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【www.16maker.com--工作实施方案】
各位领导、各位代表：
我受集团公司第一届纪委的委托，向大会报告工作，请审议。
一、工作回顾
xx集团公司第一届纪委于20xx年3月份成立以来，在集团公司党委和上级纪委的正确领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策和党风廉政建设规定，积极履行保护、惩处、监督、教育职能，紧紧围绕企业发展中心，全面落实党章赋予的各项任务，促进了党风廉政建设和企业的健康持续发展。
（一）加强宣传教育，不断提高各级管理人员和广大党员的自律意识
五年来，本届纪委把加强党风党纪和廉洁自律教育提到议事日程，采取多种措施加强宣传教育。一是组织各级管理人员和广大党员学习党的路线方针政策、国家的法律法规和企业的规章制度，学习党风党纪和廉洁自律有关规定，通过学习增强党性观念和法律意识，筑牢思想道德防线。二是按照xx区和市纪委的要求，积极安排管理人员和党员参加每年组织的廉政教育，组织观看廉政教育宣传专板、法制展板和廉政戏曲、小品等演出，接受警示教育。同时，用我们身边发生的事来教育和影响广大职工，总结教训，引以为戒。三是利用群众路线教育实践活动和“两学一做”这两个主题教育活动加大宣传，营造氛围，增强各级管理人员和广大党员的党性意识和廉洁自律意识。四是每年元旦、春节等重大节日都要重申廉洁自律规定，并下发通知，提出具体要求。通过宣传教育，各级管理人员和广大党员的自律意识得到提高。
（二）健全制度，党风廉政建设责任制得到有效落实
集团公司纪委重视党风廉政建设工作，将其列入了重要议事日程，不断完善配套的制度和措施，同时对各级管理人员和广大党员从严要求、从严考核。一是按照市纪委的要求，先后修订完善了《关于加强节日期间党风廉政建设工作的通知》、《关于建立党风廉政建设责任制的通知》、《关于加强责任追究管理规定》、《关于加强工作纪律的管理规定》等企业内部规章制度，通过建章立制，规范各级管理人员和广大党员的廉洁自律行为。二是将党风廉政建设责任制纳入绩效考核，无论哪个单位，只要发生了违法违纪事件，除加重考核外，取消各类评先资格。三是严格责任追究制度，对出现的失职失责且给企业带来较大经济损失的问题，从严从重处理，按照有关规定追究相关人员责任，做到发现一起，查处一起，通报一起。
（三）认真受理职工信访举报，违规事件及时得到查处
只要是职工来信来访举报，经查证属实，严格按照集团公司规定从严办理。五年来，先后受理职工来信来访和电话举报15起，查处违规违纪案件3起，涉案人员按照集团公司有关规定都得到了相应的处理，维护了企业利益，体现了制度执行中的严肃性。
（四）加强监督检查，发现苗头及时纠正
集团公司纪委不定期对各单位党风党纪和廉洁自律工作进行监督检查，发现苗头及时提出，限期整改。
各位代表、同志们，五年来，集团公司纪委做了一点微不足道的工作，离集团公司党委和上级纪委的要求相比还有很大差距，我本人由于兼管宝棉公司，把更多的精力用到了宝棉公司的生产经营，对纪委的工作从思想上还不够重视，工作上缺乏主动性和紧迫感，相关制度还有许多方面需要修改和完善，这些都需要在今后的工作中加以改进和提高。
二、今后五年的工作任务：
今后五年工作的指导思想和目标任务是：认真贯彻中央、省、市纪委有关会议精神，全面落实“从严治党、依规治党”新要求，围绕中心，服务大局，积极履行党章赋予的职责，强化纪委监督职能，强化责任追究力度，强化廉政教育培训，强化各级管理人员和广大党员队伍建设，为推动xx的经济发展、顺利实现中国共产党全国代表大会上确立的各项目标保驾护航。
监督、执纪、问责是党章规定纪委三大任务的实现途径，是从严治党的必然要求，是纪委职责的准确定位。集团公司纪委及各子公司纪委要聚焦中心任务，创新工作方法，改变工作作风，全面履行职责。重点抓好以下几方面的工作：
（一）提高认识，增强做好党风廉政建设工作的责任感和危机感
随着企业的不断发展和阿米巴经营管理模式的全面推进，各项监督显得尤为重要。各单位要站在xx发展的高度，进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，强化责任意识，严格落实党风廉政建设责任制。各单位书记作为第一责任人，要担负起第一责任人的职责，切实加强领导，为xx分忧，为企业尽责，采取多种措施抓好本单位的党风廉政建设工作。要充分认识到贯彻党风廉政建设责任制不是可有可无，也不是可抓可不抓，更不能讲起来重要，做起来次要，忙起来不要。要不断创新工作思路，改进工作作风，扑下身子，真抓实干，把党风廉政建设工作落到实处。
（二）强化教育，全面提升管理人员和广大党员的廉洁自律意识
主要从三方面做起：一是要抓好学习。要把组织学习党章党规、国家总书记系列重要讲话、学习党风廉政建设方面的相关规定和指示精神与学习企业的规章制度有机结合起来，通过学习武装头脑，提升洞察力和辩别是非的能力，提高自身素质和业务工作能力。二是要自我约束。要以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党风廉政建设责任制和各项规章制度严格要求自己，经常对照检查，用制度约束自己，靠制度规范行为，提高执行各项制度的自觉性。三是要当好表率。要充分发挥先锋模范作用，处处为群众当好表率，敢于抵制不良倾向，敢于同违法分子作斗争，自觉维护企业利益，维护党在广大职工中的良好形象。四是要强化责任意识和担当意识。要认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，有权必有责，有责必追究，把问责作为从严治党的重要抓手，对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺乏、给党的事业和企业利益造成重大损失的，要严肃追究责任。做到问责一个，警醒一个，使问责形成制度，成为常态。
（三）完善制度，做到有规可依，有章可循
随着集团公司体制、机制的不断创新，纪检工作要紧密结合企业发展战略和生产经营实际，不断健全完善与党风廉政建设相关的各项制度。要对公司原来的规章制度进行梳理分类，该坚持的坚持，该修订的修订，该完善的完善，要把关键部门、重点领域和薄弱环节作为重点，内容充分体现保护、惩处、监督、教育等方面，重点要制定完善《党内问责细则》、《党内巡视规定》等，确保制度可持续、可操作、相互衔接、务实管用。
（四）加强监督，做好来信来访举报查处工作
集团公司纪委将从企业发展的高度，充分认识做好信访举报、查办案件工作的重要性，全面履行工作职责，认真处理职工来信来访，坚决查处违纪违规案件，严明党纪政纪，严明企业规章制度，加大责任追究力度。集团公司纪委将不定期地对各单位制度情况进行监督检查，重点从三方面抓起：一是对集团公司重大决策部署、各项制度落实情况的监督检查;二是对各单位党风廉政建设责任制落实情况的监督检查;三是加大对侵害职工群众利益问题的查处力度。通过检查，及时发现问题，解决问题，把问题消灭在萌芽状态。
（五）敢于担当，搞好纪检队伍建设
纪检人员肩负着维护党纪政纪、推进企业党风廉政建设的重要职责，其素质、能力和作风直接关系到集团公司党风廉政建设的成效。因此，纪检人员要从严要求自己：一要加强自身建设，提高政治觉悟和业务水平。要带头学习党章党规、国家总书记系列重要讲话精神，通过学习领会精神实质，确保思想认识、责任担当、方法措施跟上上级党组织和集团公司党委的要求。二要善于发现问题。超前预防，及时发现和掌握各单位、各部门存在的苗头性、倾向性问题，早发现，早核查，早解决。三要创新方式方法。要加大纪检工作力度，建立健全日常纪检工作新机制，积极探索适合xx实际的纪检工作新方法，工作形成常态化，制度化，规范化。
各位代表，同志们，今后五年纪委工作责任重大，使命光荣，公司纪委将在集团公司党委的正确领导下，主动作为，积极履职，强化监督，促进发展，不断开创纪委工作的新局面，为xx的健康发展做出新贡献！