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班子是一个汉语词语,指为执行一定任务而成立的组织。下面是小编为大家整理的市国资委班子成员2022度述职述廉报告范文(精选3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】市国资委班子成员2022度述职述廉报告

  XX年,在地委、行署的正确领导下,地区国资委紧紧围绕围绕地区新型工业化的发展,依法履行出资人职责,加大地区国有经济产业结构调整,继续推行“四化”管理,深化国有企业改革,完善国有资产监管。盘活各类国有资产,确保了国有资产保值增值,创造了地区国有监管企业良好的经营业绩,实现了地区国有监管企业持续、快速、健康发展。现将一年来的工作述职述廉如下:

  一、述职

  紧紧围绕地区新型工业化的发展,依法履行出资人职责,不断加强企业国有资产监管工作

  企业规模不断扩大,资产总额稳步增长。XX年,地区监管企业在面临国内经济下行压力形势下,运行平稳。截止9月末,全地区43户监管企业资产总额157.7亿元,同比增加18.48亿元,增长13.3%,所有者权益41.8亿元,同比增加2.65亿元,增长6.8%;实现营业收入14.68亿元,同比增加1.83亿元,增长14.3%;利润总额为1.57亿元,同比增加553万元,增长3.7%;上缴税金9363万元,同比增加1243万元,增长15.3%。

  截止10月末,地区本级12户监管企业实现营业收入14.69亿元,同比增长26.9%;实现利润总额1.78亿元,同比增长14.3%;上缴税金8463万元,同比增长19.2%。预计全年可实现营业收入15.8亿元,利润总额1.98亿元,国有资产保值增值率108%的目标任务。

  国有资产结构性调整初见成效。一是抓住大企业大集团进驻xx的有利时机,加快调整企业产品结构,延伸产业链条。哈建集团投资兴建节能板材、钢结构项目投入生产,增强了企业市场竞争活力;二是充分利用地区水资源统一管理的优势,做大做强水利投资公司。水利投资公司成立一年来,已累计完成投资1.1亿元;三是主动参与新能源的建设开发。地区国投公司、xx市恒远国投公司与xx新能源公司分别签约风光电合作项目。四是地区国投公司加大对山北两县农村信用社等金融领域投资力度和二期15亿元企业债券的发行准备工作,实现了投资收益新增长。

  转变经营方式,积极化解市场不利因素。xx宾馆取消最低消费、创新菜品,积极调整营销策略,吸引百姓消费,增加营销网络布局,整合东天山冰雪旅游有限公司,初步形成了餐饮、住宿、特色旅游“一条龙”的经营体系。商业银行完成了银行卡上线工作,近期又与xx新业集团进行资产重组,力争三年实现“百亿商行”的目标。正信担保公司引进xx新业集团合作,扩大了注册资本金,单笔贷款信用担保额度提高30%。巴里坤县芒硝矿积极应对市场行情走低,加大整合力度,兼并巴里坤卧龙水利建设公司,同比增收921万元。

  进一步完善经营业绩考核体系。一是制定目标,层层签订责任书。与地直监管企业签订了《年度经营业绩责任书》,建立起经营业绩与收入分配挂钩、激励与约束同步的良性工作机制;二是全面推行“四化”管理,企业在开源节流、降本增效上取得了显著成效;三是实行综合绩效考核。XX年,对监管企业经营业绩、重点工作实行计分制考核,党风廉政建设、党建、信访考核实行奖惩制考核,重大事项管理办法执行情况实行降档降级考核,全行业对标实行晋级晋档考核办法。四是加强对领导班子副职的考核。合理确定副职绩效薪酬系数,打破了分配平均化的局面。五是建立激励机制,对行业对标优秀值达到40%的企业实施奖励。

  加强监督检查,提高企业运行质量。定期召开季度经济运行分析会议,对制约企业发展的问题,提出改进措施。加强对国有企业财务动态监测和分析,增强企业经营运行分析的准确性和实效性。强化企业财务预决算管理,全面规范会计核算行为,夯实资产质量,严格控制成本费用开支,加强日常监督检查,努力拓展盈利空间。

  全力推进国有企业重点项目

  XX年,地区国资委实施完成重点项目3个。即哈建集团房地产开发年内完成11.7万平方米建设项目,地区国投公司及县国企完成在风电项目实施中15%参股工作,完成了煤炭交易所支撑项目、物流园项目前期工作。伊吾马场棚户区改造、地区宾馆1号楼改造和园丁大厦主体建设项目,经行署批准暂缓实施。

  及时处理信访案件,认真做好信访稳定工作

  一是与监管企业签定信访目标责任书。二是加强信访关口前移工作,强化了企业信访工作源头预防、就地化解矛盾的能力,有效确保重点时期零上访稳控工作完成。三是全力协助自治区国资委做好xx协力纺织股份公司因改制引发的信访问题。截止10月,我委接待群众来信来访19批次,转办件7件,接待人数439人次,涉及信访问题13件,其中:涉及群体性事件4起。

  规范管理行政事业单位国有资产

  1、把好国有资产“出口”,实施“阳光操作”。XX年,受理34家行政事业单位申报资产处置行为44起,批准资产处置行为40起,其中:出售8起,调拨捐赠12起,报废报损20起。资产公开处置全部由拍卖机构公开拍卖。

  2、规范国有资产出租出借公开竞价工作。按照《xx地区本级行政事业单位国有资产出租出借管理暂行办法》的规定,对具备公开竞租条件的行政事业单位租赁行为全部进行公开竞租,截至10月国有资产出租收益缴入专户147.84万元。

  3、完成行政事业单位国有资产占用、使用权年检工作。

  加快推进“人才强企”战略

  一是成立了人才工作领导小组。将人才工作纳入国资委和监管企业年度考核指标。二是认真选派企业领导班子及后备干部参加组织部门调训等各类专业培训14人次;三是制定了《地区国资委系统人才援疆工作实施方案》,采取“走出去,请进来”的方式,加大现有人才的培养。哈建集团投资兴建的节能板材、钢结构项目,由河南省合作企业派出5名高级人才来哈进行技术指导,哈建集团派出14名技术骨干赴河南进行岗位培训。四是加大急需紧缺专业的人才招聘。XX年,商业银行、哈建集团、水利投资公司引进高级管理人才5名,xx市商业银行、xx建设集团、xx宾馆等企业共招聘大学生76人。五是加强职工岗位技能提升培训。各企业以专项培训、综合培训等多种形式,分类组织开展岗位技能提升培训3991人次。

  深入开展社会管理综合治理和平安建设工作

  按照《XX年度xx地区成员单位社会管理综合治理及平安建设工作目标管理责任书》和《地区XX年社会治安综合治理工作要点》的要求,将社会管理综合治理和平安建设工作与业务工作同部署、同检查。在重大敏感时期和重要节日期间,按照地委行署的要求,强化领导,严密部署。制定了严格的领导带班值班制度、信息上报制度和领导外出报告制度。在做好办单位值班工作的同时,不定期对监管企业值班情况进行检查。在普法活动中,本单位人员参加普法知识测试达100%,开展了法治进企业创建活动。一年来,本单位没有发生影响xx地区政治稳定的民族分裂非法宗教活动、“法轮功”等其它邪教活动,没有发生刑事案件,没有发生火灾、交通事故,没有发生被公安机关处以罚款以上的治安案件,没有发生影响社会稳定的上访事件。

  切实做好机关效能工作

  一是结合当前开展的党的群众路线教育实践活动,教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念,切实改进工作作风,严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等八项制度,落实好各项内部管理制度。二是提倡务实的工作作风,牢固树立服务国有企业的宗旨意识,加强与相关部门之间的协调,积极主动地为企业排忧解难。三是制定《xx地区国资委XX年度绩效考评指标体系》,为衡量工作任务的完成和取得成效提供了科学的考评依据。

  认真开展部门包村村企共建活动

  XX年,地区国资委积极协调地直监管企业筹措资金20万元,为对口帮扶的伊吾县盐池镇阿尔通盖村贫困户购买了100只扶贫种羊,协助镇党委、政府对阿尔通盖村100名农牧民进行各种技能培训,协助镇、村两委班子动员贫困富余劳动力40人进入合作社成为产业工人,实现了“一户一工人、一户多工人”的目标任务。“春节”、“七一”、“古尔邦节”等节日期间对阿尔通盖村13户贫困户、老党员、困难老党员、困难家庭学生进行了走访慰问。

  加强和创新企业党建工作,促进企业改革发展

  1、强化政治理论学习,丰富学习形式,党员队伍综合素质得到提高。一是在全系统重点抓好对党的十八大、中央xx工作座谈会、自治区第八届党代会、自治区群众路线教育实践活动动员部署会议和地委委员会议精神的学习贯彻,进一步提高广大党员干部职工对政策的理解把握,提高了党员干部的整体素质。二是开展各种主题突出、内容丰富、效果良好的学习和培训活动,提高企业党建工作能力和水平。7月中旬,组织了由地、市15家国有监管企业参加的党建、党风廉政建设、信访、普法工作现场观摩交流会;10月下旬,组织地直、市监管企业赴xx有色集团xx亚克斯公司与北车集团、海装风电公司观摩学习现代企业管理和文化建设工作。三是建章立制,将企业党员学习制度化、常态化。xx宾馆和哈建集团还开办了反映企业动态小报。

  2、落实党委抓基层党建工作责任制。XX年,与7户企业党委签订了《党建目标责任书》。各监管企业党委又与所属基层党支部层层签订了《党建目标管理责任书》,签约率达100%。为确保基层党建工作落到实处,地区国资委党委采取平时有检查、半年一督查、年底综合考核的工作方式,对监管企业党建工作情况进行定期检查落实。

  3、加强党的基层组织建设。一是加强企业一线党员发展工作,今年共发展党员22名。二是加强企业队伍建设,充分发挥党组织的核心作用。9月下旬,组织地直监管企业和党委代管的三家驻地央企赴乌鲁木齐到自治区国资委所属监管企业,专题学习现代企业下如何发挥党组织核心作用;三是认真做好党内统计工作。四是加强企业文化建设。xx市商业银行、地区担保公司、伊吾马场、建设集团、xx宾馆等企业在“三八”、“五一”、“五四”等节日,纷纷举办了庆祝活动。哈建集团、xx商业银行在地区甲级篮球联赛获得优异成绩,增强了企业的凝聚力。

  4、扎实做好庆祝中国共产党成立92周年纪念活动。一是与哈建集团党支部、地直机关工委党支部联合举办庆祝建党92周年活动,各监管企业以重温入党誓词、祭扫烈士陵墓、新党员宣誓、上党课、文艺演出和座谈交流等方式开展纪念活动,参加人数达400余人。二是开展了地委组织部组织的庆祝建党92周年“我的中国梦”主题征文活动。

  5、高度关注和改善民生。xx市商业银行紧紧围绕服务“三农”,全年共发放19764万元的春耕贷款,有力地支持了地区农村经济的发展。伊吾马场加快山北富民安居房工程、北郊路二十连集资房等项目建设。各监管企业不断提高职工收入水平,职工工资同比增长都高于企业中层管理人员增幅。

  二、述廉

  抓管理,认真落实党风廉政建设责任制。一是国资委党委与监管企业、国资委机关都签订了《党风廉政建设责任书》,签约率达100%。把落实廉政建设责任制纳入年终总体考核中,实行党风廉政建设“一票否决制”,与企业工资薪酬挂钩,实现了同部署、同检查、同考核、同奖惩的要求;二是制定下发了《XX年地区国资委领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《地区国资委贯彻落实XX年惩防体系和党风廉政建设工作任务的分解方案》和《地区国资系统XX-XX年争创“无职务犯罪先进单位”活动实施方案》,并要求各监管企业按照职责分工制定实施细则,确保廉政建设责任制各项内容落实到位。

  抓作风,密切党群干群关系。认真贯彻执行上级“关于改进工作作风、密切联系群众”的规定,制定出台了《xx地区国资委关于厉行节约,反对铺张浪费的六项规定》,对机关及监管企业职务消费、经费开支及公务用车等方面作出了具体规定。全年公务接待费用和办公费用支出与上年相比大幅度下降。同时,我委把“抓作风,提效率,办实事”作为推动机关效能建设的有力抓手,树立了国资系统的整体形象。

  抓纪律,加大廉政宣传教育和廉政文化建设力度。一是以党员领导干部为重点开展廉政教育,把教育活动作为党委中心组学习的重要内容,采取集中学与分散学相结合,坚持教育与管理、自律和他律管理相结合。学习政治、业务、党纪条规、法律法规等知识,开展交流讨论,增强法纪意识,规范从政从业行为。二是强化警示教育和职业道德教育。在重点领域、重点岗位和关键环节,设立“廉洁警示牌”、悬挂张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范、格言警句,在各企业巡回播放《廉政中国》警示教育片,通过以案说法、警钟长鸣,使各级干部职工受到了良好警示教育。三是制定下发了《地区国资委系统廉政文化建设年实施方案》,建立了机关廉政文化创建示范点、廉政文化进企业示范点、廉洁文化示范工程,开展评选诚信廉洁项目部的创建活动。

  抓监管,落实“五重一大”规定。制定下发了《xx地区国有监管企业重大事项管理办法》,对涉及企业发展战略、规划,企业设立、重组、改制、上市、对外投资、担保、资产处置、财务预决算等重大事项作了明确规定,规范了国有企业重大事项报告与管理行为。严格执行“四个不直接分管”和“五重一大”规定,做到了监管不越位、监管不缺位。XX年,向地区纪检委申报“五重一大”意见征求及涉及廉政重要会议和机关科室竞聘上岗等事项共四起。

  抓载体,推动党风廉政建设。XX年,廉政建设主要以丰富活动载体为抓手,采取上廉政党课、现场交流、相互观摩、信息互通、廉政文化进机关、进工地、进采购部门、廉政警示语上办公桌、进电脑等活动方式,开展活动,杜绝了空对空现象。

  1、4月中旬,国资委组成督查组,并邀请地委组织部、地区第二纪工委、信访局相关人员,对9户监管企业一季度党建、党风廉政建设和信访工作责任制分解落实情况进行了全面的督查,总结经验、发现问题、查出差距、立即整改;

  2、6月下旬,在全系统首次成功举办了以“建立健全惩治和预防腐败体系,不断提升反腐败和廉政建设的科学水平”为主题的廉政大讲堂,地市系统干部职工共100多人到场聆听。各监管企业结合实际,也开展书记上廉政党课活动;

  3、开展第十五个党风廉政建设教育月动员会活动。7月4日,召开了地区国资委系统第十五个党风廉政建设教育月动员会,制定下发廉政教育月实施方案,全面部署了十五个党风廉政建设教育月动员会活动。7月底,成功举办了国资系统廉政建设、法律、信访知识竞赛。

  4、开展为基层企业送廉政党课活动。7月和9月下旬,国资委领导深入地区水利投资公司、xx市商业银行乌市分行为企业基层党员干部职工上廉政党课。

  推进党务公开常态化。一是按照“公开是原则、不公开是例外”的原则,修定完善了公开目录,确定了九大项63小项的公开内容,及时公开。二是在xx东天山党建网开设“国企党建”专栏,及时发布党建工作动态。在xx政府网开设“国有资产监督管理”专栏,对外发布办事程序、规章制度、产权交易信息、举报信箱等信息。

【篇2】市国资委班子成员2022度述职述廉报告

  各位领导,同志们:

  现就本人一年来的学习工作情况进行述职,请审议:

  20*年,本人认真贯彻落实市委、市政府推动经济社会又好又快发展的中心工作要求,根据温州国资管理和国企改革发展的实际和特点,按照“创新理念、夯实基础、健全监管、改革整合、加强保障”的工作思路,依靠和带领委领导班子和全市国资队伍,踏实工作尽职尽责开拓国资事业,自身建设和各项工作都取得积极成效:

  一、加强学习,不断提高政治素质、理论水平和道德修养

  一年来,为带领国资队伍共同推动事业发展,本人十分重视自身政治素质的提高,以此来保证世界观、政绩观和政治方向的正确性:一是坚持理论学习,不断增强政治敏锐性。建立并坚持执行每周三上午固定学习制度,组织委机关同志开展多种形式的集体学习活动。系统学习了科学发展观、党的十七大和十七届三中全会精神等重要文献和邵占维书记在市委十届三次全会上的讲话、赵一德市长在全市党的十七大精神主题宣传教育工作会议上的讲话等。在学习中,能坚持做到以身作则,深研细读,认真做好笔记,确保正确领会中央和省委、市委的精神。在做好自身学习的同时,本人还带领班子成员给机关同志上党课,并指导机关党委、办公室举办讲座、参观展览、观看多媒体宣传片等,丰富学习内容,加深学习效果,带动大家一起提高。二是启动并参加“十七大精神主题宣教”活动和“树新形象、创新业绩”主题实践活动,进一步提高自身的服务意识、改进工作作风。在这两项活动过程中,本人带领委党委建立工作机构、出台《实施意见》,认真学习、全面动员,在发动机关干部开展“如何当好出资人”大讨论、“民主恳谈、民主听证”等活动的同时,发挥表率作用,带头深入基层,蹲点温州建设集团等单位调研,推进“政企联动、克难攻坚”活动,帮助建设集团破解了阻碍企业发展的三大难题,并为调整、完善自己的国资工作思路积累了第一手资料。三是坚持民主集中制,注意维护党委的权威。作为单位“一把手”,本人始终重视维护领导班子的团结和权威。在工作中,本人不分管人事和财务,委里的重大事项均由党委集体研究决定。在党委内,坚持民主集中制,认真开好民主生活会,不断健全党委会议、主任办公会议等工作制度,最大限度地发挥党委的整体作用。在日常工作中,注意经常和党委成员交流意见,不搞“一言堂”,不任人唯亲、拉帮结派,努力营造团结向上的机关氛围。四是严格要求,廉洁自律。国资系统掌管着大量的国有资产,因此,到国资委工作以来,本人始终重视廉政工作,从未放松对自己和同志们的要求。一年来,本人坚持认真贯彻落实“党风廉政建设责任制”,严格执行“党员领导干部廉洁从政若干准则”的各项规定,牢记宗旨、不谋私利,特别是在与企业和广大企业干部职工的交往过程中,更加注意树立自身形象。同时,不忘身为一把手的职责,通过制定规章制度、召开会议、层层签订责任书、严肃纪律、加强教育、强化督察等,不断强化机关和系统的廉政工作,规范机关干部和国企领导人员的行为,机关没有发现违法违纪问题。

  二、恪尽职守,不断增强推动国资事业发展的能力

  经过国资系统全体干部职工的共同努力,近年来,温州的国有资产保值增值和国企改革发展工作不断取得新进展,但仍存在不少问题,且面临新的更加严峻的挑战。为抓住机遇、迎接挑战,20*年,本人通过做好三方面工作,进一步提高自身服务国资工作的能力和水平:一是努力研究业务,不断提高科学决策的能力。本人坚持利用双休日、晚间等休息时间看书学习、跟踪了解中央和各地推进国企改革发展和实现国有资产保值增值的新探索、新动向,努力提高自己的专业能力、把握全局能力和科学决策能力,较好地指导了各项工作的开展。二是大力开展调查研究,增强正确思考、判断温州国有经济发展问题和方向的能力。本人积极倡导务实与务虚相结合的工作方法,以积极的务虚更好地指导实务。通过指导下达系统调研课题、组织开展委领导班子联系基层企业结对调研、开展调研成果选编等,在国资系统掀起调查研究的热潮,有效地推动了各方面工作的开展。与此同时,本人身体力行,带头深入基层了解情况,动笔撰写了《对国有资产负责、为国有企业着想》、《以法制消解“熟人社会”》等文章,为探索优化国资监管和促进经济社会发展的正确方向出谋划策。三是以身作则,全身心投入工作。在工作中,本人始终以一个共产党员和领导干部的标准要求自己,以神圣的使命感和责任感约束自己,带头严格执行机关纪律,自觉遵守规章制度,坚持满负荷工作,经常利用晚上和双休日的时间加班加点研究工作、思考问题,并影响带动了委领导班子和机关干部,形成一种人人争为国资事业做奉献的良好氛围。

  三、积极创新,带领全体同志不断开创国资事业新局面

  20*年,本人和委班子成员一起,带领机关全体同志继续开拓创新、积极进取,各项工作取得进一步发展:

  1、积极创新工作理念,指导国资工作开展。到国资委工作以来,根据温州国资工作发展实际,结合中央和省、市委有关指示精神,经过深入调研和思考,本人提出“国有企业再创业、再发展”和“对国有资产负责、为国有企业着想”的理念,通过撰写论文、各种会议等多种渠道,多次宣传解释这两条工作理念的内涵、外延和要求,有效地纠正了对国资发展的一些不正确思想,激发了企业职工的工作积极性,强化了机关干部的服务意识和责任意识,为推动国资事业发展发挥了积极作用。

  2、全力推进整合重组,促进国企改革发展。一年来,重点采取三大措施推动这项工作发展。一是倡导并推动国有资产中长期发展规划的编制。确定分管领导和有关处室专题负责这项工作。经过近一年的努力,现已编制完成《国企发展规划》,即将提交市政府审批。通过规划的编制,我们明确了温州国有经济今后几年的发展思路和每年工作目标,较好地指导了各项工作的开展。二是全力推进国企整合重组。为推动我市国有经济更快地实现结构调整和布局优化,争取将国有企业的整合重组列入市委市政府重要工作责任制,由委领导分头负责,全面推动交通、城建、房地产、外贸、资产营运公司和管道燃气资源板块的整合工作。多次牵头召开党委会、主任办公会等,和班子成员及机关干部、国企职工深入、反复地研究、讨论、修改各板块的整合方案,成熟一个报市政府审批一个。截止目前,资产营运公司、房地产板块的整合已到位,外贸、燃气板块的方案市政府已审批,交通、城建板块方案市政府也正在积极研究中。市委市政府的年度重要目标基本完成。三是积极推进企业改革改制。指导有关处室出台了覆盖全市的《温州市市属国有企业公司制改造实施意见》,并根据有关制度,审议、审批蔬菜副食品公司、西联公司等一批企业的改制、清算工作。指导处室加强已改制企业注销工作。同时,推进对企业的公司制改造,积极引导按《企业法》组建的企业向董事会、监事会和管理层相互制衡的现代法人治理结构转变。此外,本人还对我市集体企业的改制改革作了积极思考,为下一步正式启动这项工作打下基础。

  3、狠抓历史遗留问题破解,坚决维护社会稳定。20*年喜事多、大事多、灾难也多。维护社会稳定成为国资委的重要工作。一年来,本人始终从讲政治的高度认识并强化信访维稳工作,把破解历史遗留问题放在头等大事的位置来抓落实。特别是奥运会、残奥会前后,本人协助委领导班子,分头领衔一批长期信访难题,结对进行破解。通过频繁与上访群众对话、交心,联系社保、信访部门共同研究政策措施,拟定多个解决方案请市委市政府决策等措施,成功破解了一批长期信访难题,最大限度地让信访群众、企业、社会等各个方面都满意。经过委领导班子和机关、企业干部的共同努力,与上年相比,20*年来我委的信访批次减少了近4成,人数少了1/3,列入“两新”活动破难攻坚的17个重点交办件,14个已经成功解决,另3个正在创造条件破解中。此外,我们还积极加强奥运维稳工作,成功处置一批突发紧急事件,为维护社会的稳定和谐做出积极贡献。

  4、继续完善基础工作,健全监管制度和机制。一年来,本人始终把国资监管基础工作作为强化监管、确保国资保值增值的重要抓手来落实。一是继续完善监管制度体系。结合“树新形象、创新业绩”主题实践活动,列出全年要出台的制度目录,由各位风管领导分别牵头,积极进行调研、论证和编制,取得积极成果,在企业产权管理、财务管理、投资担保管理、干部人事管理、经营者业绩考核和奖惩、党建等多个方面,出台了十几个规章制度,其中《国有企业不良资产处置办法》等制度还覆盖全市执行,尽可能统一系统内外国企的监管。在出台制度的同时,本人还要求处室编制明确了一系列办事流程和时限,更好地为企业服务。二是完善业绩考核与经营者激励机制。指导有关处室,在上年成功实践的基础上,进一步细分类别、完善制度、全面覆盖,完成20*年度的企业经营业绩考核审定,对照业绩发放企业领导人薪酬;同时,确定20*年度企业经营目标,签署责任书,发挥考核的激励作用。此外,本人还要求有关处室积极思考和探索资本金预算管理、任期制考核和中长期激励机制的有效方法,引导国企更好地经营发展。三是进一步规范国有产权管理。指导完成温州永强机场、建设集团等多家企业的资产划转工作,不断壮大温州的国资总量。同时,不断加强国有资产产权管理制度化建设,组织起草,并由市政府出台了《温州市国有企业不良资产处置办法》等制度,搭建有效的资产处置平台,并统一开展中介机构选聘,不断规范国有资产产权的评估、流转和处置,确保保值增值。四是进一步健全企业财务监督。带领委领导班子和机关同志,进一步完善财务管理制度,建立了企业总会计师制度等,为各项决策提供可靠依据。同时,根据工作需要,逐步推进对有关企业和企业负责人的任期审计、离任审计、专项审计等,督促企业不断规范内部财务管理。此外,组织建立了统一委托中介机构对企业年度决算进行审计制度、决算编审质量有了很大提高。五是进一步规范企业的投资担保行为。组织开展系统国企对外投资情况调查,摸清基本情况。多次向市人大和市政府汇报,对重点亏损投资项目组织责任审计,并出台了《投资管理实施细则》,采取一次审批年度投资计划的方式,将具体投资决策权逐步交还企业。对企业担保实行分类管理,放开国企之间的担保,严格对非公经济体的担保。

  5、不断强化队伍建设、为事业发展提供坚强保障。一是大力加强企业领导班子建设。根据国资事业发展实际、结合企业整合需要,在深入考察、征求各方意见的基础上,集体研究,提拔、调整、任命一批企业干部,进一步优化国企领导人员结构、提高企业领导班子的综合素质和能力。同时,加强制度建设,出台“国企四好领导班子建设考核办法”等,用制度引导企业加强领导班子建设,一批企业受到省委组织部、省国资委的表彰。二是积极推进党建工作。重视发挥党员和党组织的战斗堡垒和先锋模范作用,召开“七·一”大会,表彰一批省、市、系统先进党组织和优秀党员,吸收一批优秀职工入党,不断壮大党的基层力量。同时,指导机关进一步完善党建目标责任制,加强考核,引导企业不断规范基层党建。三是有序推进人才工作。指导处室开展业务培训,举办“企业高级领导人员培训”、“新会计准则”培训等不同主题的10多个培训班,受训人员达到上千人,不断提升国资队伍的人员素质。四是继续强化企业廉政建设。通过牵头召开“国资系统廉政工作会议”、出台“系统惩防体系建设纲要”,与企业签订“廉政责任制”、与机关处室签订“廉政承诺书”等形式,全方位推进系统党风廉政建设。同时,突出重点,与班子成员一起,投入大量精力,全面开展国企领导人员投资入股的清理规范和“国企领导人员廉洁自律七项要求”的对照检查,并根据实际指导问题企业拟定整改方案、组织实施,已取得阶段性成果。

  6、进一步改进工作作风,全面完成市委市政府交给的各项任务。在抓好自身建设的同时,本人还采取多项措施,继续推动机关作风转变。一是抓系统形象的提升。一年来,本人指导委机关与《温州日报》联合创办“国企风采”专版,每半月一期,有效树立国企形象。指导进行“温州国资网”改版,提升网站品味、丰富网站内容。我们全力推进抗震救灾,系统捐款600多万元、缴纳特殊党费200万元,建设集团赴四川援建救灾过度房,该集团党委被评为全省抗震救灾先进基层党组织。我们成功举办迎奥运系统乒乓球比赛,增强系统凝聚力,扩大国资系统影响。本人还多次带头赴贫困乡镇慰问,帮助研究脱贫奔小康计策。二是抓工作制度的落实。定期主持召开办公会议、主任办公会议、党委会议等,解决问题、部署任务、推进工作。及时指导分解市委市政府重要工作责任制、人大建议、政协提案、机关年度工作目标等,由班子成员和有关处室分头负责、抓好落实。高度重视、积极推进政府信息公开,以身作则带头开展自动化办公,提高工作效率。由于任务分解细、督察抓得紧,市委市政府重要工作责任制、委年度工作目标等都圆满或超额完成,9件建议提案及时全面办理并满意答复。

  各位领导,同志们,以上是20*年本人围绕国有资产保值增值和国有企业改革发展所做的一些工作,虽然取得了一些成绩,但离党和人民的要求还有距离,还有许多不足之处需要进一步改进和提高。我欢迎并虚心接受各位领导和同志们的批评和监督,并真诚地希望大家给予更多指导和支持,帮助我进一步改进、提高,为温州“拓市场、保增长”、实现经济社会的又好又快发展做出更大贡献。

【篇3】市国资委班子成员2022度述职述廉报告

  按照国资办班子成员分工,我分管综合科、考核评价科和社会事业科工作,范文之述职报告:市国资办副主任述职述廉报告。回顾一年来的工作,在市国资委和财政局党组的正确领导下,在郭局长和国资办全体同志的大力帮助和支持下,我紧紧围绕国资办中心工作目标,以科学发展观指导工作,保持和发扬团结、务实、廉洁、高效的工作作风,较好地完成了全年的目标任务,下面,我将一年来的工作情况和廉政情况作以汇报,请予评议。

  一、加强学习,炼好内功

  作为班子成员,我在做好本职工作的同时,注重学习理论,不断提升自身综合素质和领导水平。一年来,我认真学习贯彻党的十七届三中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持中心组理论学习,增强政治敏锐性和大局意识。

  我始终把加强理论学习作为首要任务,虚心向同志们学,向实践中学,向书本上学,无论工作再忙事情再多,学习从未放松过,除积极参加党委中心组学习外,始终坚持每天读书看报,并将理论联系实际,勤于研究思考,不断完善自我,着力提升实际工作能力、科学决策的水平、谋划发展的本领。

  为提高队伍整体业务水平,我组织工作人员参加省国资委举办的“周末论坛”、新《公司法》、新《会计准则》、行政事业单位产权交易规则、企业绩效考核办法等学习培训,为科室购买新《公司法》、新《会计准则》、《企业国有资产法》释义及实用指南等学习资料,组织各科室认真学习,提高了国资办人员的业务素质,为国资监管工作的顺利开展打下了坚实的队伍基础。

  二、履行职责,干好本职

  1、加强内部管理,抓好基础性工作。为了规范国资办的各项管理工作,坚持从建立健全制度入手,我组织综合科的同志们制定完善了《机关内部管理制度》、《机关理论学习培训制度》《财务管理制度》等十多项内部规章制度,确保机关的正常化、规范化、科学化管理。组织综合科人员较好地完成了国资办机关日常服务保障工作,保证了机关工作正规有序,全年人员车辆安全无事故;较好完成了机关公文处理和信息宣传工作,全年编发《焦作国资》16期,网上发布国资信息50余条,严格财务管理,和文件档案管理工作,及时处理政府下达的各项临时性工作任务,各类文件的上传下无一差错,加强业务学习,提高人员业务素质,落实学习制度和学习计划,定期组织理论考试,分期分批组织参加省国资委举办的《周末论坛》学习,协调联系军转干部到焦作大学进行财务知识补习。关心爱护干部职工,主动为他们排忧解难,多方协调为财务总监解决了待遇问题。

  2、强化业绩考核,抓好薪酬管理。今年上半年,我带领考核评价科的同志,按照《焦作市重点监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》,对国资办重点监管的23家企业进行了07年度业绩考核,并切合实际,下达了2008年的经营目标,进一步强化了对监管企业的激励和约束机制,在此基础上,按照《焦作市国有及国有控股企业薪酬分配管理办法(试行)》,稳步推进企业负责人的年薪制管理。

  至目前,我市已经有盐业公司等五家企业负责人试行了年薪制,其它监管企业负责人的薪酬也按规定在每年年初报国资办进行备案。注重做好国有资产统计和财务决算管理工作,召开了全市企业国有资产统计工作会议,下发了《关于做好企业国有资产统计工作的通知》,组织人员对全市国有企业统计报表进行了全面审核,按时完成了20XX年度全市国有资产统计报告的编制汇总和上报工作,在财务决算管理工作中,按规范要求及时编报财务快报,并对每期财务快报进行深度分析,为领导决策提供了依据。

  3、落实制度规定,抓好行政事业单位资产监督和管理。为延伸国资监管的视野和领域,充分发挥财政、国资统一领导合署办公的体制优势,我带领社会事业科的同志们深入调研,进一步规范行政事业单位国有资产监督管理办法及有关资产配置、购建、调拨、转让、使用管理、报废报损及违规追究等一系列配套制度,逐步建立起以财政国资部门为主体、资产预算编制与执行相对分离的行政事业资产占用编制制度、资产购置预算制度、资产使用效率评价制度和科学、公开、规范、统一的资产处置制度,限度地实现国有资产资本化,使用效益化。

  联合下发了《关于加强行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》、《关于规范市直行政事业单位购置公务用车“交旧换新”管理工作的通知》和《关于进一步规范行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》,实现了车辆购置、更新管理和预算管理的有机结合;建立了市直行政事业单位国有资产动态监管电子信息系统,实现了与财经沙盘和14个会计站的对接;制定了《焦作市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》,联合下发了《关于规范行政事业单位国有资产进场交易有关事项的通知》,进一步规范了行政事业单位国有资产处置及进场交易工作;制定了《焦作市市级行政事业单位国有资产收入管理暂行办法》,明确了全供、差供和自收自支预算单位资产处置收入返还政策,进一步提升了国有资产处置收入“收支两条线”管理水平。

  在资产处置过程中,我们坚持规范处置“阳光操作”严把“审批程序、资产评估、公开拍卖、收入管理”四道关口,累计审查行政事业单位国有资产处置报批事项73件,其中:批准处置65件,批复调整账面资产1704万元;委托产权交易机构组织拍卖58件,成交额66.6万元,高出底价16.6万元,平均增值率达30.6%,已上缴财政专户50.1万元,取得了良好的经济效益和社会效益。

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