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  党课,是中国共产党的组织对党员和入党积极分子进行教育而开的课。党的各级组织,通过党课定期向党员和入党积极分子宣传党的路线、方针、政策;进行党性、党纪和党的基本知识教育。党课是每一名共产党员的必修课,是严格党的组织生活制度的重要方面。以下是小编收集整理的街道党工委书记廉政党课讲稿集合6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇一】街道党工委书记廉政党课讲稿

同志们:

结合工作安排,今天由我为大家上一堂廉政教育专题党课。本次党课的题目是《严守政治纪律 做政治的明白人》。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话强调:“要严守政治纪律,在重大原则问题和大是大非面前,必须立场坚定、旗帜鲜明。”政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律,是党生存和发展的生命线。今天,我就什么是政治纪律,如何做到严守政治纪律谈谈自己的认识和思考,并就该问题提几点要求,请同志们抓好落实。

01

什么是政治纪律

在长期的实践中,我们党形成的纪律是多方面的、成体系的,包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。在我们党的纪律体系中,政治纪律是牵头、管总的,抓住政治纪律这个纲,才能带动各级党内其他纪律都严起来。

那么,什么是政治纪律呢?政治纪律,概括地说,就是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,是党最重要的纪律,是维护党的团结统一的根本保证。

严守政治纪律,说到底就是要把严明纪律规矩放到突出位置来抓,牢固树立“四个意识”,真正做到挺纪在前,确保上级各项决策部署落到实处。作为一级党组织、一名党员,不要认为政治纪律离我们很远,现在的巡视、巡察,对政治纪律方面更加重视,只有严格遵守党的政治纪律,自觉坚持党的领导和维护党中央权威,才能从根本上保证党的团结统一、保证党成为坚强的领导核心。

02

如何做到严守政治纪律

“世间事,作于细,成于严”严守政治纪律是共产党人的政治基因,也是做政治明白人的根本保证。我们作为基层党员干部,身处一线,情况复杂、责任重大,严守党的政治纪律,重任在肩、责无旁贷。我认为,严守政治纪律就是要做政治的明白人。

什么是政治的明白人呢?简而言之,就是对党绝对忠诚,“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。落在我们肩上,就是要坚决贯彻落实中央、省、市、县相关要求,在县委的正确领导下,坚定理想信念不动摇,自觉执行党的纪律,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪面前无所畏惧,在诱惑面前不为所动,头脑始终清醒,立场始终坚定;就是要“紧扣民心这个最大的政治”的要求,体现出我们党来自人民、植根人民、服务人民的本质,以扎实的工作作风,做深做实服务群众“最后一公里”,做细做优服务群众“最后一百米”。

如何做政治的明白人呢?我认为,要做到以下三点:

(一)闻令而动

全乡党员干部要做到闻令而动,遵令而行,严守政治纪律,对于安排的工作,必须高度重视、迅速安排,不能推脱、找借口、找客观。本次的安全隐患整改,涉及面之广、难度之大,在专班和几个村的共同努力下,比较圆满地完成了一个阶段的工作,广大党员干部闻令而动,走在前、作表率,值得大家学习。

(二)坚决执行

全乡党员干部要自觉遵守政治纪律,在贯彻执行中央、省、市、县决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通,确保意志统一、行动统一、步调统一。一项工作推进的载体可以多样化,最终落实效果取决于执行的效率。同时部署的工作,有的进度快,有的进度慢,有的甚至根本没有动,关键还是一个执行力的问题。在落实乡党委安排的工作上比的是执行,全乡党员干部要扎实推进,坚决执行,认真完成。

(三)做到“三不”

1.不准唱反调。全乡党员干部要严格按照《准则》要求,做到“九个不准”;在推动全乡具体工作落实上,要及时反驳、据理力争、以理服人、以正压邪一切挑战乡党委权威的奇谈怪论和政治谣言;要做到会议上有意见充分发表,会后不发出任何杂音,力戒“会上不说、会后乱讲”;要用“家”的意识维护乡党委形象、服务全乡人民,让“爱”的归属团结全乡党员干部,凝聚全乡人民。

2.不搞拉帮派。全乡党员干部要严格执行《准则》提出了“一个不准”“一个严禁”“一个严格防范”“一个坚决防止”的“四个一”的要求;不以“兴趣”成群、不以“年龄”扎堆、不以“身份”聚集,多在抓学习、促成长,抓工作、促成效,抓作风、促成果上下功夫,让无数个“我”凝结起“我们”的强大力量,同心画圆,齐心协力,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益权益问题入手,真心实意为群众谋利益,扎扎实实为群众办实事、办好事,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

3.不做两面人。全乡党员干部必须对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,共同营造“让事实说话、用成绩说话”的良好氛围。不反对任何人向党组织反映和报告任何情况,但务必做到按程序如实反映和报告;反对搞两面派,当面说的是一套、背后做的又是一套;反对弄虚作假、虚报浮夸;反对隐瞒实情、报喜不报忧。

同志们,习近平总书记曾告诫我们,“在政治纪律方面放松警惕、降低要求是危险的”。进入新时代,面对“四大考验”和“四种危险”,面对前进道路上的新情况、新问题、新挑战,我们必须严守政治纪律,做政治上的明白人,紧紧团结在县委周围,步调一致、奋发进取,万众一心加油干,奋力开创新时代XX高质量发展新局面!

【篇二】街道党工委书记廉政党课讲稿

  4月8日南城街道召开全体干部职工会议,会议由南城街道党工委副书记、办事处主任陈卫锋主持,街道党工委书记马瑙给全体干部职工上廉政党课。

  马瑙强调,廉洁从政、为民服务是一名党员干部必备基本政治素养,要时刻保持思想警惕、心里敬畏。马瑙用八个疑问来警醒广大干部职工如何做一名合格的党员干部。一是我们的心思是否用到工作上。干工作是否真正做到当成自己的事情来办;二是我们的工作账本到底起多大作用。全体干部职工要习惯于记账,经常对照工作账本,发现问题及时处理不留空白;三是我们的方法是否真的穷尽。有没有真正挖空心思去思考,对待工作一套办法不行就换一套,打好组合拳,学会在工作中设立后线,树立后线思维;四是我们的统筹是否真正到位。统筹能力本身就是领导干部必备的能力、任何单位都不是落实好一项工作再落实另一项工作,要齐头并进、多管齐下;五是我们的工作节奏是否真的恰当好处。工作要张弛有度、要有压迫感、要采用倒逼机制;六是我们的担当是否真正发挥了潜能。工作主动靠前、主动去落实是真正担当;七是我们的底线到底守的怎么样,工作底线思维要明确,廉洁底线更要时刻警惕;八是我们的公信力是否经的起考验。公信力来源于诚实可靠的品质、扎实的工作作风和遇事果断处置的能力。

  马瑙还对如何抓好工作落实提出了五点要求。一是日常性工作要持之以恒、善始善终的做。要形成良好的习惯和高标准的工作态度;二是阶段性工作要争分夺秒、干净利索的做。把握工作机会、时限,快速推进;三是创新性工作要洞察秋毫、坚定不移的做。要勤于思考、善于发展,把准方向坚定不移的推进;四是突击性工作要多措并举、担当负责的做。工作方式方法要灵活,必须有担当负责的意识;五是规范性工作要不折不扣、严格标准做。任何工作都要抓基础、抓规范、抓长远,坚决不能敷衍了事。

  南城街道党工委始终坚持党风廉政为政治任务,与其他业务工作同部署、同落实,将党风廉政建设与作风建设贯穿始终,严格落实“一岗双责”,逐步形成了作风硬、工作实的工作氛围,为民服务的能力显著提高。

【篇三】街道党工委书记廉政党课讲稿

  今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,乡党委始终将党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置,紧紧围绕责任目标,与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,促进了党风的好转,密切了干群关系,促进了全乡社会稳定、经济和社会事业的发展,努力实现了我乡经济社会又好又快的发展。同时在党风廉政建设和反腐败工作方面也作了大量工作,取得了一定成绩。现将我本人在xx年来履行党风廉政建设情况报告如下:

  一、强化宣传教育,落实“四个亲自要求”

  年初,乡党委召开专题会议,结合xx提出的“四个亲自要求”对廉政建设工作进行研究,并对全年的工作做了具体的安排部署,将提高各级领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。一方面,将上级文件精神列入全乡领导班子的重要学习内容,组织班子成员进行了集中学习;另一方面,一是要求各部门主要负责人履行好本单位党风廉政建设第一责任人的职责,对班子内部的反腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。领导班子其他成员也要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。二是开展专题宣传教育。召开了全乡机关干部、各村主要负责人会议,组织学习了省、市、县委关于党风廉政建设责任制的有关规定。三是乡党委与各村签订了党风廉政建设目标责任书,使各级干部充分认识了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。

  二、强化督查考核,确保工作落实

  督查考核,加压紧逼,是保证各项工作落到实处的关键。在责任制的落实督查中,我们采取了以下措施:一是定期召开会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;二是各驻村干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况,并向乡党委、政府报告进展情况、存在问题,提出建议;三是每位班子成员不定期到各村督查。在责任制工作的考核上,实行半年阶段考核、年终综合考核的办法。考核主要从以下环节入手:召开机关全体人员会,听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报,总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任制情况,然后进行民主测评。

  三、开展农村基层反腐倡廉工作

  开展农村基层反腐倡廉教育,要与巩固干部作风整顿建设活动成果相结合,与建设社会主义新农村的历史进程相适应。组织农村基层党员、干部认真学习、实践邓小平理论和“xxxx”重要思想,全面贯彻落实科学发展观。以乡、村领导班子成员和基层站所负责人为重点,把社会主义核心价值体系作为教育的重要内容,突出抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。各村(社区)、各部门要加强对农村流动党员的教育和管理,注意改进教育和管理方式。把党风廉政建设和反腐教育纳入农村基层党员、干部培训计划,有计划、有组织地培训农村基层党员、干部,加强农村基层党员、干部作风建设。大力弘扬联系群众、亲民为民,开拓进取、奋发有为,求真务实、真抓实干,清正廉洁、艰苦奋斗的作风。牢固树立“说了就算、定了就干、干就干好”的思想观念。努力做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。坚决反对形式主义,防止搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”,“政绩工程”。鼓励农村党员、干部大胆探索,勇于创新,保护基层干部改革、发展和创业的积极性。

  四、紧抓机关效能建设,提高办事效率

  为进一步改进机关作风,增强服务意识,提高工作效率,我乡以四个方面工作为重点推进效能建设。一是以严肃纪律为重点,进一步规范工作和会场纪律,切实提高了工作和会议质量;二是以加强考勤为重点,严格执行上下班挂牌、书面请假制度,进一步完善机关内部管理和监督检查制度;三是以强化服务制度,提高工作效率为重点,推行限时服务,限时办结,并对各项服务实行公开承诺,增加工作透明度,进一步完善服务制度,切实提高服务质量。四是以服务群众为重点,深入农村第一线,及时为群众排忧解难,树立了政府形象。

  按照“规范机关干部日常行为,增强机关办事效率,提高机关干部服务本领”的总要求,全力推进机关效能建设。一是及时召开动员大会,制定各项效能建设方面的文件、制度。二是推进“七上墙”:工作目标上墙,干部信息上墙,工作制度上墙,办事指南上墙,工作动态上墙,公开承诺上墙,考评结果上墙。三是征求意见广泛,设立征求意见箱6个、发放征求意见表100份、开展大讨论、召开评议会5次,专题研究整改会5次,共收集到不同意见30条。四是针对提出的问题,提出了整改方案,开展了“情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立、作风在一线转变”、

  “我为群众办件事”、“我为发展出点力”、“我为机关添个彩”等为内容的机关效能建设主题活动,提升了全体机关干部的服务意识、服务本领。

  五、精心部署,落实抗灾自救工作

  xx灾后,我乡由副乡长xx同志牵头,民政办、国土、建设等相关部门参与,深入村社,深入农户,逐家逐户调查灾情、核实灾情、锁定灾情。重点对农房受损情况进行核定,全面、科学、客观、公正对垮塌户、重灾户、进行核定,根据住房毁损情况,分别分类登记造册,建档立卡,以村(居)为单位进行公示,群众无异议后按程序和要求上报。

  同时奋力抓好灾民生产自救,大力实施房屋重建工作。抓好灾后重建,资金筹措是保障,各村各部门采取了“五个一点”即向上争取一点、银行贷一点、亲朋好借一点、社会各界捐助一点、受灾群众自己出一点的办法,充分调动各方面的积极性,多渠道广泛筹措资金。对虚报、瞒报、漏报、迟报、不报、贪污、挪用救灾钱物的个人,对相关部门不能主动为受灾群众服务,设置障碍,消极应对的,对生产自救过程中推诿扯皮造成不良影响的将按有关规定严肃处理。对非客观原因不能按期完成灾后重建任务的单位和个人,要严肃追究领导责任。

  六、完善机关财务制度,严格财务审批程序

  坚持乡村两极财务监督管理民主化、科学化、透明化,杜绝了村级财务新增债务,对乡级财务定期、不定期监督管理。对机关内务接待一律按标准在机关伙食团就餐,杜绝超标上街下馆子,纠正了用公款大吃大喝的陋习。对公务租车实行严格控制,规定因公务必须租车的必须由党委书记同意后并签发派车单,再由乡长签字入帐,杜绝了私下租车、随意租车的不良风气。同时明令规定禁止党政干部利用公款出国(境)旅游。

  七、严律于己,以正自身

  在加强政治理论学习的同时,并要求自己的思想和本职工作实际结合起来。逐步完善反腐倡廉宣教工作,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自省、自励,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  本人时刻提醒并严格要求自己,以身作则。要求干部作到的,自己必须首先作到,模范地遵守各项规章制度。与其他干部一样,每天坚持上下班签到,不出入不该去的场所,不公款大吃大喝,不在公共场合及公务时间参与任何娱乐和赌博行为。无经商办企业行为,不涉及不参与任何形式的非法利益格局。在工作中时刻牢记自己是一名党的干部,敢于严律于己,以正自身。

  作为一名乡镇党委书记,深知肩负的责任重大,在思想上不敢丝毫松懈麻痹,要时刻紧绷反腐倡廉这根弦,时刻追问自己,问责自己,反省自己,放下浮躁的心理,扑下身子,扎实工作,牢记为民服务的宗旨,以饱满的政治激情把我乡的各项工作推向新的台阶。

【篇四】街道党工委书记廉政党课讲稿

  全校党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及十八届中央纪委五次全会、十一届省纪委四次全会和一届市纪委五次全会精神,围绕中心,服务大局,强化监督、执纪、问责三项职能,以着力维护党规党纪的严肃性、着力落实体制改革任务、着力持之以恒正风肃纪、着力查办违纪违法案件、着力促进廉政文化建设、着力加强自身队伍建设六项工作为重点,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正的校园环境,为学校“四个全面”建设提供良好的政治生态。

  一、严格执行党的纪律,坚决维护党规党纪的严肃性

  加强对严守党的纪律情况和政治规矩的监督检查。通过深入开展监督检查,以严的标准要求党员,以严的措施管住干部。加强党的纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,坚决做到五个“必须”、五个“决不”,筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线、行为底线,坚决查处违反贵州省政治纪律“十严禁”以及“八个绝不允许”的行为,积极引导和督促广大党员及全体教职工自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,坚决纠正组织涣散、纪律松弛问题。

  加强对权力运行的制约和监督。认真落实学校《关于贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施办法》。规范权力运行监督制约机制,深化廉政风险防控工作,推进依法治校、依法执教。针对选人用人、工程建设、招标采购等领域和环节,深化改革、完善制度、强化监督。规范“三重一大”决策程序,完善办事流程,推进办事公开,真正把权力关进制度的笼子里。

  加强对换届工作纪律的检查。严格执行中央纪委、中央组织部印发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,严明“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律规定,要求党员干部必须严格遵守和执行,严肃查处违反换届中的违纪行为,确保党代会的顺利进行。

  二、强化责任追究,推进纪律检查体制改革

  全面落实“两个责任”。层层传导压力,全面落实分党委(党总支)对党风廉政建设的主体责任。推行纪检员履行监督责任的试点。强化责任追究,倒逼“两个责任”的落实。坚持“一案双查”,对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律;“四风”问题突出,发生顶风违纪问题;出现严重违纪违法的部门,既要严肃追究主体责任和监督责任,又严肃追究分管领导责任。今年的党代会召开后,要探索分党委(党总支)负责人向纪委全会述学述职述德述廉并接受评议、领导干部个人重大事项报告核查等监督问责制度。

  全面落实“两个为主”。要认真贯彻落实“查办案件以上级纪委领导为主”要求,防止有案不报,压案不查。认真贯彻落实“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求,明确上级纪委和同级组织部门在提名考察工作中的职责,规范纪检员选拔任用工作程序。

  继续深化“三转”。按照中央关于纪检监察转职能、转方式、转作风的要求,厘清工作职责,规范分工兼职,回归主业主责。把不该管的工作交还主责部门,防止明转暗不转,使纪检监察部门的职能定位回归到“监督的再监督,检查的再检查”的本位。

  三、突出专项治理,锲而不舍正风肃纪

  持之以恒纠正“四风”。持续推进中央八项规定、省委和市委十项规定以及贵州省党员干部作风“十不准”的落实。深入开展领导干部收送红包、礼金、购物卡,教职工上班时间和在公共场所打麻将,严格婚丧喜庆酒席标准等专项整治,严厉整治教职工参赌涉赌问题。同时加大重要节点检查监督力度,加强对中央省市关于厉行节约、公务接待、职务消费、履职待遇等规定执行情况的监督检查,狠刹公款吃喝等不正之风。要紧盯“四风”问题新动向新形式,密切关注穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风,认真查处以加班为名公款吃喝或违规发放津补贴、公款吃喝转入食堂或隐蔽场所、私车公养、利用电子礼品卡收礼送礼等隐形“四风”问题,严肃查处同城公务活动相互吃请、无公函接待以及滥开办公用品等发票用于接待等问题。

  下大力气整治“庸懒散”。要通过以治庸提能力,坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题;以治懒增效率,坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题;以治散聚心力,坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题;以治奢保清廉,坚决纠正吃拿卡要、为师不廉的问题。通过明察暗访等行之有效的手段,实施全方位、全过程的责任追究,使“庸懒散”者现形让位。要注重建立健全整治的长效机制,着力推进二级机构的职能职责和办事公开,接受各方面的有效监督,实现行政权力运用到哪里,监督就到哪里,变“职权”为“职责”。要实行责任倒查制。出了问题,失责必罚,重责重罚,不搞下不为例,使“太平官”、“无能官”、“懒汉官”销声匿迹。

  强化对重点领域的专项整治。严格“三公”经费预算管理,规范审批程序和流程,建立季度“三公”经费支出真实性审查机制。建立与财务、审计等部门协同监管科研经费工作机制,防止虚报冒领、假公济私、奢侈浪费等行为。认真贯彻落实国家奖助学金管理规定,确保国家奖助学金及时足额发放到位。严格招标采购工作程序,防止暗箱违规操作,促进采购物资的有效使用及资产报废的规范管理。严肃处理在采购活动中违规收受各种名义的回扣、手续费问题。加强招生考试工作的监督,强化招生考试工作责任制,严肃查处招生考试中的营私舞弊、弄虚作假和借招生之机非法敛财等违纪的行为。坚决治理乱办班、乱补课、乱收费和吃拿卡要等问题,严肃查处面向学生违规收取班费、系费、社团活动费等行为。

  认真开展领导干部利用职权和职务上的影响为亲属经商办企业、投资入股、承揽工程等谋取利益问题专项清理。对不如实报告和自查自纠的,一经查实,严肃处理并公开点名曝光。对出现违规行为又不主动自查的部门,要严肃追究主体责任、监督责任和分管领导责任。

  四、认真办理信访问题,严肃纪律审查

  认真受理信访举报。进一步畅通信访渠道,完善“信件、来访、网络、电话”四位一体的信访举报体系,充分发挥好信访监督的预防和保护作用。对信访举报中反映失实的要及时澄清。对党员干部苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,及时约谈、函询、诫勉谈话,防止小问题演变成大问题。通过举报信箱、电子邮箱等渠道及时受理并核查涉及违反党纪政纪、涉嫌违法违规行为的举报投诉,对于发现的腐败案件,发现一起查处一起,绝不姑息。

  严肃纪律审查。以当前形势下不收敛、不收手,问题线索集中、师生反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部为重点,严肃查处违反政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为;严肃查处发生在领导干部和职能部门中贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查处滥用权力违反程序选拔任用干部、干预职称评定、科研经费使用等问题;严肃查处奖助学金评审发放不规范行为;严肃查处利用职务插手基建、后勤管理、招标采购等领域的问题。公开案件查办流程,积极接受各方监督。充分发挥查办案件的治本功能。

  五、加强党风廉政宣传教育,促进廉洁校园建设

  深化党风廉政教育。健全党风廉政宣传教育联席会议制度,强化示范教育、警示教育和岗位廉政教育,积极探索丰富多彩、喜闻乐见、成效明显的宣教形式,大力营造清正清廉清明的良好氛围。继续对重点领域和关键岗位人员开展岗位廉政教育。协助有关部门对教师开展规范科研行为专题培训,引导教师崇尚学术、恪守师德。

  大力推进廉政文化建设。全面总结我校开展廉洁教育和廉政文化建设的经验,进一步明确工作思路和目标,扎实推进廉政文化“八个一”建设工作。深入开展大学生廉洁教育活动,实现廉政文化与校园文化建设的有机结合,逐步完善多形式吸引、多渠道渗透、多层次覆盖、多部门联动的廉洁教育体系。

  加强贵州省廉政文化实证研究基地建设。要切实解决基地建设所需的人员、经费、办公用房及设备,积极组织专家、师生积极开展党风廉政课题研究,调研、撰写出有理论价值和实践意义的理论课题开展研讨与交流,完成黔东廉政文化教育读本编写,与学校学报、梵净山文化研究中心联合出版廉政文化专集,为做好新形势下的党风廉政建设工作提供理论支持。

  六、强化忠诚干净担当,从严管理纪检监察干部队伍

  加强纪检监察干部政治理论和业务知识学习,加大培训力度,不断提高纪检监察业务素质和能力,正确把握新形势下纪检监察工作特点规律,明确职责定位,聚焦中心任务,转职能、转方式、转作风,做到不越位、不缺位、不错位。通过法治思维和法治方式,不断探索工作的新思路和新举措,以创新的观念、发展的思路、科学的精神将反腐倡廉工作推向深入。纪检监察部门要带头纠正“四风”,加强党性锻炼,树立群众观点,严守党规党纪国法,自觉接受监督,牢固树立“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的意识,努力做到忠诚、干净、担当,以铁的纪律打造过硬队伍,脚踏实地、真抓实干,努力做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。

  同志们,做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、使命光荣,让我们紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围,继续深化转职能、转方式、转作风,以更加振奋的精神、更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为铜仁学院科学发展、后发赶超作出新的更大的贡献!

【篇五】街道党工委书记廉政党课讲稿

  同志们:

  按照2020年党风廉政宣传教育工作安排,今天我们举行公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才,公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平总书记的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神,希望通过持续学、反复学、深入学,让党章党规和各项工作制度厚植于心,最终形成遵规守纪的思想自觉。下面,我就结合今天的学习内容以及公司实际情况,给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。

  一、筑牢思想防线,守住纪律底线,推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展

  今年是中华人民共和国成立71周年,是集团公司站在新起点,开启新征程的起步之年,也是公司全面深化改革,高质量发展的关键之年。越是关键时期,全体党员干部越是要保持政治定力,提高政治站位,展现出忠诚干净担当,筑牢思想防线,守住纪律底线,为推进公司改革发展营造海晏河清的政治生态。

  ——强化理论武装,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。特别要学以致用,习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂,更是指导我们付诸实践的法宝,其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述,就为我们不断深化体制机制改革,坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支撑,也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。

  ——以党的政治建设为统领,坚决做到“两个维护”。认真贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设方面重要指示精神,把“两个维护”作为党的政治建设首要任务,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规矩,严肃党内政治生活,坚持“五个必须”,严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中央和集团公司决策部署,旗帜鲜明讲政治,以集团公司建设xxx企业为总目标,以xxx为总要求,把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期,广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设,努力成为推进改革发展的坚定拥护者和践行者。

  ——巩固落实中央八项规定精神成果,持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党组xx,建立常态化监督管控机制,加强日常监督,盯住“关键少数”,聚焦突出问题,严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法,重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,精简文件和会议,改进学风和文风,优化检查和考核,让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”要求,在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部,着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。

  ——保持惩治腐败高压态势,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大,基建投资多的实际,加强对工程建设、物资采购、资金运作等重点领域关键环节的监督,依托“三重一大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设,管住关键流程,把腐败问题易发多发环节纳入核心流程,实现在线过程监管,防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制,打通“中梗阻”,推动全面从严治党向基层党组织延伸,有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力,坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”,把“第一种形态”用足用好,强化日常监督,推进关口前移,防患于未然。开展经常性纪律教育,把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课,持续组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,用身边人、身边事开展警示教育。

  ——持续强化利剑作用,高质量推进巡察全覆盖。深化政治巡察,严格执行公司党委部署,把巡察与净化政治生态相结合,与整治职工群众反映强烈的问题相结合,与解决日常监督发现的突出问题相结合,加强对贯彻中央决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中央八项规定精神等情况专项巡察力度,实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡视、内部巡察和经济责任审计等问题整改,切实做好“后半篇文章”。完善整改措施,层层压实责任,强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任,对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的,追究主体责任和监督责任。去年,公司党委对三家基层企业开展了巡察工作,从巡察情况来看,还是在落实管党治党责任、执行中央八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题,各家单位的巡察整改情况已上报,下一步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看,并扩大巡察范围,希望各单位高度重视。

  ——持续落实主体责任,把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩,坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任,做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自研究解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”,形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人,要问到具体人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中,切实把全面从严治党政治责任承担起来。要抓早抓小,强化日常管理监督,使全面从严治党成为常态。要管住源头,严格执行好干部标准,严肃干部工作纪律,树立正确选人用人导向,匡正选人用人风气,以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。

  二、直面存在问题,剖析思想根源,以立行立改的态度全面落实巡视整改

  近年来,公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神,全面落实十九届中央纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求,坚定扛起管党治党主体责任,全面从严治党取得了新成效,规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。

  今天既然是廉政党课,就要让大家受教育、炼党性,所以今天我们不遮掩问题、不回避矛盾,以问题为导向,就事说事,突出反面警示作用,避免类似问题一犯再犯。前段时间,集团公司巡视组对巡视公司进行意见反馈,共提出了x个方面共x项问题。这x项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位,执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位,履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委对照存在的问题进行了深刻反思,分析了问题产生的根源,制定了专项整改方案,并在一个月内上报集团公司巡视工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人,在这里郑重表态,将对照整改方案亲自抓、带头抓,一抓到底,请同志们监督,也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的担当意识,扎扎实实做好巡视的“后半篇文章”。

  一是提高站位,正确认识巡视巡察工作的意义。巡视巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡视巡察工作认识不到位,巡视巡察实质是监督,我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督,习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻认识巡视巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,促进我们更好落实党中央和集团公司决策部署,扎实推进改革发展各项工作,所以巡视巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。

  二是高度重视,直面自身存在的突出问题。此次巡视反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题,充分暴露出我们执行中央八项规定精神和集团公司xxx还不够严格,对有些方面理解还存在偏差。巡视反馈提到办公用房闲置浪费和个别单位消费酒水量大等问题,充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少,执纪监督没有深入到基层,没有全覆盖,还存在不少“盲区”。巡视反馈提到对吸取xxx案例教训、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》“雷声小、雨点更小”,充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实,学做结合不紧密,学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题,相信各基层企业也有不同形式的存在,希望大家严格对照自查自纠,即知即改,举一反三。

  三是追根溯源,深刻查找问题产生的原因。公司党委高度重视此次巡视整改工作,成立巡视整改工作领导小组,召开了巡视整改专项民主生活会,对存在的问题进行了深思,存在问题主要原因在如下几方面:首先还是理论学习不到位,理论指导实践的能力还不够强,平时大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了党章党规和集团公司有关规定,但是没有吃透核心要义,对一些规章制度理解上存在偏差,导致思想慢慢放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在不足,执行中央八项规定精神方面有偏差,思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍,还是失之于宽、失之于软。对监督执纪“四种形态”中红脸出汗、经常性警示提醒不够重视,没有抓早抓小;碰到难啃的“骨头”,存在好人思想,缺乏钉钉子精神。最后是党风廉政建设宣传教育还不够到位,一些“小问题”没有引起同志们足够重视和警觉,许多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题,没有准确把握新形势下从严治党要求。

  四是深化整改,建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡视反馈意见整改落实,是当前公司一项重大政治任务,是一场必须打赢的硬仗。上周,公司党委印发了《落实集团公司中央八项规定精神专项巡视整改工作方案》,希望各单位、各部门严格按照公司整改方案工作要求,从讲政治的高度审视问题,强化政治担当,增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任,层层传导压力,按照“三单四定”要求,建立问题清单、责任清单和任务清单,制定整改目标和措施、明确整改责任和时限,及时彻底地做好整改工作,确保如期高质量完成各项整改任务。

  三、认真贯彻落实“xx”各项决策部署,全面推进体制机制改革

  同志们,时间不等人,二季度即将过半。今年一季度,通过全体干部职工共同努力,各项工作开局良好,盈利指标双双飘红,实现了首季“开门红”,1-4月份实现利润xxx亿元,超过了四个月的时间进度,这是广大干部职工辛勤努力的结果。但是我们不能自满,后面还将会面临许多重大挑战和困难,我们必须要有清醒的认识。接下来,我们要紧紧围绕“xx”总目标和“xx”总要求,全面贯彻落实集团公司党组及董事长对公司的指示要求,全面贯彻落实高质量发展要求,抢抓机遇,推进区域xxx做强做大;坚定不移,推动公司系统改革发展。

  一是坚决贯彻推进xxx发展战略。4月,公司分别成立了xxx前期工作小组和xx事业部,5月6日,xx公司完成挂牌和领导班子到位,希望xx公司领导班子成员要精诚团结,分工协作,以强烈的政治责任感和使命感,坚定xx发展道路,齐头并进推进xx开发建设;近期要加快推进xx项目建设、xxx项目的开工、新项目核准等工作,全力以赴做好xxx的规划布局。

  二是坚定不移落实改革决策部署。下一步,我们将结合体制机制创新,进一步深化改革。目前,公司正处于深化改革的关键时期,任务艰巨,责任重大,全体干部职工要统一思想、坚定信心、共同发力,坚决贯彻集团公司改革发展各项决策部署,以更大的决心与力度将综合改革向纵深推进,以改革促发展,抓执行增效益,全力书写集团公司高质量发展的xxx篇章。同时要正确处理好改革与稳定的关系,积极主动了解职工思想动态,大力弘扬主旋律,传递正能量,确保职工队伍稳定。公司党委对改革职工队伍稳定做了重要部署,广大干部职工只要想干事、能干事、会干事,公司党委一定在公司系统范围内给大家一个合理的安排。

  三是全面压实安全生产责任。要坚持“制度管总,作风兜底”,全面落实各级安全生产主体责任。从作风建设入手落实安全责任,增强制度刚性。

  四是紧盯目标狠抓经营管理。各单位要进一步增强经营工作的紧迫感,认真分析、采取措施,细化分解二季度任务目标,抓好重点任务的突破。要加快处理遗留问题,切实做好亏损企业治理工作,公司已成立亏损企业治理工作领导小组,将按照根据集团公司拟定的亏损企业分类名单,涉及公司共x家法人单位,分三年现实转让和扭亏为盈。

  五是持续开展脱贫攻坚工作。要深入贯彻落实党中央、集团公司关于脱贫攻坚工作有关要求,重点做好得xxx村乡村风貌改造、易地搬迁项目,确保今年按期脱贫摘帽。xx已脱贫摘帽,下一步要持续巩固脱贫攻坚成果。要按照集团公司扶贫办的要求及xxx分公司转达有关部门的要求,协助xxx公司做好约谈后的xxx扶贫整改相关工作,从明年开始xxx公司协调的具体扶贫工作由公司承担。认真总结并广泛宣传扶贫成果,在xxx范围内积极讲好xxx故事,擦亮xxx新名片。

  同志们,一分部署,九分落实。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以永远在路上的坚韧和执着,扎实推进党风廉政和反腐败工作,认真做好巡视整改,切实把从严治党的成效转化为公司推进高质量发展的实际行动,向集团公司交上一份合格的答卷,以优异成绩迎接中华人民共和国成立71周年!

  谢谢大家!

【篇六】街道党工委书记廉政党课讲稿

  根据县委、县纪委关于党风廉政建设与机关作风建设的要求,结合党研室工作实际,今天我借这个机会机,和大家一起来学习讨论相关党风廉政建设问题。下面我就对党风廉政建设与机关作风建设方面的认识,与大家共勉。

  一个地方,一个系统,一个单位都一样,风正,则心齐、心齐了事业才兴; 风不正, 则人心散、 事业就衰。这个风就是党风,就是作风,也就是行风。过去的一年,根据县委党的群众路线教育实践活动的部署要求,我们做了不少工作,应该说总体是好的,整个风气是好的。我们的各项工作都取得不少成效。党的建设、党风廉政建设、作风建设等都得到了好评。这是大家共同努力的结果。但是要保持,要巩固,要发展,要上层次,必须要进一步重视党风廉政建设与作风建设。这是队伍建设的关键。

  下面我主要讲两点:一、当前必须引起重视的几个问题。

  一谈到党风廉政方面,人们就会联想到贪污受贿,以权谋私, 买官卖官,腐化堕落等腐败问题,其实党风廉政建设与作风建设 包含内容很广,在日常工作与生活中其实都有所表现。当前,我们身边不同程度地存在以下几方面的问题:一是认识模糊、观念淡化。有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还不够,总认为抓廉洁 自律主要是领导干部的事情,与自己关系不大。职务不高、权力不大,不会犯大错误。只要不犯原则性大错误,小节上有点问题也无大碍,不需要花很多精力来抓。此类想法有一定的普遍性。二是奉献不足、工作被动。有的人认为工作日每天上好班,能做完上级交办的工作就行了,质量如何、水平高低没有追求。工作上动力不足,能力上不求提高。积极主动、默默奉献干工作的精神少了,为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。责任心不够强。好多工作主动性不强,缺乏一种紧迫感与责任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。当然不是说叫大家都不要去想个人利益,这是自然的,也是必要的,但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了,起码的工作任务要完成好。三是创新不足、墨守成规。有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思考问题,创新思维不足。有的同志干工作时, 长年累月都是老套套,以文件落实文件;总结经验、汇报情况的 材料照抄照搬,缺少自己的语言与思想、没有原创,结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够;经过调查研究、深 入思考,提出符合实际的创新性思路、亮点工作还不多。四是纪律松懈,管理过宽。从一些现象来看,我们的纪律还是不严的,如出勤不出力,上班装门面,应付工作等现象还在一定程度存在。更有个别干部自己管不好自己,连最基本的一些工作也做不好。影响了整个单位的形象。上述这些问题虽然只存在于少数同志身上,但其消极影响和 危害不可低估。如果不及时加以剖析、整顿、提高,就会影响到我们队伍的成长和进步,进而影响办事处的发展,损害党群干群关系。

  二、必须把握好几个重点

  要重视学习,提高能力和素质,最根本的途径是要不断加强学习。学习政治思想理论和业务知识,在干部队伍中要牢固树立好学风。要强化学习意识。要根据本岗位的职能任务及干部本人的思想状况、学习状况,积极主动地开展学习,养成自觉学习的良好习惯,做到经常化,制度化,切实增强学习的针对性、实效性。最重要的是要有一种牢固的学习意识,在思想认识上对学习的目的、意义、要求等必须端正。学习不是为了应付,更不是为了领导,为了拿文凭、装门面。而是为了自己增加知识,提高工作水平,增长才干。进而更好地为工作服务,为人民服务。

  要严明纪律,纪律是约束行为的主要手段,没有纪律就会散 沙一盘。任何组织都有自己的纪律要求与标准。我们共产党人更要重视纪律。一要管好自己。自己的行为自己管好,要时时处处注意自己的一言一行。特别是工作纪律,最基本的就是上下班,这是起码的要求。大家都要向好的看齐,而不要总和自己差的比。二要管好他人。这主要是要互相监督,领导要管好干部,干部也要监督领导。人有时还要靠他人提醒与监督,有时自己会管不好自己,自己发现不了自己的毛病, 就要别人来管。 旁观者清就是这道理。三要管好工作。事业是由人决定的,工作由每个人共同努力才能很好地完成。我们的事业是服务,做好工作人人有责。 所以每位同志都要以事业为重,认真对待工作,严肃工作纪律,使自己手中的每一项工作都能更好地达到上级的要求,取得群众的满意。

  要清正廉洁。我们要树立勤政廉政、勤俭节约的作风;公平正义、积极服 务的作风;特别是要做到“两点”:一要加强自律。我们每一名干部职工都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时时处处自重、自省、自警、自励,把自我改造、自我约束、自我管理变成自觉行动。要把清正廉洁作为道德品质来提高,强化“人民公 仆”、为人民服务的理念,坚守清廉的本分,追求清廉的境界,做一个高尚的人。这一点,说难也不难,其实很多同志己经是这样做了。但说不难也难,有很多同志想做到真正清正廉洁也不易。这就要加强修养,要不断学习,要制度约束,要有高尚的思想境界等。二要强化监督。就是要依据中央和自治区、市、县委关于党风廉政建设的一系列文件和规定,结合实际,制定可操作、切实管用的廉政规范,增强执行的刚性,务求取得实实在在的效果。坚决克服行政机关各种不正之风,做什么事都要多一个心眼,要深思熟虑,要经得起时间考验,决不做不该做的事,更不能感情用事。没有监督就容易产生腐败,我们虽然不是权利部门,但必要的监督还是不可少的。这次行风监督员作了调整,以后我们都要主动接受监督。

  总之,党风廉政建设与机关作风建设是一项长期的任务,每个党员、干部职工都要认真对待。不管职务高低,有权没权;不管资格如何,年龄大小都得重视,都要无条件遵守。主要体现在平时的工作与生活中,我们一定要有这个牢固的思想意识,有自己管好自己的自觉性,有一定的政治敏感性。领导要求与提醒仅是一个方面,主要是靠自己把握。相信大家在明年的作风建设中,进一步明确思想,提高认识,以实际行动来推进我办党风廉政建设与机关作风建设的顺利开展。

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