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领导班子,由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体,是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。下面是小编为大家整理的领导班子管理建设工作总结【6篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一篇: 领导班子管理建设工作总结

  我局紧紧围绕区委、政府的中心工作,以优质服务为己任,以严格监管为核心,强化市场监管力度,不断探索创新市场监管执法模式,全面提升服务、监管和执法效能,努力打造安全和谐的市场环境和经济秩序。

  一、业务工作完成情况和措施

  (一)企业登记注册管理工作

  全区实有个体工商户数6157户,比去年同期增加2.75%;各类企业1500户,比去年同期增加5.04%。其中:私营企业1259户,比去年同期增加2.36%;内资企业241户,比去年同期增加21.72%。农民专业合作社13户,比去年同期增加8.33%。2018年,新设个体工商户1273户,比去年同期减少20.64%;注销个体工商户1108户,比去年同期减少15.23%;新设私营企业187户,比去年同期减少27.52%,新设内资企业65户,比去年同期增加182.61%,办理各类变更登记310户,注销各类企业117户,名称核准210件。受理股权出质5件,出质股权数额8254万元,被担保债权数额95795万元。办理动产抵押14份,实现动产抵押贷款金额192490.99万元。45户企业已在网上进行了简易注销的注销公告。通过“乌海市企业信用信息公示系统”和“自治区协同监管平台”实现“双告知”265条,上传涉企信息1500条。1370户企业办理了“多证合一”手续。市场主体年报工作,企业应报数1325户,实报1247户,年报率94.11%;个体工商户应报数5205户,实报数4845户,年报率93.08%;农民合作社应报数11户,实报数11户,年报率100%。

  (二)食品药品安全监管工作

  一是切实加强组织领导,严格履行食品药品监管“四有”责任。重新调整了乌达区食品药品安全委员会成员,在区、镇(街道)、社区组建了三级食品药品安全组织体系,制定印发《乌达区开展国家食品安全城市创建工作实施方案》,明确各项职责,创建工作有序开展。重新核定各镇、办事处食品药品安全网格监管员84名,并与第三方网站平台合作,采取线上培训方式,对全体执法人员及网格监管员进行了食品安全培训。

  二是开展集贸市场专项整治。以“双创”工作为引领,结合“扫黑除恶”专项斗争,在全区开展了集贸市场专项整治。 

  三是开展药械专项整治。紧紧围绕社会关注的热点、难点,坚持问题导向,制定了《乌达区药品、医疗器械安全专项整治工作计划表》,集中开展“疫苗、药品、医疗器械安全大整治”。下达《责令改正通知书》16份,下达当场处罚2家。

  四是开展猪瘟防控工作。加强餐饮单位餐厨废弃物管理,确保餐厨垃圾处理形成链条式监管。共检查3个农、集贸市场生猪肉店43家,餐饮企业自用冷库4个,餐饮服务单位340户。非洲猪瘟排查防控工作还在继续开展中。

  五是开展校园周边食品安全整治。共检查学校食堂(含托幼机构)45户次,小饭桌备案管理21家,周边小餐饮、小超市53家。

  六是开展“三小行业”食品安全专项整治。组织重点专项检查7次,检查小食品经营户534户次,检查小餐饮户480户次,检查小作坊85户次。

  七是深化量化分级管理,以学校幼儿园、企业食堂、旅游景区及大型以上餐饮单位为重点,共量化369家,量化分级等级评定率100%,学校食堂和大型餐饮已全部达到B级以上。

  八是继续“明厨亮灶”工作,已实施明厨亮灶餐饮单位数627户,达到全区餐饮服务单位的82.1%。

  九是食品检验检测工作。食品监督抽检完成240批次,其中235批次合格,5批次不合格。食品快速检测完成524批次,全部合格。

  (三)特种设备安全监管、质量计量标准化工作

  质量工作组织内蒙古佳瑞米有限责任公司、内蒙古吉奥尼葡萄酒业有限公司申报2018年乌海市市长质量奖。抽检2家加油站3批次产品,其中1批次油品不合格。计量工作开展了加油站、超市在用强检计量器具专项检查。巡查危险化学品及危险化学品包装物获证企业11家。标准化工作联合文体旅局、农林局等单位在吉奥尼酒庄,召开了我区第一家国家服务业试点《乌达区休闲观光旅游服务标准化试点》项目启动会。特种设备开展了各类安全生产专项检查,累计检查特种设备使用单位57家,下达整改指令书53份,督促整改安全隐患86项,立案处罚4起。烟煤散烧治理工作对我区清洁燃料销售点进行摸排,累计检查煤炭销售点65户次,抽检煤炭经销点20户,抽检31批次,其中3户煤炭经销点抽检样品不符合要求,已立案查处。

  (四)综合执法工作

  全面发挥综合执法局工作职能,加大各类消费市场违法犯罪行为严打的高压态势,2018年,综合执法局共立案59起,结案68起(其中18起为2017年底立案,2018年底结案),罚没款入库共计51.1万元。受理12315投诉案件127起,办结121起,受理12345投诉案件547起,办结534起。健全完善行刑衔接联动机制,移送公安机关案件2起,货值110万元。

  二、党建和党风廉政建设工作情况

  (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  和党的十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实“三会一课”制度。开展主题党日活动11次,专题学习11次,参学人员120人次,派出副科以上干部、支部书记、党务骨干等39人次参加了市、区委组织部、党校组织的专题培训。 外派人员参加国家工商总局、自治区工商局举办的各种业务培训达120人次。

  (二)突出政治建设统领作用,持续抓好中央巡视“回头看”反馈意见和自治区党委巡视反馈问题,开展以“大学习、大检查、大评比”为主要内容的专项整改。着力解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题。严格落实“三重一大”和党组议事决策、党组书记末位表态制度,确保党组运行规范有序。

  (三)认真履行“一把手”负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工及基层工作联系点,抓好分管范围内的党建工作。2018年,共召开党组会19 次,党员大会 6次,组织党组中心组学习12次,讲党课4次,深入基层调研10多次。完善党建责任联系制度,班子成员每人联系1个基层所支部,对8个非公党支部实行班子成员联络点工作制度。

  (四)进一步深入党建工作。把意识形态工作作为党建工作的重要内容,制定《加强意识形态工作方案》及《党组及其班子成员意识形态工作责任清单》。召开2次党组会、1次全体干部职工大会,研究部署意识形态工作。积极开展扫黑除恶专项斗争,深入实施“北疆先锋”工程,加大个私经济组织党组织提质增效力度。组织党员、干部先后开展了学雷锋志愿服务活动、消费教育进农区、食品安全进校区、指导年报进商场等志愿服务活动。

  (五)全面推进党风廉政建设工作。

  认真履行“一岗双责”,召开全局干部职工党风廉政建设工作会议,分解落实党风廉政建设责任制,层层签订责任书,制定了《行政权力廉政风险点》,开展了形式主义、官僚主义“十种表现”集中整治动员和部署。进行警示教育,落实提醒谈话制度,紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点,发廉政短、微信进行提醒。共召开全体职工廉政教育学习会6次,党组书记与党组成员廉政谈话3次,党组成员与环节干部谈话5次,建立班子“一把手”及班子成员主体责任清单 10 条。

  (六)深入开展民主评议政风行风工作,邀请服务对象、政风行风评议员代表与我局执法人员共同座谈评议。并召开基层党组织书记抓党建述职评议会,7名党支部书记分别进行述职,党组成员对所属支部的书记述职进行了逐一点评。

  (七)强化“一岗双责”,开展肃纪整风。在办证窗口实行“一站式办公”和“一条龙式服务”,推行了“首办负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等制度,全力打造“服务型”机关。

  三、存在的主要问题和不足

  一是随着市场主体的多元化、生产经营业态的多样化和复杂化,食品药品安全和产品质量监管的形势越来越严峻,但我区技术性人才匮乏,未能实现高效能监管;二是个别党支部在抓主业意识、党建工作落实、党内政治生活制度落实等方面存在失之于软的现象;三是非公经济组织和社会组织量大面广、类型多样,有些党组织只是有形覆盖,党组织的号召力还不是很强。

  四、下一步工作打算

  (一)深入推进“证照分离”商事制度改革,完善后续配套服务机制建设,做好“证照分离”改革的事中事后监管工作。

  (二)结合“双创”工作,深入推进食品药品安全区和食品安全市创建工作。全面发挥食安委在统筹规划、综合协调、督查考核、制度建设等方面的作用,推进食品药品安全追溯体系建设,完善全链条最严格监管制度,全面有效提升食品药品安全监管水平。

  (三)构建严密有效的食品药品安全及消费市场产品质量监管共治体系。全面推进乌兰淖尔镇及各街道办事处网格化监管工作,保障网格化监管高效运转,做到问题能发现,事态能控制,突发事件能解决。加大食品药品安全及产品质量普法和宣传工作力度,营造良好舆论环境。加强舆情监测,提升应急管理和处置能力,营造安全放心的社会共治环境。

  (四)加大对违法行为的处罚力度,从严从重处理群众反映强烈的食品药品安全及产品质量违法违规行为。进一步完善“黑名单”制度,对失信企业大力曝光,督促企业落实主体责任。

  (五)夯实特种设备安全基础工作,着力构建企业双重预防机制。积极主动协调各责任主体和各单位,持续稳步推进质量强区工作,确保工作目标如期实现。

  (六)通过学习教育和建章立制进一步树立良好的党风政风,努力打造干事有激情,做事高标准,遇事敢担当的市场监管干部队伍。

  一年来,我局按照乌达区委、政府的工作要求和部署,充分发挥班子的整体效能,促进了各项工作全面开展,班子战斗力得到了不断增强,全局上下齐心协力、积极作为,圆满完成了2018年度工作任务,各项工作取得较好成绩。在今后的工作中,我们要继续围绕推进商事制度改革、加强市场监管执法、加大消费维权力度、强化队伍建设和党风廉政建设等方面工作,充分发挥市场监督管理职能,努力为我区经济发展营造良好的市场环境。

  以上报告,敬请大家批评指正。谢谢!

第二篇: 领导班子管理建设工作总结

  县委组织部:

  根据安排,下面,我代表华池县市场监管局领导班子作述职报告,请予评议。

  20xx年,在县委、县政府的坚强领导下,市场监管局领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神和习近平总书记两次视察甘肃时的讲话精神,团结带领全系统干部职工,克难奋进,主动作为,较好的完成了各项目标任务,机构改革的成效初步显现,市场监管工作实现了高点起步精彩开局。

  一、领导班子坚强有力。

  市场监管局领导班子是20xx年新组建的,一年来,我们全面增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上坚决向党中央看齐,做到与党中央同心同向、同频共振。一是坚持把理论学习放在首位。始终把学习贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务,把党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党内法规制度作为重点学习内容,采取理论中心组学习、主题党日集体学习和个人自学等形式,认真学原文、悟原理,悉心领会新论断、新思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是严格落实民主集中制原则。制定和完善了党组议事规则,对“三重一大”事项坚持民主决策,严格落实“一把手”末位表态等制度,按照规矩办事,做到了科学决策、民主决策和依法决策。三是加强意识形态工作领导。定期研究部署意识形态工作任务,党组书记带头贯彻落实县委意识形态工作决策部署,真正履行岗位职责,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责,相关股室密切配合的工作合力。

  二、党的建设全面加强。

  始终把抓好党建作为最大的政治任务。一是落实工作责任。逐级签订《“一岗双责”抓党建工作责任书》4份,召开党组会议19次,研究部署党建工作12次,召开党建工作专题会议8次,定期听取工作汇报3次,开展督促检查3次。二是强化理论武装。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施有机融合,实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标要求。三是夯实党建基础。成立并完成了局党总支和机关党支部等4个支部的选举,健全了总支和各支部班子,高标准建成规范党支部8个,实现了行政机构与基层党组织的同步整合。四是严肃组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,全年共召开理论中心组学习12场次,专题研讨19场次,党员领导干部带头讲党课4场次,党员大会8次,支部委员会12次,举办各类主题党日活动12场次,党员人均记录学习笔记3万字,撰写理论调研文章2篇,撰写各类心得体会8篇。各党支部按时召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和组织生活会,并对党员进行了民主测评。

  三、作风建设不断强化。

  严格落实全面从严治党主体责任,坚持把党的纪律和规矩挺在前面,躬耕不辍种好自己的“责任田”。一是靠实“两个”责任。签订《党风廉政建设责任书》15份,《党风廉政建设承诺书》28份,全年开展三级廉政约谈80人次,党组书记党课2次。二是突出权力约束。紧盯执法检查、审评审批、许可验收、窗口服务等重点岗位和人员开展廉政监督检查,抓住元旦、春节、端午、中秋等重要节点等进行跟踪督查和明察暗访,先后开展党风廉政监督检查4次,有效防御了市场监管工作中的廉政风险。三是修复净化党内政治生态。以刀刃向内的勇气和决心全力修复净化党内政治生态。印发了工作实施方案,成立了领导小组,召开了工作启动会。先后开展集体学习7次,观看党史军史等红色题材主题电影5部,警示教育片3场,实地开展革命传统教育和接受红色革命洗礼1次,撰写红色教育学习心得体会30余篇,警示教育心得体会32份,72名党员干部默写《入党誓词》,正确率99%,收集科级以上党员干部重温入党志愿书读后感32份,高标准召开了修复净化党内政治生态组织生活会。四是深化作风建设。深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义和食品药品监管领域腐败作风问题自查工作,及时查摆全局在作风建设方面存在问题,逐项靠实责任抓好整改,有力推动了全体党员干部纪律意识进一步强化,工作作风进一步转变。

  四、营商环境不断优化。

  一是深入落实企业准入制度改革。今年以来,紧跟省、市、县三级“放管服”改革步伐,进一步深化商事制度改革,按照“一网通办”改革工作要求,所有行政审批事项全流程、全要素、全职能推送到甘肃政务服务网,实现所有许可事项在线办理,形成“一窗受理、集成服务,一网归集、多方使用”的服务模式,建立完整的线上线下运行机制,受理、审批、发证全部落实“网上行权”、“一网通办”。截至目前,全县新增各类市场主体1099户,其中企业310户,农民专业合作社69户,个体工商户720户。推进企业名称登记便利化,实现企业名称全程电子化登记,进一步为企业特别是中小企业开办和成长提供便利化服务,材料简化,环节减少,效率提升,减少企业办事成本。今年共核准各类市场主体名称1101件,其中网上自主起名339件,企业自主起名339件,企业自主起名核准率100%。

  二是全面推行企业登记全程电子化应用。根据《国家工商总局关于企业登记全程电子化工作的意见》(工商企注字[2017]47号)文件精神,企业登记申请、受理、核准、发照等各环节均通过网上电子数据交换实现的登记方式,“全流程、无纸化、零见面”的全程电子化企业登记,真正实现让企业和群众零跑腿、让数据多跑路的政务服务新模式。与此同时,从便民利企的考虑出发,充分尊重申请人的多元选择,允许继续选择在现有登记窗口办理的传统申请方式。今年共办理全程电子化登记135户。

  三是全面推行简易注销。全面推行企业简易注销登记改革,进一步降低未开业、无债权债务市场主体退出成本。整合流程减环节,简化公告省费用,合并受理减材料。截至目前,共办理企业和农民专业合作社简易注销登记139户,有效解决了市场主体“退出难”问题。

  四是深入推进“双随机、一公开”监管工作。紧扣全县机构改革节点,及时下发全县推进“双随机、一公开”监管有关文件,进一步明确成员职责、业务主办、具体工作。制定20xx年“双随机、一公开”抽查计划15项,涉及34个抽查类别。完成20xx年“双随机、一公开”监管抽查计划的制定工作,“四库一细则”正在逐步完善中。今年以来,我县开展“双随机、一公开”监管76个批次,抽查市场主体1392户,通过国家企业信用信息公示系统(甘肃)公开513户(其中,县市场监管局开展双随机抽查33个批次,抽查市场主体459户,公示459户)。

  五是发挥年报公示在事中事后监管中的基础性作用。通过官方微信公众号、网站、微信等媒体发布、推送年报公告100余条,工作人员上门宣传和指导公示500余次,提醒各类市场主体按时参加年报公示。今年,2018年度企业年报率95.76%,农专社年报率98.6%,个体户年报率94.35%。对未按时年报的70家企业、10户农专列入经营异常名录,211户个体户标记为经营异常状态。同时,加大对长期停业未经营市场主体的清理工作,印发了《关于对长期未经营等情况市场主体开展专项清理的工作方案》,,在全系统集中组织开展关于对长期未经营等情况市场主体开展专项清理工作,经排查清理,注销长期未经营市场主体1144户,吊销158户,进一步净化了市场环境。六是强化企业信用体系建设。随着各级部门对信用监管的不断重视,市场主体的各种信用信息不断得到各方引用。共向县纪委“甘肃省扶贫(民生)领域监督信息平台”录入20098条市场主体相关信息,向“信用中国”录入6738条市场主体相关信息。截至目前,通过部门协同监管平台共享推送企业信息1651条、个体户信息3798条、变更信息3077条、处罚信息325条、经营异常名录261条、简易注销公告271条、简易注销结果187条、注销信息162条、吊销信息45条、双告知推送951条。

  通过平台归集企业许可信息560条,处罚信息16条,小微企业扶持信息48条,抽查检查信息96条。七是全面开展“万名干部进企业、帮扶项目促发展”活动。制定了具体工作方案,全县市场监管系统75名干部联系105户非公企业,围绕解读政策、非公党建、纾解问题、优化发展环境等方面开展帮扶工作,通过走访调研,发现问题6大类73条,目前,已解决42条,剩余问题需要与其他部门沟通协商解决。

  五、深化质量提升工程。

  一是实施商标品牌战略。大力培育企业自主创新主体地位,聘请兰州弘毅天承公司为我县知识产权全产业链服务代理机构,引导我县两户企业(华池县洲阳机械制造公司、甘农生物科技有限责任公司)申报全省知识产权优势企业。开展了知识产权宣传活动4场次,举办了“商标、地理标志申请运用与专利知识实务培训班”1期,进一步提高我县知识产权创造、运用、保护和管理能力。截止目前,我县企业法人、自然人共申请商标注册138件,实际注册商标37件,全县注册商标数累计278件。全年发明专利申报9件,实际授权2件。二是不断强化计量监管。开展了集贸市场在用衡器免费检定工作,共免费检定1个集贸市场计量器具40台件,其他店铺衡器215台件,压力表476台件,血压计49台件,建立了集贸市场计量器具台帐,制定了《华池县集贸市场计量器具管理办法》,落实了计量器具配备、检定和管理的各项要求。对在用的民用“三表”的产品信息以及安装、检定、轮换、是否超期使用等情况登记造册,我县民用“三表”共计47791台件(其中电能表40800台件、水表5091台件、燃气表1900台件)。

  以学校周边的眼镜制配场所为重点开展自查,共检查眼镜配置店6个,对眼镜制配使用的焦度计、验光仪、验光镜片组等强检计量器具进行造册登记,对发现的6个眼镜店超周期使用计量器具责令限期整改,并督促向检定部门提交检定申请,目前申请已提交等待市质量计量检验检测所安排检定。检查环境监测类计量器具使用单位共4家,涉及环境监测类计量器具共24台/件。(其中:正恒机动车检测中心10台/件环境计量器具全部检定合格;华池县污水处理厂6台/件环境计量器具未检定;县政兴供热公司2台/件环境监测类计量器具未检定;华池县环境监测站6台/件环境监测类计量器具未检定)对3户14台未经检定的计量器具责令限期检定。在加油机专项计量监督检查中,共检查加油站7个,加气站2个,检查加油机28台,均在有效检定周期内;加气机8台,7台检定合格,1台未检处于停用状态。三是开展电动车、电动自行车、彩钢瓦、儿童和学生用品安全等专项整治。出动执法人员100余人次,检查电动车经营户4户,电动车15辆,其中非标电动车7辆,已下达文书召回7辆;检查电动自行车经营户1户,销售电动自行车4辆。在检查中,执法人员加强对经营户进行电动自行车标准政策方面的宣传,杜绝非标电动自行车及电动车流通到我县销售。出动执法人员50余(人次),摸排到彩钢企业11户,共销售灰色彩钢板1000㎡,蓝色彩钢板4050㎡。

  对不符合市委市政府规定的彩钢要求7月1日前予以消化处理,7月1日后坚决杜绝蓝色色系彩钢瓦进入市场。实现不符合规格要求的彩钢瓦存量基本消化,建立长效监管机制,提升市容环境质量,确保人民群众的生命财产安全。对儿童玩具、学生文具、校服、眼镜(含镜片)等4类产品进行摸底排查和监督检查,共摸排到产品4大类71户。其中:学生文具、图书销售门市41户,儿童玩具24户、校服1户、配装眼镜5户。对校服、眼镜生产加工企业进行了企业建档,建立质量档案6份,抽取儿童服装2个批次,眼镜2个批次,至2019年年底,我县儿童和学生用品监督抽查合格率保持在90%以上;年度未发生质量安全投诉事件;没出现14岁以下儿童玩具及用品致伤问题。四是开展认证机构监管和企业标准自我申明公开监管。共检查认证机构认证人员12,认证监管平台执法监管率100%,检查产品标准自我申明企业5户,标准5个。五是开展质量文化宣传。印制了“CCC认证标志相关知识”、“产品质量鉴别常识”“产品质量法”等相关资料6000多份,在“安全生产月”期间,共发放资料1000多份,接受消费者咨询100多人次。

  六、强化食品安全监管。

  一是靠实监管责任。先后召开全县食品监管工作会议和推进会议,对2019年食品安全监管工作进行了安排部署,与下属食品稽查局、各乡(镇)食药监所签订了《2019年度食品安全目标管理责任书》,落实了层级目标管理。继续实行科级干部包乡镇包单位、一般干部包店包企业的监管模式,层层传导压力,靠实工作责任,形成了县、乡(镇)、村“三位一体”的网格化监管格局。

  二是进一步强化从业人员食品安全意识。分别举办了食品经营环节“两方”责任约谈会和食品经营单位负责人培训会、全县集体聚餐承办者集体约谈暨培训会,与食品生产经营单位负责人签订了集体约谈记录和承诺书,要求食品生产经营单位要严格按照《食品安全法》等有关法律法规,认真履行食品安全主体责任,切实提高食品安全意识。

  三是日常监管持续加强。按照省市县日常巡查事权划分规定和分级分类监管要求,全面落实“痕迹化”监管责任和“网格化”监管模式,做到高风险食品经营单位每月开展一次巡查,低风险食品企业每2月巡查一次,其它食品经营单位每季度不少于一次的日常巡查。目前全县所有获证生产企业、学校食堂、商场超市、批发部和中型以上餐饮服务单位、集体用餐配送单位100%应用电子追溯管理系统;所有生产经营者100%落实进货查验和索证索票制度;同时严格落实“网上巡查”和“记分管理”监管措施、截止目前,累计检查食品经营单位3200余户次,监督覆盖率达到100%。

  四是持续推进电子追溯系统应用工作。所有获证生产企业、学校食堂、商场超市、批发部和中型以上餐饮服务单位、集体用餐配送单位年内达到100%应用电子追溯管理系统;所有生产经营者100%落实进货查验和索证索票制度;落实“网上巡查”监管措施,开展食品安全信息备案工作;开展“明厨亮灶”提升改造行动,全县“明厨亮灶”提升改造实施率达到90%,学校食堂提升改造实施率达到97%。

  五是专项整治深入开展。加强春节、五一、端午等重大节庆活动以及“两会”、“高考”等重点时段的专项检查,全力保障食品安全。先后组织开展了元旦春节期间食品市场大整治、春秋季学校食堂食品安全专项整治、中秋国庆期间食品安全专项整治和农村食品安全大整治等12个食品安全专项整治活动,累计共出动执法人员1500余人次,检查食品生产经营单位8400余户(次),检查各类学校食堂128户次,监督覆盖率100%,下发责令整改通知书160余份,下发学校食品安全专项整治督查意见书128份,没收不合格食品67种240余公斤。尤其是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,由县食安办牵头,联合农业农村、教育、公安、商务等10多部门开展了“整治食品安全问题联合行动”,截止目前,共出动执法人员320余人(次),检查食品生产经营企业(户)1700余户(次),下发责令整改24余份,立案8起。罚款6600元。

  六是持续抓好重大活动保障工作。我局坚持按照“制定方案、精心部署,提前介入、严格把关,驻点监督、全程监控,快筛快检、排除隐患”的原则,对承担重大活动食品生产经营单位的食品安全管理工作进行监督、指导和协调,坚决落实执法人员提前介入、全程跟餐制,做到活动前有方案、活动中全程监管,活动结束后开展有效评估,切实做好重大活动食品安全保障。今年以来,共完成陕甘边苏维埃政府成立85周年纪念大会、“津企陇上行”等重大活动食品安全保障15次。确保重大活动期间餐饮食品安全零事故。

  七是检验检测有序推进。按照市局制定的食品抽检、快检计划,结合我县实际,制定了《2019年华池县食品安全抽检工作计划》和《2019年华池县食品安全快检工作计划》,明确了抽验重点品种、时间计划要求,制定了快速检测目标、检测重点和项目。特别是按照市市场监管局的安排部署,6月份开展了“你点我检、你送我检、问检于民保食安”活动,先后深入县百佳超市和南梁等乡镇开展快检活动,免费为群众检测从农贸市场购品开展监测服务,让消费者“零距离”感受食品快速检测工作,得到了社会各界的好评。截止目前,全县共完成食品快速检测5528批次,其中合格为5500批次,不合格为28批次;已经完成食品安全监督抽检县级抽检550批次,占任务550批次的100%,其中不合格1批次;完成市级抽检92批次,占总任务量的100%,其中不合格2批次。不合格批次食品依法完成了后处置工作。

  八是开展食品生产经营百家企业示范引领创建行动。以“食安甘肃”建设为契机,认真开展食品安全示范城市创建工作,制定了《华池县创建省级食品安全示范城市工作实施方案》,成立了创建省级食品安全示范城市工作领导小组,明确了相关单位和乡镇创建工作职责。县直相关单位和各乡镇政府均明确了创建省级食品安全示范城市工作分管领导和联络员,各成员单位以积极认真负责的态度全力抓好创建工作,取得了较好成效,在10月份市委深改办的督察中得分96.9分,为2020年通过验收打下了坚实基础。积极开展“百家企业示范引领”行动,在食品生产、销售、餐饮不同环节,精心打造一批市级、县级示范引领企业,带动食品行业、推动食品产业、拉动中小企业整体水平得到提升。2019年,全县拟创建省、市、县级示范单位54户,目前,创建工作进展顺利,效果良好,等待省市验收。

  七、从严整顿药械市场。

  一是全面落实企业主体责任。于2019年4月25日召开药品经营使用单位负责人集体约谈暨培训会,分别与药械经营使用单位签订了《药械经营使用安全责任书(承诺书)》和《药械经营使用单位约谈记录》,全面落实了药品经营使用者主体责任。

  二是加强特殊药品的监管工作。加大对麻醉药品、第一类精神药品、含特殊药品复方制剂的监管,严格落实“五专”管理(专人负责、专柜加锁、专用处方、专用帐册、专册登记),确保了特药安全。

  三是全面落实药品流通使用风险评估公示。指导全县所有药品经营企业、乡镇以上医疗机构每季度开展药品质量安全风险评估,认真查找本单位、本企业药品质量风险环节、风险点,梳理公示风险防控清单,逐条提出有针对性的风险整改控制措施,及时公示药品质量安全风险评估结果,同时抓好风险问题整改和风险管控工作。

  四是深入开展专项整治。先后开展了中药饮片、执业药师“挂证”、“陇原护老”、无菌和植入性医疗器械等4个专项整治活动,共出动执法人员812人次,检查单位402户次,查办药品案件3起,收回罚没款0.05万元。共出动执法人员812人次,检查药械经营使用单位402户次,办理药械违法案件4起,收回罚没款2.1万元。

  五是认真开展家庭过期药品回收工作和基层用药安全保障行动。截至目前,组织开展了6场宣传活动,悬挂横幅12条,设置宣传栏(板报)22块,发放宣传材料1030份。出动执法人员278人次,检查涉药单位130户次,涉药单位自查过期药品78盒,查处过期药品数量14盒,下发责令改正通知书8份,已公示家庭过期药品定点回收单位20家,回收过期药品165盒(瓶),霉变虫蛀中药饮片2.5kg。

  六是全力抓好药品抽验工作。组织开展了流通环节基本药物全品种覆盖的监督抽验。已完成省局药品监督性抽验15种22批次,完成市级抽检任务10批次,省级探索性抽检任务1批次。

  七是开展药物滥用及药械不良反应和事件监测工作。按照省、市局关于加强药物滥用及药械不良反应和事件的报告监测工作要求,结合县域特点,我们及时督促相关单位建立健全符合自己实际的药物滥用及药品不良反应和医疗器械不良事件报告监测制度,确定专人负责药物滥用和不良反应的收集和上报工作。截止目前,上报药品不良反应60例,医疗器械不良反应上报5例。八是加强化妆品安全的监管。督促企业自觉执行备案管理、索证索票、进货查验、从业人员健康检查、定期自查等制度,加大商场超市、化妆品专卖店、美容院、美发店、养生馆等索证索票、标签标识等方面的监督检查,共出动执法人员248余人次,检查化妆品经营使用单位126户次,下发责令整改通知书4份。

  八、加大特种设备安全监察力度。

  一是加强宣传培训。为了更好地开展特种设备安全监管工作,我局在“安全生产宣传月”活动中,把特种设备安全作为一项重要内容广为宣传,悬挂横幅2条,分发宣资料500多张,提高了人民群众对特种设备的安全意识。与电梯、压力容器、压力管道等59户使用单位签定了2019年《特种设备安全生产责任书》,进一步明确了特种设备使用单位的安全主体责任。

  二是开展专项治理。一是开展隐患大排查大整治大提升专项行动。共出动执法人员98人次,检查企业49户,发现安全隐患21条,现场整改15条,限期整改6条,下达《特种设备安全监察指令书》6份。

  二是开展10蒸吨及以下违规燃煤锅炉整治工作。对2014年以来违规注册每小时10蒸吨以下的2台燃煤锅炉及时进行督促整改,对华池县康盛农产品加工有限责任公司1台燃煤锅炉进行拆除,对华池县盛力食品有限责任公司违规注册的1台每小时10蒸吨以下的燃煤锅炉督促其改为“煤改气”、“煤改电”等清洁能源方式,目前该公司已经将燃烧方式变为燃烧甲醇。

  三是开展了电梯安全专项检查。召集全县28户电梯使用单位召开了电梯安全工作会议,对电梯安全管理机构的设置和管理人员的配备,设备日常检查维护,档案管理及制度建立,电梯维保内容开展培训,督促各电梯使用单位进行全面自查。截至目前,共检查电梯使用单位56户(次),电梯310台(次),共出动安全检查人员112人(次),下发指令书2份,现场检查出问题26条,现场整改8条,限期整改18条(截止目前已整改12条),剩余6条均为电梯使用单位管理人员无安全人员管理证,我局已督促其相关人员尽快培训取证。目前12365贴牌已张贴101台,电梯贴牌率:55.91%,82台电梯未发放贴牌,及时为电梯维保单位提交的维保信息做到了“网络绑定”及“纳入应急处置”处理,刷卡维保9台,我局正在积极督促维保单位对已贴牌的电梯进行刷卡维保。

  四是开展涉氨制冷企业特种设备专项检查。我局组织执法人员对辖区内庆二联轻烃厂、龙润能源科技公司2家涉氨制冷企业进行了全面检查。同时,督促企业开展特种设备安全教育培训和安全隐患自查自纠,增强人员的安全意识和整体素质,通过安全教育培训和日常监管相结合,促进使用单位牢固树立安全主体责任意识。

  五是开展液化石油气钢瓶专项治理。重点对人员密集场所、集市、夜市、文化娱乐场所、餐饮场所在用液化石油气钢瓶的数量、生产日期及有效期等进行摸排,严查液化石油气非法充装行为。对一处无证经营液化石油气经销点涉嫌存在使用过期、报废液化气瓶违法行为进行立案查处,目前该经销点已被取缔,查扣超期、报废气瓶50支。三是开展甘肃省特种设备监管平台数据核实降隐患工作。一方面加强平台的应用和安全管理,严格按规定办理特种设备使用登记,今年以来办理电梯32部,压力容器98台,压力管道6条。另一方面认真做好平台基础数据核实降低隐患率工作。目前监管平台设备登记率是99.04%,设备检验率98.2%。

  九、从严整治市场秩序。

  一是加强市场检查执法力度,严惩各类违法违规行为。开展煤炭市场专项整治,规范整治27家,限期整改9家,进驻一级煤炭配送中心8户,抽检煤炭59个批次,23批次合格,其余批次正在检验中;查处一起销售不合格煤炭案件,罚款24710元。开展农资市场专项整治,共抽检农资(化肥、地膜)25个批次,其中一批次化肥不合格,立案一起,查封扣押不合格化肥2吨,收缴罚没款4994元。开展医疗服务价格检查,共检查县级医院2家,延伸抽查乡镇卫生院2家,发现不同程度存在重复收费和超过规定范围收费问题,立案处理3起,其中华池县中医医院违规收费359.1元,没收违规收费并处罚款1795.5元;五蛟乡卫生院违规收费4235.2元,没收违规收费并处罚款4235.2元;山庄乡卫生院违规收费4885.6元,没收违规收费并处罚款4885.6元。

  开展物业抽查和转供电企业收费价格检查,检查物业公司12户,转供电企业22户,均存在未按照政府定价收费问题,目前已下发责令退款通知书16份,立案3起,此项工作正在有序推进中。开展饮用水水源地环境问题整改专项整治,对饮用水源地附近需整改的40家企业(个体户)进行排查摸底,建立台账,目前已整改到位13户,其中我局牵头整改清理的2户企业(个体户)已停业,营业执照已注销。开展儿童用品守护行动、“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动,共集中检查1次,检查大型经营户80余户,发现消防隐患2条(无灭火器),已整改2条。发放消防安全宣传资料510余份,把消防安全知识宣传到各个商户,有力提高了人民群众的消防安全意识。二是加强广告市场和合同监管。依据《甘肃省市场监督管理局2019年广告监督管理工作要点》和市市场监管局《转发关于深入开展互联网广告整治工作的通知》要求,结合我县实际,认真组织开展传统媒体广告、互联网类广告等专项整治工作。累计出动执法人员34人次,检查广告经营单位27家,其他各类市场主体80余户,查处广告违法案件1件,罚没款2000元。办理抵押物登记4件,抵押登记金额3150万元。

  十、深化扫黑除恶专项斗争。

  紧紧围绕“有黑扫黑,有恶除恶,有乱治乱”的总体目标,坚持局所联动,全面加强市场监管,压缩涉黑涉恶活动生存土壤。一是落实属地责任。按照“属地管理”原则,各工商所、各食药监所负责本辖区扫黑除恶巡查工作,把握市场监管领域涉黑涉恶行为苗头,及时做好防范。二是强化宣传力度。结合各类宣传活动,积极向广大人民群众宣传扫黑除恶相关知识,在市场(商场)设置举报箱,充分发挥12315申诉举报中心的作用,动员群众积极检举揭发涉黑涉恶涉乱行为。

  召开专题会议12场次,制作横幅、展板30个,入户宣传1800余次,发放宣传资料6400余份,设立投诉举报箱50个,LED显示屏滚动播放信息1200多条,营造了浓厚的宣传氛围。三是抓住监管重点。结合市场监管部门职能,充分发挥市场监管执法力量点多、面广的优势,通过走访座谈、个别了解、日常检查、受理消费投诉等渠道,从“诉转案”挖掘线索,不断拓展线索来源渠道。将商品交易量大,消费较为集中的商场、超市、专卖店、仓储中心、配送中心、批发市场以及农村和城乡结合部市场作为重点监管对象和问题线索摸排重点区域,将市场监管领域易滋生黑恶势力的7项违法问题作为排查重点,安排人员逐门走访了解,做到不漏一户。同时,坚持什么违法违规现象突出就重点查处,什么地方问题突出就重点整治、集中力量打击的原则,切实提高扫黑除恶工作的针对性、主动性和实效性。截至目前,查办案件5起(食品方面1起。药品方面1起,煤炭市场1起,农资市场1起,诉转案1起),上报涉乱线索1条。

  十一、提升消费维权能力。

  一是加强消费维权宣传引导。开展以“信用让消费更放心”为主题的“3·15国际消费者权益日”纪念宣传活动,各相关部门通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、设置咨询台、投诉台、假冒伪劣商品展示台等方式向广大群众宣传食品安全、用水用电安全、非法集资、网络诚信、消费维权法律法规等方面知识,提高消费者维权意识和识假辨真的能力,广泛传播消费维权社会共治理念,传递消费维权正能量,积极引导广大消费者文明、节约、绿色、低碳消费。此次宣传活动累计发放宣传资料20000余份,现场接受群众咨询900余人(次),有效宣传了《消费者权益保护法》等法律法规,为华池县营造优良的市场消费环境起到了良好的宣传作用。

  二是畅通消费维权投诉渠道。。以信息化为依托、以网络化为基础,实现信息迅速传递、执法快速反应。按照12315消费者申诉举报案件系统工作要求及时受理、处置和反馈,第一时间完成各类热线转办的各类投诉,确保申诉举报事事有落实,件件有回音,并依托投诉举报扩宽监管案件线索排查渠道。截至目前,受理各类投诉举报69件。其中,诉转案2件,立案收缴罚没款2800元,为消费者挽回经济损失69692元,增加赔偿1870元,处理率达100%。

  三是积极推进放心消费示范创建工作。紧密围绕消费“安全、质量、价格、计量、服务、维权”六个方面,广泛进行宣传动员,引导经营者主动开展创建,动员广大消费者积极参与,申报县级示范单位8户、县级示范店2户,申报市级示范单位和示范店各1户。

  十二、提升依法行政水平。

  一是建立健全各项制度。成立了重大案件核审委员会、制定了《华池县市场监督管理局2019年普法学习计划》,重新制定了《华池县市场监督管理局疑难重大案件研讨制度》、《普法工作制度》、《行政执法过错追究制度》等18项制度。对国家总局新制定的法律文书40项中33种进行制作并按照下属二级单位各一套进行发放,使办案机构能够及时使用新的文书。申请办理了华池县市场监管局行政执法主体资格证,为本单位申报137名行政执法人员行政执法证,严格落实行政执法三项制度即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法治审核制度,按照市局工作要求,建立我局法治建设年活动实施方案,建立法律顾问制度。二是开展案件评查工作。采取集中交叉评查方式,对我局2018年6月1日至2019年5月31日查办的87起一般行政处罚案卷进行了全面评查,评查采取一案一表仔细核对检查,评查人员对评查的案件如实填写评查意见,按照谁评查,谁负责,政策法规股对评查人员意见进行落实,分管局长抽查的方式对评查过的案卷调阅。截止目前,我局共办理各类行政处罚案件128件,其中一般程序案件103件(包括吊销营业执照75件,不予处罚1件,行政处罚27件),简易程序案件25件。截止目前罚没款入库合计7.94万元,法治核审案件119件,核审率达100%,无一起行政复议和诉讼案件,并将全部案件在信用中国平台公示。

  十三、加强非公党建工作。

  一是夯实非公企业党建工作基础。结合非公有制经济组织工作实际,制定了党支部建设标准化工作指导方案,举办了党支部建设标准化辅导培训班。今年创建的延庆、甘农、源泰、盛力、顺城、建筑、神盾公司等7个党支部标准化建设已初步达标。先后对甘农、源泰、大通、建筑公司4个党支部书记及8户企业支委成员进行了改选和调整,撤销了凤川、华东2个党支部,初步实现了组织设置更加优化科学,领导班子更加坚强有力的目标。根据省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组、省委组织部关于印发《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织工作方案》的通知要求,确定华池县北地雪嘉合陇之航有限公司联合党支部为主题教育集中整顿软弱涣散党组织,制定了整顿工作方案,成立了整顿工作领导小组,明确4项具体整顿措施,目前党支部各项工作逐步规范,标准化建设取得显著成效,基本完成整改任务。

  二是强化非公经济党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,制定党员学习教育计划,积极开展研讨交流、撰写心得体会,组织40名非公经济组织党务干部赴延安、梁家河开展党性锤炼活动。严肃认真做好发展党员工作,严格党员发展程序,严把政治审查关,目前吸收预备党员6名,确保了党员队伍稳步发展。对“三本台账”进行了重新摸排核对,做到了底子清、情况明。进一步规范组织关系转接和党员党费收缴,目前清理转接党员组织关系20人,党费也能按照规定标准及时间按月收缴,队伍的党员意识和党性观念逐步增强,从严管党治党氛围逐渐形成。

  三是落实“千企帮千村、党建促脱贫”。印发了《关于进一步动员非公企业参与精准扶贫工作的意见》,积极动员组织、引导鼓励全县非公企业参与精准扶贫工作。截至目前先后有7户企业,3个党支部投入财力120余万元,围绕4个产业开展了脱贫行动。其中盛力公司与农村种植大户和农民专业合作社合作,与4个村418户农户签订荞麦、黄豆略高于市场价收购协议,重点发展农产品加工和特色种植业,解决了群众销售难题。延庆公司在山庄乡大庄村新农村建设、乡村公路、村卫生所规划设计中,抽调公司技术人员进村规划、测绘制图,为该村节省费用7万多元。为紫坊畔乡堡子山村、五蛟镇杜右手村85户贫困户提供优质湖羊1350只,为五蛟镇刘阳洼村、乔川乡铁角城村农户免费提供1.5米以上油松11000株,提高了贫困户致富造血能力。神盾、福泰、神鹿苑、生枝建材、恒峰中药材5家公司优先接收建档立卡贫困群众57人务工,免费开展技能培训,稳定提高了贫困户收入。

  总之,2019年,全县市场监管系统组织上合编、思想上合心、工作上合力、行动上合拍,各项工作运行良好,成效明显,较好的完成了各项目标任务。但理性研判形势,我们的工作与县委县政府的要求、与人民群众的期盼还有很大差距。下一步,我们将严格按照县委、县政府统一部署,进一步提站位、强担当,高效推进机构改革,以饱满的热情和良好的精气神投入到市场监管工作中,坚决维护好广大人民群众的切身利益。

第三篇: 领导班子管理建设工作总结

  一、自觉加强理论学习,提高个人素质

  首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还利用业余时间认真学习党章,了解党的光荣历史,在思想上和党组织保持高度一致;其次,我还认真学习了国家公务员条例,认真与自己平时行为进行对照,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于工商局组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。

  二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

  一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公务员全心全意为人民服务的宗旨,围绕工作重心,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。使自己各方面的业务素质得到了提高。一是注册登记方面,我认真学习了《个体工商户管理暂行条例》等法律法规,熟悉了个体注册登记的流程和手续;二是市场监管方面,我积极配合所里开展市场监管工作,详细做好巡查记录,做到巡查有痕

  迹,监管无缺失;三是执法办案方面,我细致学习了《无照经营查处取缔办法》、《食品安全法》、《广告法》等常用法律法规,熟悉了办案流程、取证方法、询问技巧和法律适用;四是消费维权方面,针对广大农民群众法律意识不高,维权意识不强的现状,我配合所里同事积极普及《消费者权益保护法》等相关法律,耐心处理群众的咨询、投诉或举报。

  三、真诚待人,学会待人接物

  在工作当中,我始终摆正自己的位置,对领导敬重、对同事尊重,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以诚相待,踏实干事,在做好自己本职工作以外,帮助同事,关心同事,努力营造宽松、舒适的工作氛围。

  回顾一年来的工作,我在工作上也取得了一定的成绩。这主要是因为我有可倚重的"领导合理指导,有可依靠的同事给予充分帮助。但我也认识到自己的不足之处,一是理论知识水平还比较低,与现实监管工作还差距较大。二是执法办案能力还不强,一些常规性处理问题能力没有得到充分掌握,需要在工作实践中不断摸索。在今后的日子里,我将加倍努力工作,虚心向同志们学习,不断完善自己,克服自身存在的不足之处,自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的国家公务员。

第四篇: 领导班子管理建设工作总结

  一年来,在区委、区政府的正确领导下,我们着重抓好了以下几项工作:

  1、认真落实区委、区政府赋予的为民办实事工程,不断提高残疾人生活质量。

  根据区政府部署安排,我单位具体承担“重度残疾人重残补贴、护理补贴、贫困白内障患者免费复明手术、6岁以下残疾儿童康复训练、贫困精神病患者免费服药、残疾人托养服务、残疾学生教育补贴、扶持残疾人就业”8个涉残民生幸福工程,通过一年来的扎实推进,以上各项工作均得到较好落实,共向750名符合条件的残疾人发放了重残补贴金,投入资金56.8万元;向859名符合条件的残疾人发放了护理补贴金,投入资金60.7万元;为180余名贫困白内障患者实施了免费复明手术;对115名残疾儿童实施了免费抢救性康复训练,投入资金150万元;为325名贫困精神病患者提供免费服药,对5名重症患者提供了住院救助;区、镇两级(区级1所、镇级9所)托养机构共托养各类残疾人227名,收到了“托养一人,解放一家,和谐一片”的良好社会效益;统计上报符合“高中及高中以上教育专项补贴”发放条件的残疾学生14名;扶持30余名残疾人实现了就业从业。

  2、圆满完成区、镇两级残联换届选举工作,夯实残疾人事业组织基础。

  根据有关章程和规定,我们于20xx年1月9日组织召开了XX区残疾人联合会第五次代表大会,圆满完成了换届选举工作。区委常委、组织部长王宇,副区长陈贻龙,区残工委成员单位分管领导和各类残疾人(含精神、智力残疾人亲友)代表,共87人出席会议,会议回顾总结了区残联第四次代表大会以来全区残疾人工作取得的成就和经验,讨论确定了今后5年我区残疾人事业发展的主要目标和工作任务。此次大会在充分民主协商的基础上,选举产生了新一届XX区残联领导机构,为我区残疾人事业持续、健康、快速发展提供了重要的组织保证。

  3、扎实开展各项康复救助活动,竭力为广大残疾人排忧解难。

  组织实施了XX省第四期贫困残疾人辅助器具适配和国家彩票公益金辅具适配项目,共向全区550名贫困残疾人发放轮椅、拐杖、手杖等辅助用具722件;同时,还为13名低视力残疾人验配了眼镜式助视器,为18名肢体残疾人装配了假肢,为24名6岁以下残疾儿童装配了下肢矫形器,为8名聋儿验配了助听器。通过一系列康复救助活动的开展,广大残疾人得到了实实在在的救助与实惠。

  4、坚持多措并举,不断拓宽残疾人就业渠道。

  一是成立“残疾人企业家协会”;二是积极筹建残疾人就业扶贫基地;三是认真抓好按比例安排残疾人就业年审和保障金征缴工作,加强和完善残疾人教育就业服务平台建设,切实发挥残联机关桥梁纽带职能作用,加强社会用工信息的收集和研究,有针对性地组织开展劳动技能培训,举办残疾人就业招聘会,引导有就业意愿的残疾人与用工单位之间进行双向选择,不断扩大残疾人劳动就业渠道。

  5、顺利通过了省残联对我区残疾人托养扶贫等工作的检查验收。

  6月3日,省残联教育就业处副处长刘宏率省残联督查组一行3人来到贾汪,对我区“托养机构建设与运行情况、扶贫基地安置残疾人就业从业情况、残疾人护理补贴和重残补贴金发放”四项工作开展情况进行检查验收,陈贻龙副区长代表我区政府向检查组作了情况汇报。通过实地查看、座谈了解和查阅档案,省检查组对我区残疾人工作给予了充分肯定和高度评价。

  6、认真组织开展了“全国助残日”活动。

  5月17日,我们在XX区青少年活动中心举行了“助残日”活动,同日一支约50人的“心手相连·爱心传递”青年助残志愿者服务队宣布成立。XX区委常委、组织部长王宇,副区长陈贻龙,各镇(办事处、工业园区、潘安湖风景区管理处)分管负责人、残联理事长、团委书记、残疾人专职委员以及部分残疾人代表,共150余人参加活动。启动仪式上,王宇代表区委向全社会发出了“帮扶贫困残疾人”的号召,陈贻龙代表区政府向助残志愿者服务队授了队旗,并现场向XX区残疾人托养中心捐赠电视台10台,向贫困残疾人捐赠成人轮椅60辆、儿童轮椅9辆、盲杖55支、收音机60台,营造了浓厚的扶残助残舆论氛围。

  存在的主要问题:

  一是受经费所限,我区各项救助活动的开展与广大残疾人实际需求相比仍有较大差距。

  二是随着我国经济社会和残疾人事业的不断发展,残联机关承担的社会职责越来越多、业务范围越来越广,区残联机关原有编制人数已无法满足事业发展的实际需要,工作中存在忙乱现象。

第五篇: 领导班子管理建设工作总结

  按照xx要求,我厅紧密结合实际,研究制定了厅《xx度党员领导干部民主生活会实施方案》;采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习规定的内容,为开好会议打好了思想基础;通过召开座谈会、发放意见征集表、设置意见箱等途径,广泛深入地征集了x成员单位、厅机关各处室、直属单位意见建议x条;坚持书记带头,按照“五必谈”要求,深入开展谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识;紧扣会议主题,认真查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,有针对性地制定整改措施,形成年度民主生活会对照检查材料。

  一、存在的主要问题

  (一)对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是从思想深处领悟理论精髓不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神上,重视掌握具体观点、具体要求,在融会贯通、举一反三上下的功夫不够,还不能真正上升为改造思想的理论武器、指导工作的具体依据和推动落实的方法途径,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。比如:总体国家安全观是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,也是我们做好x工作的基本遵循,但在日常工作中对总体国家安全观研究不透彻,还存在运用总体国家安全观指导安全生产综合监管方面落实不够自觉、全面的问题。

  二是从政治高度观察思考问题不够。对照习近平总书记提出的“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”这一要求,感到我们还不能完全从政治高度来看待问题,对一些工作落实不好可能带来的政治影响思考不深,政治敏感性不强。比如,在帮助企业解决实际困难上下功夫不够,对部分中介机构反映的问题解决力度不大,出台相应的政策措施进度没跟上,导致安全评价市场的乱象没能得到及时根治,在社会上造成一定的不良影响。

  三是从实践层面自觉主动践行不够。理论与实践结合不紧密,没有很好地运用新思想、新理念、新思维分析x形势、指导应急管理工作。比如,吸取x事故教训不深刻,安全发展理念树立不够牢,推动落实“四铁”要求不严格,综合监管职责履行不到位,对主体责任压力传导抓得不紧,有时过多考虑企业面临的生产经营压力,没有下重手、出重拳惩违法违规问题,导致发生了x事件,教训非常深刻。

  (二)对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,对标国际领先、国内一流,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,担难担险、苦干实干,不折不扣把党中央决策部署和省委要求落实到位方面。

  一是以“闯”的精神攻坚克难不够。对解决x工作中的矛盾问题,破题攻坚、锐意开拓不够,缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气。比如,在全省固定应急避难场所建设上,涉及到规划、土地、资金等方方面面的难题,在这个方面,紧抓不放、主动协调不够,目前固定应急避难场所数量偏少,难以适应实际需要;在自然灾害防治工程的推进、全国综合风险普查等项目遇到的困难问题,招法不多,创造性地啃下硬骨头的能力不足。

  二是以“创”的劲头勇立潮头不够。贯彻新发展理念上,存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机,还不能很好的紧跟x发展步伐,积极创造适应x安全发展形势的体制机制、方法举措,比如,立足国内一流、国际领先,积极学习借鉴x工作先进省的模式和经验,形成自己的新思路、新举措、新招法还不多,在全国x系统还没有形成具有x特色的“名片”和“品牌”。

  三是以“干”的作风务求实效不够。习近平总书记要求x系统要“坚持从源头上防范化解重大安全风险,真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前”,在这个方面,感到重事功、练事功、善事功不够,工作上谋划有余、落实不足,缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲,城省本质安全工作抓而不实,安全生产事故呈现此起彼伏的现象,去年在事故总数和其他领域事故起数下降的同时,工矿商贸死亡事故起数却增加x起、上升x%。另外,安委会办公室综合协调作用发挥不充分,后疫情时期复工复产过程中工贸领域安全生产事故多发频发。

  (三)对带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,深入开展“我为群众办实事”实践活动,持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,不断推动共同富裕取得更为明显的实质性进展,切实增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  一是调查研究不经常。自觉主动到基层调研不够主动、也不够系统,“下田犁地、脚上沾泥”的意识不强,去了也是面上指导得多,谈心交流不深入,没有真正把基层的期盼和企业的真实情况搞准摸透,对一些深层次的问题解剖麻雀不够,尤其在当前疫情防控任务重的情况下,主动到各区指导工作,推动基层力量建设不够。

  二是监管指导不积极。在安全监管上重检查考核轻服务指导,发现问题要求企业自行整改得多,而在帮助解决问题上,没有主动发挥专业优势,积极指导企业建立安全防范体系,提升安全工作质量,特别是在加强问题通报,促进企业间沟通交流方面做得不到位,导致一些问题常抓常犯,得不到根本解决。

  三是主动服务不全面。在服务群众上不够全面系统,关注本职工作领域比较多,在其他领域上主动服务、用心用力不够,往往只是当作任务来完成,比如,帮扶村建设满足于已经取得的成绩,持续跟进、提升层次力度不大,对标扶贫攻坚高标准仍有较大差距。还比如:去年x出现的风雹灾害,有些农民损失很大,如果在预警信息中针对农业损失给出一些具体的防风雹措施,其实是一定程度可以减少农民的灾害损失的。

  (四)对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  一是还存在重眼前轻长远的问题。对于看得见、见效快的工作抓得更实一些,而对于管长远、见效慢的工作思考研究、谋划推进力度相对较小,比如在基层基础建设规划建设发展上,没有精心指导各省x厅研究制定规划,着力解决发展中的矛盾问题,部分区市在发展目标、建设思路、实现途径上与全省x工作对表不够。

  二是还存在重局部轻全局的问题。在x监管上,重视自身作用的发挥,体系思维运用不够,体系建设抓得不好。比如,没有高效地利用教育培训、保险行业、科技创新和社会诚信体系等社会资源,开展行政服务、监督管理、宣传教育、职能建设,推动形成资源共享、群策群力、市场引导、高效运转的社会x工作格局。

  三是还存在重建设轻使用的问题。机构改革以来,先后投入巨资建设了一批x硬件设施和软件平台,而在使用上还存在利用不充分,使用效率不高的问题,投入和产出不成正比。比如,“信息管理综合使用平台”在日常办公上用得多,而在数据治理、感知融合、决策支持等方面使用率还不高,着力打造数据x、智慧x、科技x还任重道远,大数据还没有真正成为x事业创新发展的强大引擎。

  (五)对带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  一是责任传导不顺畅。在层层压实责任,推动全面从严治党向基层末端延伸上有梗阻,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥有差距,比如,有的领导班子成员履行全面从严治党主体责任不到位,在干部教育管理上存在老好人思想,对党员教育管理不严格不经常,导致分管处室个别党员出现工作推诿、顶撞上级等现象。

  二是“四风”整改不彻底。抓“四风”问题时紧时松,党委统筹工作上仍然不同程度存在重部署轻落实、重安排轻验收、重要求轻督导的现象,以会议落实会议、以文件落实文件等问题还没有得到彻底解决,基层同志反映,当前x工作中文件、会议、检查、考核、要材料多的问题还比较突出,需要我们下大力去解决。

  三是制度落实不经常。机构改革以来,制定完善了机关内部各类制度措施,旨在扎牢制度“篱笆”,而在落实的严、细、实上程度不够,缺乏真抓实抓的恒心毅力,比如,去年制定了《党委关于全面提高全厅党的建设质量的措施》,但在落实先进典型宣扬措施上下的功夫不大,积极挖掘、培养、树立先进典型不够,全省乃至全国有影响力的先进典型不多。

  二、问题原因剖析

  深刻剖析这些问题和不足的原因,主要有以下几个方面:

  (一)政治站位的高度不够。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是理论武装不足,政治站位不够高,认为处于维护社会稳定的一线,履行好职责,保护好全省人民生命财产安全是头等大事,自觉不自觉地认为抓好业务是最主要的,只要履行好职责,业务上做出成绩,就能“一白遮千丑”,思想上或多或少地出现“实用主义”的现象,一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,不能及时对照政治要求发现和纠正思想观念中的认识偏差,深刻剖析班子在七个方面存在的种种问题和具体表现,都能发现政治站位不高的影子。

  (二)思想建设认识不深。习近平同志指出,“中国共产党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大,很重要的一个原因就是始终重视思想建党、理论强党,使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。”这一重要论述深刻揭示了思想建设对于党的事业发展的重大意义。班子对这个问题认识不够深刻,有抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动具体的思维,认为只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,造成对科学理论的理解把握不深不透,深刻反思很多问题发生的原因,归根结底还是理论武装没有跟上,精神之“钙”没有补足。

  (三)为民服务意识不浓。还没有完全把实现和维护人民群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,还没有上升到巩固党的执政基础,关乎事业兴衰成败的高度来认识。“以人民为中心”的发展思想还没有真正入脑入心,“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对群众能不能满意想得比较少,说到底,思想总根子上还是对群众的感情问题,没有彻底解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,了解人民群众难点痛点堵点问题的渠道还不够宽广。

  (四)加强党性锻炼不够。深入剖析班子中存在的方方面面的问题,一个重要原因就是党性锻炼有所弱化,对作风建设永远在路上的长期性认识不到位,没有深刻认识到政治素质、党性修养不是一朝一夕的事情,而是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期任务,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。正如习近平总书记指出的那样,“严重的问题不是存在问题,而是不愿不敢直面问题、不想不去解决问题”,思想中一旦产生“停一停、歇一歇”的想法,一些新问题就会不断出现。党内政治生活未完全落实到位,批评与自我批评是对党员干部施药动刀、固本培元的强身之法,批评与自我批评的质量不高,导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力弱化,导致有些问题趁机滋生。

  (五)勇于担当作为精神不足。自我加压,持之以恒地抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。认真、顶真、较真的力度不够,失责问责、问责必严、抓严“关键少数”不够,让“好人主义”无从藏身强大的震慑气场还没有成为常态。担当精神不足,对安全生产工作中一些深层次的矛盾和问题研究不够,还存在因循守旧思想,习惯于凭经验、按套路想问题、办事情,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不够,致使困扰安全生产工作多年的一些体制方面的问题始终没能得到很好解决。针对查处x公司严重违法违规事件,思想上产生一些顾虑和压力,甚至产生了“洗碗越多,摔碗越多”等想法,在主动用习近平总书记重要训词精神对照查找不足,强化知重负重、苦干实干、攻坚克难精神方面显得不够积极主动。

  三、下步整改措施

  (一)着眼“两个维护”,强化政治建设。不断提高政治站位。坚持不懈抓好理论武装,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,持续抓好习近平总书记关于x重要指示批示精神、对x提出的“三个着力”重要要求等内容的学习,认真学习贯彻中央、省委和x部重要决策部署,坚定广大党员干部政治信仰,强化从政治高度思考和处理问题的自觉,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。提升党内生活质量。加强和规范党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持民主集中制原则,凡属重大问题,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论决定。坚持严字当头,敢于抛开面子,敢于举旗亮剑,让批评与自我批评的武器挺起来,切实增强党内生活的战斗性。持续开展净化政治生态专项整治工作,聚焦七个有之,深入整治好人主义、星球文化,坚决肃清x恶劣影响。切实保持政治清醒。党委班子要始终保持清醒头脑,坚定政治立场,以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当,推动党风政风持续好转。要高度重视意识形态领域斗争,着力抓好习近平总书记重要训词精神学习,采取切实有效措施深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断夯实党员干部思想基础,坚定党员干部政治信仰,让党的旗帜高高飘扬。

  (二)落实“两个根本”,高效推动x事业创新发展。要健全制度机制,搞好顶层设计。要对照党中央和省委提出的目标,尽快修订完善《x省x执法分类分级实施方案》,着力破解当前各级x部门安全生产职责同构、重复执法和存在监管执法盲区等问题。要抓紧制定实施《x省x委员会成员单位安全生产工作任务分工》,不断提升全省x质量。要密切联系群众,搞好调查研究。牢固树立群众观点,加大基层调研力度,不断推动x工作思路规范化科学化。要积极加强与省级部门,特别是x各成员单位横向联系,加强与市级政府及其他基层单位的纵向沟通,及时掌握各领域各部门各层级x工作最新动态,为加强x工作提供更加科学的依据。要深入各环城区县,针对环城区县生产企业较多、应急情况较为复杂的实际情况,摸清x领域工作现状,及时提供更加有针对性地精准指导。要破解突出矛盾,着力提升能力。要进一步加强业务培训,积极办好x大讲堂。特别要强化x等专业技能培训。要加强对各市、各区及街镇的业务走访,面对面传授经验做法,提升基层x队伍能力水平。要进一步加大企业培训,灵活采取组织专家视频讲座等方式,提升企业生产水平。要积极推进业务交流,组织各区及行业、企业展开横向参观交流,在相互学习借鉴中提高x工作水平。

  (三)坚持“两个至上”,忠实履行职责使命。要坚持攻坚克难,有效防范化解重大安全风险。要把防范化解重大安全风险作为一项极其重要的工作来抓,牢牢守住安全这条底线、红线。要落实《地方党政领导干部x责任制规定》要求,层层压实属地管理责任、行业监管责任和企业主体责任。要扎实推进x专项整治三年行动,有效解决x责任落实不力等问题。要坚持“隐患就是事故、事故就要处理”的理念,让执法“长牙”“带电”,让违法者付出应有代价,推动事故防范措施有效落实。要科学应对突发事件,推动应急救援能力持续提升。要树立“大x”的理念,站在政治护城河的高度看待“x”,从服务全省高质量发展的角度做好“x”,坚持系统思维,加强横向沟通协调、纵向协同联动,通过健全完善x指挥体系、强化x预案管理和演练等手段措施,切实提升x能力和水平,确保遇有突发事件来之能战、战之必胜,第一时间展开救援,控制损失。要把人民利益举过头顶,扎实做好x工作。始终把人民放在心中最高位置,时刻想着人民,一切为了人民,让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。要着力推动自然灾害“x工程”建设、自然灾害风险普查、避难场所建设等工作,扎实推进自然灾害防治工作。要通过做好汛情灾情应对、隐患排查整治、森林防灭火等工作,抓实抓好自然灾害防范应对。

  (四)强化主体责任,持续正风肃纪。要强化监督执纪。组织党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步增强党员干部反腐倡廉的政治自觉。领导班子要围绕党风廉政建设中出现的矛盾问题,及时组织党课辅导,引导党员干部增强反腐倡廉意识。要坚持以案三促,组织党员干部学习典型案例通报,引导各级不断铸牢规矩纪律意识。要坚持“严”的主基调,及时查处违规违纪问题,切实维护党规党纪严肃性。要积极支持配合驻厅纪检监察组各项工作,为驻厅纪检监察组开展工作创造有利条件。要抓实日常监督。严格落实干部选拔任用“四必”要求,坚持纪检监察部门全程监督,切实做到干部选拔任用工作全程纪实。严格落实个人事项报告制度,及时组织对个人事项报告情况进行检查抽查,不断规范个人事项报告工作。要坚持把干部考核工作落实到平时,认真落实好《平时考核工作方案》,及时发现和纠正党员干部各类不足和问题,确保干部队伍信仰觉悟更加坚定。要持续改进作风。认真落实x书记在全省党员干部警示教育大会上的讲话精神,以实实在在的举措、行动、效果体现担当、彰显作为。要持续抓好中央八项规定精神落实,加大“四风”整治力度,以钉钉子的精神持续改进工作作风。要大力精简会议文件,促进各级把主要精力用在抓好工作落实上。要持续开展好不担当、不作为专项治理,加大督促检查力度,促进干部担当作为。注重运用正反典型激励警示作用,引导党员干部担当作为干事创业。

第六篇: 领导班子管理建设工作总结

  20__年,县___局领导班子在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平视察甘肃重要讲话精神和指示精神,按照县委十三届七次全会暨全县经济工作会议、全国全省全市___工作会议精神,紧紧围绕高质量发展要求,以“强监管、优服务、提质量、保安全、防风险”为基本目标,严格落实“四个最严”要求,严守食品药品、质量安全底线,持续深化“放管服”改革,纵深推动___改革创新,各项工作取得了显著成绩,为___经济社会持续健康发展做出了积极贡献。

  一、转作风,提素质,党的建设取得新成果

  一是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。县局党组多次召开专题会议进行研究讨论,精心部署、周密谋划。成立领导小组,召开动员大会,制定工作方案,并成立督导组,对各基层支部的工作定期不定期地进行督导检查,形成了纵向到底、横向到边,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定学习计划,采取集中研讨、分类培训、专题辅导、典型示范、上党课、举办读书班等多种形式开展学习,落实学习签到制度,真正做到了人员和内容全覆盖、无遗漏。坚持问题导向,通过自查自纠、召开座谈会、设立意见箱和印发意见征求函等形式,聚焦“六个对照”“18个是否”,深刻检视问题,深挖问题根源,细化整改措施,坚持边学边改、边查边改。制定《___县市场监督管理局“不忘初心、牢记使命”主题教育8个专项整治实施方案》,积极开展食品药品保健品等民生领域突出问题专项整治,切实以专项整治的实效检验主题教育的成效。

  二是巡视整改工作有效推进。按照《中共___县委关于省委巡视组反馈意见整改落实方案》精神,召开了党组专题工作会议,研究成立了省委巡视反馈意见整改落实工作领导小组,制定了《整改落实工作方案》,将省委巡视反馈的_方面__类__个具体问题,制定整改落实工作台账,细化分解任务,分别由党组成员牵头,各相关股室具体负责整改落实,共制定整改措施__条,目前已完成整改问题__个并建立了长效机制,整改率100%。

  三是党员干部教育管理不断加强。机关学习由每周二、四上午调整为每周一、三、五上午,重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神以及党内法规条例,中央省市县政策文件,不断在学通弄懂上狠下功夫,切实提升学习实效。同时,从严监督管理干部,对全系统各项规章制度进行修订完善,并建立经常性督查制度,对工作作风松散、不按时上班、迟到、旷工的党员干部及时约谈,推动从严管理干部常态化、制度化。

  四是严格落实党建工作责任制。召开机关党员大会,选举产生了___县市场监督管理局机关委员会,机关党支部由原来3个调整为2个。进一步规范机关党组织工作制度,健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度,夯实了党建工作基础。进一步完善中心组学习制度,举办了“百人百课百讲”宣讲报告会,结合“主题党日”,通过开展党员集中培训,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推荐县委表彰“先进基层党组织”1个,优秀党员1名,优秀党务工作者1名。

  二、提认识,靠责任,意识形态工作取得新进展

  (一)加强理论武装,提高意识形态工作主体责任的思想认识。深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要指示精神、中央和省、市委关于意识形态责任制工作相关会议精神,完善中心组学习制度,将意识形态工作纳入干部教育培训计划。专题学习了深入学习贯彻习近平总书记关于宗教工作的重要论述和重要批示精神以及中央、省委关于加强和改进伊斯兰教工作的通知精神。创新学习方式方法,采取个人自学、集体学习、专题研讨、宣讲等方式,通过重温入党誓词、组织党员干部参观沈遐熙革命纪念馆、开展干部集中学习教育专题讲座、学习先进人物事迹材料等多种方式,使全体党员干部进一步把牢正确的政治方向,为落实各项任务要求奠定了坚实思想基础。

  (二)落实主体责任,促进意识形态工作健康稳步推进。党组书记认真履行“第一责任人”职责,带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、亲自过问、重大事件亲自处置,班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”,积极抓好分管工作范围的意识形态工作。抓好思想引领,加强理想信念教育和社会主义核心价值观教育,严禁干部职工在微信或微博上发表不良言论,努力消除工作中“杂音”。

  (三)抓好舆论引导,积极传播凝聚正能量。紧紧围绕改革发展大局,积极宣传好新形势下___改革发展的新思路、新举措和取得的新成效。加强对信息宣传员的业务培训,提高新闻报道水平,改进新闻报道文风,及时准确发布有关信息,积极稳妥地引导社会舆论。凡事上报宣传材料信息,必须先审后报,层层把关,确保不出现负面情况。确定专人负责网络监管,随时监管网络,发现问题及时处理。

  三、严管理,强意识,党风廉政建设取得新成效

  一年来,局班子认真学习贯彻中纪委十九届三次全会精神,按照全面从严治党的要求,层层传导压力,加大责任追究力度。一是加强领导,明确责任。主动适应党风廉政建设新形势,积极落实党委主体责任、纪委监督责任、责任倒查追究,始终把反腐倡廉建设任务与业务工作同研究、同部署、同落实,年初召开会议进行专题研究部署,由主要领导与股室、工商所负责人层层签订党风廉政责任书,将工作任务分解到部门、量化到岗位、细化到人头,并纳入年终目标考核,明确党风廉政建设工作目标和任务,强化第一责任人的责任和“一岗双责”的落实。二是强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规做为重点进行学习,始终把纪律挺在前头,把制度的笼子扎在前头。三是加强政风行风建设。把作风建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手,紧紧围绕中央八项规定实施细则开展对照检查,从领导做起,从机关抓起,从窗口管起,切实做到令行禁止,成立督查组,采取明察暗访的方式,定期不定期对各单位工作情况进行监督检查,对督查中发现的问题速查速办,以查促纠,力促全系统纪律作风的转变,努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。

  四、优服务、强监管,深化改革取得新成效

  (一)持续推进放管服改革,大力优化营商环境。

  一是“多证合一”登记改革全面推进。全县累计核(换)发加载社会统一信用代码的“多证合一、一照一码”各类企业营业执照___户(次),通过甘肃部门协同监管平台向__个涉企部门推送“多证合一”登记注册信息1194条,部门接收___条,接收率为94.72%,为企业“一照一码”走天下提供了便利。二是压缩企业开办时间有序推进。通过再次优化登记流程,将企业开办时间压缩至5个工作日内,新开办的319户市场主体设立登记时间全部在2个工作日内完成,设立登记提速33.3%。三是“证照分离”改革有力推开。对涉及“证照分离”的__(次)市场主体登记信息全部推送至相关许可部门,部门接收__户(次),接收率82.47%,有效解决了企业准入不准营难题。四是全程电子化登记和电子营业执照广泛应用。为开业企业核发19份全程无纸化电子营业执照、300份电子营业执照,为企业快速准入提供了高效便利通道。五是企业简易注销登记改革稳步推进。办理企业简易注销登记41户,网上正在公示公告的__户,为企业快捷退出提供了便利。

  通过持续深化“多证合一”、“证照分离”、“四办”服务和“企业开办全程网上办”、全面推行注册登记全程电子化等改革,大幅压缩企业开办时间,努力营造法治化、便利化的营商环境。_

  (二)加大政策扶持力度,助推民营经济发展。

  制定《中共___县委___县人民政府关于进一步支持非公有制经济持续健康发展的实施意见》,进一步优化营商环境,民营经济取得了长足发展,促进非公经济党建工作与非公经济发展实现双赢。全县非公企业党组织有62个,_

  (三)夯实质量基础,推动经济高质量发展。

  一是产品质量抽检力度不断加大。积极开展了20__年产品质量监督抽查工作,全县产品质量监督抽查__批次,其中商品煤__批次。二是质量提升行动深入开展。提交申报注册商标178件,成功注册商标__件,累计有效商标注册__件。三是标准化工作有效推进。督促企业建立健全符合自身发展需要的企业标准体系,符合条件的企业产品采标率达到了100%;督促1家工业企业进行了产品标准自我声明公开。四是计量管理和服务继续强化。对我县集贸市场与农村医疗卫生单位纳入范围的计量器具实施20__年度免费计量检定工作,免费检定计量器具2350台(件),签订诚信计量承诺书16份。

  (四)完善监管机制,切实提升监管效能。

  一是“双随机、一公开”监管有力实施。由县___局、人社局、统计局、烟草局联合或自行开展双随机企业抽查59个批次,抽查市场主体(含个体工商户)659户,事业单位2家,通过国家企业公示系统已经公示97户(家),政府网站或其它系统公示133户,检查立案13件,处罚金额9.3万元。二是信用体系建设不断推进。健全完善多部门失信联合惩戒,对28户企业、11户农民专业合作社、276户个体工商户未按期履行年度报告义务而列入经营异常名录和标记为经营异常状态,并在县政府网站进行了公示。积极推进“双告知一承诺”监管模式,累计向28个监管部门推送市场主体“双告知”登记信息__户(次),各相关部门依据提供的登记信息认领2918条,认领率为86.51%。三是年报公示工作全面完成。

  (五)多措并举,严守安全底线,安全形势稳定向好。

  一是强化食品安全监管。积极开展节日市场、学校及周边食品安全、调料市场、网络订餐、食盐市场、农村假冒伪劣食品等多项整治行动,共检查食品生产企业17户,检查食品经营户及小摊点1960户/次,出动执法人员953人次,张贴通告2000余份,下架未能提供合格证明“辣条”等劣质食品__公斤,收缴过期及劣质调味料__袋/盒,检查各类学校托幼机构__所,通过整治有效净化了食品安全环境。

  二是疫苗和药品安全监管不断强化。先后开展了节日期间药械化市场、药品零售企业“挂证”行为、中药饮片、隐形眼镜、疫苗化妆品专项检查、六部门医疗监管风暴行动等一系列专项整治活动,检查药品生产批发、药械批发零售等217家,建立风险监管台账96家,立案查处药品医疗器械违法行为4起,罚没款1.2万元;抽检药品34批次。

  三是特种设备安全监管持续加强。全面开展特种设备执法检查,检查特种设备使用单位__家,检查特种设备200多台(件),填写检查记录40余份,排查安全隐患20余条,签发指令书__份,目前整改到位__家,其余正在整改中,整改率92%。共散发宣传资料1000余份,与__家单位联合进行特种设备事故应急演练。

  四是监督抽检有序开展。先后组织开展了高考食品安保检查、20__年关山杯烹饪大赛等食品快检工作。_

  一年来,我局各项工作都有了很大的进步和发展,这些成绩的取得,是县委、县政府坚强领导的结果,是全系统广大干部团结奋进、苦干实干的结果。但是,我们也清醒地认识到,取得的这些成绩,与上级的要求相比还有很大差距,还存在许多问题和不足,一是___机制不够完善,“双随机、一公开”、“互联网+监管”、信用监管还没有完全落实到位,跨部门协同监管还不够充分;二是食品药品、特种设备安全监管和风险防控工作仍然严峻,假冒伪劣、虚假宣传等失信违法行为屡禁不止,与人民群众的要求还有较大差距;三是各乡镇之间、部门之间抓工作落实的力度不够平衡,个别乡镇食药监所工作人员不会监管、不敢监管和放任监管的问题仍然存在;四是机构编制还未理顺,人员隶属还不明确;五是监管辖区存在重复交叉,导致___出现盲区和空白或者重复监管的现象;六是干部队伍的年龄结构老化,专业技术人才严重匮乏,监管力量、履职能力与新形势、新任务的要求还不相适应等等。在今后工作中,我们将紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,主动适应新时期___工作新形势、新任务、新要求,进一步加强学习,提高自身素质,改进作风、凝神聚力,团结和带领全系统干部职工锐意进取,扎实工作,努力开创___工作的新局面。

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