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  又是一年一度的业绩考核。

  老赵心里知道,论年龄,自己早就到了不能被提拔为领导的年龄,可还老觉得自己干革命工作快一辈子了,一直未能混个一官半职的,实在是有点委屈了自己;不是有这么一条吗:只要被推荐提拔对象有特出贡献,其年龄可适当放宽。当然,老赵的年龄还够着“放宽”这一条的,每每想到这里,老赵心里也就宽慰了许多。

  上午八点,上级下来考核的领导还没有到,同事们却早已等候在了会议室里。单位一把手训话说:“趁上级考核组未来之前,咱们先进行两项工作:一是评选出今年上半年度的优秀工作者,依此作为今天考核时,大家向上级推荐后备干部的参考;二是各自写出自己下半年的工作去向,以便大家进行正常的业务交流。”

  一把手布置完毕,办公室主任开始给每人发了两页信纸。办公室主任边发信纸边告诉大家:“一会儿,大家填写完毕后,工作去向意向书交给老赵同志,推选出来的优秀工作者选票交给我。”

  下半年的工作去向嘛,大家都是习惯了:各个科室、部门的业务都是相似的,所以,不论哪个科室的工作,大家都是轻车熟路。一把手的安排无非是让部下常常有个工作上的新鲜感而已;对于评选优秀工作者吗,几个老同志根本不在乎;只有几个年轻人,因为晋级、升迁等方面的考虑,对评选先进比较重视,私下里,可能会有拉选票的情况。一会儿功夫,吵吵嚷嚷中,大家纷纷要求上交评选结果和去留意向书。

  为了避嫌,大家习惯性地把填写好的信纸片儿都折叠了一下,分别交给了老赵和办公室主任。有些同志图省事,把座位临近的选票和意向书一起收齐折叠一下,分别交给了老赵和办公室主任。老赵碍于大伙面子,众目睽睽之下,收到手中的信纸片儿,他也不好意思当着大家的面再拆开看一眼。他接过大家交给他的信纸片,不假思索地、也同样折叠着收在手中。然后,拿着大家交给他的一张张折叠的信纸片儿,原地不动地等待着办公室主任宣布自己获得优秀工作者的名字。办公室主任在几位职工的唱票、计票监督下,就地整理着优秀工作者的得票情况,一会功夫儿,就公布开了优秀工作者名单。令老赵懊恼的是,尽管自己事前给多数同事打过招呼,本以为自己被大家评选为优秀工作者是很有把握的事,可最后办公室主任公布出来的却是:自己的优秀票数却远远地落后于其他几个年轻人。

  不一会儿,上级考核组的领导来了,大家都恭敬地起立迎接考核组一行。回想着自己这次与优秀工作者称号失之交臂,老赵也没一点心思留意考核的全过程,他也不知道考核都经过了哪些程序。考核一会儿就结束了,老赵回到自己的办公室里,开始整理着自己手中的信纸片儿。老赵心想:即使没被评上先进,没有进入大家推荐后备干部的名单中,但办公室主任交给自己的工作,还是要做好的。老赵心里斗争着,双手梳理着收交上来的信纸片儿。老赵越整越气愤:

  这是哪个糊涂虫啊,这么多评选我为优秀工作者的选票竟交给了我!?……

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