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篇一:

  为加强党员干部思想政治教育,畅通思想渠道,让干部放下包袱,轻装干事,共谋发展,提升党风廉政建设社会评价满意度,经支委会研究决定,结合部门实际,现就本局党员干部谈心谈话制定如下方案。

  一、时间安排

  5月18日—5月29日

  二、谈心谈话对象

  班子成员、党员、部分干部职工

  三、谈心谈话内容

  1.了解干部贯彻党的路线方针政策,落实上级及本部门决策部署工作的情况。

  2.了解干部履行岗位职责情况和主要工作实绩。

  3.听取干部在工作、生活方面的情况,存在的困难。

  4.对部门工作和人际关系方面有何要求、意见和建议。

  5.按照廉洁从政要求,适时提醒帮助干部。

  6.其他需要沟通交流的情况。

  四、谈心谈话方式

  1.局长:主要负责与班子成员之间、机关党支部书记进行谈话。

  2.班子成员:班子成员之间互相开展谈心谈话。同时,班子成员根据工作与对应的股室负责人进行谈心谈话。

  3.股室负责人:主要负责与本股室党员、干部进行谈心谈话。

  4.机关党支部书记:主要负责与机关党支部委员进行谈心谈话,支部委员之间要互相谈话。

  五、相关工作要求

  1.高度重视。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体,积极参与,不走过场,防止和克服新的形式主义。

  2.确保实效。谈话中要做好

  相关谈话记录,特别是要记录好谈话对象提出的希望、建议、要求h等;谈话工作结束后,要形成相应工作报告。

  篇二:

  今天,根据局党组安排,我代表公司党支部对全体党员、干部进行一次廉政集体谈话。开展廉政集体谈话,是按照“把纪律挺在前面”工作的要求,加强干部、党员廉洁自律教育、筑牢干部、党员拒腐防腐思想防线、保证干部、党员不犯错误、少犯错误的重要举措。对大家进行廉政集体谈话,充分体现了局党组、局纪委、公司支部对干部、党员纪律教育的高度重视和对干部政治上的关心爱护,旨在向大家重申党的纪律和廉洁自律规定,增强大家的纪律意识和规矩意识,促使大家以更高的标准严格要求自己,争做廉洁自律的表率,确保公司和自身双安全。今天的廉政集体谈话,我主要围绕纪律这个主题,就如何强化纪律意识,做遵纪守法的干部、党员等内容跟大家交心交流,以达到提醒教育之目的。

  一、始终绷紧纪律这根弦,知纪明纪,做个清醒的明白人

  今天我们一起交流纪律这个话题,我觉得首先要在头脑中清醒认识什么是纪律?纪律是什么等问题。这里我跟大家分享三个观点:

  1、纪律是带电的高压线。对一个政党而言,纪律是“生生不息的生命线”;对一名党员而言,纪律则是“带电的高压线”。为什么这么说?单从“纪律”这个词本身来看,纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和,是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。一般来说,纪律有三种基本涵义:一是纪律是指惩罚;二是纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目。

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