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支部的意思是某些党派、团体的基层组织。引证解释:某些党派、团体的分支机构或基层组织。 以下是小编整理的支部基本情况介绍五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

支部基本情况介绍1

  一、基本情况

  城市管理中心现有职工31人,在编人员22名,协管员9名,党员15名,机关下设5个执法中队,承担着市容市貌、环境卫生、户外广告、临时占地审批等8项具体工作职责,负责3路7街的市容秩序和环境卫生的监察和管理。

  二、基层组织建设情况

  (一)明确新阶段党支部的工作职责。

  党支部把工作的重点放到为服务对象解决最关心最急于解决的问题上,密切联系群众、组织群众、服务群众,共同营造良好的市容环境。

  (二)改进基层党组织的工作方式

  在作风上,改变过去那种脱离群众,高高在上的官僚作风;在思想上,改变与管理对象水火不相容的错误认识;在行动上,改变过去简单粗放的管理方式。在具体工作中,力求做到“三理、四心、五公开”(“三理”就是纠正违章要有理,宣传教育要讲理,执法尺度要合理;“四心”就是调查核实要细心,说服教育要诚心,对方不服要耐心,纠正违章要公心;“五公开”就是公开身份,公开依据,公开标准,公开程序,公开结果)。

  (三)增强基层党组织服务群众的功能。

  一是做好扶贫联系点的帮扶工作。全体党员定期到联系点召开“结对帮扶”座谈会,帮助制定增收计划和措施。两年来,为村部围封院墙,为贫困户央吉玛家翻新房屋,投入扶持资金累计2万余元。

  二是做好困难学生的救助工作。党支部连续三年投入12000元,帮助三名高中学生顺利考上大学。

  三是做好与社区党支部的互动、互促、互帮、互建工作。为第六社区解决了2000元的办公经费;为该社区贫困居民刘福贵送去了价值500元的米面粮油;同时为5户零就业家庭提供了再就业渠道。

  四是做好爱心救助工作。党支部从被旗委评为实际突出班子的奖金中拿出2000元,慰问了宝日勿苏镇患有尿毒症的乌日罕小姑娘。

  (四)加强党支部自身建设。

  加强班子建设,推进党内民主,健全党内生活,建立使党员“长期受教育,永葆先进性"的长效机制。定期开展党组织生活会和党员大会,认真组织党员上好党课。进一步改进了党员思想、纪律、作风建设,增强了每位党员的责任意识,党员队伍建设工作迈上了新的台阶。

  (五)深入开展创先争优活动。

  党支部提出了以“市容管理创佳绩,立足本职争先锋”为活动主题,以“争创先进执法中队,争做先进个人”为活动载体,深入开展了“信仰就是前进的旗帜,忠诚是执政的根基,创新是事业的呼唤"讨论活动,收到了良好的成效。积极开展“三讲、三比、四努力”的竞赛活动和“城管杯”创先争优演讲比赛活动。通过这些活动的组织实施,进一步增强了广大党员创先争优活动的积极性和责任感,为整个活动的开展营造了良好的舆论氛围。

支部基本情况介绍2

  一、村支部简介

  东干村位于河滩镇下游,是一个纯汉族村,也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库,距东乡县城33公里,与河东、祁杨村相邻。截止20**年末,全村辖**个社、***户、3***人,总耕地面积为2487.3亩,人均耕地0.67亩,人均纯收入2**元,略高于全镇平均水平。

  东干村现有党员***人,男性党员***人,女性党员***人,61岁以上党员***人,61岁以下***人,最低学历小学,最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举,村两委班子在镇党委、政府领导和指导下,努力实践科学发展观,全村干部群众团结一致,开拓进取,心往一处想,劲往一处使,使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中,东干村支部被定为先进基层党组织。

  二、主要做法和取得的成效

  (一)村级组织规范化管理取得实效

  今年来,我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度,以制度达到“五个规范”:一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策,严格按照“支部领导,民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”,村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开,受村民监督。

  (二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台

  在具体实施中,我们根据农村工作特点和党员队伍的实际,一是合理设置岗位,制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人”的原则,把农村工作划分为“十岗一区”,“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗。文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责,每个责任区确定1一2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式,对履岗情况进行监督检查。

  (三)村级活动阵地建设取得明显成效

支部基本情况介绍3

  近年来,村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想,依托自身优势,积极响应上级党委号召,扎实开展“双链双推”活动,并延伸活动链条,和东矿公司建立了村企联建机制,深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来,村党支部根据村实际情况,不断丰富活动内容,将活动内容落实到增加农民收入上,落实到解决群众关心的热点、难点问题上,使村企双方实现了优势互补,资源共享,双向服务,互惠互助,推动了各项工作顺利进行。

  “村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐,成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库,健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员,将各类用工信息及时送到农民手中,成功实现了求职、用工信息有效对接,完成了村剩余劳动力转移80多人,使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花,社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少,团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓,为促进地方和谐发展起到了积极的作用。

  “村企互助链”增加了村集体经济收入,增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”,村党支部与片内企业协商,通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入,甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式,村集体收入年均5万元以上,加快了集体经济增收步伐,增强了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织,今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。

  “村企互助链”有效化解社会矛盾,促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连,饮用水水源以及生活环境受到污染,形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾,没有影响到企业的生产,使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元,为三组村民安装了自来水,有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路,解决了农村夏季下雨出行难的问题。

  “村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解,加强了村企之间的沟通和联系,村企之间建立起了友谊的桥梁,成为村企加强党建、共同进步的良好平台。

支部基本情况介绍4

  今年来,在党委的正确领导和指导关心下,__村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我村20_年度基层党建工作汇报总结如下:

  一、主要工作内容

  1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。

  2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收3位同志为中共预备党员,培养2位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。

  3、积极开展党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

  4、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照相关程序组织实施。

  5、认真推行公开制度,本着注重实效的原则,在公开的内容上,紧紧围绕党组织概况,发展党员情况,年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

  6、切实加强党员队伍的管理,一年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

  二、我村基层党建工作存在的不足

  20_年党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。

  三、下一步的工作打算

  20_年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。

  努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

支部基本情况介绍5

  今年以来,我办党支部坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,紧紧围绕“活力党建”,扎实推进各项工作,为推动工作高质量发展提供有力保证。

  一、深化学习力,加强学习型支部建设

  扎实推进“两学一做”学习常态化制度化,认真落实“六个一”学习机制,强化意识形态工作,加强学习型党组织建设。把握学习重点,持续深化思想理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育作为长期政治任务,组织全体党员干部认真学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》,准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,不断提高党员干部政治理论素养。紧紧围绕新时代党的建设总要求,将党章党规、新形势下党内政治生活的若干准则等党内重要法规作为学习培训的必修课,及时组织学习有关重要工作会议精神,引导全体党员认真钻研政策业务,准确把握新部署新任务新要求,切实提高专业化水平。加强学习过程管理,严明学习纪律,坚决反对形式主义。

  二、深化执行力,加强党建引领作用

  1、建立支部牵头抓总、其他干部跟进的工作机制,发挥各党员干部主体作用,确保各项任务落到实处。严格落实“三会一课”制度,研究讨论支部党建及单位管理有关事宜,组织党员干部及股长以上干部开展专题学习讨论和主题实践活动。

  2、抓党建引领业务,在节水型社会建设、取用水核查、水政综合执法工作中,突出党员带头、党员抓业务、党员率先完成目标任务,很好的完成了阶段性工作。定期召开支委会,研究单位党建、行政、业务工作。

  3、纳新工作公正公开。发展党员实行全程纪实,做到“一步一审”“一事一记”“一人一档”,前半年召开党员大会三次,讨论评议表决一名预备党员转正,两名积极分子转为预备党员事宜。

  4、严格落实党员按期缴纳党费制度,为每名党员配备了“党费证”,动态核定党费标准,每月按期缴纳,实现党费收缴制度化规范化。

  5、结合“两学一做”学习教育常态化制度化,支部党员深入结对共建社区、贫困群众中开展清理环境卫生、美化居住环境等为主要内容的志愿服务活动,着力提升全体党员干部服务群众的能力和水平。

  6、助推脱贫攻坚,响应上级号召“党建引领扶贫”,我单位帮扶贫困点,22名帮扶干部基本都是股长以上党员干部,安排的三名驻村干部两名是党员,第一书记多次被镇上、县上评为优秀工作者。整体帮扶工作位居全县中上。坚持各种党员慰问活动,在5月28日慰问了15名留守儿童并为其送去学习用品,在6月28日慰问了贫困党员并为其送去300元慰问金,要求扶贫党员干部帮助村民协调解决各种实际困难,提高帮扶工作“两率一度”。

  7、在严肃组织生活上下功夫,高标准高质量抓好组织生活会和民主评议党员工作。在2月份召开2021年度组织生活会,全体党员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行决策部署、对党忠诚老实等方面,查摆问题,制定整改措施,明确了完成时限,9月3日召开“明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率”组织生活会,全体党员从“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有等方面进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评、建立问题整改清单,列出整改措施和时限,作出整改,做到即知即改、立行立改。

  多半年来,虽然我们在加强党建工作方面进行了一些探索,但是还存在工学矛盾没有根本解决,学习安排不能完全按计划落实等问题。下一步,我们将认真按照上级水务局部署要求,进一步深化“支部书记”活动,加强标准化支部建设,引导党员干部立足岗位做贡献,“争做合格共产党员”,开展优秀股室、优秀干部、优秀党员的评选活动,激发党员干部争先创优的活力。健全制度机制,抓好整改落实,对党建工作自查和督查结果进行认真总结梳理,建立问题整改台账,加大整改力度,确保各项工作取得实效。

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