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  习近平总书记指出,作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已,又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,本着对党、对社会、对人民高度负责的态度,我结合岗位工作实际,联系自身思想、工作、学习情况,对照标准,在内心深处进行了一次深刻地自我剖析,深刻查摆“四风”方面存在的问题,进一步端正了思想,坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下:

  一、“三严三实”是作风建设的标杆,焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范。

  “三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉抵制歪风邪气,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高为人民服务的能力。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

  焦裕禄精神内涵极为丰富,习近平总书记将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。liuxue86.com从焦裕禄的精神中,我们不难看出,焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者,是践行“三严三实”的典范。

  二、聚焦“四风”、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求,把自己摆进去,查找个人“四风”突出问题。

  我从入伍到参加公安工作已30多年,从最基层干起,在组织的培养下,一步一步成长为一名副科级干部。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有自我设计个人成长路线,也没有向组织提过分要求,讨价还价。廉洁自律要求严格,恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。但对照标准要求,还有很多方面做得不够。

  (一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺,水平不高,学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距,缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足,掌握不多。

  (二)官僚主义方面。联系群众不够全面,宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实,对民警思想状况和生活情况了解不全面,帮助民警、职工解决实际困难不多。

  (三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强,研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多,习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高,疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。

  (四)奢靡之风方面。在日常生活上,发扬艰苦艰苦奋斗作风不够,忽视小节,勤俭节约的意识还有待进一步提升。

  三、产生问题的原因分析。

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点。

  (一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻,存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作,常常以事务多、工作忙为自己开脱,不善于挤时间学习,理论水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

  (二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够,习惯于遵循过去的方式方法开展工作,没有过深地研究和探索,在一定程度上束缚了自己的思想,影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多,关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,解释工作做的还不到位。

  (三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势,面对新任务意识滞后,出现的新问题方法不多、不灵活,特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中,只是片面地结合上级部署要求,抓好工作落实、缺乏创新,对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。

  四、以焦裕禄同志为榜样,努力在工作中践行“三严三实”。

  习近平总书记提出的“三严三实”重要论述,无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来,诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴,而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心,百姓举手称赞。不难看出,无论历史如何变迁、时代怎样发展,清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜,紧紧围绕“三严三实”要求,坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起,立说立行、即知即改。

  (一)巩固宗旨,坚定信念,守护清正廉洁的决心。身为一名公安干部,肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记:全心全意为人民服务宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线,提升自己身为人民警察的核心价值观,切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动,以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气,不断坚定自己的理想信念,激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线,坚决消除不良思想,约束自己的行为,积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识,使拒绝腐败的决心成为一种本能。

  (二)减少应酬,净化“三圈”,坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员,自身形象不再是个人形象,一言一行一举一动,都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己,慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干部,要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率,自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”,积极倡导健康向上的生活情趣。同时,加强对亲属的监管,申明底线和划清界线,在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令,坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去,防止后院起火。

  (三)摒除贪念,修身务实,维护一心为民的恒心。当今社会,物欲横流,我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色,时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身,剔除心中的贪念,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人,清清白白为官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会,了解群众疾苦,体会百姓不易,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,求真务实,坚持执政为民、执法为民不动摇。

  五、下一步工作打算。

  (一)学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神,进一步改进工作作风,增强宗旨意识。一是要加强党性修养,在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;二是要加强业务学习,全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识,提高业务能力,掌握为人民服务的本领;三是要始终与老百姓心相连、情相依,同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成好自己的本职工作。

  (二)学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神,务实创新,增强工作实效。弘扬优良作风,提高履职能力。树立全局观念、超前意识,讲究方法,注重实际,爱岗敬业,对工作保持热情,在工作中找到幸福感和满足感,做好自己的“中国梦”。遇到难点,多动脑子想办法,将理论知识与实践相结合,理清工作思路,找准突破口,不断积极进取、努力开拓创新,争创一流的业绩。同时,结合本职工作,多为领导当好参谋、出好主意,建立完善财务相关配套制度,提高大队的财务管理服务水平。

  (三)学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”,艰苦朴素,廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习,甘于清贫,乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,特别是领导干部廉洁从政“五不准”,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,堂堂正正做人,兢兢业业干事,真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。

  作风建设永远在路上,正确方法是前进的“加速器”。作为财务科长,在今后的工作中,我将用好焦裕禄精神这面镜子,从严上要求、向实处着力,本着严谨负责的工作态度,务实高效的工作作风,团结科室同志,加强与其他科室的协调,强化自身政治业务学习,提高理论水平及业务操作能力,一如既往地做好财务工作,为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。

 

  个人对照检查材料问题清单;按照教育实践活动的要求,通过个别谈话、集体座谈等;一.存在的主要问题;1.心态浮躁,工作欠扎实;2.学习不深入;3.制度落实不够;4.工作不深入;5.对职工的思想政治教育不够重视,到基层部门讲政;6.担当精神不够;7.管理的水平有待提高;8.继续努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄,碰到棘;9.工作积极性和主动性不够;(一)加强学习,树个人对照检查材料问题清单

  按照教育实践活动的要求,通过个别谈话、集体座谈等方式,对征求到的意见进行梳理,有针对的开展谈心谈话活动,及时找准自己个人存折的问题和不足,现将个人对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。

  一.存在的主要问题

  1.心态浮躁,工作欠扎实。缺乏持之以恒的态度和信心。表现在有时到基层针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多;日常工作有时会出现重布臵、轻检查或无检查现象,达不到预期的效果。

  2.学习不深入。虽然看了一些书,但是学习不深入,有时间宁愿玩玩游戏;学习党的理论知识欠缺,流于形式,应付差事;落实公司有关要求不深入,存在着以文件落实文件,以会议落实会议的现象。

  3.制度落实不够。针对在经营管理中存在的问题,虽然也制定了措施办法,但未结合实际,针对薄弱环节、管理短板,采取有针对性的措施,多是以文件落实文件,工作表面化、措施形式化,严重影响管理效能和工作实效;存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象。

  4.工作不深入。对基层单位要求多指导少,检查多帮助少;在部门内部布臵多,自己动手少;对公司的有关要求虚以应付,认真研究、深入落实较差。

  5.对职工的思想政治教育不够重视,到基层部门讲政治、讲廉洁相对较少,与干部职工之间思想沟通交流也不够充分。

  6.担当精神不够。工作中没能完全做到勇于作为、敢于担当,面对困难时,有时会有畏难情绪,在破解企业改革发展难题方面,办法不多,思路不广。

  7.管理的水平有待提高。缺乏领导艺术,有时说话不够委婉,对下属要求过急、批评过严,容易挫伤职工参与管理的积极性。

  8.继续努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄,碰到棘手问题时,有畏难心理。

  9.工作积极性和主动性不够。矿井停建后,与以往比较,工作激情和艰苦奋斗的精神下滑较多,有安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。 二.整改措施及努力方向

  (一)加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观。 在今后的工作中要加强学习,在学习上做到“安、专、迷”(安下心来、专心致志、迷恋至深),努力进入“静”的状态、沉下心来、排除干扰、集中精力学,力争学得明白、学出学问、学出水平。

  (二)坚定理想信念,强化责任意识。加强学习,强化党员意识,提升党性修养,坚定理想信念,强化责任意识。

  (三)切实摆正位臵,端正态度。在实际工作中,要降低身份,放下架子,端正态度,融入集体。

  第一,放下架子,融入群众。把自己作为一名普通职工,以一种平视的眼光与群众交流,臵身其中,融入其中,与群众交朋友,了解真实情况,走进群众的内心世界。

  第二,甘当小学生,虚心听取意见。抛弃自己是领导的意识,消除沟通壁垒,虚心向群众学习,真诚听取群众的意见和建议。

  第三,深入基层,了解群众需求。工作中,多深入基层单位,与群众多交流沟通,了解群众需求,帮助群众解疑释惑、解决实际困难,热心为群众服务。

  (四)勇于担当,大胆创新。要勇于直面矛盾,脚踏实地、真抓实干敢于担当责任;工作中要勇于争先、勇于创新,结合企业的实际特点,研究创新管理。

  第一,重新焕发创业干事的激情。要抖擞精神,以饱满的工作热情、高昂的斗志、良好的业绩做好各项工作。

  第二,继续坚持清正廉洁和勤俭办企业。企业现在面临生产经营困难,自己要以身作则,坚持艰苦朴素的精神,严格执行中央“八项规定”、集团公司改进工作作风24项规定、贵州公司和煤业投资公司30条细则及领导人员廉洁从业各项规定。 (五)多听取他人意见,自觉接受监督。

  第一,听得进去不同意见。工作中,要鼓励下属,鼓励基层干部说真话、提意见,对大家所提的意见,抱着“真”的态度,真诚而实在,胸怀宽广,一切为了工作,一切从工作出发,怎么有利于工作怎么改进。

  第二,容得下批评。要尊重不同声音,容得下批评,有闻过则喜的精神,真诚接纳他人的批评,对别人的批评要认真对待,对于确实存在的问题,马上改正,即便不存在的问题,也要欢迎再次批评。

  第三,自觉接受监督。自觉接受下属、公司广大职工的监督,养成在监督下工作的习惯。要用群众评价代替自我感觉,多听他们对自己的评判,消除自我感觉良好的错误认识。

  前不久,中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,反复强调党纪的重要性,重点指出党员标准不同于公民底线。

  2015已然走到年末,这不禁让广大群众感受到,如同反腐会“一直在路上”,中纪委给党员干部在作风问题上“施压”的节奏,也绝不会放缓。

  对照条例,结合今年党员干部违纪的典型事例和腐败案件,我们总结出党员干部需要警惕的十大“雷区”,请全体党员干部对照检查:

  1违规买卖股票

  上市公司、证券公司、党政机关中掌握内幕信息的人员等4类人员不得买卖股票。

  党政机关工作人员个人可以买卖股票和证券投资基金,但在买卖股票和证券投资基金时,应当遵守有关法律法规的规定,严禁7类行为,例如不得利用职权、职务上的影响或者采取其他不正当手段,索取或者强行买卖股票等。可见,“党员不能炒股”是误读,党员依法投资买卖股票行为没有问题。

  2妄议中央大政方针

  党中央在制定重大方针政策时,通过不同的渠道和方式,充分听取有关党组织和党员的意见建议,但有些人“当面不说、背后乱说”“会上不说、会后乱说”“台上不说、台下乱说”,破坏了党的集中统一,妨碍了中央方针政策的贯彻落实,也严重违反了民主集中制的原则。对于情节严重的,给予开除党籍处分。

  3参加自发成立的老乡会、校友会

  党员领导干部不得参加自发成立的老乡、校友、战友之间的各种联谊会之类的组织,也不得借机编织“关系网”,搞亲亲疏疏,团团伙伙,更不得有“结盟”“金兰结义”等行为。

  组织参加老乡会、校友会、战友会与组织参加老乡、校友、战友之间的聚会活动不是一回事,只有违反规定组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等才有可能构成处分。所谓的自发成立主要是指未经登记注册。

  4逃往外国使领馆

  在国(境)外、外国驻华使(领)馆申请政治避难,或者违纪后逃往国(境)外、外国驻华使(领)馆的,给予开除党籍处分。

  5违规获绿卡

  党员干部违反有关规定取得外国国籍或者获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

  6纵容、默许亲属腐败

  纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利,情节严重的,给予开除党籍处分。

  7党内选举中搞拉票

  在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的;在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动,组织、怂恿、诱使他人投票、表决的;情节严重的,给予开除党籍处分。

  8盲目铺摊子、上项目

  侵害群众利益、漠视群众诉求、侵害群众民主权益,以及“不按照规定公开党务、政务、厂务”和“救灾救济款物分配优亲厚友、明显有失公平”等,均被列入“负面清单”中。

  此外,“不顾群众意愿,盲目铺摊子、上项目,致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失的,情节严重的给予撤销党内职务或者留党察看处分”。

  9与他人发生不正当性关系

  利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的,从重处分。

  10打高尔夫球和出入私人会所

  大吃大喝超标准、超范围接待;滥发津贴补贴、奖金;违规配备使用公车;楼堂馆所违规;违反会议活动管理规定举办各类节会、庆典;违规接受宴请或旅游、健身、娱乐等活动;收受超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡;违规持有会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡,或出入私人会所。这些行为都是不允许的!

  我按照讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员标准,严肃认真开展批评和自我批评。现在汇报如下:

  一、问题清单

  一是理想信念模糊。认为自己受党教育多年,理想和信念都没有问题,放松了思想政治学习,导致理想信念模糊,宗旨意识不强。

  二是安于现状、不思进取。开拓进取精神减退,工作凭经验、吃老本,只求过得去、不求高标准,没有求进求为、锐意进取。

  三是联系服务群众不深入。总是习惯做在办公室发文件,深入群众,深入企业、深入基层做的不够好,不接地气。

  二、整改措施

  一是加强理论学习,提高政治素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

  二是开拓创新,永葆工作活力。将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和工作习惯的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

  三是坚定信念,增强宗旨意识。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。

 

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