【www.16maker.com--心得体会】

  最近阅读了一些书籍,主要是如何提高工作效率,把本职岗位工作做到位。我体会:工作中,每个人都有自己的职责,身在不同的岗位,所要做好的事情也不一样,要担当的责任也不同。但是无论是什么岗位,把工作做到位,是每个员工最起码的要求。

  作为一名员工,身在职场之中,你不可能向斯诺农那样,将自己置于完全封闭环境中,但这并不表明你不能将精力集中于重要的事务上。许多优秀的员工在执行重要的任务工程中,都会全身灌注于工作本身,而不去理会那些并不重要的电话。在运用大部分精力处理工作时,也可以将注意力“封闭”起来,这样在处理事务时,你就不会被外界所干扰。

  我们不妨在自己的工作中,建立一个“行动一览表”,把每天干的工作依照次序一次记录下来,集中精力服好务,观察好每位顾客的需求,有效利用80%的宝贵精力,你还有干不了的勇气吗?

  积极行动,把我们的压力变成动力,当我们觉得自己的压力不够的时候,可以通过设定高目标、创造急迫感等手段来给自己增加压力,比如说,上级交代我们一个任务,必须在十天内完成,我们可以给自己定一个七天内完成的目标,时间短了,难度可能有所增加,压力自然就大了。

  当然,目标也不能定的太高,紧迫感也不能太甚,压力太小不是好事,压力过大也会造成不良影响,所以我们必须灵活的给自己确定增减压力,只有相当的压力值,才不会被压垮,才能有一种紧迫感,这就是最好的工作状态,才能把工作做到位。

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