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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。一路范文网今天为大家精心准备了学习《党委会的工作方法》心得体会，希望对大家有所帮助!
学习《党委会的工作方法》心得体会
1949年3月，毛泽东同志在西柏坡党的七届二中全会上系统阐述了党委会的工作方法，将其概括为十二条，形成了著名的《党委会的工作方法》。时隔67年，再次重温这篇经典文献，感触颇深。经典之所以能成为经典，是因其蕴含着治国理政的丰富智慧和宝贵经验，以及高超的领导艺术和工作方法，文中所针对的问题也依然是我们今天正在面对的问题，所指出的方法依然对当前全面加强党的建设，具有重大而深远的指导作用。重温《方法》，就必须深刻领会其中所蕴含的责任要求，并将之落实到工作实践中去。
一、要倡导民主精神
党的委员会书记虽然好比是军队里的班长，却不等同于班长，其最大的不同在于这个“班”要讲民主。党的委员会书记既要突出“班长”的“一把手”责任，当好把握方向的带路人，带头管好班子,带好队伍,种好“责任田”，更要发扬民主，充分发挥每个班子成员的作用，坚持“少数服从多数”，充分发挥好集体的智慧。七届二中全会召开之前，毛泽东同志为中央专门起草了《关于健全党委制》的决定，决定指出：“党委制是保证集体领导、防止个人包办的党的重要制度。”随后撰写的《方法》中进一步提出，“党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这‘一班人’，充分发挥他们的作用”，“党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流”，以最后取得共同语言。以上要求，既是对“班长”提出的，也是对班子成员提出的，可以最大程度上防止“拍脑袋决策”。特别是在经济高速发展的今天，容易片面强调“时机稍纵即逝”，更注重决策的高效率，而容易忽视决策的科学性、民主性。对此，《方法》中强调，领导干部要“不耻下问”，善于倾听下面干部的意见。先做学生，然后再做先生。这就充分体现了民主的政治原则和科学方法，对当前的工作实践有着重要的指导意义。
二、要树立规矩意识
《党委会的工作方法》，其实既讲求方法，更讲政治纪律、讲政治规矩。第二条中提出的“要把问题摆到桌面上来”，就是纪律和规则的体现。党委会内部允许有不同的意见，但是“不要在背后议论”，而是应当“有了问题就开会，摆到桌面上来讨论”，这既是工作的方法，更是工作的规则。当前，我们在“两学一做”学习教育中，贯彻落实习近平总书记的重要批示精神、重温《党委会的工作方法》，就是要紧密联系思想实际和工作实践，深刻认识到严明政治纪律、严守政治规矩的重要性。向党看齐作为重大政治原则，必须严格恪守。中央和省市各级党委集体讨论定下的事，就必须要坚决执行，照着规矩好好干。作为各基层党组织的“班长”和主要负责人，不仅要照着规矩带头干，还要通过学习教育，让班子成员和广大党员干部统一认识，真正做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉，时刻绷紧政治纪律、政治规矩这根弦，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把“四个全面”战略布局、五大发展理念贯穿到各自分工负责的实践领域和实际工作中去。
三、要弘扬务实作风
毛泽东同志指出，抓而不紧，等于不抓。习近平总书记强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。读《方法》学《方法》，最重要的还是最终的落实环节。认识到位了、思想到位了，就看工作到不到位。工作要到位，就必须要“抓紧”，因为“只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住”。要做到这一点，就必须像《方法》中说的，全面深入掌握情况，做到心中有“数”、行动迅速。这就要求我们在工作中，必须在深入调查研究基础上,以解剖麻雀的精神，把实际情况摸准摸透，掌握第一手资料，继而才谈得上抓紧、抓实、抓落地。更具体地说，抓好落实一是需要有钉钉子的精神，坚持想在前、干在前，对标对表、倒排时序，掌握工作主动权，推动各项部署落到实处；二还需要有担当精神，敢于较真碰硬，善于找准发力点，这样才能推动重点难点问题的解决。
学习《党委会的工作方法》心得体会
重温《党委会的工作方法》，处处闪烁着党性光辉和为民情怀，是加强和改进各级(党组)领导班子建设的教科书和纲领性文件，更是广大党员干部做人谋事创业“严”和“实”的坐标系。半个多世纪过去了，共产党带领全国广大党员开创了党的各项事业新局面，可以说，今天的共产党不但能够带领和团结全国各族人民，而且有能力、有信心在党的建设上再打开新的局面。《党委会的工作方法》虽然历经了半个多世纪，但是历久弥新，依然能够在我们今天党的建设上起到积极的促进作用，它依然是指导我们党员干部开展工作，开创社会主义事业建设的方法论。下面分享一下本人在学习《党委会的工作方法》后的一点心得。
党委书记要善于当"班长"。任何一个部门或小集体，都会有一个中心人物。这个中心人物需要规划这个小集体的发展方向，要安排每人需要做什么，安排每个人在这个小集体中的岗位。要有号召力，号召力不是整天告诉他们要怎么做，而是首先让他们对你的想法感兴趣，其次在他们没有方向的时候提点他们，一定要比他们想的多，当他们出现问题的时候要能解决。要善于处理小集体中每个人的关系，对大家生活上和兴趣上的话题能求同存异，制造一个和谐的大环境。每次开会不是领导宣布，而是大家讨论，为的是让群众和干部之间拉近距离，相互了解，方便以后的工作。
要"抓紧"。做工作要有质也要有量。工作不是看你完成的有多快、或者说时间拖了很久有很高的质量，而是看你效率有多高。所以我们的工作不但要"抓"，而且一定要"紧"。有时做工作太草率了，没有认真考虑这项工作该怎么做，只为了完成，导致此项工作效果差，没达到良好的效果。这与领导干部平时工作上的精神灌输有一定关系。干工作一定要精益求精，不仅是自己，广大党员干部都要时刻提醒自己。
团结那些和自己意见不同的同志一道工作。人与人之间都是不同的，意见那是很正常的事，意见没有好于坏，只有适不适合。大家在否定它策划的时候，可以采用他策划中的小活动。要经常提醒他们一个部门要团结。在干工作的时候会让每个人想方案，但最终只会用一个人的，最终选谁的是会议上每个人自己选出的。但最终选定的不是最后用的那个，大家会把自己策划中好的点子加入其中，大家一起不断的完善。
《党委会的工作方法》中关于文风、会风、作风等方面的规定，也正是当前我们厉行中央“八项规定”的具体实践。时间证明，《党委会的工作方法》不仅适用于今天加强领导班子建设，更能够长期用于巩固党的执政根基，提升党委思想政治建设、作风建设、能力建设。班子成员要学，主要领导干部要学，普通党员干部也要学，而且要铭于心、践于行。
学习《党委会的工作方法》心得体会
党委领导班子建设事关党组织核心领导能力、战斗堡垒作用、先锋模范带头作用的充分发挥，是我党政治优势、各项工作的总指挥，近日中共中央组织部印发《关于学习贯彻重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》，就是要求各级党委在日常的工作中，认真学习和贯彻《党委会的工作方法》的基本思想，以此提高党委的核心领导能力与凝聚力，笔者认为，应从以下几方面深入把控《党委会的工作方法》，建强党委领导班子建设。
强化学习，以学习常态化保持党委班子思想上一潭活水。各级党委班子一是必须认真强化学习培训机制，确保党课学习常态化，将《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容，通过集中学、讨论学等方式，吃透文件精神。二是从严考核标准，督促学员勤学。为充分调动学员的学习的积极性和主动性，各级党委要设立定向的学习考核方案，通过定期查看学员心得体会，不定期对学员进行学习考察，并将考核指标列入学员的日常考核办法，强化学习的主动性和自觉性。三是借助科技载体，确保灵活学。为保持党的先进性，各级党委要将各项学习内容融入到微信、QQ、微博、远程教育等平台，方便学员灵活便捷的学，以此巩固学习常态化。
注重工作方法，以科学的方式方法深入推进各项工作有序发展。党委班子在各项工作的推进中，起核心领导作用，工作方法运用得当是工作有序开展的关键。因此各级党委要全面把握《党委会的工作方法》，以活学活用的态度结合日常的工作经验，在班子成员中积极探索，互相学习，相互探讨，充分借鉴，努力开创建设科学的方式方法，提升工作效率、化解工作矛盾，同时在日常的工作管理中，要结合同事与群众的性格、文化水平、风俗人情等综合因素，不搞一刀切，不照搬照抄先前的工作方法，要因人制宜、因性格施管理地合理化解矛盾，处理纠纷，将工作方法进行弹性化管理，确保各项工作的和谐有序开展。
提升领导魅力，以优秀的领导艺术奏好识人、用人、管人的主旋律。各级党委班子作为各工作部门的服务窗、示范口、领导墙，领导魅力与领导艺术的发挥直接影响人员队伍的管理，因此各级领导班子要时刻注重提升自身的领导魅力，坚持以身作则、坚持冲锋在前、坚持吃苦在前享乐在后，积极为各部门做好表率，同时要不断学习和掌握领导艺术，善于予伯乐的眼光去发现人才、培养人才，要因才施教、因特施用，将每名工作人员放在合理的位置，以达到资源的优化配置，构建合理的人才队伍结构，增强队伍凝聚力和战斗力。