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  方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。一路范文网今天为大家精心准备了党支部整治方案,希望对大家有所帮助!

  党支部整治方案

  按照中共平山区委“党政机关下基层,党员干部进万家”活动领导小组文件要求,现就认真做好新一轮“党政机关下基层,党员干部进万家”活动,制定如下实施方案:

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指引,按照立党为公、执政为民的要求,坚持为困难群众办实事、做好事、解难事,使党员干部在帮扶活动中充分体现先进性,使特困家庭深切感受到党和政府的温暖,进一步融洽党群干群关系,努力构建党员干部服务群众的工作格局,从而推动崔东各项工作又好又快发展。

  二、主要任务

  新一轮“党政机关下基层,党员干部进万家”活动,继续以街道机关联系社区基层党组织,党员干部联系基层群众为基本形式,紧紧围绕“情暖万家、共促和谐”的主题,进一步引导党员干部深入基层、深入群众、竭心尽力帮助基层和群众解决实际困难,一心一意为群众办实事、办好事。主要任务包括:

  1、做好对社区基层党组织的工作指导。积极主动地指导基层党组织进一步理清发展思路,不断改进各项工作,切实帮助解决好各类工作难题。

  2、化解信访矛盾,做好群众工作。要把进一步拓展党员干部联系帮扶基层群众作为活动的切入点和突破口,从实际出发,把信访群众、重点关注群体和困难家庭统筹纳入党员干部一个人身份联系帮扶的工作领域和内容,创造性地做好党员干部帮扶基层群众工作。

  3、落实责任,倾力帮扶。全面了解帮扶对象的基本状况和实际需求,努力从根本上为群众排忧解难,协调解决就医、就业和就学等重大难题。对于靠党员干部个人难以解决的问题,要认真记录、及时反映,提交上级党组织统筹研究,协调解决。

  三、实施办法

  1、确定联系对象。开展“党政机关下基层,党员干部进万家”活动,街道、社区党员干部全员参加,每一名党员至少联系一个信访群众或困难群众。按照“一对一’的原则,由街道党工委确定党员干部联系信访群众、困难群众名单。

  2、明确工作方式。联系对象确定后,党员干部要主动与所联系群众对接,介绍自己的情况,讲明自己的任务,初步了解信访群众所反映的主要问题,信访群众、困难群众的家庭基本情况和主要困难。参加帮扶的所有党员干部要在6月底前摸清所联系群众的基本情况,并按照“一人一策”、“一户一策”的原则,认真制定切实可行的帮扶措施。

  3、落实帮扶责任。帮扶方案确定后,党员干部要会同信访群众、困难群众所在地相关部门共同努力,确保信访群众反映的问题解决到位,确保信访群众、困难群众的实际生活困难妥善解决,确保信访群众、困难群众顺利实现创业就业。

  四、具体要求

  1、加强组织领导。开展“党政机关下基层,党员干部进万家”活动,是坚持以人为本核心理念、实施民生工程、解决群众最关心最直接最现实利益问题的重要途径,是贯彻群众路线、密切党群干群关系、转变工作作风的重要举措,是对广大党员干部进行科学发展观教育的重要方式。一定要站在构建和谐崔东、实现跨越发展的高度,高度重视,把这项活动摆上重要工作日程,加强领导和指导,有计划、有步骤地组织实施。要制定活动具体实施方案,明确工作措施,落实工作责任,提供工作条件,抓好工作落实,确保活动取得实效。为加强对该活动的领导,由街道党工委书记总牵头,党工委副书记和组织委员具体协调相关的工作,活动领导小组办公室设在组宣办公室。

  2、严格工作要求。参加““党政机关下基层,党员干部进万家”实活动的党员干部要定期向所在党组织汇报帮扶信访群众、困难群众的情况,及时报告帮助信访群众、困难群众解决实际困难和问题的情况、参加活动的收获和体会,以及对进一步解决群众困难、做好服务群众工作的意见建议等。领导班子成员特别是主要负责同志,要切实发挥表率作用,带头参加活动,带头解决问题,带头转变作风,带头接受教育。

  3、强化督促检查。要加强对活动的督促检查,及时掌握党员干部帮扶信访群众、困难群众情况。要采取随机抽查的办法,直接与信访群众、困难群众联系,全程动态掌握党员干部参加实践活动的情况。要定期向信访群众、困难群众发放征求意见表,看信访群众、困难群众的问题和困难是否得到基本解决,看信访群众、困难群众对与之联系的党员干部是否满意。活动领导小组办公室要及时将活动进展开展情况及时上报。

  党支部整治方案

  在支、大队党委的坚强领导下,中队党支部认真按照上级有关要求,结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题,感到存在的问题还不少。通过会前学习教育,征求意见或建议,支部民主生活会,谈心活动,我们找准了党支部班子存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,明确了今后的努力方向,进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。

  一、存在的问题

  一讲政治的敏锐性不够强。

  主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊,但比较容易满足于大方向上的一致,缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音,看红头文件,从政治上观察分析的敏锐性不强。

  二贯彻民主集中制的质量不够高。

  主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛,或者只是流于形式,表面的民主,有时开会的议题通报不具体、不及时,会中临时协议的问题也比较多,与会者思想准备不足,影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻,研究具体问题比较认真,研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高,在支部民主生活会上,开展自我批评比较好,解剖自己也敢于较真,但批评别人时,坦诚相见少,脸红不起来,板子打不下去。对发现到的问题,有时批评爱拐弯抹角,避重就轻,不痛不痒;有时偏听偏信,随意批评;有时不注意场合和时机,挫伤了个别人的积极性,达不到批评的目的。

  三一线指挥部作用发挥不够强。

  主要表现在一是工作标准不高,起色不大。平时抓部队管理上,落实一日生活制度不够正规,各类物品摆放不到位,不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处,存在一种流于形式,走过场的现象。二是工作作风还不够扎实,改革创新意识较为淡薄。对

  上级下达的任务经常是照搬照套,原样传达,充当传声筒,一些上级的指示精神没有很好地学习领会,对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究,工作浮于表面,抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。

  四组织制度落实不够,组织生活开展不够经常。

  主要表现在平时落实组织生活七项制度时,有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活,但是开展时有时不是很认真。

  五党管干部制度落实不够。

  主要表现在对党管干部六项制度落实不到位,好人主义比较严重,不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用,平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。

  六争先创优意识不够强,支部“一班人”满足于现状思想比较严重。

  主要表现在干工作标准不高,等靠现象比较重。强调客观原因多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想认识上存在偏差。

  七支部做经常性思想工作不够经常,不到位。

  许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题,战士有思想想法很难与干部沟通,虽然有做思想工作,但是不深入,不到位,不能够放下架子,深入到群众当中去,而是停留在表面上,造成一些战士干工作积极性不高。

  八支部“一班人”统筹能力差,干工作随意性大。

  主要体现在平时安排工作,不能够按照计划抓落实,而是想到什么干什么,导致战士整天不知自己在忙什么,使一些战士产生厌烦心理,没有地调节工作与学习的矛盾。

  二、存在问题的主要原因

  一、政治理论学习不够,政治敏锐感不强。

  新世纪的到来,我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够,对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够,对马列主义、

  毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的十六大知识学习不透,特别是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够,只停留于表面,对中共中央发出的《关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够,没有很好贯彻文件精神,对新时期我军思想政治建设的历史使命,不能进一步明确,对新时期我军思想政治建设的历史使命,不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作作用的多,强调理论学习的少,没有危机感。

  二、执行民主集中制质量不够高。

  贯彻执行民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高,民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作时不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群众中去,而只是停留于形式,做表面文章。

  三、核心作用不明显,模范作用不够强。

  党支部是中队各项工作的领导核心,是团结在一起的堡垒,我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用,能很好地完成好上级交给的各项任务,起到了一定的模范带头作用,但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理,对连队的建设,支部没有一个长远计划,对官兵思想状况分析的工作做的不够细致,在骨干的选配和选送专业技术人员方面存在着失误,造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部,武警委员会开展好工作,不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格,工作标准要求不高,抱着求稳不求成绩的思想,争先创优意识不够强,强调客观原因多,找主观因素少。

  三、今后整改措施

  一提高讲政治的具体能力,确保部队建设的正确方向。

  在平时的生活学习,要强化与党中央保持高度一致的观念,努力提高辨别是非的能力,防止和克服在大是大非问题上人云亦云,随波逐流,要紧密联系部队实际,及时发现倾向性问题,有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题,警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰,保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念,圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务。

  二确实提高贯彻民主集中制的质量。

  要坚持集体领导,不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争,支部成员要增强党性观念和原则意识,讲真理不讲面子,对事业,对同志高度负责,广泛有效地开展批评和自我批评,创造良好的民主氛围。

  三提高工作标准,严格按照部队正规化建设要求把各项工作抓实抓好。

  在部队管理上严格落实条令条例及部队各项管理制度。从部队平时点滴养成抓起,干部首先带头落实好一日生活制度,进一步规范营房营区地建设,提高各类软硬件质量,使部队各项工作走上正规。

  四严格落实组织生活七项制度,确保组织制度经常有效。

  严格按照七项组织生活制度的要求开展,依据政工条例和《新纲要》抓好落实,克服以前在落实上不经常、流于形式、走过场、不求实效的问题。充分发挥组织制度对部队建设的作用。

  五严格落实党管干部,党管党员制度,充分发挥好党员,干部的先锋模范作用。把党管干部六项制度落实到实处,真正把党员、干部教育好,管理好,坚决克服好人思想,对干部平时学习,生活作风采取群众支部全过程监督检查,对发现党员、干部管理有不按条例规定的,立即指出,及时改正,限期改正。

  六增强支部“一班人”统筹安排工作能力,克服工作随意性的思想。

  平时中队安排工作时,支部“一班人”要交心通气,合理制定工作计划,调节好工作学习的矛盾。分清阶段性工作的主次关系,克服那种眉毛胡子一把抓的做法,不断提高工作效率。

  七增强争先创优意识,提高中队正规化建设水平。

  克服支部“一班人”创优意识不强,停止不前的思想。合理估量中队目前现状,彻底清除那种满足于现状的思想想法,多学习先进中队好的做法,好的经验,结合中队的工作实际,创造出自己的特色,使部队经得起上级检查。

  总之,我们将在上级党委的领导下,不断征求意见,及时发现自身的不足,逐步进行改正、提高,不断完善党支部的建设,使之真正成为部队建设的领导核心。

  党支部整治方案

  一、工作目标

  坚持集中整顿工作与党的群众路线教育实践活动相结合、与加强我镇村班子和村干部队伍建设相结合,努力把软弱涣散村级党组织建设成能够贯彻执行党的路线、方针、政策,带领全镇群众致富奔小康的坚强领导集体。努力解决村基层党组织存在的维稳意识和大局意识不强、发展意识和工作能力不强、作风意识和纪律观念不强、宗旨观念和服务群众意识不强等突出问题,逐步实现五个好目标,改变现在的村级党组织软弱涣散的状况,为全镇经济社会建设提供坚强的政治和组织保证。

  二、主要任务

  一是调查摸底,确定整顿对强。扎实开展调查摸底工作,要深入我镇9个村1社区,采取现场督导、座谈交流、走访群众、个别谈话、发放征求意见表等方式,对全镇村(社区)党支部进行摸底调查。凡具有下列问题之一的列入集中整顿范围:1、村两级班子整体功能不强,党政关系不协调,缺乏凝聚力和战斗力,不能很好地贯彻执行党在农村的各项方针政策,不能发挥领导核心作用的;2、不能坚决执行党的方针政策和上级党委的决策部署,没有全局观和大局意识,搞上有政策下有对策的;3、村制度不规范,《村规民约》等村民自治机制不健全,村务公开、民主管理中存在一些群众反映强烈的、并可能成为社会治安隐患突出问题的;4、村级领导班子不健全、能力水平不高、双带能力不强的。

  二是加强教育、提高素质。要把思想教育贯穿于集中整顿工作的全过程。采取组织基层党员干部学习《》和党的十、十八届四中、五中全会精神,系列重要讲话,中央文件规定的学习内容,党的光辉历史和优良传统,省委十届六次、七次全会、市委七届十次、十一次全会,市委十二届三次、四次全会等重要会议精神,进一步提升全体党员干部的思想素质。

  三是配强班子、强化队伍。整顿工作要从强化班子、加强队伍建设、健全制度入手,不断提升村级党组织的战斗力,并要在解决突出问题的实践中检验整顿效果。党委要组织对软弱涣散村班子进行一次全面考察,重点考察村工作整体运行情况、村班子工作情况、村干部履职情况,了解群众对村班子以及村干部的满意和意见建议。对有问题的村干部及时做出交流调整,重点对那些事业心不强、长期打不开工作局面、班子不团结、在干部中威信不高、群众反映差的干部要坚决进行组织调整。

  三、方法步骤

  (一)动员部署阶段(4月初-----4月中旬)

  1、制订方案、建立机构。镇党委将结合我镇村级党组织实际,由镇党委、政府制订《镇关于开展软弱涣散党组织集中整顿工作的实施方案》,村党支部要从本村实际出发。制订集中整顿软弱涣散的村基层党组织工作实施方案,细化集中整顿工作的内容和方法步骤,明确目标任务和责任分工。党委将成立由党委书记为组长的集中整顿软弱涣散村基层组织工作领导小组,办公室设在党政办,指定相关领导及其他干部职工全部投入到整顿工作中,严格落实领导责任制。

  2、开展动员部署。我镇将与5月初召开集中整顿软弱涣散村基层组织工作动员大会,向全镇村党支部和党员传达整顿工作的意义、目的和步骤,并做出具体的安排和部署。

  (二)排查整顿阶段(5月中旬--6月底)

  1、全面排查、确定对象。按照市委有关要求,结合我镇党委制定的《镇党委关于开展村党组织集中整顿软弱涣散工作实施方案》对软弱涣散的村党组织全面进行排查,重点要突出对村基层组织的能力和作风建设情况、健全组织和完善制度情况、开展村政务公开和民主管理活动情况以及解决关于人民群众切身利益问题等方面内容的排查工作。排查工作要做到全面彻底、不留死角。

  2、集中整顿。对在排查中列为整顿范围的村级党组织,由党委书记带队,结合镇督导工作组,通过召开专题民主生活会、开展有针对性地教育活动、发动群众帮助班子查找问题、进行教育和必要的组织调整进一步提高村党组织的凝聚力和战斗力。

  (三)总结验收阶段(7月初--8月底)

  结合整顿工作的成效,进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效率、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制,以制度巩固提高整顿活动成果。同时,要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考,做好整顿工作总结

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