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作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作，包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。一路范文网为大家整理的相关的标题供大家参考选择。
个人纪律作风整顿自查报告
在干部作风整顿学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了《党章》、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，开展干部作风整顿工作有了进一步的认识。
一、存在的问题
1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
2、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。
3、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。
二、改进措施
1、加强学习，提高自身的素质和能力
认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。
2、严于律已，增强为学生服务的意识
我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，增强为学生服务的责任意识。
3、开拓创新，树立大局意识
在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
个人纪律作风整顿自查报告
本人认真学习了县评组办和建委的《县直单位百名股长考评活动工作方案》，提高思想认识，进一步明确了开展考评工作的指导思想、原则和内容，充分认识到开展民主考评百名股长活动是围绕“大投入大建设、大招商大发展”战略部署，大力推行县委提出的“五办”作风的需要，核心是提高办事效率，提高服务质量，目的是让基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意为标准。并细心体会，认真反思自身。经过学习和深入思考，我个人对开展考评工作有了更深的理解，对在精神状态、思想观念、执行力、工作作风和廉洁自律方面自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下整改：
1、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。
2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。
3、强化工作作风建设，提高执行力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，认真开展调查研究，一步一个脚印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议;为基层单位解难释惑，解决争议，做好业务指导服务工作。
个人纪律作风整顿自查报告
我认真学习了干部作风对干部的要求，并认真听取广泛同志的意见建议，深刻剖析存在的问题，现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题：
(一)：思想观念方面：学习上还不够深入。按照上级安排做得多，主动学习少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着不注重抄写学习笔记、学习上蜻蜓点水，在系统深入上不够重视，导致对政策规定学习不够，不能很好的用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。
(二)：作风形象方面：总的来说就是自我要求不高。对个人政治前途要求不高，上进心不足，锐意进取精神减弱，有安于现状思想，满足于现在的学习和见解，干事创业缺乏进取精神，在生活细节上，自我约束有所放松，一些较重要场合不太注意个人形象。
(三)：工作落实方面：工作疲于应付，只求过得去、能交脱、不求得高分，积极主动思考少，创新意识不强，工作方法单一、思路不宽，思想不超前，干工作总是按部就班，工作中不愿做急难险重的工作，存在畏难思想。
二、产生问题原因分析：
一是理论学习虚化。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在的干点事;二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作，轻理想诉求，重利益获得轻信念取舍，削弱了精神追求，放松了自我要求;三是理念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和休养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作信念和工作质量的提升，导致了问题的存在。
三、今后努力方向和整改措施：
(一)、抓好各项学习。把学习贯穿于实践工作中，做到学有所思、学有所用、学有所成，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需要。
(二)、增强宗旨意识。积极倾听群众的批评和意见，继续在转作风上下功夫，在狠抓落实上下功夫、在提高工作效率上下功夫。
(三)、严格自我要求。在工作及生活中，必须做到严于律己，强化廉洁意识，自觉接受党组织和人民群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐。