网站地图
【www.16maker.com--事迹材料】
看守所（Detentionhouse）是指涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人，法院暂时还没有做出司法判决，用于暂时性扣押犯罪嫌疑人的公安机关。以下是为大家整理的关于看守所先进集体典型事迹材料【三篇】,欢迎品鉴!
看守所先进集体典型事迹材料1
，男，1967年6月生，**党员，大学文化，三级警督，现为公安分局看守所民警。荣立个人三等功1次，嘉奖2次。因成绩突出被评为优秀公务员、XX年度市级监管系统破案能手。
该同志自XX年从事监管工作以来，充分发扬专业干部的优良传统，勤奋好学，踏实苦干，任劳任怨，业务工作很快熟练上手，在深挖犯罪上取得了突出成绩，尤其在如何侦破疑难案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。两年多来，他凭着高度的敬业精神，充分发挥自身优势，通过法制教育、真情感化，先后深挖各类犯罪线索1300余条，协助办案单位破获刑事案件812起，其中重特大案件252起，20起以上系列性案件达13串，提供线索抓获犯罪嫌疑人56名。个人破案成绩连续2年列杭州地区监管系统第一、全省监管系统前茅，年度破案量是当地中等派出所年度破案量的两倍。
一、热爱公安监管工作，以人性化管理与军事化管理相结合管理在押人员，确保监所安全。
该同志在监管工作上，始终坚持把确保监所安全作为工作的重点，将自己多年带兵时练就的管理学、心理学经验融入到监管工作中去，做到以人性化管理与军事化管理相结合，效果明显。如今年7月，因盗窃被关押入所的许某因毒瘾经常发作把牙刷磨尖企图自残。通过细心工作发现后，即对其多次进行耐心开导，使其逐渐放弃轻生念头。他分管的监室在每月一次的文明监室考核中多次被评为文明监室，还逐步总结出的一套“六、五、四、三、二、一”现场管理法。
二、充分运用政策法制教育、真情感化等办法，鼓励被监管人员主动坦白交代、检举揭发犯罪。
分管三个监室，有50多名被监管人员。在确保监所安全的前提下，他积极采取各种方法获取线索，深挖犯罪，将这项“副业”经营得卓有成效。如今年1月，该同志通过政策教育、真情感化等办法，使黄某检举同案犯在、诸暨等地流窜盗窃、抢劫作案200余起。在所领导的支持下主动与办案单位联手参与侦破工作。经长达6个多月的艰苦侦查，查证破获系列盗抢案件157起，成功破获这起省公安厅督办的案值达200余万元的大案。去年6月，该同志巧妙运用自己摸索出来的侦查办法，经过反复做工作，使黄某、麻某主动交代在河上、戴村等地入室盗窃作案160余起的犯罪事实。经办案单位查证破获系列入室盗窃案136起，涉案价值达30余万元。今年7月，全市反盗车大会战期间，针对在押人员张某的现实表现，结合**地区盗窃汽车的发案形势，果断提前介入，严审细查，迫使盗车嫌疑人张某主动交代在、义乌等地盗窃汽车14辆的犯罪事实，为破获此串案值达100余万元的公安部督办案件立下赫赫战功。
这些大要案件的侦破过程，并不是一帆风顺的，期间经历了许多坎坷，有些甚至一波三折，前后反复。但该同志就是用他特有的顽强与韧劲以及扎实的破案攻底，充分运用自己摸索出来的一套管理和侦查方法，主动出击，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，在破案的第二战场做出了重要贡献。
三、舍小家、顾大家，顽强意志，坚韧不拔精神全身心投入监管工作。
今年6月，因父亲生命垂危，请假回家办好父亲入院手续后就赶回单位。父亲去世后，*办完丧事后没几天又出现在工作岗位上。他每天比别人早上班，晚下班，中午别人休息，他却常常还在加班，至于双休日加班更是家常便饭。他就是有这样一种拚搏精神，两年多来，在平凡的监管工作岗位上，他默默无闻，无私奉献，为公安监管工作、打击犯罪、维护一方平安作出了突出贡献。
看守所先进集体典型事迹材料2
今年37岁的**，1992年警校毕业后，被分配到****从事公安工作，在从警17年中，她始终坚持恪尽职守、廉洁奉公，兢兢业业，无私奉献，圆满完成领导分配给她的各项工作，她先后在派出所干过片警、在看守所干过管教，内勤、副所长，她认真负责的工作态度和责任心多次受到上级表彰和表扬。
**看守所是一所典型的小型看守所，2002年
前，**看守所被评为全国82个后进看守所之一，办公条件艰苦，硬件落后，是公安干警避而远之的单位之一。2003年，**同志服从公安局党委的安排，调任看守所内勤并兼看守所女监室管教，面对条件差，任务重，压力大的实际困难，她始终保持高度的工作积极性，为额旗看守所的达标付出了辛勤的汗水。
看守所内勤工作是一项繁琐而复杂的工作，由于条件限制，看守所内勤不但管看守所财务，档案，各类表格的填写，监管信息的上传下达，人犯信息采集等，同时还负责人犯财物，人犯伙食管理等，并对看承包监室的人犯负责管理教育，由于她身兼数职，经常加班加点，但她从没向所内提出半点特殊要求。
在她调任看守所内勤以前，发现以前的各种档案管理混乱，制度或缺失或不健全，于是她向所领导提出，看守所工作首先应从整理档案，其次建立健全各项规章制度，整顿看守所的工作作风入手的建议，此建议得到了领导的支持，并要求她必须将看守所工作提高到一个较高水平。为了把积累多年的各类档案能分类整理，她常常是白天值班，晚上加班，经常工作到凌晨，对此家人也曾抱怨过她作为一个母亲只忙工作而忽视对子女的照顾。功夫不负有心人，经过连续不断的70余天的加班工作，看守所的各类档案已全部整理完成，并在当年盟公安局考核时获得了肯定和表扬。
规章制度的建立和完善，直接关系着看守所工作的好坏，在争得领导同意后，她利用业余时间收集先进单位的管理制度，一个月后，为看守所领导提供了一份80余条规章制度的可行性报告，看守所通过融会贯通建立了一套行之有效的管理制度。
2005年，公安厅给**看守所配备了一台电脑，由于在这以前看守所没有电脑，所内干警对电脑操作都不懂，但作为内勤的**同志没有气馁，她利用工作交流之机积极向优秀同事请教，在不长的时间内她就掌握了电脑的基本操作和运用，大大提高了工作效率，在此基础上，她还亲自将人犯档案录入微机，做到省时，省力，使档案管理更为方便、合理、科学，改变了原来手写的潦草，不规范。同时利用外地业务培训等机会，将其它先进看守所优秀经验和工作方法引入看守所管理制度，不断完善提高科技理念，使我所管理真正上了科技强警的道路。
**同志在兼任看守所女监室的管教期间，在看守所考核中，除了内勤工作外，她所管理的女监室的考核成绩一直名列前茅，特别是在2007年，看守所新收一名患有艾滋病的女性在押人员，该犯以身患艾滋病为挡箭牌，多次闹监。但作为管教，她首当其冲，面对危险她从未退缩，经常与该犯谈心谈话，化解该犯罪嫌疑人的抵抗情绪，以一个女性的细心去关心帮助该嫌疑人，使该犯罪嫌疑人逐步认识到自己违法的事实，接受管理。
在**在看守所工作的7年里，见证了**看守所从“后进”走向二级达标看守所，今天的成绩与**辛勤的工作是分不开的，她将继续立足本职再创辉煌。
看守所先进集体典型事迹材料3
xxx，女，1982年9月出生，中共党员，现任xx市公安局红旗楼派出所副所长。作为xx市公安局基层唯一一名女副所长，xx开拓创新抓工作，立足岗位创先进，真抓实干树形象，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。先后荣立个人三等功1次、嘉奖1次，荣获“全省集中整治爆炸物品、枪支弹药、管制刀具”专项行动先进个人，9次获得xx市公安局、桥东分局“先进个人”称号。
“把群众当成自家人就不会怕麻烦”
XX年，毕业于公安院校、获得法学学士学位的xxx参加了公安工作，成为xx市工业路派出所的一名警察。那一年，她22岁，正怀着一心为人民服务、为警察争光的豪迈理想。当内勤，干治安，不管什么岗位都老老实实、勤勤恳恳地去干。XX年，她通过竞岗，被任命为红旗楼派出所副所长。因为警力紧张，她同时兼任胜利南路社区民警。
胜利南路警务区地处红旗楼最繁华地段，汇集了高档住宅小区、繁华商业街道和众多的企事业单位、个体工商户，管理难度大，风险危险多。在家人和朋友眼中，她的工作既苦又累，既重又烦，多次劝她想办法调到机关，工作清闲，还能顾家。她总是平静地回答：组织把我放在基层一线，是对我最大的信任，如果不干出一个样子来，怎么能对得起组织的培养？
她把全部的热情投注到了新的工作中。调解邻里纠纷，化解矛盾隔阂，慰问孤寡老人，照顾留守儿童，王鲲鹏事事参与，且事事都充满热情，战友们都称她为“女范党育”。
辖区里有一对老俩口都80多岁了，有一段时间两人总是闹矛盾，都感觉没法过了。王鲲鹏听说后，主动赶去调解。原来，83岁的李大爷患有严重的抑郁症，他那80岁的老伴是多年前再婚。最近，老伴补发了4000元工资，李大爷向她要XX元，老伴不给，便闹起矛盾，李大爷钻进牛尖角怎么也想不开，产生了轻生的念头。
一见到xxx，李大爷就说：“闺女呀，救救我吧，我活不下去了。”
xxx就跟面对自己的爷爷奶奶一样，不厌其烦、不厌其细地做着说服工作。先是给李大爷的老伴做工作，劝说她主动让步，先把钱交给李大爷，等他消了气、想通了再沟通。随后，她又晓之以理、动之以情地把大妈的苦衷讲给李大爷……两位“老小孩”经她一番耐心调解，连哄带闹，两位老人都解开了心头的疙瘩，重归于好了。
很多居民都记得，xxx即将临产时还去调解邻里纠纷的事儿。那是XX年。辖区有两个互为邻居的老太太，时常发生口角、甚至大打出手。这天，老太太又争吵了起来。接到报警后，xxx挺着大肚子和两个民警在第一时间赶往纠纷现场。她身子重，扶着栏杆，一步一喘息地上到四楼，迎接她的是各说各有理的“战场火药味”。她笑着，先进行单独劝解，再把双方叫到一起说和。她不偏不倚，站在对方的立场上给他们讲道理：“我们都是为了能有一个安全、稳定、舒心的居住环境，不要过于斤斤计较，互相忍让一下，有什么想不开的事，我们来帮您老化解。”她又给双方老人的子女们做思想工作：“老人们岁数大了，儿女们就要做老人的宽心人，对老人想不开的地方，要及时劝阻、化解，别把老人的身体气病了。”在她耐心细致的调解中，双方愿意彼此相让，再不闹了。其他一个老太太不好意思地说，闺女，看你身子都这样了，还爬上爬下的为我们的事费心，真对不起了！
xxx笑着说，“你们二老的事就是我的事！我是警察，没那么娇气！……”
这几年，在胜利南路社区，很多人在遇到困难的第一时间都会想到他们的社区民警xxx。他们知道，只要xxx出面，就一定会尽心尽力去帮助自己解决。
家住红旗楼胜南社区粮库26号院的吴欣茹老人双目失明，老伴高位截瘫，膝下无儿无女，原本照顾他们的一位侄女，也因为忙于工作渐渐疏远了联系。xxx从XX年开始照顾两位老人，坚持每周为他们打扫卫生，送生活用品，夏天为他们装好纱窗纱门，冬天为他们买来取暖器，闲了陪老俩口聊天解闷。每逢过节，还会把老人接到自己家中吃团圆饭，俨然一家人。
去年8月，吴大妈因病去世了，闻讯赶来的侄女听到邻里说起xxx的故事，泪流满面，泣不成声。她深深地向xxx鞠了一躬，说道：“我一定把这份恩情再传给我周围需要帮助的人，决不能辜负王所长的一片真情。”
红旗楼派出所辖区，有一所街道敬老院，常年居住着30多位孤寡老人。xxx常年坚持为他们送米、送菜、清理卫生，还组织社区友好单位上门送文艺节目。有时敬老院里有些老人身体不适，她还抽出时间到床前伺候。她高尚的爱民情怀，赢得了辖区百姓的感动与敬佩。
“对群众负责，就是对警徽负责”
在xxx看来，警察岗位是为老百姓办事、了事的岗位。“对群众负责，就是对组织负责，对警徽负责。”
xxx作为副所长，主管社区队、“4050”人员、派出所基层基础工作等。她对天天必做的警务工作，不满足于简单重复，力求做到极致;对一些习以为常的做法，总爱琢磨怎样做得更好;对做过的工作都回过头来分析思考，梳理出规律性的经验体会。XX年，为了真正打造“平安社区”，她深入探索研究，每天下班后在辖区大街小巷走访、倾听、排查，夜间又分析、综合、归纳，大胆提出了“1+2+4社区工作法”，即1个社区民警，2个联防队员，4种治安巡视队伍，有效整合了治安力量。“1+2+4社区工作法”施行后，胜利南路社区发案率下降近70%，群众满意率明显提升。“1+2+4社区工作法”在全市公安系统推广，胜利南路警务室也成为全市公安系统标杆警务室，受到了各级领导的高度评价和人民群众的广泛赞誉。
在成功推出“1+2+4”社区警务工作法后，xxx把更多的关注点放在了便民服务上，在社区一站式服务大厅里又新推出社区警务便民服务站，将综治信访、行政服务、法律援助、治安防控等各项与民生息息相关的服务项目集中在一起办公，按照接待咨询、集中受理、分类办理、限时办结的服务流程，最大限度的方便群众，服务群众。大到向群众提供户口办理，小到信息咨询，社区警务便民服务站给群众带来全方位的服务。
“无私奉献，才能对得起组织的培养”
入警10年来，xxx一直扎根在基层。她在工作上付出的时间和精力越多，对家庭的照顾就越少。她的丈夫是一名军人，同样扎根在基层一线，婚后两人一直两地分居。作为民警，她是称职的，也是优秀的；但作为妻子，作为母亲，她又是不称职、也是不合格的。
去年10月，“十八大”安保启动后，xxx将刚刚一周岁的儿子交给父母照看了一个月，自己全力投入工作。今年“两会”安保期间，父母带着孩子都在远方老家，由于儿子生病高烧不退，母亲体弱多病，父亲非常担心，怕孩子有点啥事，打电话让xxx她回家看一看。但她仍没有请假，只是忍痛告诉父亲：“赶快送医院看看！‘两会’安保任务很重，我现在不能离开……”作为母亲和女儿，她心怀内疚，有苦有泪都选择默默承受，在工作岗位上和旁人面前展示的始终是一张乐观坚强的笑脸。
在克服重重困难的过程中，有时xxx也感到力不从心，也曾经想到过退却。“只有成全大我，才能成就小我”，这是xxx经常用来来激励自己的一句话。当警察是xxx儿时的梦想，她从来不曾想过，当这个梦想成为现实后，却充满了艰辛和牺牲。但她无怨无悔。
“是鲲鹏，就展翅在高空；是警察，就奋斗在大地！”