【www.16maker.com--策划方案】

  为规范机关管理,进一步加强机关干部作风建设,经全体机关干部、工作人员讨论同意,党委、政府研究,制定20xx年作风建设工作方案。

  一、严肃会纪会风

  1、党政负责人会。会议由书记召集主持,会上需通报、研究的工作会前要向书记报告,其中需研究的事项由分线负责人提出具体方案。

  2、干部例会。每周星期一召开干部例会(冬季9:00、夏季8:30),参加人员为机关干部和站所办点干部,会议由值班负责人主持并点名签到,镇长安排工作。如因病因事确需请假,党政负责人报书记同意,一般干部报值班负责人同意,站所长报分线负责人同意,请假情况会前由值班负责人归口。会上通报到会情况,会后通报迟到、缺席等情况,办公室要作好会议记录及到会情况的登记,向未到会人员传达会议精神。

  3、其他会议。所有会议的召开必须报批,涉及到村场支部书记、部门负责人会和机关干部的会议,由书记批准;村主任会由镇长批准;其他班子成员会议由分管负责人批准。召开各类会议,必须事前报告值班负责人,由值班负责人统一安排会场,办公室下发通知。未经批准的会议,一律不准召开。

  二、严格遵守八条禁令

  1、严禁上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等。

  2、严禁工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象。

  3、严禁对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结。

  4、严禁工作日餐中饮酒。

  5、严禁擅自离开工作岗位、旷工或者因为公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归。

  6、严禁素取、收受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动,或者在服务对象处报销费用。

  7、严禁酒后驾车。

  8、严禁其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。

  三、严格执行考勤奖惩制度

  1、实行工作日签到考勤。机关工作人员必须坚持准时(冬季9:00、夏季8:30)到机关签到上班。因在县办事或下村办事不能按时签到的,本人报告值班室后由值班人员代签,考勤情况在每周例会上通报,纳入干部考核管理。

  2、实行双休日值班制。为保证机关工作正常运转,每周安排负责人按值班表轮流带班。

  3、实行住宿签到制。机关工作人员要按住宿安排表(附表一)在机关打卡住宿。值班人员必须坚守岗位,积极主动处理有关事务。

  4、严格执行请假制。机关、站所干部凡因病因事特殊情况请假需履行程序,负责人报书记批准,一般干部和站所长报值班负责人批准。

  5、实行查岗制。对全体机关工作人员的工作,值班情况,实行定期、不定期的查岗制度,凡应在岗而查岗不在岗者,视为缺勤。

  6、实行经济奖罚制,按照会议无故迟到20元/人/次,缺席50元/人/次,考勤缺登50元/人/次的标准实行罚款。由办公室登记汇总,一周一通报,一月一汇总。在干部津补贴中扣除,与发放同步,全年以500元为限额,以季度为单位对于全勤人员每人次奖励100元。

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