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党风建设,是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风,学习作风、树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作。以下是小编整理的村级党风廉政建设工作计划范文(精选四篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 村级党风廉政建设工作计划

  总体要求:认真贯彻落实党的十九大会议精神和十九届二中全会精神以及中纪委全会精神,坚持政治方向和政治纪律,按照从严治党、依规治党的要求,聚焦监督执纪问责,健全法规制度,强化“两个责任”,深化标本兼治,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,为全镇的经济建设创造良好的环境。

  一、严明纪律,坚持将纪律挺在前面

  1、进一步严明政治纪律,保证党的方针政策不折不扣的得以落实,始终将纪律和规矩挺在前面,加强党员干部的政治学习和业务学习,提高党员干部的政治警觉性和政治鉴别力,实现全面从严治党的要求。

  2、深化和完善制度建设。对反腐倡廉制度进行分类,不符合当前要求的重新修订,没有的及时修订,特别是根据新《准则》、《条例》的要求,对原有的制度重新进行廉洁评估,始终将权力关在制度的笼子里运行。

  二、全面落实“两个责任”

  1、全面从严治党,落实主体责任。各级党组织及基层站所主要负责人都是全面从严治党的责任主体,要将党风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核。各单位主要负责人要亲自过问,定期检查。

  2、落实“一岗双责”制度。将党风廉政建设工作任务分解到各条线口的分管领导,并定任务、定时间、定期督查,各单位主要负责人作为主要责任人与镇党委签订党风廉政建设责任状。

  3、认真履行监督责任。镇纪委根据全面从严治党的要求,对全镇党风廉政建设的贯彻落实情况进行全面督查。重点对纪律的执行、选拔任用干部、“三重一大”工程、项目建设、作风建设、《准则》和《条例》的学习贯彻执行、违反“四风”和中央八项规定精神、侵占群众利益等方面进行督查。方法上将采取明察暗访、专项评估、廉政评估、约谈、函询等方式进行,重要时间节点抽查,发现问题及时通报、发卡、诫勉谈话、限期整改,直至立案查处。

  三、强化执纪问责,保持遏制反腐败工作的高压态势

  1、对违纪违规的人和事坚决进行查处,特别是以来不收敛、不收手的,群众反映强烈的,问题严重的,现在重要的或较为敏感的岗位上的干部,违反“四风”或中央八项规定精神的,发现一起查处一起。

  2、实行“一案双查”。对违纪违规人员进行查处时,发现有疏于管理、压案不查或履行责任不力的情形的,倒追相关领导的责任。

  四、加强宣传教育,推进源头治理

  1、在全镇党员干部中进一步加大学习党的十九大会议精神和十九届二中全会精神和新《党章》,形成较好的反腐倡廉环境。

  2、开展如“5、10”“7、1”“12、9”等重要时间节点的宣教活动,组织实施好“6+1”反腐倡廉教育活动。

  3、开展廉政文化示范点的创建,组织参观勤廉教育基地,组织观看警示教育片等活动。

第2篇: 村级党风廉政建设工作计划

  为了加强我村党风廉政建设,明确我村“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心,保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我村顺利实施。经我村支部研究决定,特制定我村党风廉政建设工作计划。

  一、指导思想

  以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神,围绕中心、服务大局,为全面贯彻落实科学发展观,加强自我教育,完善制度,强化监督,积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十七大会议精神,以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》为重点,进一步加大源头上预防和治理*的力度,努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我村党风廉政建设和新农村建设同步健康发展,创建和谐新农村。

  二、加强宣传教育,从思想上预防和治理*

  1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会,传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神,部署我村党风廉政建设的工作任务,将传达精神、部署工作与开展教育结合起来,提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反*斗争重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。

  2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十七大会议精神,联系党的建设特别是党风廉政建设和反*工作的现实需要,把学习贯彻党的十七大纳入本村先进性建设和反腐倡廉的工作格局中,通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段,教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养,推进我村的党风廉政建设,进一步加大从源头上防治*的力度。

  3、加强以党员干部为重点的从政道德教育,认真落实八个坚持,八个反对的要求,深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育,促进党员干部廉洁自律,组织党员干部学习贯彻《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,使党员干部能长期保持清醒头脑,全心全意为人民服务。

  4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育,结合巩固党员先进性教育成果的工作,继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国*党内监督条例(试行)》、《中国*纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪,提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育,提高教育的针对性和有效性。

  5、配合镇党委推进我村廉政文化建设,综合运用广播、电视、音像资料、宣传栏等多种载体,开展丰富多彩的宣传教育活动,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围。

  三、推进制度建设,从措施上预防和治理*

  1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范*的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实,责任到人。

  2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,建立“谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任机制。

  3、建立、健全党员,村民代表对村干部的评议制度,年终听取村两委干部作年度工作汇报,由村党支部召集相关人员对村两委干部全年工作进行测评,按照优秀、称职、基本称职,不称职等四个档次对每个村干部进行定位,考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。

  四、强化监督制约,从机制上预防和治理*

  1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治,以治本为主的方针,进一步加大从源头上预防和治理*的力度,督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞,努力消除导致*现象发生的因素。

  2、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作,进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准,继续实行村干部述职述廉制度,增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性,把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。

  3、切实抓好村务公开理财制度的落实,凡村级一切工程的招投标(含林地转让、建设工程、土地承包等)均要按照村民代表听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案,交党员大会讨论确定,在召开村民代表听证会听证,再进行公示、公开进行招投标,全程均请党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度,村民理财小组审核,每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次,接受群众监督。

  4、党支部书记及班子成员,要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定,村接待费降为零,严禁*吃喝,请喝送礼。从小处着想,从小事做起,严肃党的纪律,做一个两袖清风的人民服务员。

  总之,在全年的工作中,我们一定要认真履行责任,切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效,促进其他各项工作的顺利实施。

第3篇: 村级党风廉政建设工作计划

  我局党风廉政建设工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照中央、省、市、区纪委部署,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以政治建设为统领,以强化监督为核心,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,建立健全各项规章制度,强化监督制约,积极改进工作作风,狠抓工作落实,全力推进党风廉政建设和作风建设,为南湖经济实现高质量发展提供强大的组织和纪律保障。

  一、落实主体担当

  1.严格履行主体责任。局党组要把廉政建设当作份内之事、应尽之责,严格落实党风廉政建设主体责任。切实履行好组织领导责任、严肃纪律责任、选人用人责任、正风利民责任、权力监督责任、齐抓共管责任、表率示范责任等要求。局党组书记是党风廉政建设第一责任人,在党风廉政建设和反腐败工作中要切实承担抓好党风廉政建设工作部署、定期研究党风廉政建设工作、支持执纪执法机关查办案件、带头遵守廉洁从政各项规定;班子其他成员要切实履行“一岗双责”,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。

  2.继续强化制度建设。始终坚持把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓,根据省、市、区委有关要求,年初专门研究局机关党风廉政建设工作,每季度召开专题会议,阶段性总结分析、研究部署局机关党风廉政建设和反腐败工作情况。严格落实党风廉政建设“一岗双责”,形成主要领导负总责,分管领导对分管科室的党风廉政建设负责,各科室负责人对本科室的党风廉政建设工作负责的工作机制,并层层签订党风廉政建设责任书,全面履行责任书中规定的各项职责。做好岗位廉政风险防控工作,排查梳理各科室各岗位廉政风险点,着力防止利益冲突等问题,确保廉政风险防控各项措施落到实处,取得实效。开展谈心谈话活动,班子间每年谈心谈话不少于2次,班子成员与分管条线工作人员谈心谈话不少于12次。

  3.全力推进作风建设。加强效能建设,常态化开展正风肃纪监督检查,自觉接受纪检监察机构的日常监督,坚决杜绝不作为、效率低下等问题,养成勤政务实廉洁高效的工作作风。转变作风,服务基层,继续开展局机关联系基层行动,落实领导干部定点联系主体制度。对照区纪委年度工作安排,积极配合做好信息公开、廉政风险点排查等工作,增强对违纪违规行为的预测、预警和防控。坚决贯彻落实中央八项规定和省、市、区相关规定,自觉接受派驻第二纪检监察组的监督指导,做好“三公”经费“一记三报”工作,加强日常监督,防止“四风”反弹。完善局规章制度,加大效能责任追究力度,提升工作效能。

  二、提高政治站位

  1.严明党的纪律。加强对践行“四个意识”,贯彻党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促全局党员领导干部以红船精神为引领,把“两个维护”落实到全区中心工作的贯彻落实上。坚决防范“七个有之”问题,严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行。加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查,着力纠正党内政治生活不严肃不认真,在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。进一步加强对党内政治生态状况的动态分析和精准研判,构建现状评估、监督报告、修复净化相互衔接、良性循环的工作“闭环”。

  2.严纠不正之风。一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神的督查落实,做到越往后执纪越严。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度,深化集中整治形式主义和官僚主义工作。紧盯对中央、省、市和区委重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。重点盯住容易发生腐败行为的关键领域和节点,查找廉政风险点,建立廉政风险防控清单,加强对廉政风险的动态排查和防控措施的跟踪落实,不断健全风险预警机制。进一步抓好党务公开、政务公开和群众来访工作,主动回应社会关切。

  3.扎实开展廉政警示教育活动。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度,全面查找问题,及时解决问题。结合工作实际,深入开展廉政提醒谈话、观看廉政警示教育片等形式多样的廉政警示教育活动,教育引导干部职工遵规守纪,培育和塑造行业清风正气,树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。善于运用正反两方面典型,增强廉政教育的说服力和感染力,提高教育的针对性和有效性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  三、强化重点学习

  1.深入开展“两学一做”学习教育。开展理想信念教育,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,教育引导广大党员干部坚定理想信念,对党绝对忠诚,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,带头做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要注重和日常工作对接,把专题教育融入到经常性工作之中,与加强理论学习、增强党性修养结合起来,与深化作风建设、加强制度建设结合起来,与做好经信商务各项工作结合起来,统筹推进。局党组全年安排集中学习不少于12次。

  2.严格执行工作纪律。进一步强化纪律意识和规矩意识,坚决克服组织涣散、纪律松弛等行为,对违反纪律的行为坚决制止、严肃查处。在工作中严格执行“十不准”,即:不准上下班无故迟到早退,实时在人员去向一览表更新个人行踪;不准无故外出、旷工,严格执行逐级请销假制度;不准开会无故缺席、迟到、早退;不准在上班期间上网聊天、玩游戏、逛淘宝、看电影、炒股票,不得无故脱岗串岗、聚集聊天、高声喧哗;不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒;不准拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止;不准办事敷衍塞责、推诿扯皮;不准传播谣言、搬弄是非、破坏团结;不准工作态度冷漠生硬、傲慢无礼、作风粗暴;不准故意刁难、设置障碍、吃拿卡要。每月安排专人开展内部作风效能检查不少于2次,并做好检查记录。

  3.持之以恒整治“四风”。继续抓好中央“八项规定”和作风建设相关规定的落实,严肃查处各种“变形”、“隐身”的“四风”问题。着力整治不敢担当、不愿负责,作风拖沓、效率低下等不作为、慢作为问题,让中央“八项规定”精神得到坚决落实、收到真正实效。突出节假日等重要时间节点,认真处理群众反映的热点问题,巩固深化“两学一做”学习教育和正风肃纪成果。办公室要做到每逢节假日必有廉政短信通知到人。

  四、做好监督检查

  1.严格规范权力运行。强化内控机制建设,加强与派驻第二纪检监察组的联系,涉及全局重大决策、干部人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项,提前将会议时间、会议议题、初步方案、相关文件依据等送至第二纪检组,邀请派驻第二纪检监察组领导参加会议。每季度将涉及“三重一大”的完整会议记录报纪检监察组备案。依据局党组重大事项议事规则,严格实行一把手“五个不直接分管”和“末位表态制度”。

  2.坚持开展自查自纠。用足用好批评和自我批评,加大自查自纠力度,做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正。进一步建立完善报告报备制度,科级领导干部根据全区统一部署认真填报个人有关事项。局中层干部按要求定期填报《廉政档案》,同时加强个人事项、日常情况和重要事项的报告报备工作,建立党风廉政建设工作台账,不走过场,不流于形式,使局各科室、下属事业单位贯彻执行党风廉政建设责任制任务更加明确、责任更加具体、重点更加突出。

  3.积极提升服务意识。推动机关党员干部走基层、转作风、促落实,围绕社会聚焦、企业关切的重难点问题和薄弱环节,深入一线开展调查研究、解决实际问题、促进政策落地。积极对接服务企业工作的重点和难点,及时协调帮助企业协调解决相关问题,通过全方位、高质量地服务,确保全区工业经济高质量发展。

第4篇: 村级党风廉政建设工作计划

  为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定,加强党员干部作风建设,积极提高部队伍素质,提升全局工作人员工作效能,加大从源头上预防和治理的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐工作,现制定20xx年下半年党风廉政建设工作计划

  一、指导思想

  深入贯彻落实党的xx届三中全会精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反*工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。

  二、主要工作

  (一)强化责任落实,完善惩防体系

  1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。

  2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年下半年党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩。

  (二)突出教育预防,推进廉洁从政

  1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作,始终把预防*教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设,通过召开报告会、观看廉政*等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。

  2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。

  3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行,充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防体系建设的一项重要任务,落到实处,确保办案程序公正、促进执法公平正义,同时有效制约与规范行政执法权力。

  (三)完善信访机制,提升服务效能

  1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度,明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道,对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥善处理群众的来信来访,落实班子成员接访值班表,确保每周有一位主要领导接访、下访。

  2、加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报,按照规定将调查和处理的情况,向举报人反馈,保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门,始终保持惩治的强劲势头,实行责任倒查机制,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。

  (四)加强队伍建设,打造执法品牌

  1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机,深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、*大吃大喝为重点的督查检查,坚持厉行节约,不断加强廉政责任管理,保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。

  2、深化执法办案监管。规范执行程序,加大公正执法的监督力度,加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政,依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求,认真开展执行立案前审查工作监督,加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责,规范各环节法律文书的制作和管理,严格审理标准,统一裁量标准,确保各个环节公开、公正、公平,切实提高执法水平。

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