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扫黑除恶专项斗争工作开展以来,xx区纪委监委坚决贯彻落实党中央、xx、市各级战略决策部署,立足纪检监察机关职责定位,切实把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,多措并举,严惩涉黑涉恶涉腐败,深挖彻查“保护伞”,推动全区扫黑除恶专项斗争工作深入开展。以下是为大家整理的关于扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析【三篇】,欢迎品鉴!

扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析1

  一、对照检查存在的问题和不足

   (一)围绕政治站位,在思想认识方面

   对上级的要求部署学习领会不深入,在安排部署工作上,习惯性地以会议落实会议,以文件落实文件,以部署代替落实。理论知识不充足,知识构架不完整,存在学用脱节现象;整治警觉性不够高,把专项斗争当成日常性、一般性工作来抓,对潜藏的黑恶势力看不到、认不清、出现了“无黑可打,无恶可除”情绪的问题;对扫黑除恶专项斗争工作的部署落实不到位。

   (二)围绕依法严惩,在宣传发动方面

   在专项斗争中宣传的形式和内容比较单一、乏味。宣传方式不灵活,内容较生硬,不够“接地气”:比如,我们将扫黑除恶的意义、举报方式和涉黑涉恶类型等都印在了宣传单上,但由于没有很好地把握内容的大众化和通俗化,导致群众可能存在看不懂、不爱看等问题。主动排查意识不强,对涉黑涉恶问题排查分析不深入,存在“坐等线索”现象;有安于现状的思想。

   (三)围绕综合治理,在齐抓共管,形成合力方面

   与其他部门联动机制不够健全,部门之间存在步调不一致、行动不协调、配合不密切的问题。存在“重打轻防”的问题。

   (四)围绕深挖彻查,在深挖黑恶势力背后“保护伞”方面

   对刑释解教及社区矫正工作重点领域内涉黑涉恶情况开展集中排查、滚动排查的惩治力不够;热衷于“打快拳”,工作缺乏常态化、长效性工作机制,缺乏常抓不懈、久久为功的干劲和韧劲。

   (五)围绕组织领导,在统筹协调方面

   没能认真做到角色转换,没有真正与群众打成一片,创新意识还不强,工作思路打不开,办法不多,投入不够,效果不佳;扫黑除恶培训工作质量不高,存在时间安排不充足、人员安排不够齐全、内容安排不够专业等问题。

   二、产生问题的原因剖析

   一是政治站位不够高。自身以前对专项斗争的重大意义认识不到位,把专项斗争等同于一般的专项工作,加上脱贫攻坚、房屋拆迁等方方面面的牵扯精力,有时也会以事务性工作繁忙为由,放松政治理论学习,存在不用不学、急学急用的现象。

   二务实为民的情怀还不够浓。在推动专项斗争中,虽然充分考虑了群众的意愿和关切,但有时还是不自觉地把重点放在更好完成上级要求上,没有完全把群众现实意愿作为开展专项斗争的第一信号,没有真正达到“群众利益无小事”的境界,缺少一点“功成不必在我”的境界、“精益求精”的工匠精神和“一张蓝图绘到底”的韧劲。

   三是自我要求不够严。自党的十九胜利召开以来,虽然多次参加专题学习会,但自我学习还是缺乏系统性、计划性,缺乏一脉相承的韧性和钻劲儿,造成用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践做的不到位。对扫黑除恶专项斗争工作,把思想凝聚在如何部署、如何落实上,关于习总书记对扫黑除恶的要求,原谅学习了,但没有学深学透,没有及时对标“北京时间”,造成了工作上的“时差”,究其原因,就是对自己的要求有所松懈。

   三、努力方向和整改措施

   (一)加大宣传力度,营造浓厚氛围

   1、按照“谁执法谁普法”的原则,在日常协助其他部门的普法工作中大力宣传扫黑除恶的相关法律法规,在全乡形成上下一体,横向到边、纵向到底的扫黑除恶专项斗争法治宣传工作格局。

   2、创新宣传载体和形式,通过微信公众号、召开现场会、推进会等形式大力宣传涉黑涉恶相关法律常识。发挥互联网传播优势,大力开展法治宣传活动,线上线下一体发力,集中开展系统性扫黑除恶法治宣传活动,提升宣传教育的渗透力。

   (二)加强线索摸排,全面掌握情况

   把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础,强化日常巡查,落实重点人员扫黑除恶工作月报制,

   及时铲除“村霸”、“乡霸”等黑恶势力等南昌市重点打击的十二类涉黑涉恶情形。对司法行政工作中存在的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面分析,做到底数清、情况明。

   (三)深挖重点线索,注重行政执法与刑事司法衔接

   全方位开展集中排查、滚动排查。对扫黑除恶专项斗争中发现的内部工作人员充当“保护伞”问题线索优先处置,发现一起、查处一起,不管涉及谁,都一查到底、绝不姑息;重点深挖群众反映最强烈的刑释人员和社区矫正人员中存在的涉黑涉恶问题,加强行政执法与刑事司法衔接,对于摸排发现的涉黑涉恶线索,构成犯罪的及时移送司法机关处理。

扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析2

  为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,进一步巩固党的执政基础。我社区结合辖区内的实际,召开了陆区社区扫黑除恶专项斗争工作动员大会和工作推进会,举办宣传活动。虽然我社区20-年推进扫黑除恶专项斗争取得了初步进展,但仍存在一定不足,存在问题主要表现在:

  一是基层单位政治站位不够高,思想认识不到位,扫黑除恶斗争存在“上热下冷”现象,工作热情不够高,社区工作人员未能积极行动起来。

  二是摸排工作不深入,辖区内尚未发现涉黑涉恶团伙的线索,线索排查工作力度不够,排查方法落后单一,责任不明。

  三是宣传力度有待进一步加强,宣传形式和内容单一,宣传覆盖面不广,群众知晓率不高,距离家喻户晓还有不小差距,未达到全覆盖、无死角的状态。

  四是与各部门联系配合度不够,还没有形成专防专治、联防联治的大工作格局。各部门联动机制不够健全,部门、企业沟通不够,联合排查机制不完善。

  针对对这些问题,下步工作中,我们将切实把问题整改解决到位,确保扫黑除恶专项斗争取得绝对性胜利。

  一是横下“一条心”,思想更加重视。把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础,维护政治安全的高度,形成党政统一领导,部门全力协作的一盘棋工作格局。加强督导,提高积极性,对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报,造成不良影响的给予严肃问责。

  二是深入摸排,掌握线索。将摸排线索责任层层压实到社区工作人员、各楼道长和村民小组组长。按照干部包户原则,做到不漏户、不漏人、不漏企业、不漏单位,全面开展集中排查、滚动排查。充分利用科技手段、依托各种情报信息系统,对信访举报、网络舆情、涉黑涉恶案件、涉黑涉恶人员、嫌疑对象等数据进行综合分析研判,及时发现涉黑涉恶犯罪线索。对因工作不力、排查不出涉黑涉恶犯罪线索而被群众举报或被上级督办的,将严肃追究相关责任人的责任。

  三是加强宣传全覆盖,氛围更加浓厚。(1)社区将加印“致全社区人民的一封信”1000份,派发到辖区内企业、单位、居民户等,做到扫黑除恶深入人心,全街居民人人知晓、人人喊打的氛围。(2)依托“一村(居)一法律顾问”平台,联合驻点律师在辖区开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动,针对10类打击重点,广泛宣传举报奖励政策,动员群众主动参与扫黑除恶专项斗争。(3)充分发挥居委公众号和微信工作群作用,形成新媒体与传统媒体相互呼应、网上网下同步推进的立体宣传格局,最大程度挤压黑恶违法犯罪活动的生存空间。

  四是加强沟通,完善联席制度。充分发挥扫黑除恶领导小组的牵头、指导作用,加大与各部门的相互协作,加强与派出所、司法所、市场监督管理所、房管所、车站、批发市场等部门的沟通合作,完善联动机制,联席制度。加大召开研讨会频率,研讨分析交流经验,信息互通,扩大线索排查的广度、深度、精度,实现资源共享。建立健全合力打击扫黑除恶的长效机制,形成齐心合力推进扫黑除恶专项斗争的工作格局。

扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析3

  县扫黑办:

  根据全县扫黑除恶专项斗争整改交办会议精神和**10号文件要求,结合县督导委督导交办的整改要求,我街道高度重视,及时向街道主要领导进行专题汇报及时整改。现将整改工作情况作简要汇报。

  一、贯彻上级部署方面存在的问题

  (一)学习贯彻中央部署不到位。整改措施:8月10号,我街道召开扫黑除恶专项斗争加压促进专题会议,对扫黑除恶工作进行再安排再部署。8月12号,街道全体班子成员、支部书记召开培训会,学习扫黑除恶指导手册。

  (二)基础保障不力。整改措施:8月13号,在原有扫黑办成员基础上,办事处又抽调乡干部补充到扫黑办,同时安排优先扫黑除恶经费拨付。

  (三)宣传发动不深入、宣传力度不均衡。整改措施:8月10日,街道党工委再次安排部署,要求每村必须不少于5条扫黑除恶宣传标语,同时要求利用微信平台、村头大喇叭进行宣传,并结合实际对物业管理等进行重点宣传。

  二、线索摸排、移交、核查方面存在的问题

  存在线索摸排不够深入细致。整改措施:党工委、办事处研究决定,指定奖励办法,鼓励对涉黑、涉恶、涉乱线索的摸排与征集,各村、各单位要积极与派出所对接,扩大线索摸排渠道。

  三、落实工作责任制方面存在的问题

  主体责任落实存在层层递减现象。整改措施:党工委书记黄锦用深入各村调研扫黑除恶工作开展情况,与村干部座谈,专题对扫黑除恶工作进行具体指导,增强了村干部的责任感使命感。

  四、基层组织建设方面存在的问题

  (一)村党组织带头人“领头雁”作用发挥不明显。整改措施:全街道**个村在“两委”换届中,新增大学生党员**名,储备后备年轻村干部**名。

  (二)对发动群众扫黑除恶的力度还不够。整改措施:要求**个村,村两委带头对扫黑除恶进行宣传,对线索进行摸排。

  五、扫黑除恶领导小组以及办公室组织协调作用方面存在的问题

  (一)统筹作用发挥不够、机制不完善。整改措施:及时形成涉黑案件的会商机制、督导机制、接访移交机制、联席会议机制、值班等制度。

  (二)对重大复杂案件督办和开展专项斗争调研不够。整改措施:形成党委书记抓扫黑除恶的“书记工程”,并及时调研、督促。

  (三)扫黑除恶办公室存在保障不到位问题。整改措施:抽调2名街道干部充实到乡扫黑除恶办公室,在街道综治中心明确了扫黑办的办公场所。

  下一步,我街道将继续按照县扫黑办要求,继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境,加大宣传力度,营造良好社会氛围。通过利用宣传车、张贴公告、微信等行之有效的宣传载体,形成良好社会氛围,激励广大人民群众同违法犯罪行为做斗争,为开展扫黑除恶专项斗争营造良好的社会舆论环境。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,深挖黑恶势力“保护伞”,与整顿软弱涣散党组织、加强基层政权建设、组织建设结合起来,坚决铲除黑恶势力滋生土壤,为**的发展提供和谐稳定的社会环境。

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