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工作总结需要对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。以下是小编整理的关于银行扫黑除恶工作总结【四篇】,欢迎阅读与收藏。

银行扫黑除恶工作总结篇1

  一、本年度扫黑除恶工作开展情况

  (一)组织部署情况

  根据《*****关于常态化开展扫黑除恶有关工作的方案》(**银发[2021]262号),为有效防范打击非法金融活动,积极进行扫黑除恶斗争,我行成立以一把手任组长的“扫黑除恶专项斗争和防范打击非法金融活动”专项领导组,负责本次活动统筹指导和组织安排。专项工作由业务管理条线牵头开展,依据支行工作实际,细化工作部署,定期汇报工作开展情况。各部门分工负责、层层联动、密切协作开展扫黑除恶专项斗争及防范、打击非法金融活动。

  (二)围绕十个重点整治领域排查治理情况

  1.加强信贷管理,严控资金流向。公司、个金条线信贷客户经排查无涉黑等高风险客户,信贷业务无违规投放禁止类领域业务。

  2.审慎开展合作,加强第三方管理。目前,业务合作三方机构均为总、分行准入机构,无自主选择准入三方机构。

  3.规范催收行为,保护消费者合法权益。目前我行不良资产包含银行卡、住房贷款不良资产,在关注及形成不良初期均由我行员工进行催收,不存在违规催收行为。信用卡不良资产达到级由省分行银行卡部委托准入公司进行催收工作,住房贷款不良资产达到级将进入诉讼催收阶段,未委托第三方公司进行催收。

  4.防范欺诈风险,打击诈骗活动。进行金融服务过程中持续加强典型案例警示宣传和风险提示,积极开展打击治理电信网络新型违法犯罪、跨境网络赌博违法犯罪的宣传活动,营造反诈反赌的浓厚氛围,无欺诈风险案例。

  5.完善公司治理,杜绝黑恶势力渗透。在职员工无涉黑等高风险人员。

  6.加强员工管理,抓好源头防控工作。无自主聘任员工。

  7.突出重点风险,持续整治市场乱象。近一年来,业务检查过程中,未发现属于市场乱象类问题。

  8.落实主体责任,牢固树立合规文化。持续开展员工职业道德教育、法制等警示案例教育,构建“不能违、不敢违、不愿违”的合规文化。

  9.继续做好非法放贷整治工作,防范打击非法金融活动。严格按照监管及上级规章制度要求开展业务,不存在禁入领域等非法放贷行为。

  10.加强监测预警,有效防范非法集资、“套路贷”及“校园贷”。我行在贷款发放过程中,客户经理认真提示客户,合规使用贷款。同时积极配合省行开展贷款资金流向排查,针对不规范使用贷款资金客户及时要求其进行清偿,并与客户终止借贷关系。无非法集资及其他不合规贷款业务。

  (三)四项工作机制落实情况

  积极落实扫黑除恶排查要求,加大反洗钱尽职调查,发现可疑线索第一时间上报省分行进行甄别。厅堂内设立举报箱及举报电话,及时接受并处理社会公众或员工发现的可疑线索。已与辖属公安机关建立常态化沟通联络机制,积极配合其开展公众教育等工作,截止目前未收扫黑除恶相关协助调查要求。

  (四)宣传教育情况

  认真组织开展消费者权益保护、防范非法集资、防赌反诈、扫黑除恶相关专题宣传教育活动,向社会公共不断普及金融知识,提高风险防范意识。积极在员工中开展警示教育,防范员工参与不法活动,增强员工辨别能力。

  二、发现的涉黑涉恶线索数量及处理情况

  无

  三、协助配合属地有关单位工作情况

  今年以来,我行未收到与扫黑除恶相关“三书一函”及政法机关“查询、冻结、扣划”。

  四、典型案例

  无

  五、下一步工作计划

  持续开展常态化扫黑除恶工作,落实总分行工作要求。认真开展公众教育及员工排查、警示教育工作。继续加强与辖属公安机关沟通联系,积极配合督导工作,按要求反馈协查通知。对于工作中发现可疑线索将按照要求进行上报,同时提高报告质量,提供更多精准线索信息。

银行扫黑除恶工作总结篇2

小学 “扫黑除恶”工作总结

为营造一个和谐、安全的校园环境。切实保护全体师生的合法权益,切实维护我校的稳定,根据上级扫黑除恶专项整治工作会议及相关文件精神,学校积极开展了扫黑除恶工作,取得了很好的成效,现将工作情况总结如下:

一、高度重视

按照上级要求,学校组织行政班子召开了“扫黑除恶专项工作推进会”,进行了专题研究部署,组织全体教师召开“学校扫黑除恶工作推进会”,对学校的扫黑除恶工作进行部署、落实。    

党支部书记、校长在会议上强调,开展扫黑除恶专项斗争,要全面落实上级的部署要求,以更高的站位、更实的措施,抓紧抓好扫黑除恶专项斗争工作,为学校建设与发展营造良好的校园环境。

二、落实责任

学校成立了以校长为组长的“扫黑除恶”工作领导小组,负责“扫黑除恶”工作,确保扫黑除恶工作有人抓,有人管。

三、主要工作

1、开展扫黑除恶法制宣传专题讲座

为了提高师生对扫黑除恶工作的知晓率,加强对青少年学生的宣传教育,我校除了做好常规的宣传活动之外,还通过“走出去”“请进来”等形式,带动大家参与到扫黑除恶专项行动中。

在家长委员会的积极联系下,特组织学生参观了公安局,警察叔叔们耐心地给学生讲解了安全知识、报警方式和警械的各种知识,增强了法律安全意识,培养了学生们遵法守法的观念。

2、开展防范校园欺凌活动

今年,社会组织公益创投项目——防范校园欺凌活动在我校顺利举行,在这次活动中来自保安培训学校的老师给同学们介绍了校园欺凌的主要表现形式,让同学们认识到校园欺凌可能离我们并不远,还让同学们进行了情景再现,请同学们说一说如果是自己处于校园欺凌的环境中应该怎样做。最后老师组织同学们一起宣誓,做遵守校园纪律的好学生,要想杜绝校园欺凌,首先从改变每一个学生的意识开始,使每个学生意识到校园欺凌的危害,己所不欲,勿施于人。

3、开展打击黑恶势力班队会

班队会中,班主任就一些基本的法律知识以及现阶段学生容易受到的伤害给大家作了介绍,学生们认识到黑恶势力、违法犯罪给社会带来的危害,以及积极宣传打击黑恶势力和违法犯罪的重要性。同学们围绕应该如何做遵纪守法好公民、如何利用法律保护自己等内容积极展开了讨论,大家从中学到了很多法律知识。

4、绘制扫黑除恶宣传板报

学生们还通过板报、手抄报等形式广泛宣传,使”扫黑除恶”专项斗争人人知晓,营造师生广泛参与的良好氛围,形成扫黑除恶的强大声势,达到“扶正祛邪、弘扬正气”的效果。

此次活动的开展,增强了学生远离黑恶、预防犯罪、遵纪守法的意识。为广大学生如何做一名知法、懂法、守法的合格小学生指明了方向,也进一步推进了我校平安校园的建设发展。

通过一系列的活动,全校师生认清了形势,统一思想,进一步增强了继续深化打黑除恶专项斗争的责任感。我们坚信在党的领导下,任何侵害师生和广大群众利益的黑恶势力一定会得到彻底根除。

银行扫黑除恶工作总结篇3

  自县委、县政府部署“扫黑除恶”工作以来,县总工会高度重视,迅速行动,有条不紊地开展“扫黑除恶”工作,完成了各个阶段工作任务。

  一、统一思想认识

  按照全县“扫黑除恶”工作的安排部署,分管领导朱达宏副主席在县总工会干部职工会上组织学习了有关“扫黑除恶”方面文件精神,县总工会立即召开党组会进行专题研究,制定并下发了工作方案,明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、的工作目标。同时,在干部职工会上进行宣传发动,提高了县总工会上下对“扫黑除恶”专项行动的认识,进一步增强了责任感和紧迫感,决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。

  二、加强领导责任

  及时调整了水城县总工会“扫黑除恶”专项行动工作领导小组,由县总工会党组书记、常务副主席席立新同志为组长,党组成员、副主席朱达宏同志为副组长,王学超、杨旭为领导小组成员,领导小组下设办公室,由王学超兼任办公室负责人,负责“扫黑除恶”专项行动日常工作。设立一名工作人员具体抓的工作小组,确保此项工作落到了实处,责任到人,不留死角,确保取得实效。

  三、立足防范追究 

      县总工会党组要求部室结合自身的职能,积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争,不折不扣地完成县总工会党组安排的各项工作任务。同时加强本部室的内保工作和干部职工的教育管理,防范可防性案件的发生,杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究,对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的,一律依照有关规定,追究当事人和单位负责人的责任。今年来,县总工会按照打“黑”办的统一部署,全面完成了各项工作任务,扎扎实实做好我局的“扫黑除恶”工作,确保一方平安,促进经济社会和谐发展。

银行扫黑除恶工作总结篇4

**公司

扫黑除恶专项斗争工作总结

根据市住建局统一组织和安排,我公司高度重视,派相关负责人参加了5月28日召开的全市房地产和物业服务行业扫黑除恶专项斗争推进会。

会后,公司又于5月29日组织中层以上管理干部、在建项目负责人、物业公司负责人及相关参建单位的负责人召开专门会议,认真学习并传达会议精神,会上各单位负责人根据所在领域的扫黑除恶工作进行了表态发言,公司领导对公司的扫黑除恶工作进行了具体部署。根据会议安排及相关事项的落实情况总结如下:

1、各单位立即组织部门全体员工,认真学习相关会议精神,对照所在领域积极配合市住建局的统一行动,提高思想认识,主动参与涉黑涉恶线索摸排;

2、认真落实扫黑除恶宣传活动。在售楼部接待大厅显要位置、电子显示屏张贴宣传海报和播放宣传标语;在小区主要出入口、单元门入口、车库出入口等位置张贴宣传海报;在工地施工现场悬挂宣传标语、张贴宣传海报,做到宣传全覆盖。

3、积极主动听取并妥善处置业主的合理诉求。扫黑除恶专项斗争期间,物业公司在日常处理业主投诉的基础上,针对一期已交房业主提出的各类合理诉求,分类统计、认真研究、集中处置,处理结果集中报公司备案。对不认真听取业主意见,对业主合理诉求处置不及时的,公司将对相关责任人进行严肃问责。

4、各参建单位根据自身实际,对相关供货单位的费用结算、农民工工资的发放等问题,进行统一检查和梳理,发现问题及时处理。对问题处置不力,相互推诿的单位和个人,将会同市质监站进行严肃处理。

扫黑除恶专项斗争是党中央部署的重大政治任务,各级党委高度重视,我公司积极配合市住建局的扫黑除恶专项行动,服从管理,认真落实。在企业经营中,遵守相关法律法规、依法经营、规范经营、诚信经营;同时强化对员工的教育管理,不组织、不参加涉黑涉恶组织,不包庇涉黑涉恶势力、不为涉黑涉恶人员通风报信、不为黑恶势力提供任何便利。如发现涉黑涉恶现象,将及时如实向相关单位举报,依法打击涉黑涉恶违法犯罪活动。

**公司

2019年6月6日

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