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【www.16maker.com--心得体会】
我结合我本人工作的环境，谈一下我对勇做新时代泰山“挑山工”精神的理解，既然是结合本人环境，那么就先谈一下我在律师实际工作中存在的问题。律师这个职业对照必要两种基础的才能：一种是业务才能，还有一种是开发业务的才能，并且这两种才能是相辅相成的。好律师就跟神枪手一样，神枪手是一颗子弹一颗子弹喂出来的;好律师是一个案子一个案子做出来的，一发子弹都没有打过妄图通过纯真的理论学习就想酿成一位神枪手显然是很不现实的，律师也是如此。因此呢，作为一名律师只有会开发业务，能力有案子，案子做多了能力更快的进步业务才能，业务才能进步了，案子做的更好了，又能更有助于业务的开发，形成一个良性循环。我做律师这么多年，之前把重点放在业务才能的学习上，之前很少有主动开发案源这种意识。当然不敢说业务才能多好，只是相对来讲把重点，绝大部分的重点都放在业务才能的学习上了。至于开发业务的才能，因为不停以来没有主动开发业务的意识，所以导致开发业务的才能十分欠缺，久而久之，越欠缺这一点就越来越回避这一点，最终形成了罪行循环。
所以，勇做新时代泰山“挑山工”精神的四个要求，对我当下转失常度、改进缺点是有十分紧张的现实意义的。把新时代泰山“挑山工”精神转化为狠抓落实的实际行动力对我们提出了四个要求：咬定目标、踏实苦干、攻坚克难、勇于担责。这四个要求契合到我的实际工作中：第一便是咬定目标，之前的工作中短缺开发业务的动力，工作时有懈怠很紧张原因便是没有给本身肯定一个明确的目标，导致工作动力不够。那么对目标切实其实定上，我觉得目标应该是你现在拼劲全力“跳起来”能摸到的最高点，否则过低的目标固然轻易完成，然则这恰恰是勇做新时代泰山“挑山工”精神所否决的“低程度落实”，过高的目标不具有实际可行性，反而又容易挫伤行动的积极性。第二必要笃志苦干，对付律师职业来说，踏实苦干要做到耐劳钻研，进步本身的业务才能和办案程度，把手头的案子做好、做精，让当事人满意。第三个要求是攻坚克难，对我来讲攻坚克难便是扬长补短的历程，要做到正视本身的弱点，不回避不逃避，用积极的心态去学习、补充本身的不够和弱点。在之前的开会和学习中，对付开发业务的方法、措施有过多次的学习和强调，然则因为之前没有这方面的想法和意识，所以基础上没有主动运用，以后要积极的运用这些措施。第四个要求是勇于担责，不过具体到律师工作中，我对勇于担责的“责”的理解可能与他的本义有些许不合。我觉得律师要勇于承担起对亲人的责任、对家庭的责任，我们承担这些责任的根基物质一些的讲便是我们的收入。我们经常讲一句话叫做“才能越大，责任越大”，其实我感觉这句话反过来也是成立的——正是因为你有更大的责任，所以才必要你有更枪垠的才能。
以上便是我对勇做新时代泰山“挑山工”精神的一些浅薄的理解和体会，分享给人人，谢谢。