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【www.16maker.com--请示汇报】
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。一路范文网为大家整理的相关的酒店的辞职报告，供大家参考选择。
酒店的辞职报告
尊敬的领导：
你好，我很遗憾此时我正式要求酒店辞职。我不得不辞职。我希望领导能体验到我的困难。
20xx年，我刚大学毕业，有幸直接在x大酒店的商务中心工作。我记得那天是7月3日，我刚工作了一年。今天我选择离开，不是因为我害怕现在的工作，我无法忍受。经过这种思考，我觉得离我追求的目标越来越远。如果一个人不追求，他的生活就会很无聊，我相信酒店领导会给予理解。
我郑重向酒店提出辞职，希望酒店领导批准。
祝酒店顺利推进，创造辉煌，蒸蒸日上，祝酒店领导和同事前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
酒店的辞职报告
尊敬的领导：
您好!
自进__酒店以来，让我学到了很多知识，您好!在此非常感谢__酒店对我的细心栽培。非常感谢__酒店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于12月15日正式离职。
对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
此致
敬礼!
酒店的辞职报告
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的.疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任，辞职报告《酒店前台人员辞职报告》。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
六、自身调节力差，情绪化严重。
七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!