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工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。以下是小编为大家收集的党组织季度工作小结【七篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

党组织季度工作小结篇1

  **居民区根据年初签订的“四个责任制”责任书的内容,结合**居民区的实际情况,开展党建、法治、意识形态、党风廉政四个责任制的工作,现把工作情况总结汇报如下:

一、党建引领抓班子明责任创品牌

**党总支认真落实党建“第一责任人”职责,坚持以制度建设为核心,强化了党组织书记管党治党责任。在强化责任的同时,把党建工作作为重要内容列入领导班子工作日程,定期召开党建工作会议,从思想、组织、作风、民主建设等方面进行专题部署。努力做到岗位责任具体化、责任主体明确化、责任链接无缝化,形成书记“亲自抓”、组织委员“具体抓”、其他班子成员“配合抓”的工作格局。坚持党建业务两手抓,围绕业务抓党建、抓好党建促业务,把党建工作与业务中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。1、班子团结,凝聚力强。自从20xx年5月19日经过居民区党员“公推直选”产生的新一届党总支班子以来,结构优化,配置合理,分工明确。在居民区书记的带领下,发扬民主,走群众路线,坚持民主集中制的原则,党总支班子团结和谐,心齐风正,干劲大,协作精神强,处处以居民群众利益为中心,急居民所急、想居民所想,在党员和居民群众中有很高威信,真正起到了战斗堡垒作用。

2、目标明确、实干性强。总支一班人,根据上级要求和居民期盼,紧紧围绕党总支、居委会的中心工作,有效结合党建工作,着力解决居民的实际问题,三个车棚的改造;

215弄大门道闸的安装与协调;

罗八老小区地锁的拆除、德乐苑小区的飘窗的重建、监控的升级完善;

海德苑相关楼道墙面的刷白;

消防系统的改造;

无五违社区的创建;

地下自来水管网改造等居民区综合整修,等系列工作,做到规定动作不走样、自选动作有创新,取得了显著的效果。

3、加强党建、共建与联建,民主性强。

党总支善于利用资源,今年分别与江苏银行金桥支行、武警一支队二大队七中队党建共建,与罗山干休所、军休四个支部党建联建,整合力量,开展文体活动、便民医疗活动、家门口服务系列活动和公益慈善募捐等活动,广泛开展“服务群众党员践诺”行动,回应群众诉求,出色完成各项工作任务;

定期、不定期的向党员、群众报告各项工作,向军休四个支部通报工作。军休干部、党员满意度高。

4、加强教育制度性强。党员教育管理制度健全,落实到位,党员议事会、三会两课等内容贴近党员实际、贴近党员生活,今年开展了“十九大精神宣讲”、“习近平谈治国理论宣讲”、“进口博览会宣讲”,等选讲活动,党课形式多样方法灵活,党员议事切合实际,有讨论、有座谈、有共识、有共鸣,问题直接聚焦小区的痛点、难点和堵点,“七·一”期间居民区评出“我身边的好党员”13名,并颁发证书,让居民区党员和居民群众学有榜样、赶有标兵。走访困难党员43人,帮困助学结对2人,大调研各类走访318人次,解决问题23件,20xx年年终被街道评为a级居民区。

5、基础扎实,保障性强。党组织成员都是具有多年党龄的老党员,基础扎实、素质高、责任心强,活动做好相关记录,按时收缴党费,开展正确的批评与自我批评,维护和执行党的纪律。总支分工虽一人身兼数职,但通过团队协作、打组合拳,都能出色完成各自的工作任务。同时,利用各种平台,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,党员、群众反映问题渠道通畅,受到居民的好评。

6、创新党建特色传承红色精神

**居民区是个集海陆空部队离退休干部为主、地方动迁房居民和商品房居民为一体的综合性社区,部队离退休干部占居住人口的近二分之一,这些老干部德高望重、政治觉悟高、参政议政意识强,他们当中有参加过解放战争、抗美援朝、抗美援越的战争的老军人、有中国第一代核潜艇舰长、海军基地、海军医院、军休所的政委、东海舰队装备部长、还有一等功空军飞行员、优秀地下情报工作勋章获得者、还有享受国务院特殊津贴的科研人员等等,他们都有着不平凡的军队生涯,都是我们罗八的宝贵财富。为挖掘老干部们的红色资源,弘扬他们的红色不平凡的革命生涯,让红色精神在居民之间、楼组之间、小区之间传承,罗八居民区以服务老干部、发挥老干部专长、弘扬红色精神为宗旨开展了系列红色传承活动,实现“小楼道,大和谐”。

为了让老干部们完成当年没有完成的心愿。找回年轻时的浪漫,居委举行拍摄婚纱照、记录伉俪情活动,居委把现场演绎的伉俪情、兄弟情、战友情、姐妹情、邻里情等通过花絮照、生活照、军服照等一一记录了下来,制作了由100多张照片组成的音乐视频和ppt,印制了照片,在新家园制作的放大加框婚纱照片的基础上,居委又对伉俪们的军服照、生活照再进行加框放大,同时布置了墙面摄影展示,举行了“红色伉俪摄影展真爱半世执你手”婚纱摄影展活动海军专场。展示他们的婚纱照、军服照和生活照;

回忆当年的感动;

寻找签着你的手慢慢陪你到老的情怀;

讲述那些年我们的故事;

以及对军功章上有你一半的相濡以沫的爱人最想说的几十年一直埋在心里最想说的话,充分展现了我们海德苑小区温馨大家庭的和谐友爱的氛围。

七一前夕,罗山居民区党总支组织带领居委干部开展慰问老干部的活动,其中老干部胡秋萍同志曾经作为海军411医院的主任医生参加过抗美援朝和抗美越南战争,在战场上,她在艰苦的条件下,一边为战士做治疗,一边还为当地群众看病治疗,得到当地人民的认可和好评,并获得珍贵勋章。优秀的事迹,珍贵的照片、证书、勋章,这些激励我们不忘历史、缅怀英雄、继续奋斗。为老干部提供优质服务、及时帮助解决老干部们在生活中遇到的困难,让他们切实感受到社区的关怀和温暖,真正使他们老有所养,老有所乐,晚年幸福安康。

在“八一”建军节即将到来之际,为了进一步做好双拥共建工作,密切巩固军政军民关心,**居委会组织全体社工冒着酷暑高温开展“迎八一、送温暖、大礼包送上门”活动。把大礼包送上门,送到优抚对象的手中,及时给他们送去党和政府的关怀和社区的温暖。

居委在服务好老干部的同时也不忘发挥老干部的才艺,在暑假期间开设了青少年书法班,每星期邀请老干部刘光兴老师为辖区学生教授书法。为社区学生提供了深入学习书法知识的平台的同时,也能让老干部寓教于乐发挥专长。

同时在八一前夕,组织老干部和辖区中小学生举行消防逃生演练,通过这次消防演练,大大提高了他们的防火、救火、自救的消防意识,也让大家明白了隐患险于明火的道理。现场还请了海军411医院退休的专业医生沈美芳现场进行急救知识讲解和急救技能的现场操作。党总支还邀请参加过援越战争的老干部董仁娣开展“重温红色记忆传承红色基因”为我们青少年讲述亲生经历的援越抗美的红色革命故事的活动。

居民区每月举行的家门口服务的活动,邀请老干部组成的爱心医疗队为居民百姓进行义诊,军医志愿者的服务风采成了罗八居民区一道亮丽的风景线。

二、党风廉政齐抓共管,风清气正建设社区

1、严于律己,认真学习和落实各项规章制度。

组织两委班子学习贯彻《党风廉政建设的若干规定》,率先垂范,认真落实各项规章制度,组织居民区退休党员和双报道党员,严格贯彻落实党的路线方针政策,严格国家各项纪律、法规和规章制度,加强对居民群众的法制教育,维护居民区一方稳定,“两委”班子成员带头遵守国家的法律法规,严格遵守外事纪律,带头学科学、讲公德,依法办事,按规定程序办事,对涉及居民群众利益的热点问题或重大事项,经党员议事会、居民代表会议做出决定再行实施。

2、加强廉洁自律建设,作风建设,行为规范建设。

居民区党员干部和双报道党员积极改进工作作风,加强廉洁自律建设,作风建设和行为规范建设,密切联系群众,把工作的着眼点放在关心群众、解决居民群众反映最热点、难点问题以及廉洁自律等方面,不允许搞上有政策下有对策。狠抓小区精神文明建设,以组团式联系服务群众为契机,以点带面,深入到居民群众中去,多走、多看、多了解,以“自我服务”“自我教育”“自我完善”来提升“组团式”联系服务群众的力度,探索社区管理新模式。

3、严格执行党务、居务公开制度。

实行党务居务公开,坚持决策的民主化、规范化和科学化,不搞“一言堂”。做到公开、公平、公正。公开内容客观真实,不弄虚作假,不走过场,不搞形式主义。同时居民区党组织大力加强廉洁文化建设,积极宣传贯彻《中国中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,推动廉洁文化进居民区、进家庭,积极开展丰富多彩的廉洁文化创建活动,增强居民的反腐倡廉意识。

4、坚决执好行各项使用和管理制度,自觉接受监督。

建立健全居民区固定资产管理使用制度,严格执行各项财经制度和财务纪律度,每季度财经情况和党务经费的使用情况上墙公示,接受党员和居民群众的监督。对于居民的捐款和党费的缴纳一律开具收据,同时予以公示。各项费用的使用,严格执行专款专用的制度,各项经费报账由书记、主任、报账员和条线相关人员签字,居委帮困资金由5人组成的评议小组,综合评议方能生效,并定期上墙公示。

三、意识形态责任明确组织落实构建新格局

坚持中心工作与意识形态工作两手抓、两手都要硬,积极开展意识形态工作相关的专题学习和研究,深刻认识加强意识形态工作的重大意义,牢牢掌握意识形态的领导权、主动权,把意识形态工作同社区各项工作同安排同部署,利用宣传栏、微信群、qq群、公众号等宣传阵地进行宣传,同时把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入两委班子目标管理的重要内容,纳入两委领导班子成员组织生活会和述职报告的重要内容,接受监督和批评,严重执行每周学习、每季交流、每年调研,发现问题及时解决问题,做好问题解决的回访制度。

加强对舆论的应对工作,提高对突发事件的处理能力。坚决不信谣、不传谣、不妄语。注重弘扬先进典型、小区好人好事和最美家庭,主动运用社区主义核心价值观引领整合社会思潮,有力抵制各种错误思想观念,对于错误思想的意见领袖、矫正帮教对象等敏感人物及时掌握动态,加强教育管理。

四、法治促进稳定,夯实建设基层

结合“法律进社区”、“民主法治示范社区”创建等活动,通过整合资源,搭建平台,创新载体,大力开展社区法治文化建设,取得了一定成效,把法治建设工作纳入到了重要议事日程中。每星期召开的班子例会都把法治学习作为重要的会议内容,不断拓展法治文化阵地、优化法治文化载体、创新法治文化形式。切实做好“法制宣传教育工作,利用横幅、宣传栏、宣传单等形式进行宣传。针对社会关注的热点问题,居委通过黑板将图文并茂、通俗易懂的内容进行宣传,吸引群众阅读,大大增强了宣传的效果,工作中引导群众依法反映利益诉求、解决矛盾纠纷,形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、维护权益靠法”的社会风尚。定期为社区居民开展法制宣讲、法律知识竞赛,同时发放法律小册子、法制折扇、书签等宣传品,用看得见摸得着的形式让老百姓学法常态化。

邀请共建单位李东方律师事务所的马斯琪律师在“3.8”妇女节前、“3.15”期间、“6.26”禁毒宣传日、每月的家门口服务等系列活动等,深入社区户外摆摊主动出击进行普法宣传;

邀请洋泾街道老娘舅工作室周金娣对居民区老年人开展普及老年遗产继承法的法律讲座;

组织党员认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等等,在社区上下营造浓厚的学法、用法氛围,加大了居民对法律参与度,进一步加深了对法律的理解和应用能力。使社区居民在潜移默化中接受了法治文化的熏陶,增强了法律意识。自觉运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定。

存在问题点:

对居民关注的民生问题、难点问题落实不到位,比如:老年人助餐问题、车位的改造、老旧小区加装电梯问题、老年活动室解决问题等。

措施:

1、加强学习,提高认识,多想办法,踏实工作,抓好两委班子思想教育,强化干部责任意识、廉政意识、宗旨意识。

2、健全责任追究机制,坚决防止和纠正解决民生问题过程中的不正之风,对腐败问题坚决严肃问责追责。把党风廉政建设工作贯彻始终,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,帮困补助等民生问题增加透明度。

3、带领两委班子深入居民区,尽所能解决居民急难愁的民生问题,把握行为准则,搞好家门口服务系列活动。把罗山社区建成安定、和谐、友爱、温馨的大家园。

党组织季度工作小结篇2

“三化”建设是今年基层党建工作的“一号工程”“书记工程”。xx乡党委高度重视,坚持“党委主导、书记主抓”,按照省、市、县“三化”建设工作部署,坚持以问题为导向,以实效为中心,聚焦民生民心,挖掘发展潜力,为每个党支部“量体裁衣”,制定科学合理的建设方案,让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推进,助推全乡各项工作再上台阶。

一、狠抓支部建设,筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是直接服务群众的窗口,更是做好党建“三化”工作的发力点、关键点。一是规范了组织设置。xx乡党委严格对照基层党建标准化的要求,充分适应了机构改革工作需要,及时调整党支部组织设置,全乡共设有x个党委、x个党支部,在村党支部的领导下,健全了村务监督委员会、完善了群团组织和村经济合作社等。二是统一了阵地建设。全乡x个村严格按照“3+8”的挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度标准,统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善,真正成为了农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。三是配齐了党建指导员。全乡成立了x个以乡科级领导为组长的党建“三化”指导小组,对x个党支部进行一对一指导,因支部施策,全面推进全乡党建“三化”建设走深走实不走样。

二、打造过硬队伍,提升党建水平。坚持以党建“三化”建设为契机,发挥好xx党性体检中心、党建主题馆等一批党建教育实践点的作用,全面提高基层党组织政治建设水平,严把政治关、品行关、廉洁关,着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍。一是不断优化党员结构。目前,通过法定程序,将在x月底之前100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,村干部年龄结构、文化水平等得到明显改善。同时注重发展思想觉悟高,群众口碑好的优秀青年入党,近两年来,我乡已发展年轻党员xx人,培养入党积极分子xx人。二是强化后备干部储备。着眼于干部的年轻化,注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、本土大专毕业生、退役军人中储备了xx名村级后备力量,平均年龄为xx岁,学历均为高中以上文化。三是促进无职党员作用发挥。继续完善党员积分制等工作抓手,鼓励各支部无职党员参与日常工作,全乡共设立共产党员示范岗xx个,不断发挥无职党员的积极性,发动党员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来,真正发挥党员的先锋模范带头作用,确保党建“三化”建设落地生根、开花结果。

三、发挥党建能效,推动经济社会发展。始终坚持党建引领经济社会发展的工作思路,将壮大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与“三化”建设有机融合,做到协调共进,同频共振。一是做强优势产业。乡党委积极发挥各基层党组织的作用,注重在产业发展型、政策扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路,20xx年落实烟叶种植面积x万余亩,成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社,仅此一项产业,就带动了x个村集体经济收入达到x万元以上。打造出以烤烟种植产业为主,xx等特色产业为辅的“1+N”特色农业产业体系,使经济强村比例不断提高。二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用,积极发现、培养一批有品行、有声望、有经济基础的能人贤人成立了乡村乡贤协会,聘请了xx名乡贤组成矛盾纠纷调解专班,聘请了xx名乡贤组成烟叶产业指导专班,打造了乡贤文化园和乡贤同心教育基地,依靠党的力量,提升这些社会贤达人士的向心力和同心力,凝聚乡贤力量,助力乡村振兴。三是做优民生服务。乡党委以党建+民生服务为切入点,充分发挥党员的先锋示范作用,通过基层党建“塑形”工程建设,深化“基层走亲”等主题活动,锻造工作作风。今年以来,在全乡聘请了xx名党员代办员,建设了xx个便民服务点,实行网上办、点上办和上门办的方式,创新基层便民服务新方式,办理便民事项xx件,进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系,不断增强群众获得感和幸福感。

党组织季度工作小结篇3

基层党建“三化”建设是各级的“书记工程”,也是今年基层党建工作的“一号”工程。李宅乡党委坚持“党委主导、书记主抓”,按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体要求,坚持务实管用、科学高效的原则,为把我乡建设成为独具特色的江南生态明珠提供坚强的组织保障。

一、坚持党建引领,种好“责任田”

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,压实基层党建主体责任。一是主要领导带头部署。将基层党建“三化”建设情况列入村级年度目标考核和党支部书记述职评议重要内容,与村(社区)干部评先评优挂钩,形成强大的工作合力。两次召开大会部署推进“三化”建设,直面村(居)党务干部部署任务、传授方法、传导压力。二是挂点领导具体指导。结合挂点领导负责制,由挂点领导具体负责挂点村(居)“三化”建设业务指导。乡党委坚持每周一调度,定期通报进展情况。全乡采取“抓两头、带中间”的方式,先行打造示范点和后进点,总结推广好的经验做法并及时帮助解决推进过程中存在的困难和问题。三是各村分头落实。利用下村指导机会,组织委员和挂点领导为各村详细解读“三化”建设主要指标。结合每月主题党日,组织各村党支部书记集中学习“三化”建设工作方案和各项指标,切实提升业务水平。

二、坚持务实高效,筑牢“主阵地”

按照“无阵地的建阵地、有阵地的抓规范、有特色的做示范”原则,整合现有资源,进一步完善村级阵地基础设施建设。一是抓好资源整合。规范提升党员活动室、新时代文明实践中心、退役军人服务站、农家书屋等场所的软硬件建设,按照“三化”工作方案具体要求,本着办公场所最小化、服务群众场所最大化原则,设立村级党群服务中心,村干部统一集中办公,为基层办事群众提供“一站式”服务。二是做好阵地提升。以争取上级资金和自筹相结合,按照支部提出、党委审核、上级批准的方式,对面积狭小、功能不全的办公活动场所进行新改建,李宅乡文港村办公场所通过上级改建资金、革命老区补助、自筹等形式,共计投入90余万元新建村委会办公大楼,预计年内投入使用,将极大改善以往活动难以开展的窘状。三是立好服务标杆。深入开展党建引领“组团联村(居)”活动,做好沟通宣传工作,把结对帮扶单位和基层群众“连”起来,面对面诉说、倾听、解决问题,丰富基层党组织为民服务形式。

三、坚持服务中心,奏响“最强音”

坚持党建工作与重点工作同研究、同部署、同推进,实现党建工作与重点工作同频共振。一是稳步推进“一肩挑”。提高政治站位,积极主动担当作为,明确时间节点,抓实工作统筹。目前我乡“一肩挑”比例为66.7%,下一步将继续加大工作力度,争取在10月底前完成我乡“一肩挑”目标。二是村集体经济不断发展壮大。因村制宜提前谋划发展路线,积极帮助村级解决实际困难和问题,研究产业发展方向,李宅乡宗儒村党支部积极探索引进广昌白莲种植技术,走好“一领办三参与”这一发展村级集体经济的“主路径”,整合各方资源,利用村内大片农田资源,采用合作社租赁或土地入股的形式,创办白莲种植、建设秀美乡村、观光旅游于一体的种植基地,通过村内光伏产业分红及加工莲子、莲藕等,年内村集体经济收入10余万元。三是党员示范效应不断辐射延伸。把人才培育作为推进产业发展的第一资源,在村党支部、合作社和大批能人的引导下,实施党员带动技术员、党员联系种植户,充分发挥共产党员的先锋模范作用;定期组织村干部、致富能手、产业大户外出考察学习先进经验,引进新品种、新理念、新技术,不断提升致富带富本领。

党组织季度工作小结篇4

基层党建“三化”建设工作开展以来,城西街道党工委高度重视,坚持全面从严治党,认真履行党建主体责任,严格按照按照高新区“1+3+4+N”党建工作思路,以点带面扎实推进村、社区、机关等领域基层党组织建设工作。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

城西街道共有基层党组织9个,其中村(社区)党(总)支部5个,城市社区支部3个、机关支部1个,党小组29个,党员总数422人,其中农村党员363人。

二、工作开展情况

(一)压实责任,积极推进基层党建“三化”建设

成立了基层党建“三化”建设工作领导小组,由街道驻村(社区)班子、分管领导牵头的推进小组,统筹推进“三化”建设。按照高新区“1+3+4+N”党建工作思路,根据“挂点领导+基层党(总)支部”“三化”示范点创建模式,深入各支部开展指导建设工作,将“三化”建设完成情况纳入驻村(社区)班子成员及村(社区)支部书记党建述职内容,列入年终考核,以上率下,层层抓落实,全面压紧压实“三化”建设工作责任;认真对照“三化”建设内容,采取“突出重点、以点带面、统筹推进”的方式,在东津村委会、安石社区创建示范点,统筹推进各领域基层党建“三化”建设。截至目前,按照上级要求街办组织架构及“一办三中心”设置已完成,村(社区)根据工作需要,按照党员人数成立了4个党总支,选优配齐了村“两委”班子,书记、主任全部实行“一肩挑”并建立了村级后备干部人才库;各村小组合理设置了党小组,组建了农村基层党建网格,整合农村各方力量,统筹做好便民服务、治安管理、环境整治等工作;村级组织活动场所按照“六有”标准进行打造,8个村(社区)全部设有党群活动中心,下一步将按照“四室、两站、一会”的功能布局进行打造;利用“三会一课”、谈心谈话、主题党日、“一回顾三检查”、民主评议党员等制度使组织活动得到规范。

(二)狠抓落实,全面实行村社区书记、主任“一肩挑”

按照高新区村(社区)党组织书记和村(居)委会主任“一肩挑”工作要求,城西街道先后四次召开专题会议研究布置相关工作。一是加强领导。成立了村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作领导小组,抽调精干力量全力以赴抓“一肩挑”选举工作。二是制定方案。制定了《城西街道关于补选村(居)民委员会主任的操作办法》,明确了选举工作的指导思想、主要内容和方法步骤。三是依法选举。4月21日已完成各村(居)委会主任选举工作并颁发了当选证书,各村(社区)已全面实行书记主任“一肩挑”。

(三)强化措施,严格规范党员队伍建设

一是突出重点,持续抓好发展党员的党员联系工作。从提高认识、转变观念入手,通过会议、培训等形式,帮助各党(总)支部从巩固党在基层的执政基础的战略高度,充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。二是严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和把握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把"入口关"。三是明确措施,不断壮大入党积极分子队伍。抓好理论学习,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。城西街道各党(总)支部入党积极分子16名,拟确定为发展对象6名。

(四)积极造血,不断夯实村级集体经济

20xx年,城西街道结合实际,积极做好“资金变资产、资产变资本”这门功课,增强发展经济的造血能力。20xx年街道通过市级验收,街道5个村(社区)集体经济年收入均达到10万元以上,其中南关社区收入达120多万元。20xx年通过盘活现有集体资产、投资分红等措施,东津、南岸、伍塘村社区集体经济收入稳定在10万元以上,西岸村力争1个村达30万元以上,南关村继续保持集体经济收入位居全市前列。

三、下一步工作

城西街道党工委将以此次会议,特别是吴书记讲话精神为契机,认真落实高新区基层党建“三化”建设工作部署安排,进一步压实各推进小组工作责任,逐个支部推进落实;坚持分类指导,分领域突出重点,深入各基层党组织进行指导,从源头保证质量和标准。同时,定期听取各党(总)支部推进“三化”建设情况,确保如期高质量完成各项任务,为高新区党建工作添砖加瓦。

党组织季度工作小结篇5

  在xx公司党委的领导下,以创先争优工作为重点,服务大局,强化功能,改进工作方式,创新活动内容,在支部全体党员的共同努力下,党建工作迈上了一个新的台阶,各项工作任务得到了完成,现将20xx年的工作总结如下:

  一、健全完善支部工作制度

  强化了支部基本制度和基本台账建设,制定了《党支部议事制度》、《发展党员工作制度》、《党支部的组织生活制度》等13项制度。

  二、加强理论学习,提高党员素质

  针对野外项目分散的特点,为将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长,充分运用网络平台,将党的新的理论精神和先进事迹,传给达给每位党员,认真学习。通过学习,全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性,增强使命感和责任感,做好本质工作,求真务实,发挥党员的先锋模范作用,保持与人民群众的血肉联系,使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。

  三、积极开展创先争优活动

  积极响应和执行xx集团公司党委《xxxx》,组织支部党员认真学习,努力实践,与自身的岗位工作紧密结合,争创先进党支部、争当优秀共产党员。将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度。

  四、贯彻落实“安全生产月”相关要求

  针对部门年轻人多,新员工多,野外工作经验有限的特点。加强职业安全教育,强化地质xx工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性。切实保障广大职工的生产安全。

  五、组织开展支部内的问卷调查

  为了解广大员工的思想状况和实际困难,切实改善管理工作绩效,支部组织问卷调查活动,反馈信息真实、准确,切实反应了一线员工的心声,为今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

  六、坚持凝心聚力,鼓励党员群众发挥主人翁精神

  关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。鼓励创建科学、xx的研究氛围,鼓励不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。努力形成“百花齐放、百家争鸣”的学术氛围。为年轻职工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。

  在支部内,鼓励大家积极参与仪器培训、软件培训、质量管理培训、方法技术培训等多样化培训形式,促使青年人才的发展和成才,致力于培养适应xx需求的复合型人才;让青年技术人才在具体项目中担任重要角色,施加压力,推动其快速成长,满足公司又好又快发展的迫切需求;努力创造条件使得优秀干部能够脱颖而出,着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的xx队伍。

  七、组织开展以“野外工作随想”为主题的征文活动

  以抒发员工积极乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司xx事业甘于奉献的热诚。

  八、积极培养入党积极分子,为党组织输送新鲜血液

  规范党员发展工作,加强入党积极分子梯队建设,在党员发展方面严格把关,对入党积极分子指定专人培养,正确引导,本着成熟一个发展一个的原则,20xx年发展预备党员一名,吸收积极分子3名。

  九、存在的不足和明年打算

  一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设,努力建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

  二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队,促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

  三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作,在支部范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设,使有知识、有能力的员工得到展示的机会,促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性,为公司可持续发展培养骨干。

  20xx年支部受到了公司各级党委的表彰:支部荣获集团公司党委“先进基层党组织”荣誉称号,2名同志荣获集团公司“优秀共产党员”,3名同志分获xx公司“优秀共产党员”和“先进工作者”的光荣称号。20xx年我们将继续努力,在公司党委的正确领导下,深入贯彻上级指示精神,以质量管理为基础、以安全管理为重点、以日常管理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热情,以昂扬的精神状态,立足本职工作,争创先进党支部,继续以“打造资源发展先锋队,争当xx找矿排头兵”活动为指导,引导全体党员群众立足岗位,提高工作质量与工作效率,积极构建和谐xx。

党组织季度工作小结篇6

  农机站党支部在镇党委的正确领导下,按照年初确定的工作要点,结合部门工作实际,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以保持党的纯洁性教育为契机,全面落实党的十七大精神。不断深化思想工作,转变工作作风,加强精神文明建设,为各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将半年来的工作情况总结如下:

  一、提升党员素质,认真开展政治理论学习活动

  组织单位党员干部,采取集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写心得体会文章与开展讨论交流的办法。深入学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神。重点学习了《十七大报告》、重温《党章》等多个方面的理论书籍。通过定期组织学习,广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高,加深党员干部对所学知识的理解,达到学以致用的效果。党员干部受益非浅。

  二、加强党支部建设

  我支部以崭新的面貌,在镇党委的直接领导下,以更加饱满的工作热情开展支部各项工作。在加强支部建设中,强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、超前和学习意识,做到了职责清、任务明。达到了预期的目标,形成团结、廉洁、高效、开拓的党支部。

  在全体党员的通力协作下,充分发挥各自的职能作用。紧紧围绕镇党委、政府确定的中心工作,不断创新工作思路,转变工作方式,以开展支部的团结合作,促进了工作的全面发展。

  三、加强制度建设,不断改善工作作风

  党支部坚持“三会一课”制度,按时召开支部大会和党课学习,坚持党支部经常学习,有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会,有针对性地解决干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。同时进一步加强制度建设,加强学习制度建设,确保每月集中学习一天。

  四、加强思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用党支部积极开展政策理论宣传,进一步加强思想政治工作,要求每一位党员要用共产党员先进性来具体要求自己。

  五、坚持从严治党,认真抓好党风廉政建设工作

  认真落实党风廉政建设目标责任书,把党风廉政建设工作纳入党建工作的整体目标,与业务工作同安排、同部署、同落实。支部组织党员干部学习了江*、胡*关于党风廉政建设的理论。

  支部班子成员严格执行《廉政准则》规定,进一步规范领导干部的从政行为。单位内没有发生以权谋私,或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象。积极推行政务、财务公开和民主监督制度,加强民主管理。使广大干部群众对所关注的热点问题及切身利益享有知情权、参与权、监督权。

  六、下半年的工作打算

  1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

  2.抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部的巩固提高工作。同时支持人才机制建设,使有知识、有能力的同志得到展示的机会,逐步改善学与不学一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样,只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。

  回顾半年来的工作,我们在抓思想建设、组织建设、作风建设等方面虽然作了一些工作,取得了一定成绩,但与镇党委的要求相比,还有一定差距,在今后的工作中,我们将不断总结经验,扬长避短,努力把支部党建工作做得更好。

党组织季度工作小结篇7

  20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局第二年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,加强基层组织建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作,为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下:

  一、我局党建工作的现状。

  (一)机关基层党组织设置。

  现有党员18名,其中退休党员10名。20xx年8月经县直机关工委批准,新建了党支部及下设离退休支部委员会。20xx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

  (二)党员思想政治建设。

  1、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

  2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。

  3、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

  (三)党员队伍建设工作。

  1、我局现有8名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。

  2、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。

  局党组制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导,与万福镇党委、政府及各村支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成熟后预以项目资金支持,并帮助他们积极争取上级项目;同时,我局8名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受他们的派遣。

  3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。

  4、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。

  党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

  (四)制度建设。

  1、成立党建机构,落实职责任务。

  局党组成立了以党组书记为组长,分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。

  2、健全工作机制,落实党建制度。

  紧密结合全局工作实际,认真落实党建工作责任制,进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建,局党组书记、党组成员,支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究党建工作中的重要问题,认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议,8次支部党建情况汇报工作会,对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

  3、制定工作方案,落实党建工作。

  按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际,局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件,保证了年度机关党建工作,目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。20xx年初,紧扣“环境创优年”活动,扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动,活动期间,共征集产业发展人才和技术需求信息,发放技术需求征集表100余份,收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。

  二、机关党建工作主要做法。

  (一)领导班子建设。

  1、坚持党组中心学习制,不断强化领导班子思想建设。

  局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外,局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识,不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。

  局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。

  3、坚持民主生活会制度,主动接受职工群众监督。

  局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上,局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合局领导班子和班子成员工作实际,制定局领导班子整改方案,局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式,在机关内部进行公布,接受职工群众监督。

  4、坚持述职述廉和勤廉公示制度,示范带头做好党风廉建工作。

  局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作,认真撰写述职述廉报告,实事求是地进行述职述廉,并通过公告栏进行公示,主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,坚持和维护党的民主集中制原则,严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做,并主动接受监督。领导班子成员的身体力行,为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

  5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求,积极打造节约高效机关。

  局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作,严格按照厉行节约相关规定,严格执行各项管理制度,结合我局实际情况,进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理,规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督,我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步,依法行政能力大大提高,做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

  三、存在的问题。

  (一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为经济、业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。

  (二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。

  以上就是本年度我局党建年终工作总结,不当之处还请上级领导批评指正。

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