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述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;是述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径;是领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。以下是小编整理的公安机关述职述廉报告【五篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

公安机关述职述廉报告篇1

  20xx年,我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,切实加强基层党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带领党委领导班子,按照“抓班子,带队伍、促工作,保平安”的工作思路,不断创新党建工作思路。在维护社会稳定,打击各种违法犯罪活动中,我认真履行职责,秉公执法,为确保一方平安,为××市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将20-年度抓党建工作述职如下:

  一、进一步加强领导班子建设

  根据机构编制的有关规定,我局领导职数设局长1名,政委1名,副局长4名。多年来,我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作,配齐配强领导班子,在召开局党委领导班子会上,我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议,得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核,20-年6月20日,市委、市政府任命罗志平同志为××市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。

  根据市委的统一部署,我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案,制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和党的十*大会议精神,以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习,班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高,进一步坚定了理想信念,有效地促进了各项工作的开展。

  坚持民主集中制,加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结,我处处以身作则,大事讲原则,小事讲风格。对重大问题,坚持民主和集中制,从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低,不在权力上比大小,不在得失上论输赢,班子成员之间加强沟通与交流,增进理解,维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题,通过谈心、民主生活会等形式,开展批评与自我批评,讲真话,讲实话,使班子的凝聚力战斗力不断增强。

  二、抓好争先创优树典型活动

  20xx年12月份,我局完成了县级公安机关内设机构改革工作,全局原来的21个内设机构整合为17个,中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设,方便党员管理和发展新党员,20-年7月,我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部,党委由原来的8个党支部增加到10个党支部,有7个党支部重新选举支部委员。20-年初,我局党委有党员117人,我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部,方便开展组织生活和发展新党员。

  我十分注重抓创新、树典型。长期以来,在人们的心目中,看守所工作是一件苦差事,工作压力大、任务重,整天与在押人员打交道,一不小心造成责任事故,轻则被处分,重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警,大多数为“老弱病错”,在那里做“撞钟和尚”,熬过日子,等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新,对看守所民警实行轮岗制度,大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后,××市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。

  现任10名民警中,年龄最大的49岁,最年轻的25岁,平均年龄35岁;其中,大学本科文化的民警2人,大学专科文化8人。××市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用,全体党员模范带头,工作取得显著成效。20-年度,××市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中,共获取30多条重要线索,破获了16起刑事案件,其中2起毒品案件,11起盗窃案件,1起抢劫案件,2起抢夺案件,抓获了9名犯罪嫌疑人,得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在××市看守所召开监管工作现场会,推广我们看守工作经验。20-年,××市看守所党支部荣获××市先进基层党组织,有3名党员被评为优秀共产党员,有1名党员被评为优秀党务工作者。

  三、狠抓公安队伍自身建设

  我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施,为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作:

  1、加大队伍的管理力度,扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来,我局没有民警违反“五条禁令”现象;二是层层落实党风廉政建设责任制,局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状,中层领导又与民警签订责任状,层层抓落实,确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。

  2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等,建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度,各单位每月分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题,严格了队伍管理,确保队伍的稳定。

  四、全力维护社会治安稳定

  根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署,我局党委认真开展“打黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动,有力地打击了各种违法犯罪活动,确保一方平安。一年来,我把上级下达的破案、打击、追逃任务,全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位,落实目标和任务。20-年度,全市共立各类刑事案件515起,破283起,破案率为55。

  与去年同期相比,刑事案件立案数下降0.2,破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人,逮捕180人。连续3年命案100破案(其中20-年发5起,破5起。20-年发4起,破4起。20-年发4起,破4起),实现了命案必破的目标,全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平),查处142起,查处率达x.8,查处违法人员207人。一年来,我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中,涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。20-年,治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”;××市公安局分别荣获××市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”;××派出所荣立集体三等功,有5名民警荣立个人三等功。

  五、狠抓队伍党风廉政建设

  在思想政治教育和党风廉政建设方面,我主要抓了以下三点工作:

  一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际,开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《××市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》,使民警受到深刻的警示教育。一年来,我局共开展警示教育12次,收到了良好的效果,年内没有民警违法违纪案件发生;二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组,我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,做到一层抓一层,层层有人抓落实,确保党风廉政建设工作落到实处;三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作,以“立警为公,执法为民”为核心,我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施,党风廉政建设取得明显效果。为此,我们××市公安局荣获全区20--20-年度争创“无违法违纪公安局”先进单位。

  六、存在不足和今后努力方向

  一年来,我在在抓党建工作取得了一些成绩,但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守,观念落后,跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作,而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地,很少参加组织生活。

  今后,我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑,进一步加强基层单位的党建工作,规范党组织的组织生活,定期召开民主生活会,使“三会一课”经常化,增强党组织战斗堡垒作用。

公安机关述职述廉报告篇2

  一、加强自身思想政治修养,努力提高自身综合素质。 

     认真学习新时期党的各项路线、方针、政策,加强党性修养,讲大体、顾大局,模范遵守和维护党的政治纪律。重点学习了党的十七大报告、科学发展观方面的知识。我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观,激发昂扬的精神状态结合起来,同端正执法思想,改进工作作风和工作方法结合起来,使理论学习成为抓工作的驱动力,转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力。通过学习,丰富了自己的业务知识,拓宽了认识问题、分析问题和解决问题的思路,使我对邓小平理论和“三个代表”重要思想有了新的认识,

  对科学发展观和构建和谐社会有了更深的理解,用理论指导实践的能力不断增强,有利地推动了各项工作的开展。通过学习,在改革开放、发展社会主义市场经济新形势下,抵制住了腐朽思想文化的渗蚀;在日益增大的个人得失面前,经受住了考验;在公安正规化建设事关方向性、原则性、政策性的大是大非面前,始终同上级党委保持了高度一致。

  二、发扬勤政务实的工作作风,始终保持积极向上的工作状态。优良的工作作风,积极的工作态度是做好各项工作的前提基础。

     态度决定高度。作为一名国家公务员、人民公仆,我一直注重加强个人的自身锻炼,着眼净化人格,无论在何种情况下,绷紧廉洁从政这根弦,自觉执行廉洁自律的各项规定。坚持和树立科学发展观,在各项工作部署上超前谋略、科学决策,把握重点、狠抓落实,提高工作实效。密切联系群众,及时解决和处理民警反映的热点、难点问题。我时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神,积极创新工作理念,改进工作模式和行为习惯,凡是符合公安事业发展要求的,就要坚持;凡是影响制约公安事业发展的,坚决改正。时时想大局,处处谋大局,以强烈的使命感和责任感,充分发挥巡警队伍服务治安工作的职能作用。着力解决一些体制性、机制性障碍,在改进工作机制、工作方式方法上下功夫,以新的观念、新的思路、新的举措,开创巡警工作的新局面。

  三、加强党委班子建设,维护集体领导。

      一是自觉运用“十六字方针”,规范自己言行。我作为支队党委副书记,认真围绕贯彻“十六字方针”,积极参与民主决策,根据党委会作出的决定,按照分工坚决抓好执行和落实。二是自觉积极参加党内生活,原则性强。严格落实组织生活制度,坚持参加民主生活和党小组生活会,开展批评与自我批评。在开展积极地思想斗争时,不只体现在组织生活上,而且体现在平时工作和日常生活中。平时工作有什么问题,大家相互提醒,及时补救;个人思想有什么想法,热情开导,排忧解难。三是注重团结。我始终自觉把团结作为增强党内战斗力和凝聚力的生命线,作为干好本职工作的根本源泉,作为出成果和提高自身素质的前提条件,服从集体领导,大事讲原则、小事讲风格,做到了与党委“一班人”思想上经常沟通,工作上经常商量,生活上相互关照,既靠组织原则,又靠同事、搭挡关系,与大家融为一体。

  四、加强教育,严格管理,从源头和制度上抓好队伍建设。

  在抓队伍建设中,我们坚持牢牢抓住从严治警不放松,按照内部抓规范、外部树形象、队伍强素质、工作争一流的要求,坚持做到严格管理不动摇、从优待警不动摇、干部队伍自身建设不动摇,进一步规范队伍管理。工作中,我们通过开展集中学习教育活动、“三比三看”服务竞赛活动、文明执法活动、“学习廖承枫,争当好巡警”为主题的“双争”活动等教育方式,不断提高警队作风建设。

  一年来,我和其他党委班子成员坚持从基础抓起、从小处入手,不断完善各项工作制度,狠抓警队纪律和作风养成,努力将警队培养成文明的窗口、纪律的窗口、形象的窗口“三种窗口”;牢固树立大局意识、服从意识、纪律意识、服务意识、形象意识“五种意识”,进一步打牢了警队作风基础。一是坚持从维护警规警纪严肃性和强化纪律意识,培养过硬作风等方面入手,按准军事化队伍的标准和要求,管理警队,抓严警风警纪。二是坚持从岗前点名、交接班登记、巡逻纪事、勤务督察、接处警登记、案件办理、移交和武器装备、车辆物资管理以及一日学习生活、工作等基础工作制度抓起,以制度管人、按规范办事。三是坚持从点滴养成抓起,从穿好警服,戴好警帽,扎好腰带,擦亮皮鞋,走齐队列等小处入手,抓作风养成,并坚持逢会必讲、每日必查。四是坚持当好表率,在各项集体活动及日常工作中,我坚持做好部属表率。

  五、坚持立警为公,为警清廉,廉洁自律

  一是加强财物管理,严格落实财经制度。我严格按照市局财物管理的规定,认真抓落实。坚持经费审批制度;坚持重大开支,交党委会上讨论决定;坚持财物公开,防止暗箱操作。在上级部门的审计和检查中,未出现任何违规违纪行为。二是严格落实党风廉政建设的各项规定。正确行使手中权力,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非份之想,立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之心。三是为人处事清廉。作为一名党员领导干部,积极缴纳党费,

作风扎实、生活朴实,自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀。

  六、存在的主要问题

  一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己十分注重理论学习,但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约巡警正规化建设上还显得点子不够多,方法不够活。在学习贯彻党的十七大精神和科学发展观方面,自己学习还不够深入透彻,缺乏深钻细研,不够系统全面,与工作实际联系不够紧密,使自己在错综复杂的国际国内形势面前,对社会和单位出现的新情况、新问题把握不准,认识不够清。

  二是与时俱进、开拓创新精神不够强。在实际工作中,自己的事业心和责任心较为坚定,能够按照职责要求积极开展各项工作,但很多时候都是凭着自己的老观念、老习惯和工作惯例在做事,缺乏开拓新的工作方法,营造新的工作局面的锐意进取的精神。同时随着年龄的增长,“无为而治、无妄而终”的中庸思想在自己的意识中不断滋长,工作中求“稳”、求不出事、不求有功但求无过的不良思想倾向时时侵蚀着自己的与时俱进、开拓创新的激情,导致工作标准、进取意识下降。

  三是责任观念不够强,工作作风不够扎实。在工作中,主观上想努力干好本职工作,但在实际中主人翁的责任意识不够。对支队的整体工作上考虑不够,总认为有“一把手”和其他领导同志顶着,用不着自己操心;有时存在着“老好

  人”的思想,为顾及面子,看到不良现象,不能及时正面给予批评。在队伍管理方面,只要求过得去,不求过得硬,管理队伍的力度不够,导致在带队伍的过程中或多或少存在失之于宽、失之于软的现象。

公安机关述职述廉报告篇3

  一年来,在西安区区委、区政府的正确领导下,我坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的__大会议精神,紧紧依靠西安区党委、政府,在班子成员大力支持下,本人在工作、思想和廉政建设方面都取得了一定的成绩。现将一年来本人的工作思想和廉政建设方面情况向组织汇报如下:

  一、在政治理论、思想学习方面

  本人能够加强政治理论学习,不断提高自身素质和工作水平,不断转变工作作风,务实工作,增强组织领导能力,联系群众,认真完成分管的武装、民兵组织工作,圆满完成包村工作,努力提高本职业务能力。

  1、学习情况。本人能够积极参加区党委中心组理论学习。认真学习“____”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,并不断学习党的理论知识、法律知识以及党的各项路线、方针、政策。努力提高理论文化水平。

  2、思想政治素质。本人始终坚持鲜明的政治立场,在思想上和行动上与党中央和各级党委保持高度一致,坚持科学发展观,严格要求自己,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及区委、区政府的各项重大决策。

  3、工作作风。在工作中,能够求真务实的工作,实事求是,一切从实际出发,不摆花架子,不搞形式主义。深入基层,深入群众,踏实工作,认真完成各项工作任务。

  4、组织领导能力。在现实工作中,逐步锻炼解决实际问题的能力,在错综复杂的人际关系中锻炼协调能力,锻炼驾驭市场经济的能力。

  二、工作目标完成情况

  1、认真搞好国防教育,加强岗位练兵。全年共组织专武干部、民兵干部进行国防教育一场。有5名民兵干部、专武干部参加了军分区组织的岗位练兵知识竞赛,成绩优异。组织人武部首长机关训练,开展岗位练兵活动,共有1人评为军事训练标兵,2人立功受奖,4名专武干部受到表彰。

  2、加强基层基础建设。____年,认真落实正规化建设现场会精神,投入3万余元对基层人武部基础建设进行了改造,达到使我区的基层营连部基础建设达到了一个新的水平。____年区武装部及两个民兵连接受了军分区的检查验收,受到了上级充分的肯定。

  3、组织民兵应急演练和拉动。____年,我区民兵先后参加民兵应急演练和各项拉动4次,拉动..人次。受到了军分区首长的好评。同时组织40名民兵参加为期一个月的跨区民兵集训,成绩名列前茅。

  4、扎实做好民兵整组工作,圆满完成征兵任务。为大力加强国防后备力量,先后2次指导基层搞好民兵整组工作,民兵整组工作成绩显著,受到军分区的高度赞扬。针对____年兵员紧张的实际,组织人员对辖区适龄青年进行了认真登记,先后进行3次兵员发动,4次到基层武装部检查征兵工作,为向部队输送合格兵员奠定了坚实的基础。____年,西安区政府共向部队输送合格兵员..名,无一退兵现象。

  5、积极完成包村年度目标任务。在认真完成分抓战线工作的同时,积极完成包村年度目标任务。分包村底子薄,矛盾多。接受分包村的任务后,深入各组进行广泛的调查研究,处理了一大批信访问题,并依靠广大干群,深入进行经济发展思想转变,大力开展产业结构调整,推动全村班子团结,经济发展,使农民走上了富强之路。

  三、在廉政建设方面

  1、严格执行上级有关规定,以及单位的各项规章制度,严格要求自己,密切联系群众,树立廉洁的工作意识。

  2、廉洁征兵,做好表率。“律已廉为首,立业德在先”。一年一度的征兵工作本来就是一个热门话题,因此真正做到廉洁征兵,向部队输送合格兵员尤其重要。在____年征兵工作中,本人恪守职业道德,严格遵守党的廉洁纪律,在工作上踏实刻苦,在选兵上严格把关,努力为西安区创造一个公平、公正和公开的征兵环境,为军队的国防现代化建设输送优质的兵员。同时,在征兵过程中,将廉洁自律的形象展现给西安区的干部、群众,严于律己,以身作则,努力推动我区的党风廉政建设的深入开展。

  3、在日常工作中,真正做到一心为公,以最广大人民群众的根本利益为出发点,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,只求奉献,不求回报,坚决杜绝吃、拿、卡、要。

  四、存在不足和今后努力的方向

  通过一年来的工作实践,有以下三点体会,一是经验不够丰富,处理实际问题,解决实际问题的能力不够强;二是工作中存在急躁情绪;三是对工作当中有矛盾性的问题重视不够,处理不到位。一年来,领导对我压担子、给硬仗,使我成为一名合格的领导干部。虽然取得了一定成绩,但自身也清醒地认识到这些不足。

  在今后的工作中,我将认真学习党的__届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕各级党委的要求,继续发扬严谨的工作作风,扎实的工作态度,始终坚持工作严谨、不骄不躁的良好风格,干中学,学中干,力争为党和人民多做工作,多做贡献,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,以自己的努力来回报党和国家多年来对我的培养和栽培。

公安机关述职述廉报告篇4

  按照组织安排,我先后担任XX。期间,我认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记对XX及XX工作系列重要指示精神,坚决落实市委市政府、区委区政府以及市公安局党委各项决策部署,坚持真抓实干、苦干实干,做到勤勉尽责、恪尽职守,较好完成了各项工作任务。现将履职情况报告如下:

  一、立场坚定、态度坚决,贯彻执行彰显政治担当

  (一)坚定不移抓贯彻落实。坚持把讲政治贯穿到工作方方面面,第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神,以及中央、省市区委和上级公安机关党委决策部署,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  (二)持之以恒抓理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想,认真组织参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、政法队伍教育整顿和党史学习教育,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。自觉参加民主生活会、中心组学习会等学习活动,利用工作时间学习最新思想、了解前沿理论,不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的意识水平。

  (三)压实责任抓意识形态。严格落实意识形态工作责任制,常态化开展蹲点调研、慰问走访、现场办公,坚持把中心工作与意识形态工作同研究、同部署、同开展,组织开展庆祝新中国成立70周年、建党100周年等系列活动,精心打造XX等警营宣传精品,持续选树宣传“XX榜样”“身边好党员”等先进典型,唱响主旋律、弘扬正能量。

  二、履职尽责、真抓实干,开拓创新彰显使命担当

  工作中,倍加珍惜组织给予的多岗位锻炼机会,始终保持事不过夜、率先垂范的工作作风,勤于思考、善于攻坚、敢于创新,努力以实际行动在新时代赶考路上书写优异答卷。

  (一)蹄疾步稳,深化公安改革赋能新驱动

  一是有力推进警务运行机制改革。一方面,强力推动XX改革。在XX,坚决扛起先行先试的重要政治责任,有序稳妥推进XX,成功经验在全市公安系统进行推广。在XX公安分局,一以贯之、持续推XX,强力推动派出所综合指挥室标准化建设,为“一室”引领“两队”提供了基础支撑,有力服务了改革需求。改革工作在新中国成立70周年大庆安保维稳、疫情防控阻击战等大战大考中得到有力检验。另一方面,深入推进“情指勤舆+督”一体化实战化运行机制改革。在全市率先优化整合情报+指挥实战化工作模式,在XX公安分局推动建立了情报指挥中心,相关工作作为先行试点成效被市公安局推广,先后被省公安厅评为XX。

  二是创新推动智慧公安建设。全面提升情指联动效能,创新完善“XXXX”警务平台,汇聚社会采集、智慧小区、涉尘涉爆、专家库等13类专用信息,拓展9类互联网舆情收集功能模块,建立XX种信息数据交换模型,有力提升了社会服务治理能力和应急联动处置效能和水平,XX被省厅评为XX。

  三是聚焦重点深化社会治理。不断推动公安警务与社会治理深度融合、同频共振,不断擦亮XX特色品牌,与区级部门、街道合力打造XX全方位立体化智慧型防控体系,探索实施“六联工作法”,助力XX区委、区政府推进市域治理重点街区示范点建设、XX国际化社区建设,XX厅长到XX督导调研工作时,对此经验做法给予了充分肯定。

  (二)勤勉尽责,助推分管工作迈上新台阶

  一是紧盯执法监督体系下苦功夫。始终践行习近平法治思想,充分发挥自己长期扎根法制岗位,善于运用法治思维、法治方式解决问题的优势,狠抓执法监督体系建设,组织编撰《在应对重大疫情型突发公共卫生事件期间公安机关依法履职的工作指引》《关于办理以暴力手段扰乱社会秩序类案件的法律指导意见》等法制指引,探索打造执法办案管理中心,强化执法办案全流程监管,努力让群众在每一次执法活动中感受到公平正义。。

  二是紧盯执法突出问题打攻坚战。深入开展XX促改工作,坚持问题导向,组织开展执法突出问题专项整治、规范接处警专项整治,开展积案攻坚专项行动,共清理行政案件X万余件,刑事案件XX万余件;办理行政案件积案XXX余件、行政处罚XXX余人,破获刑事案件积案XXX余件,移送审查起诉XXX余人,推动执法公信力进一步提升。

  三是紧盯社会面防控花大力气。深入推进“1362”立体化社会治安防控体系建设,主动干预、严厉打击各类违法犯罪,全力压降各类违法犯罪警情。20xx年XX区各类警情同比20xx年全面、大幅下降,其中入室盗窃、抢劫、盗窃电动车警情分别大幅下降XXX提升了群众获得感、幸福感、安全感。

  (三)凝心聚力,狠抓队伍建设展现新面貌

  一是深入推进从严管党治警。扎实开展党史学习教育、政法队伍教育整顿、“不忘初心、牢记使命”主题教育,以“最强支部”创建活动为载体,狠抓支部标准化规范化建设,确保党支部成为真正成为党员“主心骨”。在XXX担任政委期间,先后有X个党支部被评为全市公安系统“最强党支部”,X个党支部被评为全省公安系统“最强支部”。

  二是大力营造创先争优氛围。充分发挥党员先锋的模范带头作用,精心组织“七一表彰大会”“中国人民警察节”“荣誉仪式”等凝警心活动,创新开展“身边好党员”讲述活动,先后促推X人荣立公务员一等功,X人荣立二等功、XX余人荣立三等功,涌现出XX进典型,促使队伍创先争优的氛围更加浓厚。

  三是精细实施爱警暖警工程。全面落实公安部关于关爱民警、减轻基层负担两个“30条措施”,精细梳理整合派出所报表台账,废除手写簿册X种,精简档案卷XX个,精简报表材料XXX项,切实为基层减轻负担。精心打造“三大爱警工程”,协调落实“三就关心服务”,吸引全国30多个兄弟单位前来考察学习,并获得了民辅警的由衷点赞。

  三、严守规矩、筑牢底线,廉洁从政彰显纪律担当

  (一)自觉履行一岗双责。不论在哪个岗位,我都始终按照“四个亲自”要求,认真履行“一岗双责”,坚决推动党风廉政建设落地落实,第一时间传达落实党风廉政建设最新部署、最新要求,经常与分管单位、分管民警谈心谈话,确保党风廉政建设常议常讲、常抓常严。

  (二)坚决整治不正之风。以建设“四个铁一般”公安铁军为目标,深入推进从严管党治警,综合运用监督执纪“四种形态”,坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。坚持民意导向,畅通信访投诉渠道,全力推进“治重化积”专项工作,推动XX重点信访案件全面化解,巩固拓展了风清气正、干事创业的良好警营生态。

  (三)严格遵守纪律规定。坚决执行民主集中制,始终把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律作为思想和行为的基本准则,带头遵守中央八项规定及实施细则,自觉遵守党内组织生活制度规定,恪守社会道德和法律法规,加强干部和亲属教育管理,如实向组织报告个人和家庭的相关情况,时刻绷紧廉洁从政这根弦。

  回顾近年工作,我深感还存在诸多缺点和不足。比如服务群众的能力与水平有待进一步提高,处置重大突发事件的政治敏锐性还不够强烈,抓队伍还存在失之于宽、失之于软的问题。在今后的工作中,我将进一步强化党性修养、改进工作方式、锤炼过硬本领,以更加清醒的头脑、更加扎实的作风、更加有力的步伐,为XX而不懈奋斗。

公安机关述职述廉报告篇5

  各位领导:

  今年以来,我认真“争先创优”活动,落实科学发展观,以党的xx大xx全会精神为指导,按照“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风促养成”的工作思路,领导和带领全局公安民警自觉服务服从于地方经济建设,为江津的发展提供了良好的治安环境。现将我一年来的学习、工作和廉政建设情况,进行自我剖析,并恳请各位领导、同志对我进行批评帮助。

  一、工作情况及取得的成效

  (一)加强理论学习,不断提高政治素养。我清醒认识到,要切实担负起公安机关巩固共产党执政地位、保护国家长治久安、保障人民安居乐业的历史使命,就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观,激发昂扬的精神状态结合起来,同端正执法思想,改进工作作风和工作方法结合起来,同解决*制约公安发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来,使理论学习成为抓工作的驱动力,转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前,保持了清醒的政治头脑;在改革开放、发展社会主义市场经济新形势下,抵制住了腐朽思想文化的渗蚀;在日益增大的个人得失面前,经受住了考验;在公安正规化建设事关方向性、原则性、政策性的大事大非面前,始终同市委、市政府保持了高度一致。

  (二)带头执行“十六字方针”,贯彻民主集中制自觉。一是自觉运用“十六字方针”,规范自己言行。我作为公安局党委书记,认真围绕贯彻“十六字方针”,积极参与民主决策,根据党委会作出的决定,按照分工坚决抓好执行和落实。二是自觉积极参加党内生活,原则性强。我严格落实组织生活制度,坚持参加民主生活和党小组生活会,每次都能严肃地开展批评与自我批评。民主生活会上,不因大家多年共事,彼此熟悉而不点问题,而是开门见山本文来自小草范文网、直截了当地批评帮助同志;党小组生活会上,不因当着民警的面而放不下架子,而是以普通党员的身份首先开展自我批评,并请大家批评帮助。在开展积极地思想斗争时,不只体现在组织生活上,而且体现在平时工作和日常生活中。平时工作有什么问题,大家相互提醒,及时补救;个人思想有什么想法,热情开导,排忧解难。三是注重团结。我始终自觉把团

  结作为增强党内战斗力和凝聚力的生命线,作为干好本职工作的根本源泉,作为出成果和提高自身素质的前提条件,服从集体领导,大事讲原则、小讲风格,做到了与党委“一班人”思想上经常沟通,工作上经常商量,生活上相互关照,既靠组织原则,又靠同事、搭挡关系,与大家融为一体。

  (三)廉洁自律严格,自身形象好。一是加强财物管理,严格落实财经制度。我严格按照市局财物管理的规定,认真抓落实。坚持经费审批制度,防止政出多门;坚持重大开支,交党委会上讨论决定,杜绝个人说了算;坚持财物公开,防止暗箱操作。在上级部门的审计和检查中,未出现任何违规违纪行为。二是严格落实党风廉政建设的各本文来自小草范文网项规定。正确行使手中权力,我严格按照党风廉政建设的各项规定和党的三代领导人关于党风廉政建设的论述,告诫自己和要求党委“一班人”要常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非份之想,立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之心,要耐得住清贫,经得住考验,确保了公安队伍政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性。三是为人处事清廉。作为一名党员领导干部,积极缴纳党费,作风扎实、生活朴实,自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀和影响,用自身行动,诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。

  (四)勤奋敬业,工作作风扎实。一是始终保持了昂扬的精神状态。我时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神,积极创新工作理念,改进工作模式和行为习惯,凡是符合经济发展要求的,就要坚持;凡是影响制约经济发展的,坚决改正。时时想大局*,处处谋大局,以强烈的使命感和责任感,充分发挥公安机关保卫和服务于经济发展的职能作用。同时积极探索改革和加强公安工作的新思路,探索为我市经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍,在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫,以全新的观念、全新的思路、全新的举措,开创公安工作的全新局面,切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研,努力探索治安防范新路子。为采取切实有效措施,加强全市治安防范工作,我经常深入基层搞调研,并结合我市治安状况实际,撰写了《论警务信息不对称与公安行政管理》、《公安民警必须正确对待和行o;、“2.1”、“4.16”、“4.28”、“5.29”、“8.18”、“9.17”等影响重大的杀人案件和“5.8”特大盗窃案件也相继告破,有力的打击了违法犯罪分子,维护了全市的安定团结。

  二、工作中存在的问题及原因

  一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己十分注重理论学习,但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安正规化建设上还显得点子不够多,方法不够活。

  二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进的社会主义市场经济条件下,面对出现的新情况、新问题,思想解放的力度够大,特别是在不断探索和拓宽为企业服务的新思路、新方法,不断拓展联系范围和联系质量,强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。

  三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的,没有积极探索、实践和大胆尝试,把服务发展当作是为自己熟人、朋友办事来对待做得不够好,还有一些依赖思想,只做到了有条件顺势而上,未做到无条件造势而上。

  三、下步工作打算及措施

  (一)勤于学习,虚心求教。时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,这样可以很好的指导自己的工作,并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,注意*零星时间的积累,积极学习历史、经济、法律等各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部,向基层的广大群众学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上,高质量推进各项工作。

  (二)甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入企业、深入群众,把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上,放到研究解决群众关心的紧迫问题上,放到研究解决公安队伍建设中的突出问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项公安工作。

  (三)勇于进取,善于创新。牢固树立服务发展是第一要务的观念,充分认识创新对开创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合全面建设小康社会的伟大实践,紧紧围绕市委、市府工作中心,深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题,勇于探索新形势下经济社会发展规律,立足当前,谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新公安工作在市场经济结构调整、市场开发、城镇建设、富民就业、统筹发展中的工作思路,创造性的开展工作,实现经济社会的新跨越。

  (四)改革和加强公安行政管理工作,提高服务经济发展的效能。认真研究我市经济新一轮发展给公安管理带来的新变化、新要求,着力增强服务的主动性,增强工作的透明度,提高工作效率和规范化程度,进一步精简审批事项、减少审批环节、优化审批程序,把该管的一定管好,不该管的坚决放开,为创造宽松、有序、健康发展的环境本营造良好条件。特别是与经济发展关系十分密切的户政、治安、交警、消防、出入境等部门,继续搞好深化改革,对不适应经济大发展、人财物大流动的旧机制、老办法要坚决摒弃,坚决铲除,进一步制定适应新形势、新任务要求的、完善配套的新举措、新规定、新办法,着力在提高服务效率、优化服务环境、提高服务实效上下功夫,凡对改革、发展有利的大开绿灯,为经济大发展起到积极的推动作用。

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