宗旨的道路上越走越远。邓小平同志曾告诫我们:“如果说要变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。大家一定要深刻汲取教训,始终保持高度的警觉,筑牢抵御各种侵蚀干扰的思想防线;要不断加强学习改造,把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,始终牢记任职之初、入党之初、为官之初的信念和追求,保持正确的人生轨迹不偏移;要经常对照党章和党纪法规的要求检查反思,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之念。在任何时候、任何情况下,对党的路线、方针、政策不能有丝毫的怀疑和动摇,必须做到思想上坚信不疑,行动上坚定不移,对党中央的决策指示,坚持贯彻,决不能打折扣、讲价钱、叫困难。自觉同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。

  (二)要心中有民,始终在用权上远离红线。*工作的重心在群众,本质要求是服务。尽管权力不大,但责任不小,所谓麻雀虽小,五脏俱全。不能因为是“清水衙门”,就推诿扯皮、敷衍塞责,更不能“口气大、架子大、脾气大”,让信访群众失望,使感情疏远;手中掌握一定的权力,但不能忘了为基层服务的职责。应该讲,这几年我们在服务群众、帮解难题上下了很大功夫,密切了关系,群众满意度有所提高。但我们也要清醒看到,与党员干部应该具备的宗旨意识相比,与人民群众需求期盼相比,与改进作风的根本要求相比,我们还存在不小的差距和不足。比如,还有个别同志群众意识不够强,服务态度不够好,不注意小节,不注重方法,对群众耐心细致做好解释工作不够,往往是性子急、调子高、嗓门大,虽是依法依规处理问题但群众不理解、不信服。能不能尽心尽力地为基层排忧解难,全心全意地为群众服务,是衡量一名党员干部宗旨意识和作风形象的重要标准。因此,全体党员干部要齐心协力、各司其职,怀有一颗赤诚的“公仆之心”,全心全意为群众服务,毫无保留地为群众排忧解难,当好永远的“义工”。群众有困难困惑需要通过解决,充分说明群众信任党和政府。

  (三)要心中有责,始终在干事中树立高线。中国历来有“天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”的古训和“天下兴亡,匹夫有责”的担当意识。邓小平在改革之初也曾告诫全党“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”对党员干部来说,日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,既是义务也是责任,既是高要求也是硬要求。应该说,我们中的绝大多数同志,工作是非常敬业的,实干精神比较强,经常加班加点,克服了很多来自生活上的困难,一心扑在工作上,这种精神我非常感动。但也有一些同志,干工作静不下心、稳不住神、吃不了苦,习惯于疲沓、拖拉,任务来了挑肥捡瘦,工作拈轻怕重,说到底都是工作干劲、敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说,工作忙、头绪多、任务重,加班加点,永远有干不完的活,但大家可以观察一下,也不是所有人都忙,忙的总是那几个人,加班的也总是那几个人。大家可以想一想,为什么同时进单位,三两年之后,能力素质拉开了一大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些边边角角的活,原因在哪里?关键是有的同志经常加班加点,主动在繁重的任务中磨砺锻造自己,能力素质提高很快;反之,有的干工作拖拖拉拉,一项任务很长时间也完成不了,就是完成了也很难成为精品。蒙牛集团职工公寓门口挂着这样的标语:如果你有智慧,请你拿出智慧;如果没有智慧,请你拿出汗水;如果你没有汗水,请你让出岗位。如果没有真抓实干、紧张快干的作风,不要说进步,时间久了在本职岗位上也呆不住。当前,单位工作头绪比较多,各项工作要求很高,要求我们必须提高工作效率,提升工作标准。任务部署了就要迅速展开,上级要求了就马上行动,问题发现了就立即改正,切实有一种“事不过夜,案无积卷”的劲头。我们一定要珍惜自己的岗位,牢记组织的嘱托,把工作当事业,有昂扬向上、勇争一流的精神状态,有爱岗敬业、创新创造的职业操守,有知难而进、坚韧不拔的不懈斗志,在化解矛盾的道路上前行,不断地帮助人民群众解决他们的合理诉求,做到全心全意为群众服务。

  (四)要心中有戒,始终在行为上坚守底线。党的xx大以来,习近平主席在不同场合多次强调“规矩”,深刻指出纪律规矩是党的生命线,是为人做事的警戒线,是党员样子的重要保证。xx大之后,又再次划出了纪律“高压线”,警醒我们要心怀畏惧,行有所止。作为党员干部一定要有强烈的底线思维,旗帜鲜明地激浊扬清、带头严格执行制度规定,守住不可逾越的红线,决不能在纪律规矩上放纵自己。一是要心有所畏,规矩天然具有内在的强大力量,谁敬畏它、它就保护谁,谁触动它、它就惩罚谁。懂法知法是畏法的前提,党员干部要把带头学习法规作为必修课,主动学习、深入学习,时刻对违纪行为带来的严重后果保持清醒认识,在纪律面前战战兢兢、如履薄冰,不敢违纪。二是要言有所戒,现在社会上流行许多消极的段子,大家要敏锐鉴别,不能见怪不怪;要洁身自好,不能随波逐流;要积极抵制,不能麻木不仁。作为党员,要时刻谨记自己的身份,讲话要看对象、看场合、看时机,自觉做到“5不说”:不符政策的话不说,违背原则的话不说,有碍大局的话不说,不利团结的话不说,不负责任的话不说。三是要行有所止,为人做事要学会尊重和畏惧,要有底线,要有所为,更要有所不为。要警惕“破窗效应”,清醒认识到,破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会降低一份威信,谋一次私利就会失去一片人心。大家要及时清扫思想、语言和行为上的灰尘,站得正、行得端、过得硬,强化党员干部的良好形象。

  同志们,今年是党的xx大的召开之年,也是落实作风建设年活动的重要一年。我们全体党员干部职工一定要牢记习近平总书记嘱托:“作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,不断提高政治站位和政治自觉,以永远在路上的坚韧锲而不舍加强作风建设!

  党建主题教育专题党课

  基层党员干部,无论何时何地,要严格要求自己,坚持不断学习,切实提升自身素质,充分发挥先锋模范带头作用。这是每位党员干部都想得到的,但是,如何发挥先锋模范带头作用?我认为要从以下几个方面去做。

  一、深化政治理论学习,提高自身素质修养

  坚持理论武装是马克思主义政党鲜明的政治特征,重视从思想上加强学习是我们党加强自身建设的重要法宝。坚持理论武装、重视从思想上建党,就要加强党组织理论学习能力建设,认真学习和掌握习近平总书记系列重要讲话贯穿的马克思主义立场观点方法,用以武装头脑,指导实践,努力提高运用马克思主义立场观点方法观察分析解决问题的能力。

  二、树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题

  马克思说,人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。客观地说,集体有集体的利益、部分有部分的利益、区域有区域的利益,要统筹、协调新时期的各种利益关系,打破利益藩篱,处理好局部和全局、个体和整体、当前和长远的关系,必须牢固树立大局意识。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,我们党都依靠大局意识这个战略支撑来凝聚思想、激发士气、统一行动,夺取一个又一个胜利。

  三、坚持真抓实干,做到求真务实

  基层党员干部要找准工作担当的支点,激发危机意识、担当意识,自觉做到严以修身、严以用权、严于律己,谋事要实,正确、认真地对待我们所从事的工作,真正把重任扛起来,把工作干出色。还要加强调查研究,真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是,真正保持党同人民群众的密切联系。

  四、牢固树立全心全意为民服务的宗旨

  我们党的宗旨,就是全心全意为人民服务。要实践党的宗旨,就要坚持党的基本路线,坚持党的群众路线,坚持对党负责与对人民负责的一致性。基层党员干部要积极地宣传党的路线、方针、政策,使党的路线、方针、政策为群众所接受,并变为自觉行动。要诚心为人民服务,带领群众发展经济,创造美好幸福的生活,最大限度地满足人民群众的物质文化需要。

  基层党员干部要立足本职,创造一流业绩。要始终“发扬大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神”。作为一名基层党员干部,要带头深入基层,要深入群众,解难题、攻难关、做奉献,这样才能充分发挥共产党员的先锋模范作用。

  党建主题教育专题党课

  同志们:

  勤勉履职有担当,凝聚共识有作为。干事是干部的天职,担当是干部的责任。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命。对于党员干部来说,勇于担当、履职尽责是一种高尚的政治品格、一种过硬的工作作风,也是一种良好的精神状态。要守初心担使命,就是要常怀忠诚之心、担当之心、干事之心、敬畏之心,扛起谋一方发展、富一方百姓、保一方平安的使命,以实实在在的成效践行为民。

  今天的这次党课的主要目的是通过系统的学习培训,进一步统一思想,振奋精神,激发全体干部职工的干劲,激励大家以更加高昂的工作状态,更加饱满的工作热情,投入到工作中去,全力打造一支作风优良、素质过硬、敢于担当的干部队伍,为推动全市经济社会发展奠定坚实的思想政治基础。下面,我讲以下几个方面的问题。

  一、直面问题,常怀自省之心。

  加强干部作风建设是一个不断发现问题、解决问题、循序渐进、逐步提升的过程。不从作风上解决问题,再优的条件、再好的机遇,也会失之交臂。当前,在一些党员、干部中,不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在。有的甘心做“老好人”、“太平官”、“墙头草”信奉“多栽花少种刺,遇到困难不伸手”,“为了不出事,宁可不干事”,“只想争功不想揽过,只想出彩不想出力”。缺乏斗争精神、不担当不作为,不仅成不了事,而且注定坏事、贻误大事。具体表现在以下几个方面:

  一是缺乏学习意识。学习是一个人终身的“必修课”,特别是对党员干部来说,它是提高其政治素质、知识水平、工作能力和业务水平的重要手段,是增强干事创业本领的重要途径。有的干部不读书、不看报、不学习,工作怕苦怕累;有的只要位子,不要担子,不尽职责,遇事能推就推,能拖就拖,有的甚至意志消沉,混天了日,连集中点名学习都不愿意参加;有的工作不推不动,有的甚至推也不动,耽误了工作,贻害了事业。更有甚者,不学无术,不愿出力,不但不以为耻,反而引以为荣,讥笑埋头苦干的同志,懒到无以复加,懒到无可救药。

  二是缺乏进取意识。有的干部缺乏追求,胸无大志,干一天算一天,精神不振,无所事事,当一天和尚撞一天钟,有少部分干部甚至连钟都不愿再撞,有极少数不愿承担任何责任,不求有功,但求无过;有事找不到人,开会不到场,遇到工作能躲则躲,对党委、政府安排的工作阳奉阴违,在群众中形象极差、影响极坏。所有这一切,都是非常不正常的现象,这些同志丧失了党性原则,甚至丧失了做人的尊严。

  三是缺乏自律观念。少数干部纪律观念松弛,自我要求不严,想来就来,想走就走,迟到早退,借口办公事,干私活,做生意,工作时间找不着他,开会不准时参加,更有甚者连点名都见不到他。

  四是缺乏务实作风。工作浮漂,有的工作不深入、不扎实、不接触实际、不接地气,深入不下去。作风漂浮,其害无穷。有的一遇问题就发愁,一见困难就想溜,工作上推下卸,使各项具体任务在忙忙碌碌中落空。请我们所有的干部扪心自问一下,对自己负责的工作究竟了解多少?调查实不实?底子清不清?方法对不对?效果好不好?能不能做到如数家珍?能不能做到对症下药?

  五是缺乏服务意识。个别干部缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动意识,执行决策部署不主动、不到位、打折扣,遇事推诿扯皮,不负责任,“中梗阻”现象时有发生。有的业务能力低下,一个简单的问题都解释不清楚,不能给群众一个满意的答复,难以胜任本职工作;有的办事不切实际,好讲大话,善讲空话,常讲假话,带有“官气”和“衙门作风”,说的多,做得少,言而无信,成为害群之马。有的干部对党委、政府安排的工作能推则推,能拖则拖,虎头蛇尾,只要领导不督促,则置之不理,不闻不问。

  以上这些问题虽然表现在个别人身上,但是我们全体干部必须引以为戒,对照自我,深刻剖析,解决好认识问题,轻装上阵,振奋精神,立查立改,努力营造一个心齐、气顺、劲足、实干的工作氛围,为全市的发展贡献每个人的力量。

  二、心中有党,永葆忠诚之心。

  “天下至德,莫大乎忠”。看一个人的根本在于忠诚。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,因此要永葆对党忠诚之心,做对党绝对忠诚、始终爱党忧党、兴党护党的好干部。

  要把牢政治方向。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,落实民主集中制等制度,深化党史学习教育,筑牢信仰之基,把稳思想之舵。

  要加强理论武装。认真落实党委(党组)理论学习中心组学习规则,扎实推进学习型领导班子建设,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践。

  要强化团结协作。团结出凝聚力,团结出战斗力。送人玫瑰,手留余香。互相补台,好戏连台;互相拆台,共同垮台。每一位干部都要认识到,在一起共事是一种机遇,是一种缘份;每一位干部都要认识到,支持别人就是支持自己,维护别人就是维护自己,损害别人就是败坏自己。要像爱护自己的眼睛一样搞好团结,努力做团结的模范,心往一处想,劲往一处使,共谋发展,共图大业。

  三、心中有民,树牢担当之心。

  党员干部始终做到心中有民要真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,把群众利益谋划好、发展好、维护好。实干促发展,实干得民心,实干树风范。喊破嗓子不如甩开膀子。只有把我们提出的任务目标一步步落实,变为具体的行动,变为实实在在的成绩,我们才能真正发展,群众才能真正满意。

  要强化服务意识。权力是党和人民赋予的,必须正确行使手中的权力,真心实意地为人民谋利益。现在,我们的工资不能算低,我们的工作不能算重,我们要懂得感恩,懂得珍惜,珍惜工作机会、珍惜工作岗位,自觉强化为民服务的意识,切实解决好人民群众关心、现实、直接的现实问题,真正把执政为民落实到具体行动上。要大力倡导特事特办、急事急办、难事快办的作风,坚决反对“门难进、脸难看、事难办、人难找、话难听”的不良风气,增强工作的主动性和服务的自觉性,提高办事效率和服务质量,努力营造和谐的干事环境

  要强化担当意识。大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。一事当前,对工作、事业、任务、困难,敢于负责,勇于担当,这是使命所在,是职业良心所系。能否勇于担当,对干部来讲,是一种考验,是做人的基本道德底线。岗位担当,是一种境界、一种责任,更是一种能力、一种作风,所有、村干部,都应当树立岗位担当意识。

  四、心中有戒,常怀敬畏之心。

  清代陈昌治刻本《说文解字》记载:“戒,警也。从廾持戈,以戒不虞。修身律己是共产党人的终身课题。一个人能否廉洁自律,大的诱惑是自己,难战胜的敌人是自己。历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。人的共同弱点是不能约束自己,容易的是自己打败自己。特别是在当今经济发达、物质利诱很多的时代,我们的干部更要时刻保持政治上清醒、思想上坚定、工作上勤奋、生活上廉洁,淡泊名利、艰苦奋斗。

  要廉洁奉公。廉洁从政既是对组织负责、对集体负责,更是对个人负责、对家庭负责。廉洁从政是大智慧,廉洁上不出问题是算大帐。各级干部要在大事上泾渭分明,要在小节上从严把握,坚决摒弃侥幸心理,克服小节无害的认识,自觉做到自重、自省、自警、自励,以勤廉树威信,以勤廉凝人心,以勤廉促发展。要保持健康心态,自觉抵御社会上的各种诱惑,坚决守住拒腐防变的底线。要做到不义之财不取,不法之物不拿,不明之利不要,不清之地不去,不正之友不交,不当之事不做,不净之欲不求,不实之名不图,当一名清清白白、坦坦荡荡、堂堂正正的领导干部。

  要培养健康情趣。“上有所好,下必趋之”,领导干部有什么样的兴趣爱好,有些人就会想尽一切办法投其所好。要加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,重操守、重品行、重小节,正确选择个人爱好,保持高尚的精神追求,自觉做到“任尔东西南北风,我自岿然不动”。

  要严肃组织纪律。组织之于干部,犹如阳光、雨露、沃土之于草木。一个人的成长离不开个人的勤奋和努力,但同样需要组织的培养和同事的支持。要增强党性意识,自觉按照组织原则办事,切实增强对组织的敬畏感和归属感。要依法行政。现在是法治社会,领导干部要带头学法,依法行政,依法办事。在对人对事的态度上不循私情,不图名利,不论等级,做到“一碗水”端平,一把尺子,一视同仁,切实提高履职能力。

  同志们,波澜壮阔欣回首,奋楫扬帆新征程。让我们在市委、市政府在的坚强领导下,埋头苦干、勇毅前行,以更加负责的态度,更加务实的作风,在全市阔步迈进全面建设社会主义现代化新征程中,展现新担当,实现新作为。

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