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  工作总结是对这一年的工作,进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。一路范文网为大家整理的相关的人才科技工作总结1500字,供大家参考选择。

  人才科技工作总结1500字

  (一)为科技人才牵线搭桥,深入开展产学研合作

  1、大力推动传统产业人才对接。以十九大精神和习近平总书记关于人才工作重要论述为指引,积极为企业牵线搭桥,帮助企业引进产业技术和专业人才。

  2、主动解决企业技术需求和难题。xx年通过走访企业,共收集整理传统产业及企业目前亟待解决的技术难题和需求20余项,我们通过科技信息在线对接、组织专家教授到企业进行现场调研等方式,对企业的难题进行了有效解决,如镇陶瓷学院韩文教授、省科技院能源研究所、教授和师大教授分别对高温除尘等技术难题逐一解决,获企业好评。

  3、全方位开展对外科技合作。多方走访了上海硅酸盐研究所、佛山陶瓷研究所、山东工陶院等,引导企业与省内外20余所大校院所专家签订合作协议,进一步促进区内企业大发展。协助金刚科技、赣瓷科技、龙发实业、普天高科、华星化工等企业与佛山陶瓷研究院、清华大学、湖南大学、北京大学、昆明理工大学等院校签订产学研合作协议,促进校企合作迈向更高的层次。当前,华星环保与昆明理工大学、成宇陶瓷与上海大学、普天高科与哈尔滨工业大学正在洽谈组建相应研究院等。

  4、引进博士后进站工作。博士后工作是为企业培养和引进高级科技和管理人才,提升企业自主创新能力的有效措施。xx年,我局引荐了省科技厅挂职博士郑照强与工业陶瓷技术服务中心对接,促成郑博士顺利进站工作。

  (二)为科技人才创造条件,积极打造创新服务平台

  1、打造各类创新服务平台。鼓励企业联合组建各类科技创新团队,通过建立工程技术研究中心、重点实验室、校企企共建研发中心等并按照认定办法进行申报,以争取省市相关政策支持。重点协助普天高科、东陶陶瓷、慧骅科技、时代工艺申报省级高温陶瓷除尘器等工程技术研究中心,华星环保获批省级工业烟气综合治理工程技术中心且获省级资金支持50万。山东工陶院分院落户,共同构建了技术创新、成果转化、人才培养等为一体的技术创新平台,通过科技人才创新平台建设大力提高了企业竞争力。

  2、打造科技企业孵化平台。按照省级孵化器建设的标准和要求,以区生产力促进中心为主筹建科技型企业孵化器,已获省培育期,为入驻企业提供政策、管理、法律、财务、融资、市场推广、技术咨询、培训和交流等方面的服务。xx年在孵企业26家,毕业企业6家,目前正在积极完善各项硬件建设争取尽快获批省级科技企业孵化器。

  (三)创新人才体制机制,落实科技人才政策待遇

  积极落实区委区政府和区委人才工作领导小组各项工作部署,以万人计划、双千计划为圆心,积极谋划创新举措,做好常规工作的同时,在各相关部门的配合下制定了区优秀拔尖科技人才评选方案,完成了区优秀拔尖人才评选的推荐工作。在推荐的六位候选人中张少虎被评为区优秀拔尖科技人才,享受全区优秀人才10项待遇;并获国家创新创业人才,先后获得省市科技创新人才奖金15万元。同时,鼓励企业人才积极申报国家万人计划和省双千计划项目,张少虎同志入选了第三批国家万人计划科技创业领军人才名列,积极组织成宇陶瓷、华星环保申报省双千计划项目,正在评选之中。

  (四)为科技人才提供后勤支持,加强创新型人才培养

  创新各类培训方式,持续加大企业知识产权培训力度,增强企业工作人员的专利意识。全年为企业培训专利人才150人次,市科研人才培训40人次。依托龙头企业(衍龙生态、丰瑞科技)开展农业技术培训班,每年为企业培养100名以上科技实用人才。充实科技人才信息库,配合区人才办搞好全区高层次创新人才的引进、管理和服务。同时做好了科技人才的信息宣传工作,积极向省科技厅网、市科创平台等各类媒体和政务信息平台发送科技人才工作宣传信息20余条,有效宣传了全区科技人才工作,提升了科技人才工作影响力。

  (五)为科技人才提供政策支撑,提高服务人才水平

  1、积极向上申报区科研人员的科研成果。申报推荐重大项目,以项目为载体培育、使用人才。经过多次深入调研,精心筛选,xx年共组织向上申报各类科技项目50余项,获批资金支持1400余万元,专利申请量完成486件,进一步提升了我区企业的科技成果转化与创新能力。

  2、积极筹备各级科技创新大赛。组织全区6项科研成果申报省、市科技创新大赛,其中华星环保参选的焦炉煤气中硫化氢的脱除技术及应用获省第二届公共安全创新创业大赛优胜奖,李日沪关于电动汽车利用交通红灯无线充电装置荣获市级优秀奖,从而提高了高层次技术人才创新的积极性,更好地引领了高层次科技人才来我区工作、创业,从事科学研究、技术推广、产品开发和提供专业服务。

  3、发挥农业科普示范基地和农业科技示范户示范辐射带动作用。对农业科科普示范基地和农业科技示范户每年进行一次考核认定,培养一批在种植、养植、深加工等方面运用新技术、新品种、新成果的科技示范户,引导农村各类专业技术人员围绕科技农业、效益农业、市场农业和生态农业开展科技活动。

  人才科技工作总结1500字

  一、指导思想

  为贯彻科技部,中宣部和中国科协《关于举办20xx年科技活动周的通知》精神和自治区、市科技主管部门的总体安排部署工作,贯彻落实柳州市柳南区科学技术协会、柳州市教育局的精神,努力培养学生的创新精神和实践能力、科学态度和科学方法、独立思索和自主探索的精神与能力,使学生逐步具有科学的世界观、人生观、价值观,提高学生的科技素质,培养科学创新精神,我校结合自身实际,特制定本方案。

  二、学校领导小组

  组长:桂文校长、王欣书记

  副组长:黄欣萍副校长、蒙海燕主任、付月老师

  小组成员:年级组长、大队部、各中队

  三、活动主题

  “节能环保我先行”主题活动

  四、活动时间

  20xx年5月7日—5月25日

  五、活动总结

  20xx年5月7日下午,我校蒙海燕主任利用中队会活动时间,向全校宣布了“科技活动周”工作部署。宣传“科技活动周”中心思想,号召各中队都积极参与到科技创新的热潮中来,并进行了“科技活动周”各项工作部署。会议传达了上级领导的精神,鼓动了学生的热情,为接下去的工作打下了结实的基础。

  我校以“科技活动周”具体实施方案为蓝图,逐一将活动推广开来。

  (1)、5月12日,学校出一版以“科技活动周”为主题的校园宣传海报。

  负责人:付月老师规格:240cm*120ccm

  (2)、5月14日,下午中队会,各班开展以节能环保为主题的科学调查体验活动,并进行会场记录,拍照。

  (3)、5月15日,各中队用班级宣传海报(板报)和节能环保科技小制作作品展示的方式,向全校宣传和展示科技创新成果及对未来科学发展的畅想和展望。其中五件科技小制作选送参加柳州市“节能环保科技”小制作比赛,分别荣获了第一、第二名的好成绩。此次比赛,在学生中间树立了节能环保的意识,增强了学生的创新能力。

  (4)、5月26日前,我校4.5.6年级学生,积极参加“我为环保做贡献”征文比赛,并经过班级初步评选,学校最终推选出10篇精品,上交柳南区。从学生上交的征文中,发现学生的视野十分广阔,思维十分独到,在司空见怪的废旧物品中,发现新的创作题材,赋予其新的灵魂。

  (5)、5月25日前,1—6年级学生,积极参加“我为环保做贡献”科幻画比赛,上交了无数的优秀绘画作品,画面中无不体现了孩子天真与纯情,期望地球变成美好的家园,期望身边的人们一起手拉手共建和谐、健康的家园……学生们美好的祝愿,甜美的理想,都是在参加本次活动中感悟出来的。

  (6)、5月15日,我校学生踊跃参加柳州市科协举办的“小鲁班科技制作”培训班,报名人数达167人。每次开课,小小的课堂里都呈现出热闹非凡的景象。

  科技创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,只有崇尚科学,探索创新,挑战新科技,才能有我们强大的民族。xx年5月的科技周已经进入尾声了,但是该活动延伸的探究思索还在继续。孩子对科技研究的向往和执着,是一个国家科技腾达的前提。这项工作需要我们教育者去不断探索、不断研究,给学生建设出更多精神食量,使学生茁壮成长。

  人才科技工作总结1500字

  20XX年年,市科技局围绕市委、市政府的中心工作,紧紧围绕全市人才工作部署和要求,结合我市实际,进一步改进工作方法,创新工作机制,大力实施人才强市战略,不断加大人才引进、培养和使用力度,推进了人才工作发展,取得了良好成绩,现将工作情况汇报如下:

  一、领导重视,机制健全

  为切实加强对人才工作的宏观指导和协调。局党组高度重视,一是建立工作机构。局成立了人才工作领导小组,由局党组书记、局长董学炎同志任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员。二是明确责任目标。根据市委人才工作领导小组的统一部署,年初将人才工作目标任务纳入局机关工作要点,同时,将人才工作目标任务分解到各相关科室及单位,明确了分管领导和相关科室及单位的职责,将人才工作目标完成情况纳入局机关年度考核。

  二、切实履职,成效明显

  (一)大力推动校企对接合作。充分利用科技信息服务平台,及时为企业和高校提供信息。组织20多个高新技术企业、创新成长工程企业参加“湖北省第十届科技活动周开幕式暨百家高校宜昌行产学研合作对接会”, 组织集中性产学研对接活动两次,新签订产学研合作协议9项。为我市企业加强与高校、科研院所的沟通和交流,引进科技人才架设桥梁。

  (二)积极开展人才培训活动。举办科技培训和新型职业农民培训132场次,培训人员16895人。承办国家科技部农村技术开发中心和硕腾(上海)动物保健品有限公司在宜都举办公益性“科学养殖技术培训班”1期。邀请省、XX市知识产权局领导和专家举办知识产权培训5场230多人次,讲授专利制度和《专利法》、专利申请前的准备、专利申请及程序,并到市内53家企业指导专利申请。提高了企业领导对知识产权工作的认识,激发了他们申报科技项目的积极性。

  (三)优化科技人才工作环境。结合全市经济发展大局,坚持以项目为导向,加大科技计划项目管理力度,引导企业从单纯争项目、争资金向以项目为导向,全面提升企业科技创新能力转变,带动和激发广大科技人才的创新潜能,增强我市自主创新能力。一是认真抓好各项科技成果鉴定和项目申报工作。我市完成25项d类以上科技成果鉴定登记,并获得省重大科技成果证书。向省、宜昌推荐科技奖励项目5项。共申报落实XX市以上科技8项,其中,国家级1项、省级5项、XX市5项,争取科技项目资金885万元,为科技人才打造了良好的工作平台。二是市政府拿出50余万元资金,对全市科技人员取得科技成果进行重奖。2名科技突出贡献者、1个创新型企业、22项科技进步和科技推广项目、111项优秀专利获得市政府奖励。为调动科技人员积极性,营造科技创新环境发挥了积极作用。三是对已获得授权的专利进行奖励和补贴。市科技局每年拿出20万元奖励专利权人。

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