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推荐,介绍,建议最好去选择你看中的答案,推举;指把好的人或事物向人或组织介绍,希望被任用或接受。 下面是小编精心整理的优秀个人推荐材料(通用9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 优秀个人推荐材料

  20XX年,在乐清市乐成镇党委、政府的大力支持下,下派我驻xx村做农村工作,至今我密切联系xx村的实际,充分发挥个人优势,致力于加强xx村村级班子的建设,增强村级集体经济实力和增加农民收入,真帮实扶,务求实效。通过一年的努力,xx村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强,村容村貌也有较大改善,各项工作有了进一步提高,定点包村工作成效显著。现我总结如下:

  一、调查摸底,确保了包村工作有序进行

  良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求,自进驻xx村的第一天起,我就深入田间地头,实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况,深入农户专访群众,同当地群众面对面的交谈,详细了解了该村的经济发展情况,群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会,听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议,并在此基础上成立了帮扶xx村脱贫致富的计划,明确了今后工作的目标,密切了党群、干群的相互关系,为驻xx村工作的良好开展,打下了坚实的基础。

  二、强化为民意识,把党和政府的关心关怀送进千家万户

  我充分利用了夏种的大好时机,充分发挥个人优势,把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友,并走街串户发放农业资料,为全村群众提高技术和信息,利用广播、培训等形式,让农民掌握这些技术和方法,引导他们科学种植,调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神,我与xx村委会经过多次商议,决定在全村设立了宣讲区,深入宣传,讲解1号文件,同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后,我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处,切实减轻群众负担,统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书,并张榜公布。

  三、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

  一年来,我围绕建设“五个好”村支部目标,坚持包村工作和学教活动相结合,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

  (一)为提高办理效率,规范xx村工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

  (二)为进一步提高xx村村干部素质,我先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神,并通过组织集体讨论加深理解,努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中,经常找村干部和党员谈心,密切掌握他们思想动态,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前,按照上级党组织的要求,推进创建了xx村“先锋工程”实践活动。

  (三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养,一大批种养大户加入了党组织,这些党员和积极分子的涌现,为xx村党支部注入了新鲜血液,班子的战斗力得到了进一步加强,各项工作有了长足的进步。

  四、狠抓了自身建设

  我入村以后,为加强自身建设,我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律,并利用节假日,组织村两委认真学习“三个代表”重要思想,积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动,使村两委能遵守纪律,坚守岗位,勇于克服各种困难,形成了良好的工作氛围。

  五、明确思路,全面落实禁毒责任制。

  (一)、是落实领导责任。结合xx村的实际状况,我专门制订了《xx村创建无毒社区实施方案》,明确了指导思想,确定了工作目标。xx村党支部书记为禁毒工作的第一责任人,担任村禁毒机构的组长,将禁毒工作政绩考核内容;人人签订责任状,对禁毒责任实行科学定位和任务分配,使xx村禁毒责任的考核、追究真正落到实处。

  (二)、是实行“两级捆绑”。一级是我自己根据镇政府的要求,驻村干部包村捆绑,负责对xx村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责,做好禁毒帮教尿检工作,落实村级禁毒捆绑责任,包保到人,确保一包到底,横包到边。通过实行两级捆绑,责任联带,既增强了捆绑人员的责任心和责任感,又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足,及时予以解决。

  (三)、是严格考核奖惩。按照xx村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求,制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬,并在年终进行物质奖励。工作不到位,宣传教育不力,包保监控措施不落实,导致本村出现涉毒情况失控,坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩,全乡禁毒工作责任落实,措施到位,取得了良好的效果。

第2篇: 优秀个人推荐材料

  时光荏苒,参加分行党校培训班的学习已近尾声。在那里听名师授课、学时政精化,充实而又紧张的学习生活不时鞭策着我多思、多想,容不得一丝杂念;前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学、多记,来不得半点马虎。沐浴在党校严谨、求是的氛围中,我抓紧这宝贵的时光理解着党的洗礼。一个月的学习,让我深感党校确实是党性锻、个人修养的熔炉。个性是透过实地参观沂南红嫂纪念馆、山东省政府暨八路军115司令部旧址,使自己思想受到了很大触动,灵魂受到了深刻的洗礼。结合党校学习,联系自己的思想和工作实际,对照党章和《廉政准则》,针对个人存在的问题及原因进行了深层次的剖析,到达了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现进行如下党性分析。

  一、存在的问题

  (一)学习不够系统自觉。日常工作中,学习的自觉性、主动性不强,学习的资料不系统、不全面。八小时之外的时间把握不好,缺乏持之以恒,没有构成真正好处上的“我要学”。理论联系实际不够,在理论学习上还不够用心,满足于浅尝辄止,与本职业务有关的就多学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,知识结构单一,不善于研究思考问题及学用结合。

  (二)思想不够进取创新。对本职纪检监察工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事;终日埋头于纷繁复杂的事务中,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题。把完成任务作为第一目标,求稳怕乱,创劲不足。由于自己的思想不够解放,就谈不上敢想敢试,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

  (三)联系群众不够主动密切。虽然能和干部职工友好相处、团结共事,但与干部职工交心谈心不广泛、不深入,常常是谈工作的多,深入谈思想的时候少,对干部职工的愿望和意见了解不及时、不充分。在充分发挥干部职工的工作主动性和创造性方面做得不好,工作中有时有急躁情绪,无形中挫伤了一些同志的工作用心性。

  (四)廉洁不够系统强化。总认为身处在最基层,做的都是些具体的小事,没有多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,过于认真会影响团结,忽视了组织监督制约的必要性。疏于对员工“八小时外”廉政风险的防控监督,没有真正将廉政工作做到实处。

  二、产生问题的原因分析

  以上问题的存在,虽然有必须的客观因素,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  (一)认识相对不高。没有认识到学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是改造世界观的需要,是不断提高自身政治素养和思想素养的需要,是做好本职工作的需要。学习主动性、认真性不够,存在面上学一下就行了的错误认识。

  (二)观念相对保守。头脑中传统的东西比较多,新理念理解起来不够迅速。工作上存在“不求有功,但求无过”的思想倾向,满足于尽职尽责,满足于完成现有的工作任务,缺乏对问题的深入研究和探索精神。

  (三)有畏难情绪。应对纪检监察工作越来越繁重的任务,尽管能尽职尽责地去做,但当遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时,存有畏难发愁情绪,有时会产生“只要我尽力就能够了”的消极思想,缺乏“问题不解决不放手”的执着精神。

  (四)群众观念不深。没有时刻牢记为民服务的根本宗旨,在某些工作中,固步自封,事必躬亲,没有很好地相信群众,充分地去调动和发挥群众的创造性和能动性。

  三、整改措施及努力方向

  (一)树立刻苦学习精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和决定是非的具体标准。要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为内在追求,端正态度,坚持不倦;要长期学习与重点吸收相结合,广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识,博观而约取,厚积而薄发。还要注重理论联系实际,既要“求真”,更要“求用”,克服"两张皮"的现象,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界,着力提高自身的政治理论素养和驾驭工作潜力。

  (二)树立开拓创新精神,永葆工作的生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远持续蓬勃生机和活力的法宝。在面临任务十分繁杂、艰巨的状况,就需要以开拓创新的精神,透过大胆的实践和探索去加以解决。因此,要敢于纠正不正确的思想观念,在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,要冲破传统观念,不因循守旧,不安于现状,要不断总结和完善已有的经验,提出新思想,拿出新举措,开创工作新局面,全面提升工作效率和工作质量。

  (三)树立良好的精神状态,持续优良的工作作风。要进一步增强群众观念,关心群众的冷暖安危,发挥群众的聪明才智。要进一步弘扬求真务实的作风,树立实干形象,坚持科学的发展观和正确的政绩观,勇于治"虚",勇于治"浮",从务虚的事务中摆脱出来,把时间和精力放到抓工作的落实上,抓队伍建设上,抓风险防范上,坚持原则,严格执制,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。要始终立足平凡,忘我工作,在其位、谋其政、忠其事、尽其责,在工作中使出自己最大的力气,发挥最大的潜能,到达最高的水平。

  (四)树立艰苦奋斗精神,持续廉洁自律的良好形象。要把廉政的要求变成自觉行动,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终持续廉洁自律的行为规范。要牢记“两个务必”,自觉加强党性修养和党性锻炼,自觉履行《廉政准则》,遵守八项规定,时刻牢记自己的身份、职责,自觉增强拒腐防变的潜力,理解监督,在坚持自身廉洁的基础上,旗帜鲜明地反对各种腐败现象和不廉洁行为,为持续党的先进性,维护党的纯洁性而贡献自身力量。

第3篇: 优秀个人推荐材料

  xx,出生于xx省xx市xx县新政镇东南村,家庭世代为农。2005年,带着对外面世界的无比的好奇和美好的向往,也带着她对人生和理想执着的追求,xx踏上了年轻人共同追求的路子——上海创业。在上海六年,xx凭着川东北人的勤劳、朴实和善良,全力打拼、辛勤耕耘,经营医疗企业,获得了不菲的收益,也得来了更加优裕的环境。然而……

  诗和远方,不如同耕故乡

  从小受传统文化教育的她,并不满足大城市给她带来的富足和安逸,反而让她产生了越来越浓厚的故乡情结,在和几个同乡年轻人沟通交流后,她毅然决定放弃业已成型的打拼之路,回到了阔别六年的故乡—xx。

  对农耕文化有着浓厚兴趣的她,连续数月穿梭在xx边远地区的贫困乡镇,了解家乡农村、农业和农民群众生产、生活以及生存的现状。xx,既是开国元勋朱德、为人民服务典范张思德的故乡,也是远近闻名的穷县、贫困县,是xx少有的国家级贫困县之一,2014年全县总人口105万,贫困人口达20多万。在当年年底,一个面向农村、面向贫困农民,服务农村、服务农民、服务家乡的农业服务体“同耕纪科技有限公司”诞生了。

  农业合作社+电商营销,成为“同耕纪”助农脱贫的响亮名片

  “三年时间建立10个合作社,21个协议项目,培育100个致富带头人,带动1000个贫困农户,服务10000个城市家庭。”这是xx提出的农耕纪初期的发展目标。

  有了目标,就朝着目标加油干。2015年,xx带领她的团队,开始了“农耕纪”的艰苦创业。俗话说,万事开头难,盯准时机,逐渐壮大,这就是xx农耕纪的策略。经过与不同地域农民群众沟通、协商,xx选中了度门镇、三河镇和来苏乡,作为首批发展乡镇。短短三个月,xx县深清源种养殖农民专业合作社、来苏种养殖农民专业合作社、尖山子农民专业合作社相应建立了起来。合作社与农户从禽蛋、猪肉、大米到时令水果,协议项目11项,农民能种的、能养的,都是合作社与农民的协议项目。九龙乡海螺村贫困户孙素琼,家住深山,除了粮食,家里的主要经济来源便是十几只鸡鸭产下的蛋,逢场天孙素琼老人早上四、五点就要起床到集市卖禽蛋,由于市场价格波动起伏,孙素琼老人不仅要吃苦受累,卖蛋收入也起起落落,满足不了家庭庞大开支。“自从与合作社签了协议,再也不用起早摸黑,为那几十个鸡鸭蛋销路发愁了,合作社既保证了销路还保证了价格。”孙素琼老人说,“农耕纪”组建的合作社成了她家的经济支柱,一年有七八千元的收入。据初步统计,同耕纪

  的三个合作社与农户签订协议后,农户年平均增收均在2000元以上。2016年,合作社协议农户产业收入达到180万元,2017年预计增长20%左右。同耕纪还通过电商平台,建立了城市居民与山村农户的直接供销关系,既让城里人吃上了真正的山里货,也让山里人直接赚上了城里钱。到2017年9月底,通过电商平台,在广州、上海、重庆等地,与同耕纪建立供销关系的城市居民已达2万之多。

  同耕,不仅带动了农民同富,更带动了农民观念的同新

  脱贫,不仅仅是摆脱经济上的贫困,更需摆脱思想观念和文化理念的落后和贫穷。有着城里人观念的xx把着力点放在了对家乡群众社会理念、法制观念的引导上。同耕纪刚开始时,边远农村农民没有法治意识、没有社会责任意识,签订的协议不履行,作出的承诺不兑现。xx和她的同耕纪与村社干部一道,为农民群众普及法律知识。经过努力,短短几个月时间,不仅同耕纪协议农户全员履行合同协议,还增强了周边农户的诚信意识和法律意识。同耕纪与合作社,合作社与城市消费群体履约率达100%,不仅有力的提升了农村居民形象,更稳固了边远农村与城市消费群体的经济依存关系。

  不仅要把群众带富,而且还要为百姓代言

  “当好人大代表,不仅仅是带动老百姓脱贫致富那么简单。”今年当选xx市第六届人民代表大会代表的xx这样说。

  天天与基层群众打交道、天天接触最普通的老百姓,xx最知群众冷暖,最懂百姓需求。为了记住老百姓的真实需求,xx随身携带着能够记事的笔记本,除了记载农民群众反映的与同耕农业有关的事情,记得更多的是农民群众对政府的期盼,对自己美好生活的向往。

  “我要抽出时间,把老百姓的这些希望和要求分门别类整理出来,写成人大代表履职的议案和建议,交到代表大会上去,交到上级政府的手里,这样才对得起给予我厚望的农民群众。”

  当市代表后的短短十个月时间,xx几乎走遍了xx的每一个乡镇,对于同耕基地的群众,xx和他们更像一家人,只要有一段时间不来,老百姓就会打个电话问寒问暖,说出对她的牵挂;要是xx到村里来了,他们就会抽空和她见见面,向她吐露心里想说的花语。目前,张之函已经着手准备《关于脱贫农户尽快致富奔康的建议》,《关于贫困农户住房建设的建议》、《关于农村普及法律知识的建议》等议案和建议,向下一次人民代表大会提交她作为代表,为民代言的作业。“仅仅带动群众脱贫奔康、致富发家,不是

  我们人大代表的全部,要为民说话、为民代言,才是我们一个人大代表的职责。”xx对我们如是说。奋斗的青春最美丽征文7篇

第4篇: 优秀个人推荐材料

  最美退役军人转业不转志、退伍不褪色,把新的工作当战斗岗位,在改革开放新时代中再立新功。有的轰轰烈烈创造辉煌,有的默默无闻保守秘密,有的坚守岗位砥砺奋进,有的献出宝贵生命,展现出当过兵的人对党对人民的忠诚担当。

  他们是我们退役军人的杰出代表,他们的光荣也是我们的光荣。我们也许做不到“最美”,但应当结合自身实际,努力学习“最美”的精神。我们军休干部经过人民军队“大熔炉”长期淬火锤炼,更应永葆革命军人本色,决不辜负习近平总书记记的期望,以毕生实践证明军人是值得全社会尊崇的职业。

  习近平总书记记说过,“人民军队的历史辉煌,是鲜血和生命铸就的,永远值得我们铭记。”他也在多个场合称他们为“最可爱的人”。他们就是曾经的战士——最美退役军人。

  92年前的今天,南昌城头一声枪响,中国诞生了中国共产党领导的新型人民军队,星星之火,自此燎原。从此,中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨,中国人民就从精神上由被动转为主动。如今,多少浴血奋战的战士荣归故里,但他们依然处处充满了军人的血性。

  在单位里,有17名退伍军人,包括有离休、退休、在职等仍然在各自的工作生活中发挥着光和热,曾经的他们,驰骋在祖国的大地上,天空中甚至汪洋上,包括海、陆、空、二炮部队(火箭军)、原武警部队等军种,以及亲身参与越南自卫反击战的战士。他们舍小家,顾大家,为祖国的军队建设和国防事业作出了贡献。

  “退役了,但是军人的影子依然影响着一生”,一位老兵说,“退役不褪志,退伍不褪色”,这10个字就是我们的精神。“身为一名党员,我更是时刻用军人的要求和党员的标准,努力让自己成为一名对社会有用的人。”这是一位获得建德市“最美退役军人”荣誉称号的老兵徐锦芳说的话。1986年10月,18岁的他义无反顾地投身到了中国人民解放军海军某舰参军。第三年以过硬的军事素质,被推荐加入了中国共产党。1990年9月他被部队选派多地学习油料知识,之后担任部队油库主任,1991年升任海军士官。从军15年里,他多次参与部队抢险任务,先后荣获三等功两次,优秀党员及优秀军人称号多次。

  这样的英雄,还有很多很多……我们为拥有这样的军队和人民子弟兵感到骄傲和自豪!中共中央总书记记习近平在主持中共中央政治局军事政策制度改革第十六次集体学习时强调:“把人民军队全面建成世界一流军队,关系实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦”。

  退役后的徐锦芳,成为了建德市第一人民医院保卫科科长,岗位上认真负责。工作之余,他还积极参与公益活动,先后获得“全国无偿捐献造血干细胞奉献奖”、“浙江省红十字会红十字公益之星”等荣誉。2012年,他成为浙江省第98例捐献造血干细胞志愿者,至今,已经累计无偿献血和血小板6000余毫升。他说,尽管退役了,但是我们服务人民的本质永远不会“退役”,我将不忘初心,继续传播正能量,做一个对社会有用的人。

  在近代以来漫长的历史进程中,中国人民经历了太多太多的磨难,付出了太多太多的牺牲,进行了太多太多的拼搏。现在,中国人民和中华民族在历史进程中积累的强大能量已经充分爆发出来了,为实现中华民族伟大复兴提供了势不可挡的磅礴力量。在单位退转复军人座谈会上,大家回忆述说了曾经戎马军营的往事,也对展现出对现今国家国防建设事业的自豪之情,并互相交流了转业以来在工作方面的心得,认为只有不断学习、努力奋斗,才能不负春光、不负岁月。要立足本职不忘初心、敢于担当善于作为,努力在平凡的岗位做出不平凡的业绩!

  这就是咱们中国军人的血性。他们用坚定的理想信念,征服雪山草地,延续中国革命,他们用简陋的武器装备,抵御外侮,挽救民族于危亡之间。他们队列严整,军姿威武,整齐划一的背后,是严明的纪律和高度的自律。他们忠诚,听党指挥,不忘宗旨,人民的召唤就是出征的号角。面对挑衅,他们特别坚定,界线即是底线,中国,一点都不能少。在八一建军节之际,向“最可爱的人”和“最美退役军人”致敬!

第5篇: 优秀个人推荐材料

  xxxx,xxxx县人民政府办公室副主任、县信访局局长,xxxx5年5月出生,xxxx8年8月入党。

  自担任中共xxxx县委员会、xxxx县人民政府信访办公室主任以来,他以求真务实、开拓进取的精神投入信访事业,勤奋敬业为党分忧负重,悉心毕力地为民解忧消愁。他数年如一日,坚持工作在接待群众来访的第一线,不计名,不计利,不攀比,为了党的事业和人民群众的利益无私奉献,赢得了人民群众的高度赞赏。

  一、快速反应解疑难,竭力为民解困分忧。xxxx时刻心系群众,一心为群众解难分忧。始终坚持“以工作为重,以群众利益为重”的原则,把协调化解社会矛盾作为工作的重中之重,坚持在第一线接访,对重要信访问题反应迅速,协调督办到位,处理重大疑难信访问题大胆果断,敢于负责,尽心尽力,保一方之平安。几年来,协调化解重大信访问题150多起;接待来访群众430批,受理问题196件,解决187件。

  二、坚持“四抓”强队伍,切实增强信访团队战斗力。实施“四抓”加强信访队伍建设,不断提高信访团队的战斗力。一是抓班子建设,提高团队战斗力。首先,落实民主集中制,增强班子的凝聚力。重大问题,一律由局务会议研究讨论,集思广益,做到科学民主决策。其次,他坚持平时经常与副职领导进行谈心、交心、交思想,在工作上互相支持,生活上互相关心;再次,工作上形成敢抓敢管敢负责的干练作风,坚持深入第一线,抓重点,突破难点。二是抓队伍建设,提高干部素质。制定学习内容和计划,对干部进行理论、政策、法规的学习,还选送干部参加国家、自治区和市信访部门组织的学习研讨会和培训班。同时,开展经常性的各种教育活动,引导信访干部树立正确的世界观、人生观和价值观,为民排忧解难。三是以身作则,率先垂范。凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己决不去做;xxxx经常加班加点,以自己的行动带好班子、带活队伍,发挥团队整体作用。四是善于谋划,主动作为。前几年,他针对全县信访总量上升、越级访和重复访增多的实际,他提出了信访工作“重心下移”的新思路,将信访工作延伸到村委会、社区,并做到“六落实”,即接待场所落实、接待人员落实、工作台帐落实、通讯设施落实、办公经费落实。这些举措使大量的信访问题解决在当地,化解在源头,群众信访量越级访和重复访明显下降。

  三、健全机制畅通道,有效规范信访工作体系。建立完善信访组织机构,畅通信访渠道,促进信访工作规范化、制度化。一是创建县委群众工作部,改善信访工作环境。有效整合了县直12个部门的力量,形成集中办公、联合接访新机制,构建信访工作大调处、大化解的新格局。几年来,共接待群众来访979批6756人次,化解了一大批信访突出问题;二是建立健全基层信访工作网络,畅通信访渠道。建立健全县、镇、村(社区)三级信访工作网络,做到层层有信访工作机构,层层有接访场所,层层有专兼职人员、层层建立工作标准和制度,推进信访工作进入社区、入村组,把信访问题解决在源头;三是成立xxxx县信访事项复查委员会,规范信访事项复查工作。截至目前,已受理信访复查案件41件,到期办结41件;四是建立律师参与信访接待工作机制,依法接访。

  四、开拓创新清思路,切实维护群众合法权益。提出“两创四建”工作思路,改进信访工作机制,切实维护群众合法权益。一是创新“县委书记大接访”活动形式。实行“谁接访、谁负责”的制度,保障来访群众“人人受到领导接待,件件得到公正处理”;二是创新“公开大接访”活动方式,实行县委书记、县长带头,镇长、局长开门接访,县乡领导下访接待的工作机制,确保“公开大接访”活动落到实处;三是建立四项工作制度(即领导包案制度,热点问题预警机制、排查机制,解决重点矛盾纠纷联动机制,问责制度),加大对信访问题的处置力度。通过不断改进信访工作方式,一大批信访问题得到有效解决,一大批信访群众息诉罢访,全县信访形势明显好转。几年来,全县各级党政领导共6840人次参加“公开大接访”活动,接待上访群众3560批,受理问题2980件,解决2682件;县党政领导参加县委书记大接访活动180人次,接待群众来访324批950人次,受理问题189件,办结178件;全县党政领导参与干部下访1495人次,下访122次,接访415件,办结391件。

  五、关注民生,为弱势群体排忧解难。在信访工作实践中,xxxx坚持将党的群众观念,群众路线体现在每一个信访问题的处理上,做到急群众所急、想群众所想。xxxx记不清帮助过多少群众排忧解难,不论大事小事、群众只要找到xxxx,特别是弱势群体,xxxx都竭尽全力去办。几年来,xxxx组织协调化解重要信访问题130多起。为了加大协调信访突出问题用群体性事件,他向县委、县政府提出了几项建议:一是县乡领导干部尤其是党政主要领导要加强领导,靠前指挥,实行领导包案,及时组织协调、妥善解决各类矛盾纠纷尤其是群体性矛盾纠纷、信访突出问题;二是实行民主科学决策,将维护群众切身利益置于改革、发展的方案和措施之中,在各项重大改革、建设项目出台前,认真论证、倾听群众呼声,避免因决策不当引发新的矛盾。三是建立重点矛盾纠纷解决的联动机制,齐抓共管,形成合力,做到新发现一起立即组织化解一起,同时做好历年积案的化解工作,减少矛盾纠纷的“存量”。四是加强督促检查,落实问责制度。定期组织督查组对每一个时段重点矛盾纠纷和信访突出问题的处理进行督查。经过努力,一大批信访突出问题得到有效化解,全县信访形势进一步好转,为营造和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

第6篇: 优秀个人推荐材料

  根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神,对照自己半年来的思想、工作实际,查找不足,并积极提出整改措施,努力加以改进,现将个人剖析情况汇报如下:

  一、存在问题及原因

  (一)政治理论修养方面

  作为一名支部书记,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀基层主官的修养标准来衡量自己,深感差距很大。一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上,对上级下发的一些文件精神理解的不深入,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

  出现上述问题,我认为原因主要有二:一是懒惰思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后,自己感觉茅塞顿开,而后又为自己找各种各样的客观理由,明日复明日,

  不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状,觉得理论学习看不见摸不着,不像具体工作,一旦做不好,领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题,也有功利主义思想的影响。

  (二)工作作风方面

  作风优良是习近平主席强军目标要求之一,连队主官的作风直接影响着一个单位的建设。在自己担任连队指导员之后,也在注意提高和改进自己的工作作风,但是距离上级首长、机关的要求还存在作风不扎实的现象。一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象,工作是抓了,但抓而不实,抓而不紧;上级要求是落实了,但存在虚功多,实功少,效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格,有时候一些细小方面不注意,牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平时工作中,偏重于接受任务,主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难,主动作为意识不强,有时存在畏难情绪,瞻前顾后,忽视了工作的主动性、积极性、创造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体思路有一个把握,但有时候干工作没有计划,不够统筹,忙起来眉毛胡子一把抓,影响工作的质量和效果,有些工作付出了很多辛苦,但效果不明显,作用不突出,在思维方式上,有时凭感觉经验考虑问题,干工作立足实际,大胆探索的方式方法较少。

  分析出现这些问题的原因,主要有:一是认识上存在偏差。对工作的基本内容已经熟悉,思想上存在的放松心理,导致自己忽视了对工作完成情况进行检查。二是私心杂念作祟。工作中缺乏主动作为意识,归根结底还是自己担心工作出现失误和问题,影响自己的威信乃至成长进步。三是工作标准不高。虽然在日常工作中,大项工作能高标准严要求的完成,但对一些零碎琐事就敷衍了事,停留在完成即可的标准上。

  (三)能力素质方面

  一是基层经验缺乏。在处理一些日常工作中,虽然感觉自己在一步步的成熟和进步,但仍感到缺乏工作经验,有些突发事件处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少,有时候接到上级交给的任务,在统筹安排、任务分配中也存在一定问题。二是个人性格不够稳重。在日常管理工作中,由于自己性格急躁,总想加快速度完成任务,而没有一个合理的计划,导致工作落实起来出现困难;有时候不能很好的接受官兵的建议,总认为别人的办法不如自己的办法。

  出现这些情况的原因我认为主要是:一是任职时间不长,缺乏经验积累,能力素质还有待提高。二是缺乏对部队管理工作的理性思考,看问题不透彻。

  二、整改措施及努力方向

  作为一名基层主官、支部书记,存在上述问题,不论是对自己还是对单位建设都是十分有害的,必须及时克服纠正。对此,在下一步的工作中,我将努力做到:

  一是加强理论学习,提高自身素质。新时期要求我们广大干部必须具备较高的思想素质和文化水平,只有不断的学习党的创新理论,才能在大是大非问题上保持清醒头脑,才能使个人修养不断地成熟进步。同时要把所学知识运用到实践中去,做到真学、真懂、真信、真用。在今后的工作中,我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想,切实提高自己的能力素养。

  二是转变工作作风,努力做好本职工作。克服工作作风不实、主动作为意识不强的问题,深入到战士中去,对新时期出现的新问题,倾听战士的意见建议,克服形式主义、官僚主义。在今后的工作中,我将不断增强自己的责任感、使命感,提高自身处理新情况新问题的应变能力,集中心思和精力干好工作。

  三是提高自身能力素质,牢固树立服务意识。在日常工作中,不断的总结工作经验,主动向优秀的基层主官学习管理经验,逐步提高自身的工作能力,真正深入到官兵中去,倾听官兵的意见建议,为官兵们排忧解难,努力做一名合格的连队主官。

第7篇: 优秀个人推荐材料

本人 xxx,1987 年 12 月出生,江苏连云港人,2014 年 12 月入伍,江苏 xx 总队教导大队示教中队一期士官。一年来,在单位领导的亲切关怀和精心培养下,我能够脚踏实地,兢兢业业的干好各项工作,圆满的完成了上级领导交给的工作任务。现将 工作情况如下:

        一、加强自身学习,努力提高政治和业务素质加强自身学习,努力提高政治和业务素质和业务 。

      

2014 年,我从提高自身素质入手,努力加强政治理论学习, 提高自己的思想政治水平。加强十七大精神的学习,积极学习文化科学知识,提高自己的理论素质和文化水平,平时能服从部队建设大局,不断强化组织纪律观念,服从命令,听从指挥,积极 主动地完成各项工作任务。 在业务学习上,我能够认识到本身不足,2014 年以来,我 自学微机操作,对信息的采集、撰写和审核水平有了进一步了解 和掌握;通过学习,拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,并把一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理性高度,从而为更好的开展工作打下了良好的基 础。

     二、认真履行职责,任劳任怨地干好本职工作认真履行职责, 2014 年以来,我能够认真履行职责,积极工作,配合领导 圆满地完成了消防培训、会议招待、内勤卫生等工作。

     在业务待工作中,积极主动,热情周到,坚持雷厉风行的工作作风,对领导安排的各种工作及时、快速、准确地完成,尤其是在华东地区地方大学生培训班等活动中,我能够经常加班加点,认真做好 办公室内部勤务工作,不怕苦,不怕累,每天及时清扫卫生,保持室内外环境整洁卫生,办公室物品整齐划一,井然有条。并按照部队管理条令的规定按时下达起床、熄灯号令,保持部队秩序 正常。积极做好信息和通讯报道工作,对来队的学习、参观和指导的领导及各项活动及时拍照,为撰写信息和报道提供素材。不仅如此,为了配合培训基地 08 入警大学生的培训宣传工作,我经常拍摄大学生学员的训练照片, 每次培训团组织大型活动及外出参观我都参加拍摄工作,并及时发布消息。

  虽然,工作任务十分繁重,但是我依然坚持,在数量提高的同时毫不放松对质量的要求,高效率的完成培训团的宣传任务,宣传我培训基地的风采和取得的各项成绩,帮助各级领导了解我培训基地的工作状态。 在完成照片采集的同时,我还加强微机维修保养工作,配合广播站成员的工作,为他们提供各种力所能及的帮助。并且,对大队电脑主机、各微机进行保养和维修,保证系统运行正常。在大学 生培训期间从没因为电脑和网络问题影响学员的上课学习。三、以队为家,严格要求自己 以队为家, 在平时生活中, 尊重领导, 搞好团结。 从一日生活制度着手, 落实各项管理制度措施,注重抓好作风养成。对大队安排、交给的各项工作任务,尽心尽力完成。坚持以队为家,在大队的工作

  和学习中严格要求自己,绝不放松对自己的要求。模范的遵守大队的各项规章制度,遵守条令条例,保质保量的完成上级领导分配给我的各项任务。为大队的发展做出自己应有的贡献。

第8篇: 优秀个人推荐材料

  按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

  一、存在的主要问题:

  (一)、学习贯彻不深入不扎实,学用“两张皮”。由于缺乏深入的学习研究,在工作中就不能理论联系实际,不善于运用习近平新时代中国特色社会主义的思想、观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一。

  (二)、工作作风不够实,抓落实要求不严。对分管的重点工作,我都坚持亲自部署、亲自协调、全程跟进。但对待一些主观上认为常规性工作,仅停留在了一般化部署上,没有做到抓住不放,致使个别工作落实效果不佳,一定程度上影响了工作的统筹推进。

  (三)、改革创新的劲头不足。思想解放的程度不深,在工作中过于思前想后、求稳怕乱。例如分管扶贫工作在推动产业项目工作中办法不多,贯彻执行多,主动解决问题少。

  (四)、调研不够深入。调研不够,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,走一走、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的具体步骤少,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;调研时了解面上工作、一般性情况较多,沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少。

  (五)、政治觉悟还有待提高。政治敏感性不强,虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论,没有积极斗争、积极反抗,甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。

  二、存在问题的原因

  (一)理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解;平时的工作中,精力放在具体事务上多,放在政治理论学习上少,放松了理论结合实践和自我修养的提高,学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义现象。

  (二)理想信念不够坚定 。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。究其根源是用党的科学理论武装头脑不够,虽然能够深入学习党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,但缺乏对内在逻辑的理解把握,影响了正确权力观、地位观和利益观的系统树立和形成。

第9篇: 优秀个人推荐材料

  xx,现任xx分局xx派出所主管社区工作副所长。在多年的基层工作实践中,始终坚持忠诚、为民、公正、廉明、奉献的价值观,用共产党员标准严格要求自己,时刻牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨,立警为公、执法为民,努力做好本职工作。

  他组织社区群防群治工作的开展,亲自到我所辖区内各个社区部署工作,带领社区干部和社区民警、群众建立义务巡逻队,组织楼长、单元长进行邻里守望,并在社区的重点位置建立守望岗。并带动各社区建立具有各个社区自己特色的义务巡逻队,比如红巾社区,全部巡逻队员带上红袖标、身穿红衬衫、头戴红帽子的红色巡逻队等。在工作的同时,他的糖尿病也加重了,血糖最高时达到了近20,依然带病坚持工作,晚上才到医院输液。没有星期日,没有节假日,坚持奋战在第一线。大夫叫他住院休息,他依然坚持只在晚上输液,一天都没休息,红巾社区陈书记劝他说老熊,你身体不好,去住院休息两天吧,他只是微微一笑,无任何怨言,也不攀比,就是自觉工作,扎扎实实的做点事情。

  他作为社区中队长,也作为二十七中学法制副校长,更为学校学生的安全着想,他坚持全心全意为学校和师生服务,经常为我所辖区内中小学生上法制课,注重经常性的整治和管理工作,定期排查、妥善解决学校及周边存在的影响学校及师生安全的各种因素和突出问题,积极主动协调、配合、参与集中整治活动。他将我所辖区内5所学校,6所幼儿园领导召开关于校园义务巡逻队的会议,要求中小学、幼儿园巡逻队统一佩戴红袖标,并建立守望岗,以保证学生安全。

  他召集我所辖区内所有房产中介业主,召开落实《辽宁省实有人口管理办法》工作部署会议,为各房产中介业主传达《办法》精神,部署实有人口管理工作,落实管理责任制度,并亲自带领民警组成实有人口监督小组,先后几次对我所辖区内60多家中介进行监督检查,对其中谎报、瞒报、漏报的中介予以警告和处罚。后又对我辖区房产中介分批分次的进行小规模会议,对实有人口工作更细腻的对各业主进行解读,对我所的实有人口工作有了更新的进步,还有我所内省医院和金秋医院工地,他更是单独给两所工地承包商开会,将工地民工逐一进行登记,并录入警务综合平台。在流动人口百日清查行动中,他亲自带领清查小组,对我辖区内工地、小区、中介、门市进行清查,努力做到楼不漏户、户不漏人。他更是带领我所辅警,清理警综平台内垃圾数据,由于白天警综平台网速较慢,这项工作只能在晚上进行,他每天都和辅警清理垃圾数据,一干就是凌晨2、3点钟,还自己拿钱为辅警买水,买饭,保证警综平台数据的真实性,无一虚假信息。

  他在值班时亦是如此,作为带班领导,哪里缺人他就会出现在哪,警情多了,他就帮忙带队出警,带队押人送人,还亲自带队抓捕犯罪嫌疑人。一天晚上,他收到线索说,有一犯罪嫌疑人李某,在附近一麻将室,他亲自带队到麻将室将李某抓获。

  在做这些工作的同时,他还兼顾保安管理工作,交通执勤更是风雨无阻,他做这些并不是想要如何回报,他只是想用智慧、汗水、热情、耐心去为辖区群众做一些应该做的事情。

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