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  我们把一个人在不同的情境下均表现出的一些特点,称为个人特质,如害羞、进取心、顺从、懒惰、忠诚、畏缩等。这些特质越稳定,在不同的情境下出现的频率越高,越有利于描述和预测个体的行为。一路范文网为大家整理的相关的个人纪律方面存在不足供大家参考选择。

  个人纪律方面存在不足

  一年来,在局党组和同志们的关心支持下,认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,全面贯彻“以监督为中心,监、帮、促相结合的工作方针,树立科学监管理念,履行纪检监察岗位职责,认真学习贯彻执行《教育、制度、监督并重的预防惩治腐败体系实施纲要》,解放思想、干事创业、扎实工作,为食品药品监管事业的发展作出了积极的努力。

  一、联系食品药品监管工作实际,加强政治理论学习,努力提高自身素质

  面对食品药品监管新法律、新机构、新职能的实际,只有联系工作实际,加强政治理论学习,提高自身素质,树立正确的权力观、地位观、利益观、才能更好地履行自己的岗位职责,才能执政为民,提高依法行政水平。在工作中坚持做到平时自学与集中学习、岗位培训相结合,使自己的综合知识水平得到了较大提高。一是认真加强了自身的学习,学习党在新时期食品药品监督管理工作的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛的重要讲话,领会党和政府对食品药品监管工作的政策和要求,树立社会主义荣辱观,使“八荣八耻”成为行为准则和人生坐标;二是积极参加优化经济发展环境、解放思想大讨论和保持共产党员先进性教育等活动,认真自我检查,自我剖析,努力提高政治素质、提高管理素质、提高专业素质,坚持廉洁奉公的精神、开拓创新的精神、团结协作的精神,发扬实事求是的作风、艰苦奋斗的作风、干事创业的作风,进一步增强依法行政、执政为民的意识。围绕“建立一支政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的食品药品监管队伍的目标,把思想统一到行政执法、依法监管上来;三是学习掌握纪检监察业务知识。认真抓好“两个条例”的学习,不断强化“四大纪律八项要求”,严格落实党风廉政建设责任制,积极实践教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作体系,保证了全局乃至全系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。在学习过程中,认真书写学习笔记和撰写学习心得,提高了自身素质。

  二、爱岗敬业,履行职责,认真做好纪检监察工作

  按照局党组的统一部署,认真负责地完成纪检监察日常工作。

  一是做好来信来访接待、案件查处等工作。认真贯彻纪检监察工作“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的方针,认真受理群众的来信来访,查办违纪违法案件工作。二是抓好行业不正之风工作。进一步抓好纠正医药购销中的不正之风,在治理药品医疗器械生产经营企业商业贿赂专项工作中,制定了《治理商业贿赂专项工作实施方案》,抓好系统内的自查自纠工作,加强与有关部门的协调配合,协助制定防治商业贿赂的长效机制。印发了《关于对领导干部、领导干部亲属及离退休领导干部有关情况进行专项登记的通知》,向局机关、各县(区)局、直属事业单位发放了《领导干部投资入股药品研究、生产、经营企业情况登记表》等_个登记表格进行逐项登记,接受社会对治理商业贿赂工作的监督举报,目前未发现系统内干部职工存在登记的情况。认真开展清房工作,重点对全局的处、科级领导干部个人住房,进行了个人再申报、再公示、再审核、再外调和严格归档等程序,保证了清房工作的真实性和严肃性。

  三是组织开展了“十廉”和廉政文化建设“六进六上”活动、建设群众满意机关活动。协助组织召开了全市食品药品监管系统党风廉政建设工作会议、全市食品药品监管系统行风建设工作会议、全国、全省治理药品医疗器械生产经营企业商业贿赂专项工作电视电话会议,并抓好会议精神的落实与督查工作。

  四是参与全市食品药品监管系统行风建设明察暗访工作,分别到__、cc、vv、bb、nn、mm和ww等七个县的_家药品生产厂、_家县级医药公司、__家零售药店、_家乡镇医院调查了解情况,与县局局长、县局部分工作人员,部分企业、医疗机构负责人进行了座谈,发放调查问卷___份,认真听取了不同层面的人员对市局行风建设工作的意见和建议,摸清了基层食品药品监管工作现状,掌握了大量的第一手资料,促进全系统行风建设工作的根本好转。

  五是抓好内部监督和社会监督工作。配合做好“行风热线”工作,组织聘请了社会监督员、行风评议监督员和督查员,进行了公开承诺,公布了行风建设监督电话,促进了全系统行风建设水平的提高。开展了药品行政执法监察活动,纠正了个别单位在工作中暴露出来的问题,有力的增强了机关工作人员的责任意识和服务意识,切实转变了机关作风。

  三、廉洁从政,严格自律,增强自身拒腐防变能力

  作为一名党员干部,特别是纪检监察干部,更应该始终牢记党的宗旨,要始终坚持“立检为公,执法为民”思想,自觉做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。在工作上、生活上能够严格要求自己,能正确对待权力,正确对待名利,坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,勤勤恳恳、扎扎实实地做好本职工作,履行好自己的各项义务。做到慎用权力,不以权谋利,克已奉公,遵守纪律,不徇私情,淡泊名利,勤俭节约。本人及家庭成员没有经商办企业及参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利。新的形势,新的任务对我们提出了更新更高的要求,今后,我将更加严格要求自己,加强学习,以加倍的努力做好纪检监察工作,克服工作中的不足方面,全心全意为人民服务,向党和人民交一份满意的答卷。

  个人纪律方面存在不足

  20__年时间即将过去,在公司领导、同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将这一年来的工作总结如下:

  一、工作态度

  我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。

  二、业务能力

  多干多学:我初来公司工作,这个工作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了所做的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。经常同其他业务员沟通、交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。

  三、为了提高我们的服务水平,我个人认为更应该提供人性化服务

  预定人员在讲话和接电 话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方,养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯,给人亲密无间,春风拂面之感。每个电 话,每个确认,每个报价,每个说明都要充满真诚和热情,以体现我们服务的态度,表达我们的信心,显示我们的实力。回复邮件、回传传真,字面要干净利落、清楚漂亮,简明扼要、准确鲜明,规范格式。以赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作。

  我们知道,公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回报,也坚定了我们更加努力工作,取得更好成绩的决心。

  回顾这这一年来的工作,我非常圆满地完成了本职工作,这是公司的培养,领导的关心、教育,同事的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们给予的舞台上,为公司的发展尽一份责任。在以后的工作中,我将更加努力地工作,“百尺竿头更进一步”。

  个人纪律方面存在不足

  今年,在各级领导的正确指引下,我始终恪尽职守、团结同事,坚决服从各项管理方针、政策,想方设法推进工作进步。以下是本人的述职报告

  一、认真落实生产指导计划,稳步提升产量

  在生产管理中,我始终按照“听从领导、辅助主任、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作。在每一项生产安排中,我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作;同时,根据情况的变化而及时合理的调整生产工作。通过集体的努力,车间的产量稳步提升。自从专项管理_以来,我继续发挥以前的成功经验,扬长避短,始终致力于提高_的产量和进度。面对_这个新的工程项目,虽让过程很曲折,但是,我们一直在前进。

  二、以人为本,狠抓落实安全生产管理

  建立安全管理考核长效机制。为切实推动安全管理工作进步,我们在车间建立了安全绩效考核,通过考核,明确班组职责,提高班组安全管理的主动性;划分区域,明确责任范围。我们对于一些交叉的作业工位进行划分,明确班组之间的管辖范围,避免了安全管理的死角;推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。为提高隐患整改的执行力度,及时排除各种安全隐患,车间在安全整改中,由车间主任不定期跟踪检查,同时,鼓励班组或其他职能部门进行投诉监督。这样一来,快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面。

  有针对性的开展专项整治行动。我根据车间的实际情况,对生产中的安全隐患采取专项治理活动,例如:“三违行为”、劳保佩戴、起重的吊具选用、板材堆放、余料管理等。在过程中,我主要通过现场指导、会议、早班会以及借助安全部等方式来开展工作;推进车间安全文化建设。通过会议、学习、标语、宣讲等方式,在车间形成安全生产文化氛围,提高员工安全意识;参与安全责任状的签署。作为车间管理人员,我深知自己在安全管理中的重大责任。为此,积极响应厂部号召,签订安全责任状。

  三、内修质量,外树形象,力推质量提升

  建立健全质量考核责任体系。为进一步明确质量管理的权责利关系,我们在车间建立质量绩效考核并同步建立质量投诉制度。通过考核,明确班组以及操作人员的责任,更为重要的是建立了一种无形的质量文化,将“优质产品”的理念深深的根植于职工心中;充分利用互检员并对接好质量部,共同提高构架质量。在工序流转中,我力推半成品报检,同时,经常与质量部的沟通,及时掌握构件质量情况,发现问题,立即整改;不断加强自学,不定期不定时进行抽查。为了对质量工作有更好的把握,我在空余时间尽可能的学习质量检验的知识,并在工作中不断对构件进行抽检。

  四、今后努力方向

  继续推进工序报检并将该项工作纳入车间考核;全方位、多形式对员工进行安全意识培训,建立安全文明施工经济责任制;推动班组之间的配合以及协作,强化班组之间的整体意识和大局观念;建立成本控制经济责任制,积极提倡节约意识;加大行车工培养力度,尤其是适应_工作的职工;强化自己在技术方面的学习,提高综合素质;强化和各部门、构件中心以及项目相关人员的工作联系,面对问题,快速处理;学习了____制作的管理经验,强化和成功企业的交流;建立大局观念,克制自己的性格不足,力争在工作中沉稳的处理各种工作。

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