【www.16maker.com--演讲稿】

  讲话,中国宋元时期说唱。以故事敷衍说唱,与后世的说书略同。从事说话的艺人称为说话人。一路范文网今天为大家精心准备了水利局领导在安全生产会议上的讲话,希望对大家有所帮助!

  水利局领导在安全生产会议上的讲话

  各位同志:

  大家好!今天,延寿县城镇客运有限公司在这里召开安全运营工作会议,刚才的讲话,说得很实际,也很具体。出租汽车行业和人民群众的生活密切相关,它是展现城镇良好风貌的窗口,是展现行业管理部门管理水平的平台。城镇客运公司成立一年来,在公司领导和全体司乘人员的共同努力下,公司发展逐渐进入健康轨道,公司以优质的服务,展现了良好风貌,得到了群众的赞誉。为了加强出租车安全运营管理,保证百姓安全、满意出行,下面我代表县运管站就如何加强出租车安全运行管理,提高服务质量,讲几方面意见:

  一、公司要强化安全责任,层层抓安全

  道路运输安全运营工作重点的是人和车,难点是安全生产制度的落实。公司要紧紧抓住安全生产责任制这个关键,按照“统一领导、分级管理、全员参与、落实责任”的原则,把安全工作落实到个人,强化公司安全生产责任,完善公司安全生产工作程序。严格强调公司主要负责人是本公司安全生产的第一责任人,对公司安全生产工作负总责;主管安全的负责人对公司安全运营工作负重要管理责任,公司要建立和健全出租车交通安全生产责任制和各项管理制度,进一步完善和规范对出租车驾驶员的管理。

  二、提高广大司乘人员安全责任意识

  企业要加强对从业人员安全教育培训,增强驾驶员安全防范意识,不断强化他们的安全意识、安全技能、应急水平,司乘人员要从主观上消除酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶、超载运营、违章驾驶、乱停乱放等思想念头,驾驶员要努力养成自觉守法、遵章守纪、按章办事的良好品格。通过公司和行业管理部门共同努力,促使驾驶人员切实做到理性行车、规范行车、安全行车、文明行车。

  三、严把车辆安全运行关,严查出租车违价现象

  今日起,我站将进一步联合出租车公司对所属出租车辆的技术状况进行全面的检查,除检查二级维护、等级评定和安全设施配备情况、车容车貌进行排查外,将重点检查出租车违价现象,要求广大经营者按规定使用计价器,严格按照物价部门营运价格收费,2公里内三元加燃油附加费1元,2公里外每公里1.5元计算,晚22点至早6点附加夜间行驶费用1元,不得擅自加价,检查中一经发现违规、违价现象,我们将严肃处理,处驾驶员500至1000元罚款,并在营运证上,加盖违章记录章,三次以上取消其营运资格。

  四、提高从业人员服务水平

  出租汽车素有城市名片之称,是展示城市文明的流动窗口。作为窗口行业,车内外卫生的清洁程度,服务质量的优劣,出租车运营秩序的好坏,直接反映出一个城市的文明程度和管理水平,直接关系到老百姓的日常生活,直接关系到区域经济发展环境。出租车从业人员通过培训学习和行业自律要做到不擅自抬价,正确使用计价器,不擅自加价,不拒载乘客,不管生意大小,路途远近,一视同仁,热情接待,周到服务。大家共同努力,提高出租车从业人员的整体素质和服务质量,为全县人民提供安全优质服务。

  同志们,安全运营只有起点,没有终点,事关全局,来不得半点马虎,做好道路交通安全工作任务艰巨、责任重大、刻不容缓,我们运管部门将继续严厉打击非法营运车辆,维护合法营运车辆的权益,公司主要领导要切实履行好安全生产第一责任人的职责,做好出租车安全运行管理工作,为打造“平安延寿”、构建“和谐延寿”做出应有的贡献。

  最后,衷心祝大家身体健康,合家欢乐,万事如意!

  水利局领导在安全生产会议上的讲话

  员工同志们:

  岁末年初,公司召开的第一个大会很有意义,既是一个简要总结会,也是一个明年总体工作和安全工作的安排会、动员会。刚才公司各位领导分别就去年四季度的工作进行了总结,对明年的生产经营计划和一季度工作进行了安排,并印发了公司的1号、2号两个鼓舞人心的文件。范总与各单位签订了20__年安全风险抵押责任书,并就安全工作和两个文件精神做了详细的安排。我认为这次综合性的会议开的很好,催人奋进,鼓舞人心。下面,我主要讲两点:

  第一、如履薄冰,脚踏实地做好今年的安全生产工作。

  总的来讲,20__年公司总的安全形势是不错的,但已成为过去。今年公司在安全风险抵押上全面提高了各级领导干部的抵押标准,公司各位领导也都进行了安全风险抵押。这说明公司对安全工作重要性的认识逐年在提升。大家抵押的不仅仅是几千、几百元钱,更重要的是你作为管理干部肩上的一份沉甸甸的安全责任,是公司给予你在安全工作的一种压力和动力。

  安全工作已经成为国家和社会关注的热点、焦点问题,在当前形势下,安全也是生产力,也是经济效益。所以说,大家把安全工作搞好了,也是在维护企业利益。在安全工作上,我补充三点:

  一是要真正发挥好各级领导干部的宣传带动作用,让_000名员工都能在安全上有责任、有义务,关键是要让全体员工学安全、懂安全、会安全,安全环保部今后要采用多种渠道、多种方法做好一线员工的安全宣传教育工作,要在提高基层员工的安全意识上大作文章。

  二是在安全生产上,大家都要有如履薄冰的心态,都要全神贯注抓安全、一心一意保安全。如何确保20__年365天安全无事故,就需要各单位围绕下达的安全目标,认真制定具体措施,并认真筹划宣传,扎扎实实地严格落实。

  三是要加大安全事故演练力度,提高我们在突发性事故面前的解决能力和应对水平,要让全体员工都掌握本岗位和相关岗位的安全技能。

  安全生产,责任重于泰山,我们在座的工段长以上干部要时刻保持清醒头脑,要真正站在“为公司负责、为员工负责、为自己负责”的高度,认识安全工作的长期性和复杂性,我相信有公司的科学决策,有大家强烈的安全责任意识,今年的各项安全目标一定能够顺利实现。

  第二、以人为本,努力构建和谐美好的阳光集团。

  公司今天印发了20__年的1号、2号文件,对于全体员工来说,这是件好事,刚才范总经理就两个文件进行了阐述说明,讲得很具体、很到位。董事会非常赞同。可以说,这是阳光集团在队伍管理建设上的一次创新和突破,更是阳光实施“人才战略”的重大举措。

  两个文件6个办法,既有行政考核办法,也有技术考核办法,既有普通岗位员工的也有专业首席工程师和技术带头人的,同时对后备干部的配备和工段长选拔任用作了具体的规定,每一个办法充分体现出阳光集团“以人为本”的和谐思想。完全符合阳光集团的发展需要和长远要求。去年年初我在大会上提出要在阳光倡导:“没有高低贵贱之分,只有你争我赶的公平竞争;没有高高在上的领导与打工仔的关系,只有平等的同志伙伴关系;没有压制和歧视,只有奖罚分明和平等;没有勾心斗角,只有就事论事,凭业绩论功”。我认为这就是一种和谐企业的文化氛围。我们就是要通过各种管理方法和管理决策,大力营造和谐美好的阳光集团。要通过6个办法的宣传、落实,真正让_000名员工都能在自己的岗位上看到自我定位,找准个人的发展目标,让大家有奔头、有盼头。

  阳光集团经过近五年的快速发展,毫不夸张的讲,我们的行业地位和外部形象在全国同行业中已经成为佼佼者,公司去年的纳税额在全国民营企业纳税中排名第三,我们的焦炭总产能达到___万吨,集团的产业规模、工艺技术和装备水平在同行业中位居全国前列,但面对发展,我们还面临许多挑战,还面对许多困难,我们就必须多看看自己的不足,多找找自身的差距,一句话就是要以人为本,练好内功,努力构建和谐阳光。在构建和谐阳光中,我认为:

  一是作为管理干部必须做到“三个不能”:一是不能津津乐道,满足于以往的成绩;二是不能自以为是,满足于现状;三是不能坐而论道,光说不干。各级管理人员既要要有谦卑谨慎的心态,又要脚踏实地、务实创新的信念。

  二是在队伍管理上,大家一定要以人为本,什么是以人为本,我认为,以人为本就是要求各级管理人员在日常管理中必须做到,尊重员工,关心员工,凝聚员工。要学会用艺术的、科学的管理方法去管理和激励他们,让大家在阳光这个“大家庭”中和谐相处,大家都能有发挥自己才能的舞台,都能有施展本领的空间。各级管理人员要善于用思想教育的办法去感染和鼓舞员工,审计部今后对于在员工管理中暴露出的简单生硬、以罚代管的管理行为,一定要对管理者加以曝光。我想公司今年将在员工思想教育工作上会有更大安排。在这里,我就不多讲了!

  三是要做好生产经营工作的和谐发展,在20__年,我们在围绕生产280万吨焦炭总目标的基础下,以“一切服务于生产”为原则,抓好原煤供应和铁路发运工作,同时希望我们的现场管理、技术水平和各种经济指标都能有所创新,有所突破,实现生产经营全面健康、稳定和谐的发展。

  同志们,今年的生产经营目标和安全生产目标已经确立,我们的生产经营计划和两个文件6个管理办法已经印发,希望大家都能在新的一年在自己的岗位上有新的收获、新的进步,希望在大家的团结努力下,阳光的20__年更加和谐灿烂。

  水利局领导在安全生产会议上的讲话

  各位领导、同志们:

  今年以来,在省交通运输厅的坚强领导下,通过全省各级港航部门的共同努力,我省港航业安全生产形势总体稳定。但是,我们也应该清醒地看到,当前我们水路运输面临形势严峻,水路运输安全生产工作仍存在很多问题和薄弱环节,主要体现在:

  一、港口发展大型化、专业化、多元化,安全生产管理难度加大

  我省港口逐步向大型化、专业化方向发展,装卸储运工艺及设备设施的技术含量与复杂程度增加,特别是危险品码头,港口投资经营主体多元化,安全管理水平参差不齐,个别企业规章制度不健全,安全生产责任制没有真正落到实处。

  二、水路运输旅客量增多,保障出行安全面临新挑战

  冬季是我省旅客水路运输的高峰期。特别是即将到来的元旦、春节“双节”,旅客运输吞吐量将达到高峰,客运码头、旅游码头的安全生产存在巨大压力。另外,三亚天涯海角、海口红树林等水上旅游项目仍存在一定“三无”船舶,码头无证经营情况,给旅客运输安全生产工作带来新的挑战。

  三、中小型航运企业效益低下,安全生产意识薄弱

  部分航运企业受利益驱使,存在随意变更经营航线、超越核定航线范围航行以及安全管理人员在船上兼职等情况,船舶管理方面“托而不管”的现象也屡禁不止,影响船舶航行安全。

  四、船舶进出岛数量增加,船舶航行安全存在安全隐患

  目前我省部分沿海、沿河在建项目未按照国家相关规定设置施工安全警示标志,船舶航行安全存在一定安全隐患。另外,春运期间,船舶进出量较大,由于我省沿海航道多为单向进出航道,船舶调度面临较大压力。

  五、渡口渡船仍存在较多安全隐患

  在近期开展的渡口渡船安全管理监督检查中发现,我省部分渡口渡船仍存在较大的安全隐患,涉及的渡口多达×个,渡船多达×艘。集中表现为:部分渡口未经审批,“三无”渡船非法渡运现象严重,渡船超定额载客、部分渡口没有层层签订XX年安全管理责任书以及部分渡口未设置渡口管理人员。

  今年以来,我们在安全管理方面主要做了以下几点工作:

  一是布置做好全省港航业的安全生产隐患排查治理工作。

  二是深入开展“安全生产年”、“安全生产月”活动。

  三是针对交通运输部联合检查组对我省琼州海峡重点“四客一危”船舶及港口进行交通消防安全检查发现的问题,及时下发通知,督促相关企业制订整改方案,全面做好整改工作。

  四是切实做好防台防汛及大运会期间水路交通的安全保障等专项工作。

  五是组织编制我识水路交通突发事件应急预案》,目前初稿已完成。

  下阶段,针对存在的问题和特点,我们将重点抓好以下几方面的工作:

  一、提高认识,明确责任

  冬春季节历来是安全生产事故多发期,春运工作更是安全管理工作的重中之重。我们各级港航管理部门要从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,充分认识安全工作的重要性,深入贯彻落实省厅抓好今冬明春安全工作的各项要求,切实增强做好港航业安全管理工作的责任感、紧迫感和使命感。

  要树立“以人为本”的理念,坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真落实安全生产企业主体、部门监管、属地管理“三个责任”,加大安全防范、安全监管、事故责任追究“三个工作力度”,做到制度落实、责任落实、岗位落实、应急落实、查处落实,抓紧、抓实、抓细各项工作。

  二、突出重点,严格监管

  坚持从重点区域、重点环节、重点时段等方面入手,加强港航安全监管力度,确保水路运输安全。

  一是重点加强客运码头、客滚码头、危险品货物装卸区域等关键场所安全监管,督促经营人落实各项安全规章和安全生产责任制,着重抓好琼州海峡等重点部位安全防范工作,保证客货滚装运输安全。加大对海南炼化码头、八所港化工危险品码头等危险品码头作业的安全监管力度,杜绝港口危险货物作业安全事故发生。

  二是加大渡口渡船安全监管力度。一方面,要加快渡口渡船改造步伐,及时更新老旧船舶,提高渡口渡船安全技术水平;另一方面,要强化渡口渡船及渡工监管,打击非客船载客及超载行为,维护渡运秩序,确保当地老百姓出行安全。

  三是进一步强化水运市场监督。各市县港航部门要“属地管理”原则,加强水上旅游客运管理,打击“三无”船舶、随意变更航线、超越核定航线航行等违法行为,确保水运市场经营有序。

  四是开展全省船舶管理市场清理整顿。按照省厅的部署,与海事部门联合开展为期×个月的船舶管理市场清理整顿活动,对辖区内的船舶管理企业和接受委托管理的船舶进行筛查,加强对违法从事船舶管理行为的监督处罚,建立并完善船舶管理公司动态管理,完善监管措施,提高准入门槛,提高船舶管理企业的技术水平。

  五是加大航道巡查力度。加强与市县交通部门沟通联系,开展跨河临河在建项目监管和通航桥梁安全方面合作,督促业主按照程序办理相关行政许可手续,设置施工标、警示标和桥涵标,完善通航桥梁防碰撞系统等。

  六是抓好元旦春节期间水路运输安全工作。加强对元旦、春节期间安全管理工作的组织领导,成立专门的领导小组,制定针对性的方案和措施,联合各市县港航管理部门,对全省港航企业进行专项安全大检查,重点检查客运(旅游)码头的安全管理责任落实、应急措施和客运站点应急演练等情况,全面排查各种事故隐患和管理薄弱环节,切实做好节日期间水路运输安全管理工作。

  三、强化检查,落实整改

  各级港航管理部门要根据春运和冬春季安全工作特点,要对港航企业开展以查“三违”、查隐患、查制度、查培训、查应急预案为主要内容的安全检查,突出对关键岗位、关键环节、关键人员的安全检查。

  要按照各自职责,落实安全监管责任。主要领导及分管领导要深入一线,对客运站、港口危险货物作业场所、客运(游)船、危险货物运输船舶安全管理工作进行检查指导。对检查发现的问题和隐患,要责令立即或限期整改,并督促跟踪整改措施的落实;对发现存在重大安全隐患的,必须坚决停业整顿,经整改验收合格后方可恢复作业。

  四、加强值班,强化应急

  实行领导安全值班制度,必要时要安排相关业务部门负责人辅助值班。要完善应急预案,落实应急抢险队伍和设施设备,及时掌握安全动态情况,确保信息畅通。如发生各种突发事件和异常情况必须立即组织力量迅速、妥善处理,并按规定及时、如实上报。

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