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【www.16maker.com--述廉报告】
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。一路范文网为大家整理的相关的2022年班子成员述职述廉报告，供大家参考选择。2022年班子成员述职述廉报告
一是坚持坚实的基础，进一步巩固组织基础
一是注重学习，提高党员干部的思想理论水平。通过组织学习十七届、十七届三中、四中、五中、六中全会精神、理论热点面对面等理论知识，深入学习实践科学发展观，开展解放思想讨论，围绕党的十七大精神和科学发展观进行专题学习。团队成员撰写研究报告，党员干部提交学习经验，不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。二是抓关键，努力建设精干高效的支部领导班子。_____2000年，我乡成功完成了村支部两委员会换届选举工作，并以两推一选的方式生产了新的村党组织团队。此外，通过选举，每个村都选出了11名村长。一批综合素质好、公认度高的优秀人才被选入村级领导小组，有效优化了团队结构，增强了整体合力。第三，注重基础，做好村级组织地位建设。采取统一规划、集中整改、逐步实施、筹集资金的方式，新建狮子塔等村级活动场所，加强改造，村级组织活动场所设施齐全，功能齐全。能齐全。第四，加强管理，制度化、科学、标准化村干部管理。制定村党组织星级管理实施办法，直接将考核评价结果与村干部误工报酬、考核评价联系起来。同时，建立了大学生村官教育管理办法，有效解决生活、工作、思想问题或困难，落实待遇，提高工作积极性、主动性和创造力。第五，谋长远，做好村级党员发展工作。
二、坚持统筹兼顾，经济社会进一步发展
我们始终坚持以经济建设为中心，创新思路、团结奋进、狠抓落实，统筹各项事业发展，全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务，实现了经济社会快速、健康发展。
1、谋划发展思路，实现科学决策。以今年乡党委换届为契机，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，明确了“十二五”的发展思路：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕一个中心(经济社会发展)、抢抓两个机遇(建设扶贫、天平山开发)、突出三个重点(产业发展、集镇建设、生态创建)、促进四项发展(基层党建、基础设施、基础产业、基础工作)、争创五个先进(党组织建设、产业建设、精神文明建设、生态文明建设、社会建设)，不断开创我乡工作新局面。
2、突出项目建设，增强发展后劲。抓项目就是促发展。一是完成了苗儿庄等4个村3700余亩的土地综合整理项目;二是以市政法委(市公安局)、县林业局、县水利局建设扶贫狮子塔等3个村为契机，大力加强基础设施建设，完成了10、5公里的通畅公程;三是中心小学投入100余万元新修了综合楼;四是完成了邮政所建设;五是对农村进行垃圾治理，新修建垃圾池15个，修建沼气池165口;六是按照要求稳步推进苗儿庄、狮子塔2个村的农网改造工作。
3、规模产业推进，加快富民步伐。我乡紧紧围绕县委县政府制定的五大主导产业之一的油茶产业的发展规划，立足实际，大力发展油茶，通过采取“专业合作社+基地+农户”生产经营方式，推行“土地流转+连片开发+大户承包+规模经营”模式，上半年种植油茶3200亩，其中流转土地1800亩，下半年计划发展油茶2700余亩。同时，我乡还成立了唯美与金山两个油茶专业合作社，为油茶规模化、科学化、标准化发展打下了坚实的基础。我乡的油茶产业化发展模式获得了省市县领导的充分肯定与支持，全县的油茶产业现场办公会在我乡召开，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔铺、凉水口等10余个乡镇的乡村干部到我乡学习油茶产业发展经验。我乡竹鼠、土鸡、娃娃鱼等特色养殖正在朝规模化发展方向迈进，其中狮子塔村竹鼠养殖户张孝德、市尤坪村土鸡养殖户杨春桥回乡创业的故事被《张家界日报》“走基层、转作风、改文风”记者报道。
4、关注民生民利，维护社会和谐。全面落实各项民生工程，着力改善民生、发展民利、维护民权。加大教育基础设施建设投入，有效整合教学资源，不断改善办学条件，中心小学六年级在期末全县调考中取得了综合第四名的好成绩。建成了全县一流综合文化站，新建古罗界等2个村的“农家书屋”，开展了送戏下乡、送电影下乡活动，丰富了群众文化生活。切实改善医疗条件和服务水平，农民参合率达到了96%，贯彻执行了全县的医疗改革制度，解决了居民看病难的问题。社会和劳动保障工作纵深推进，农村低保、大病救助、救灾救济、危房改造、就业培训、新型农村养老保险深入人心，参保率达85、6%，劳动就业成效显著。计生工作步入良性循环轨道，符合政策生育率94、28%。推行“以群众工作统揽信访工作”的模式，认真做好新时期的人民群众工作，坚持以党的事业和人民群众的利益为重，较好地密切了党和政府同人民群众的联系，全乡无1起赴省进京非正常上访。积极开展矛盾纠纷排查调处，深入开展“平安苦竹坪”创建活动，加大社会管理综合治理力度，社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业，在全县综治系统检查中，取得了第四名的好成绩。全乡高度重视安全生产工作，按照“安全生产月”主题思想“安全责任，重于泰山”认真开展好安全检查，开展了非煤矿山、道路交通、危险化学品与烟花爆竹、水利电力工程、校园安全等专项整治活动，起到了非常好的效果，全乡境内未发生1起安全生产责任事故和人员伤亡事故，实现了“双零”目标。
总体来说，_____年我乡各项工作均取得了非常优异的成绩，但我们也清醒地意识到，成绩只能说明过去，与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距。_____年我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，保质保量地完成县委、县政府制定的目标任务，不断创新思路，克难奋进，为实现“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的宏伟目标、推进苦竹坪乡经济社会又好又快发展而努力奋斗。
2022年班子成员述职述廉报告
各位领导、各位代表：大家好!
2020年以来，在__公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资__万元，售电量__亿千瓦时，售电均价__元/千千瓦时，线损率__%，电费回收率100%，实现安全生产长周期__天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
下面，我就自己担任__负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提宝贵意见，以便我在新的一年更好地开展工作。
一、重视学习，不断砥砺品德修养
为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。
二、履职尽责，全面做好公司各项工作
自来到___，我就从心底把自己当成__的一员，积极融入其中，为__发展尽自己的力量。一是着眼全局，营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧走好发展的每一步。
二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求，结合临猗公司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工多次座谈交流，寻找改革的最佳方案。同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定发展，确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围。四是改革职工食堂。按照上级公司精神，采纳职工意见，采取“132”的收费方式，改革了职工食堂的运作模式，给职工就餐提供方便，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用，减少外出吃饭的接待费用，节约经费开支。
三、廉洁自律
作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼，能自觉而坚定地执行《廉政准则》中的相关规定，自醒、自警、自励，日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所，不参加各种赌博活动，不做特殊党员、不搞特殊化，自觉地强化自身思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。
任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是按照规定，严格把关，不搞不正当的手段。
四、存在的问题和不足
一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够。
二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研总是来去匆匆，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。
在今后的工作中，我将坚持以身作则，勤廉履职。常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力开创临猗公司新的美好篇章。
2022年班子成员述职述廉报告
2021年，党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九届六中全会和习近平总书记重要讲话精神，在各级党委和政府的坚强领导下，大干快上、埋头苦干，团结带领全体扛旗奔跑、接续奋斗。特别是新一届党委班子成立以来，明确了安全稳定、打赢制胜、后发赶超“三个目标”，把握住破解瓶颈、固本强基、创新创优“三个重点”，立起了基层至上、实干实绩、进位争先“三个导向”，在团结中奋进，在继承中创新，在创新中发展，有力推动了XXX事业和工作的发展。多项重点工作取得明显成效，向好向上的态势初步形成并得到有效巩固。一、聚焦和谐团结抓班子，凝聚前行合力
坚持把讲团结摆在首位，领导带头，凝心聚力，达成了“齐心协力才能办大事”的思想共识。
一是坚定看齐追随。抓实理论武装。统筹推进党的十九届六中全会和习近平总书记重要讲话精神宣贯，扎实开展“党史学习教育”，印发《学习方案》，努力提高党委中心组理论学习制度化、规范化水平。年内开展党委中心组集中理论学习23次，组织班子成员到参观见学“践初心、悟使命”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。强化把关定向。针对队伍存在进取意识不强、视角眼界不高、创新精神不足等问题，组织党员赴先进单位学经验、找差距，引导“立足当下看长远”。开展基层党组织规范化建设试点，不断提升把关定向、领率发展的能力。坚持基层至上。结合教育调查研究，党委成员逐一深入基层一线查实情、听实话、办实事。
二是发扬民主集中。在落实制度中规范程序。坚决贯彻执行上级党委各项措施结合工作实际研究制定《从严监督管理支队党委班子成员和机关干部若干措施》，进一步压实管党治党责任。重大敏感问题，会前都充分酝酿、多方征求意见，会上充分发扬民主，不争谁说了算，只重谁说得对，推动党委工作制度化规范化民主化。在分工负责中履职尽责。班子成员能够自觉维护集体领导、维护党委权威，严格执行党委决议，按职责按分工按程序抓好落实。在急难险重任务面前，班子成员能够主动深入一线、靠前指挥、敢于负责，做到了任务越艰巨、跟进指导越有力。对于重点工作，逐项拉单列表，每周一通报，每月一点评，项目化推进，挂号销账，确保各部门处室、各级干部担当尽责、谋事创业。在团结共事中增强活力。主要领导作表率，平时勤交流，遇事多商量，拧成一股绳，发出一个声音，带动班子成员进一步强化全局观念和团队意识，分工不分家，形成了民主集中、心情舒畅的良好局面;正副书记与班子成员之间、班子成员相互之间互相尊重、互相信任、互相支持，凝聚了班子最大合力。
三是践行严实作风。在严肃的党内生活中培育作风。班子成员带头过双重组织生活，带头讲党课，带头汇报思想，带头缴纳党费，深度检视队伍面临的新情况新问题，敢于刀口向内，勇于自我革命，在经常性的党内生活中坚强党性、锤炼作风。在以上率下中引领作风。班子成员带头执行中央八项规定和党内纪律规矩，在用人、用车、交往等方面严格按规定办，严格要求身边工作人员和家属子女，不搞特殊，用实际行动立起了标杆。在解决久拖未决急难事中检验作风。
二、聚焦“两严两准”抓队建，做到全面过硬
始终把队伍建设置于重中之重的位置来抓，紧盯管理教育薄弱环节，突出全面从严，坚持久久为功，全力确保队伍纯洁稳定。
一是坚持思想领先。坚守教育阵地。针对当前人员“活思想”，以扎实开展党史学习教育为主线，开展多轮次思想状况摸底排查谈心，领导带头宣讲政策，组织对政治轮训，教育引导全体人员把思想统一到上级部署上来。落实暖心励人。推动出台保障机制，逐级建立健全工会等群团组织，三八国际妇女节期间，联合省妇联表彰了一批优秀标兵、贤内助和好母亲，有效凝心聚力。开展微电影、政工微视频、优秀教案课件评比，在清明节、烈士公祭日举行消防英烈公祭仪式，举办乒乓球、羽毛球比赛，丰富消防特色文化。
二是坚持按纲抓建。推进队伍正规化。坚持“两严两准”建设标准，按照试点建设、示范推广、全面提升“三步走”思路，研究制定符合消防职业特点的教育训练、战时勤务等制度规定。推广正规化试点经验，开展新一轮正规化化达标建设，举办队列规范化集训班，拍摄全国示范片，提升队伍正规化建设水平。建立季度战训管理工作推进会机制，通过大讨论、大交流，推动全省上下联动、左右协同。推进安全精细化。出台一系列铁规，紧盯“人车酒、黄赌毒、网电密、远散直”，强化风险防控和常态督察。队伍安全事故、违纪案件和信访举报数量均明显下降。推进督导常态化。在重要节点和敏感时段，组建督察队开展针对性暗访督察，今年共派出10个督察组对全部单位开展督察，下发整改通知书60余份，发现并整改问题400余项。
三、聚焦主责主业谋发展，加快转型升级
始终把防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故作为首要职责突出出来，对标“主力军、国家队”新定位，坚持战斗力标准，努力应对“全灾种、大应急”新挑战，既取得了良好的工作成效，更收获了发展理念更新升级的宝贵财富。
一是坚持依法治理。落实安全责任。推动政府开展《安全责任制实施办法》专题宣贯、召开全省工作会议，与20个市级政府和相关部门签订责任状。用好工作联席会议平台，结合火灾形势及时发函提示地市政府和行业部门，召开座谈会。走访民政、教育、文旅、文物等部门，推进落实消防安全标准化管理，推动各级行业部门检查单位8.1万家，督改隐患3.6万处。组织调研“六个问题清单”，指导乡镇街道建立“分片包干、责任连带”机制，逐级压实了责任链条。会同XXXXXXXX等部门开展出租房屋、校园和学校周边单位场所、文博单位、大型城市综合体等11个领域专项整治。率先出台《从业管理规定》，启用“服务信息平台”，技术服务活动将全过程“留痕”，得到新华社、中央人民政府网站报道肯定。强化宣传教育。向社会化资源借力，与新华社、今日头条等媒体建立战略合作关系，依托快递、外卖、共享单车等新兴载体高频次宣传。稳步推进全媒体中心建设，依托官方“两微一抖”开展参观预约、线上答题对抗等活动社会反响强烈，官方“两微一抖”影响力居前列。
二是坚持练兵备战。抓全员练兵。深化全员岗位大练兵，设立练兵“龙虎榜”，组织研发“在线学习教育”APP，全岗位开展网上学习、技术培训、比武竞赛。举办基层攻坚队员以及水域和山岳救援、危化品事故处置等岗位技术培训，培养骨干1000人次。举行战训大讲堂和典型战例研讨会13次，派员赴北京、天津等地驻训学习。严肃训风考风演风，分多轮对全省实地训练监察考核。建强各级应急通信保障队，配齐关键通信装备，建立“互联互通、扁平可视”的指挥通信网络。建成9个战勤保障物资储备库，储备常用器材装备500件套、泡沫液2000吨，全覆盖、专业化的战勤保障格局基本形成。加强与气象、水利等部门的会商研判和信息共享，完善预警提示、应急响应、力量前置和物资调派等制度机制，全面做好应急准备。“改变‘三个观念’、创新‘三项模式’、把好‘三个环节’”的培训做法得到多个工作组充分肯定。谋攻坚打赢。
三是坚持固本强基。加大保障力度。积极请示汇报，加强沟通协调，全省各级地方业务经费逆势增长，批复总量达XXXX亿元，较去年提高XXXX%。联合大学开展全省财务岗位学习培训，开展年度财务会审大培训，举办岗位大比武，进一步提升后勤岗位人员实力。加强装备质效。开展数字化管理等试点工作，得到上级肯定和推广。加快建设步伐。超额完成2021年下达的目标任务。
四、聚焦沉疴积弊抓整改，净化政治生态
一是党委主体责任有效落实。逐级夯实责任。党委定期召开党风廉政建设工作会，定期研究党风廉政建设和反腐败工作，严格落实第一责任和班子成员“一岗双责”。用足用好日常检查、调研督导、提醒谈话等手段，切实把党委统揽、纪委负责、部门联动贯穿到从严治党全过程，推动“两个责任”落细落实。持续改进作风。持续抓好中央八项规定和实施细则的贯彻执行，落实从严管酒治酒规定，设立基层风气监察点，纠治隐形变异的“四风”问题。扎实推进形式主义、官僚主义、部署开展肃清流毒、干部生活待遇、车辆管理等工作，对涉赌涉贷涉酒涉密及违规收送土特产问题整治进行“回头看”。用好巡察利剑。全力抓好党委巡察反馈意见的整改落实和巡察移交问题的线索核查，建立问题清单、任务清单和责任清单“三类清单”，修订或出台制度机制88项，运用监督执纪“四种形态”问责处理10人。
二是纪委监督责任充分发挥。强化监督。严格落实干部任用、表彰奖励征求同级纪委意见制度。重申从严管酒治酒规定，督促各级严格执行“禁酒令”“禁特产令”等规定。在春节、端午、中秋等重要节点和敏感时段，下发廉政过节通知，组建督察队开展针对性暗访检查。严格审计。严格政策执行、财务收支、基建工程、装备采购和信息工程等重点领域审计监督，先后完成基本建设、信息化采购等预算、结算审计项目52个，审核招标文件、经济合同77份，审核重大经济事项和大额经费开支项目00个。全面从严治队。深化“问题线索统一分析研判、执纪力量统一调配使用、处理追责统一审核把关”的“三统一”工作机制，开展问题线索“大起底”，对党的十九大以来353件问题线索进行全面摸排，办结343件，立案查处50件。
三是廉政风险防控扎实有效。扎实开展警示教育。加大典型案件通报曝光力度，配合拍摄案件警示教育片，编制事故案件汇编，对今年发生的违纪问题情况进行点名道姓通报，严肃警示队伍。紧盯重点领域管控。深化执法领域腐败问题专项整治，采取网上巡查、干部近亲属涉消事项申报核查等具体措施推动工作落实。
一年来，在实干创优的道路上迈出了新的坚实步伐，得益于上级党委的正确领导，得益于各级领导的关心支持，得益于各级班子和全体人员的团结奋斗。虽然取得了一定成绩，但与上级要求和形势任务相比还有差距。
我们将以此次考核为契机，认真落实考核组的指示要求，深入学习贯彻党的十九届六中全会、以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把班子建设得更加坚强有力，把队伍带得更加团结奋进，把各项工作抓得更加富有成效，推动事业加速发展进步。