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述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。下面是小编为大家整理的2023年度述责述廉报告锦集四篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2023年度述责述廉报告1

  下面,我将个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任等情况报告如下。

  一、落实情况

  (一)政治纪律和政治规矩执行情况

  20xx年,我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,切实树立“四个自信”,坚定“四个意识”。一是深学深悟,提高能力水平。坚持学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,强化对《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关法律法规的学习,不断提高自身的政治思想素质和政策理论水平,认真学习国家的教育方针政策、全国教育大会精神、教育教学管理理论和人事管理政策知识,不断提高工作驾驭能力和领导管理水平。二是从严从实,认真执行规定。严格执行“五个必须、五个决不允许”,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行;认真贯彻落实全市“六大战略”和脱贫攻坚“五大战役”,以控辍保学为着力点,稳步推进全县教育扶贫工作;认真开展“六个严禁”“不作为、乱作为”专项整治活动,着重查找了工作中打折扣、做选择、搞变通和表态多、落实差等问题,对金塘、大寨个别教师不作为情况进行通报。三是身体力行,严格落实制度。在工作中,我始终带头执行民主集中制、“四不直接分管”“末位表态”和“三重一大”事项决策等制度,严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在会上我从未首先表态或定调,都是依据少数服从多数的原则作出决策或决定;带头落实干部双重组织生活制度,认真组织召开民主生活会,认真参与局机关党支部党组织活动,参与落实“三会一课”、专题组织生活会、谈心谈话制度。

  (二)全面从严治党主体责任落实情况

  20xx年,我始终扛起从严治党“第一责任人”责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。一是在每学期开学工作会议上,均专题部署党风廉政建设工作,强化“一岗双责”。带头执行党政领导班子成员到各学校必须同时过问“基层党建、党风廉政建设和教育教学业务工作”“三必过问”制度,一级抓一级,层层抓落实。二是紧抓“书记队伍”不放,对连续两年被确定为软弱涣散的xxx等3位责任人给予逆向调动到薄弱学校任教,对履行监督责任不力的xxx给予全县通报批评。三是经常深入学校、深入课堂,重点排查课程开设不规范、教学管理不精细、课堂教学手段陈旧、教学效能低下、教师不作为、慢作为、乱作为等突出现象。四是结合以前相关制度方案的落实情况,潜心研究制度的利弊,牵头修订完善《xxx教师综合考核实施方案(试行)》《xxx学校综合考核方案(试行)》和《xxx中小学毕业班教学质量评价方案(试行)》三个方案,切实完善了教学评价体系,提升了评价导向功能。五是严格按照《xxx中小学校校长和班子成员任用考核办法》要求,选优配强学校领导班子,为提升教学质量提供强力保障。

  (三)党风廉政建设和反腐败工作推进情况

  20xx年,我始终坚持以问题为导向,团结带领班子成员以特教学校xxx一案为突破口,从“四个方面狠下功夫”,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,净化教育生态环境。一是在思想政治教育方面狠下功夫。在开学工作会议上和“万名党员进党校”培训中,县纪委派驻教体局纪检组负责同志就xxx特殊教育学校原党支部书记、校长xxx及会计xxx、出纳xxx、xxx等人违纪违法案进行警示教育;同时,邀请县纪委相关同志进行党风廉政建设专题讲座。在xxx案件庭审现场,组织全县各学校校长和局机关负责人旁听,并撰写心得体会。在“廉政文化进校园”活动中。开展了“我的单位观”师德师风主题教育,通过书记廉政党课、法制教育基地现场教育等提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教意识。二是在队伍建设方面狠下功夫。紧抓“校长队伍”不放。5月,对各学校校长进行廉政谈话,8月,对新任的8位校长进行任前廉政谈话,从源头上堵住漏洞风险。紧抓“教师队伍”不放,组织全县教师参加了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《我的单位观》和师德师风网络培训等学习培训活动,并签订了《昭通市中小学在职教师拒绝有偿补课和校外兼课承诺书》和《教师师德师风承诺书》。

  三是在责任落实方面狠下功夫。年初,与39个学校支部书记签订了党风廉政建设工作目标责任书,压实了工作责任。四是在内部审计整改方面狠下功夫。完成了12所学校内部审计工作,对审计中发现的13个问题,提出了7条整改建议。力求通过内部审计,倒逼学校完善财务管理内控制度,规范经费管理。

  (四)廉洁自律执行情况

  对照“中央八项规定”精神,我没有超标接待、超标使用办公室,没有专用公务车,没有配备个人秘书,没有兼职情况、职务消费和因公出国出境。对照“六个严禁”,我没有收受红包、滥发钱物,没有违规插手干预工程建设和土地征用,没有违规使用扶贫资金。

  (五)个人有关情况

  20xx年,工资毛收入为12.8万元,没有从事其他劳务所得;没有超标使用办公用房,现有办公用房为18平方米;本人与妻子…….;儿子xxx,就读于华北电力大学三年级,子女不存在经商办企业行为。

  二、存在的不足和问题

  (一)工作统筹不力。我身为县教育扶贫工作领导小组办公室主任,在教育脱贫攻坚时期,因统筹不力、履责不到位,导致辍失学学生数据不精准、台账不明晰,给全县控辍保学工作造成了被动局面。

  (二)工作方法有待改进,布置多,具体的跟踪落实少,深入基层学校调研少,对全县教育的了解缺乏深度。

  (三)存在好人主义,黑不下脸来说人说事,整治作风方面失之于宽、失之于软。

  三、下步工作方向

  新征程再出发。我将继续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以党的十九大精神和全国教育大会精神为指导,把党的政治纪律和政治规矩铭记于心、落实于行;认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任,争做守法先锋,争当廉政模范,始终做一个脑清、手净、腿勤的党员干部。

  新使命再续力。我将继续团结带领教体局领导班子及广大干部职工,扭住教育扶贫这个重点不松劲,抓牢教学质量这个关键不放手,推进巧家教育发展不迟疑,扎实有力推进教体系统全面工作。

  报告完毕,谢谢大家!

2023年度述责述廉报告2

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  20xx年,我局严格落实党风廉政建设工作责任制,提高班子及整个环保队伍战斗力、凝聚力和反腐力。现将20xx年述责述廉报告如下:

  一、领导班子履行党风廉政建设主体责任情况

  1、统筹谋划部署,健全工作机制。我局制定了20xx年党风廉政建设工作计划,明确了责任分工、目标和具体措施;主要负责同志与与股室负责人签订党风廉政建设责任书,对工作任务进行细化分解。建立了一把手亲自抓,分管领导具体负责,各股室、环境监测站和环境监察大队齐抓共管的工作机制。

  2、强化廉政教育,提高廉政意识。我局通过讲党课、作辅导、听讲座,观看系列专题教育片,召开学习交流会,撰写学习体会,瞻仰革命故地、重温入党誓词、宣传廉政勤政先进典型、廉政警示教育等形式提高全体党员干部廉洁从政意识,为践行群众路线、改进作风奠定了坚实的思想基础。

  3、深化作风建设,提升环保队伍形象。一是为群众解决实际问题。深入推进"连心、强基、模范"三大工程、大力开展"三进三解三促"、"五访纳谏"、"八到户"等活动,以党风带政风促民风。

  20xx年我局为各个帮扶点筹集资金45000元用于农村建设;二是狠抓服务提质。全体工作人员改进服务态度,现场执法做到文明、规范;提高办事效率,改进审批方法,做到在规定的时限内完成审批项目,规范环评审批程序;三是严格落实"八项规定"。制定和完善相关制度7项,倡导厉行节约,严格控制各类费用支出,切实打造节约型机关。20xx年招待费14.82万元,同比20xx年下降5.1%,交通费10.82万元,同比20xx年下降5.3%。

  4、开展环保专项整治行动,切实维护群众利益。20xx年,我县组成专项工作组对涉重企业、造纸、医药化工等重点行业企业共开展了2次专项整治行动,解决了群众反映的热点环境问题。依法关闭了巴邱镇1家群众反映强烈的塑料粒子厂;对罗田炼油厂等10家非法企业进行了切电处理。

  5、细化工作职能,选贤任能。从下属事业单位中调配人员填补机关各内设机构人员为零的状态,发挥各股室职能;推选能力强的党员干部负责,充分调动了干部职工工作积极性。

  6、动真抓实,强化重点领域权力制约。一是严格依法征收排污费。我局严格排污费征收工作管理,完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序,严格内部管理。20xx年共征收排污费165万元,全部入缴县财政;二是强化环保专项资金使用监督。20xx年等进行跟踪监管,确保专项资金及时到位,专款专用,切实提高环保专项资金在污染防治中的使用;三是认真执行各项廉政制度。认真落实国家工作人员防止利益冲突,"三重一大"事项集体决策,一把手"四个不直接分管",领导干部述职述廉、报告个人有关事项和抽查核实制度。

  7、严格考核评价,促进党风廉政建设。组成党风廉政建设责任制检查考核工作组,完善考核机制。每年年初由工作组对各股室和下属事业单位上一年党风廉政建设责任制完成情况进行考核,对完成不到位的予以通报并责令限期整改到位。把考核结果作为人员年度考核评优评先和问责的重要依据。

  二、党组书记个人履行党风廉政建设"第一责任人"情况

  (一)履行抓总责任。积极推党风廉政建设,做到好重要工作、重大问题在全局会议上亲自部署、亲自过问,重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,每个季度向对口纪工委报告工作。20xx年共主持召开两次专题研究党风廉政建设工作党组工作会议和两次落实党风廉政建设责任制领导小组会议。

  (二)加强教育监管。带领班子成员及党员干部认真学习学习贯彻《廉政准则》以及新《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》,筑牢拒腐防变的思想道德防线;督促领导班子成员廉洁从政、履行好"一岗双责"职责;对环评审批、行政处罚、排污费、环境监测费征收和专项资金管理等重点领域的监督管理,如发现苗头及向上级党委、纪委报告。

  (三)带头推动落实。在年初带头作廉政承诺,分管领导和各股室负责人也分别作了廉政承诺;带头上党课,以讲解环保领域典型案例,警示全体干部职工;每年召开一次高质量的民主生活会;建立廉政谈话制度,班子成员每年集中开展2次廉政谈话活动,党员之间每年开展至少1次廉政谈话活动。

  (四)做到正人范己。认真遵守中央"八项规定"和廉洁从政各项规定,结合我县县情,努力开展环保工作;坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则,发挥党支部班子的整体作用和每个成员的积极作用,进行科学决策和民主决策,确保严格依法、依政策办事。

  三、存在的问题

  今年,我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩,但工作中仍存在着薄弱环节与不足。一是对党风廉政建设认识有待提高,制度执行力度不够;二是党风廉政建设责任制落实还不够扎实;三是个别党员干部依法行政能力不够强,对环境违法行为查处不够有力,党风廉政问题等不正之风偶有发生。

  四、存在问题的原因

  一是抓学习不够,对干部职工的廉政教育抓得不够牢,干部职工的廉政自律意识不强;二是环境执法力度不够,对非法及违法企业处罚力度不够,滋生诸多环境污染问题;三是制度健全,但执行不到位,导致"吃、拿、卡、要"现象偶有发生。

  五、20xx年工作打算

  20xx年,我局将贯彻落实县纪委各项决策、部署,结合工作实际,教育和引导广大党员干部开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗,在确保完成全年各项目标任务的同时,推动党风廉政建设实现新提升。一是进一步提高思想认识。加强对十九大精神、上级文件、领导讲话的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识;教育干部职工树立大局观念,在做好自身廉洁的同时,还有监督他人廉洁的责任和义务;二是进一步强化爱岗敬业。教育和引导干部职工从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本要求做起,正确认识自己在廉政建设中的作用,积极参与反腐倡廉和监督工作;三是进一步做好风险防控。

  谢谢大家!

2023年度述责述廉报告3

  市场监管局党委书记、局长

  今年以来,在区委、区政府的领导下,在市市场监管局的悉心指导下,紧扣市委“一二三五”和区委“一二三四五”工作思路,适时调整工作安排、创新工作方法,主动投身成渝地区双城经济圈建设,全力争创全省县域经济发展强县,经过全局上下共同努力,全区“四大安全”形势稳中向好、消费营商环境持续优化、质量强区步伐加快、市场秩序更加规范、机构职能深入融合,多项工作取得了新的进步。现根据要求述职述廉如下:

  一、道德品行方面

  能够始终以一名党员干部的标准要求自己,坚持做到政治上坚定。时刻与中央、省委以及市委、区委保持高度一致;工作上勤奋。围绕部门职能,坚持做到认真学业务、亲自抓业务、务实做业务,推动各项工作的创先争优;生活上和谐,严格遵守社会公德、家庭美德,并能正确妥善处理好事业、工作、家庭三者间的关系;作风上清廉。始终守牢勤廉防线、严格遵守党风政纪,主动强化行为约束,时刻保持好党员干部形象。

  二、理论学习方面

  坚持把理论学习作为行为之自觉、工作之必需,跟进学习党的十九大和十九届三中全会、四中、五中全会精神以及习近平总书记的系列重要讲话精神,不断提升自身的政治素养;积极投身监管实践,通过跟班执法、换位体验等载体,深入学习专业监管业务,不断提升自身的业务素养;扎实开展党的群众路线教育实践活动并按照要求撰写对照检查材料,查摆不足,切实加以整改;深入推进“五新”大调研、大讨论活动,并坚持理论联系实际,认真确定调研课题,坚持学习服务发展。

  三、工作实绩方面

  (一)招商引资工作实绩

  积极投身招商引资,大力开展项目招引,年内招引亿元项目1个,为安徽华源医药公司拟投资4.7亿元筹建的华源医药,目前该公司的筹备处已挂牌;招引入驻2158厂房项目3个,分别为入户陇集,投资500万元的红枫箱包厂、入驻潼阳、投资1000万元的美联门业、入驻耿圩,投资300万元的葛盼军塑钢厂。

  (二)工作实绩

  1.全力以赴确保餐饮食品安全。继续强化行业准入管理,全年共计受理发放《餐饮服务许可证》2515家;不断加大餐饮市场监管力度,先后开展“元旦、春节期间餐饮食品安全”、“春季学校(包括幼托机构)食堂食品安全”、“食品添加剂”等9次餐饮服务环节食品安全专项整治行动,共计出动执法人员3165人次、检查学校及幼儿园食堂、企事业机关单位食堂、大中小型饭店1055家次,立案查处30家;主动开展餐饮安全风险评估,共抽检米面制品、水产品、肉及肉制品、卤制品、腌制品、豆制品、调味品、火锅底料、消毒餐具等的食品样品47份,不合格5份,立案5起。

  2.深入整治规范药械市场秩序。始终把稽查执法作为药品监管工作之根本,先后开展春节期间药械市场专项整治、医疗机构药械使用情况、电视购物、医疗器械五整治等专项整治活动8次。持续加强全县基本药物质量监管,对4家基本药物配送企业检查一季度一检查,确保基本药物质量安全,全年基本药物抽检合格率达100%。年内,共出动执法人员1650人次,查处投诉举报18起,检查涉药单位550家次,共抽检药品316批次,立案55起,移送公安部门5起,有效规范了辖区内的药械市场。

  3.稳扎稳打推进保化品市场监管。年内累计开展保化品专项整治3次,检查相关单位260余家,发放规范经营告知书260余份,抽样化妆品10批次,保健食品8批次,组织保健食品快检16批次,接举报投诉15起,查办案件13件,查获假冒保健食品8个批次,未经批准的特殊用途化妆品4批次。

  (三)创新创优实绩

  1.倾力帮促医药行业发展。先后帮扶江苏大红鹰恒顺药业3条最终灭菌注射剂生产线,通过了国家局检查组新版GMP的检查验收,帮扶江苏伟康姞婧医疗器械有限公司顺利通过了省局的GMP质量体系现场检查验收;8个新注册产品获证;江苏宏鑫医疗新注册5个品种。

  2.积极创新市场监管举措。针对药械行业经营现状,创新推出药械企业警示教育制度,以2013年度药械违法违规案件查办情况为重点对药械经营企业以案说法,进一步强化行为警示,提升规范效果,该做法于今年4月12日,被《中国医药报》2版头条刊载;以深圳市生命力生物保健科技江苏有限公司作为试点企业,推行保健食品生产企业质量受权人制度,目前已经对该公司拟定的质量受权人资质进行了初步审核,并已报省食品药品监管局审批。

  (四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。

  1.发展药品零售连锁企业。积极鼓励建立药品零售连锁企业,以更好实现行业内优势资源的集中整合,加快推动我县药品流通行业的全面提质。今年内,我县共有5家药品零售连锁企业申请筹建,通过一对一、面对面、手把手的帮扶指导,该5家药品零售连锁企业及其180家分店已全部顺利通过验收检查,并取得了《药品经营许可证》,初步形成了药品零售连锁化的发展格局。

  2.加快推动新版GSP的贯彻落实。针对新版GSP落实标准高、难度大的现状,通过完善台账、即时提醒、业务培训、上门帮扶、重组引导等举措帮扶120家药品零售企业并转进药品零售连锁企业,2家药品批发企业、1家零售连锁企业,30家零售药店通过新版GSP认证;在全县城区近2200余家餐饮单位完成餐饮单位量化分级管理评定;建立并实施保健食品批发企业以及代理商和其经营的产品双备案制度,通过供应渠道与质量上的双防控,进一步降减安全消费风险。

  3.强势推进城区小餐饮行业专项整治。按照省级卫生城市的创建要求,积极履行牵头单位职责,集中5个月的时间对全县1800余家小餐饮行业进行了集中整治,并取得了显著效果,目前,城区小餐饮单位的证照的持有率、防蝇防尘措施落实率、消毒柜的配备率、规章制度上墙率、量化分级管理评定率均达到100%。

  (五)三严三实教育实践活动深化整改情况。

  在三严三实教育实践活动中,主动将自己置于干部、职工、监管相对人以及社会公众的全方位监督之下,先后面向社会印发过征求意见表1次,分类召开监管对象座谈会4次,分别与领导班子成员、老党员以及中层干部、职工谈心谈话16次,深入基层2次,共计征集意见、建议82条,其中“四风”类问题26条。对存在的问题均进行了深入剖析,查摆原因,制定了改进措施,目前所有问题,均已整改到位。

  四、依法从政方面

  工作中,高度重视依法行政工作,并坚持带头学法、用法、守法,切实做到了职责履行依法依规、工作执法公平公正、工作流程规范有序、工作决策科学民主;高度重视并深入推进法治建设,持续规范权力运行机制、大力推进政务公开、不断加大权力监督,长效提高工作的法治化管理水平;严守党的政治纪律和党内生活的有关规定,始终保持坚定的政治立场、清醒的政治头脑,自觉遵守党内政治生活准则和党的组织原则,坚决与中央、省委以及市委、县委保持高度一致。

  五、廉政建设方面

  严格执行落实中央“八项规定”、省委“十项规定”及市委、县委改进工作作风的有关要求,严于律己,严以修身,管好自己、抓好班子、带好队伍;认真落实党风廉政建设责任制有关规定,主动承担党风廉政建设主体责任,带头执行党风廉政建设责任制,主动接受监督制约,;始终对权力保持敬畏之心,主动对照“四风”问题反思自我,并时刻引以为戒,做好对自己的思想和行为约束;不断加强作风建设,时刻自重、自省、自警、自励,做到警钟长鸣、居安思危,从思想上牢固树立拒腐防变的防线;严格管好身边人、身边事,并进行经常性的交流、谈心、提醒,做到防患于未然。

2023年度述责述廉报告4

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  根据区委、区政府《关于做好20xx年度民主评议政风行风工作的通知》文件要求,为扎实有效地开展好政风行风民主评议工作,进一步推进党风廉政建设,切实转变机关作风,提高工作效率,优化发展环境,根据区委、区政府的统一安排部署,我管理部深入宣传发动,积极自查自纠,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以政风行风民主评工作促进作风建设,取得了明显成效。

  一是深化工作职能,健全内控机制。在管理部服务大厅全面推进首问责任制、一次性告知制度,做到首问必接、首问必答、首问必果,真正做到马上办、热心办、办得好。管理部每周行政例会都要对本周政风行风建设情况进行点评。邀请住房公积金缴存单位,住房公积金业务承办银行和按揭项目开发商召开征求意见座谈会,广泛听取服务对象与合作单位的意见和建议;在服务大厅和服务窗口设立意见簿和意见箱,实时征询了办事群众对服务质量的评价。

  二是优化服务水平,规范办事流程。管理部严格要求各项业务流程“内部循环”,不让职工多跑冤枉路。各服务窗口设立业务办理流程公示栏和明白纸,方便群众办事。不断提高工作效率,对符合条件、材料齐全的购房和退休支取、异地转移等业务,实行即时或办结制度。管理部服务大厅自启用以来,得到办事群众和相关部门的一致好评,先后两次被团市委表彰并授予市级“青年文明号”。

  三是转变工作作风,创新工作思路。对归集、提取和贷款业务大户,约定时间上门服务,做到急事急办、特事特办。管理部在严格执行住房公积金政策法规的前提下,及时为山东耐火材料76户非连续缴存住房公积金职工解决购房贷款问题,受到职工和缴存单位的称赞。管理部近年来组织工作人员集中上门为干部职工办理个人住房贷款业务达500多人(次)。

  四是加大政策宣传,维护职工利益。为加大住房公积金政策法规的宣传力度,充分发挥电视、报纸等平面媒体的宣传效应,全方位对住房公积金政策法规进行解答,让干部职工更广泛知晓住房公积金政策。通过延长服务时间,拓宽业务服务范围,方便群众办理住房公积金业务。建立网上业务咨询、政策解答,逐步完善科学化、规范化管理。依法管理、严格执法,对群众举报、投诉和侵犯职工权益的事件,及时组织人员调查核实处理,切实维护群众的利益。

  五是党务政务公开,接受群众监督。管理部严格按照市委、市政府的要求,对党务政务应该公开的相关事项,特别是对行政权力运行和办事程序、办事结果实行全面公开,使权力在阳光下操作,流程在透明中运作。始终坚持把政风行风建设同党风廉政建设和政务公开工作紧密结合在一起,与业务工作同部署、同检查、同落实。近几年来,市中心不断加强本系统干部职工政治和业务学习,全面提升综合素质,做到清政廉洁。所有窗口服务工作人员在对外办理业务中,没有出现一起“吃拿卡要”违纪违规现象的发生,没有收到过一封投诉举报信件。

  通过开展政风行风民主评议工作,我管理部干部职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显改变,文明建设取得了良好的进展。但是,行风建设是一项长期性、艰巨性的工作任务,由于时间短、任务重,我管理部目前取得的成效还只是初步的和暂时的,我管理部将正视评议过程中所反映出来的突出问题,全面实施整改,真正落到实处,常抓不懈,推动住房公积金管理工作再上新台阶。

  谢谢大家!

  述职人:

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